海棠社迎检记

    话说李纨、贾宝玉等人秋爽斋偶结海棠社，“虽一时之偶兴”，也成“千古佳谈”，既丰富了职工业余生活，又弘扬了先进文化。总管王熙凤觉得这是贾府精神文明建设的好典型，不仅在荣、宁二府大张旗鼓地宣传推广，还通过贾母为海棠社争取了编制，成为一个独立核算的单位。至此，海棠社上下紧密团结在以李纨为社长、探春、迎春为副社长的领导班子周围，在贾母的正确领导和王熙凤的关怀指导下，进入了前所未有的繁荣昌盛时期。 
    这天，海棠社的全体成员正“一杯茶、一支烟、一张报纸看半天”地上班，忽然接到贾府总管办公室的通知，通知说:岁尽年终，贾老夫人和王总管决定对各单位全年工作进行考核验收，验收结果作为年底奖金和评先表模的重要依据。请各部门按照年初荣府发一号文件准备迎检，届时采取听“一把手”书面汇报和查看资料相结合的方法进行考评，请作好准备。 
    通知是宝钗接到的，她一看关系重大，当即贴好处理笺报请社办公室主持工作的黛玉阅批，黛玉不敢怠慢，立请分管副社长探春阅示，探春不敢自作主张，命宝钗从文件堆里找出荣府发一号文件，与黛玉一起到社长办公室请社长李纨定夺。 
    李纨一看，此非小事，高度重视，亲自组织并出席召开了一个社务办公室会，会议首先学习了荣国府总管办公室关于做好迎接工作的通知精神，并就如何做好迎接检查展开了讨论。 
    探春首先发言说：“从文件要求和我们自己的实际来看，硬件上基本不差什么，比如二万两白银的创收任务，我们通过举办各类有奖征文、有偿为荣、宁两府的诗人作家出作品集等办法，超额完成了创收任务;承办了第一届“海棠杯”歌咏会和薛藩作品研讨会两个重大文化开发项目，发挥了部门作用。目前所欠缺的是美丽贾府创建活动的软件材料。” 
    “材料内容有哪些？”李纨关切地问。 
    黛玉翻开文件念了一遍，大致内容主要有：（一）单位领导是否重视创建工作，主要是看成立了领导小组（查文件），一年是否召开了4次会议研究此项工作（查会议记录）;（二）是否与二级单位签订了责任状（查档案）;（三）是否安排有经费（查档案）;（四）是否开展了形式多样的宣传教育，查一年是否办齐四期黑板报;（五）对外宣传是否有力度，查宣传稿件等等。 
    李纨逐条听完后说：“这些个文件、会议记录、资料什么的，宝钗辛苦一下。小林你要着手拿一个高水平的总结材料，这个材料要重点突出在老太太和王总管的领导下，我们创建工作如何扎实开展，又是如何运用创建的成果来促进全年目标的完成的，要出经验，出精品。至于宣传上的问题嘛，马上补办一期黑板报，上面注明是‘第4期’，这就说明我们平时是真抓实干了的。宣传稿件嘛，我们可以连夜赶出一期《海棠文苑》，每名社员都交来一篇高质量的稿子，还可以和其他姐妹单位联系，看看她们需不需要发稿件，如果需要我们还能考虑收点版面费，解决经费紧张的问题。另外，我记得宝玉有一篇反映老太太和王总管关心海棠社创建方面的文章，被《荣国府内参》采用了的，后来还被收录到《世界华文精品集》里面，这是世界级的荣誉，这些资料都要收集全。” 
    “接待上如何安排呢？”迎春问道。 
    “这个就由‘富贵闲人’具体负责，他是老太太的宝贝疙瘩嘛，又擅长公关，交给他，没错的。” 
    会后，根据社务会议的总体要求，大家分工负责，各种档案材料、接待物品准备齐备后,李纨双又亲自向总管办公室作了汇报。几天后，贾母一行浩浩荡荡地莅临海棠社，在认真听取了社长李纨的工作汇报、享用了“富贵闲人”负责的全程优质服务以后，用三个“好”字高度评价了海棠社一年来的工作。 
    年底，海棠社荣登荣国府大红榜榜首，单位和李纨个人都受到了嘉奖。