产蛋技术职称评聘工作

    进入二十一世纪，鸡王国的经济据统计说有了很大增长，鸡民的文化素养也有了很大提高。所以，鸡王决定在全国进行鸡民产蛋技术职称评聘工作。鸡大臣们经过几次常委会讨论，形成了《关于在鸡王国进行鸡民产蛋技术职称评聘工作》的文件，下发全国。文件指出：
    1、评聘意义：为了鸡王国的经济进一步增长，为了鼓励鸡民更多、更快、更高质量产蛋，进一步对鸡民进行科学管理，特在全国进行鸡民产蛋技术职称评聘工作。
    2、评聘对象：全国公鸡、母鸡、有本国国籍的洋鸡。
    3、评聘时间：即日起至本年蛇月鼠日。
    4、评聘条件：① 持有产蛋专业大专文凭者（其他专业若有较高文凭的也可）。② 参加工作五年以上者（即出生于马年猴月猪日以前）。③ 有国外关系者前两条件可适当放宽。④ 洋鸡不受以上条件限制。
    5、职称等次：分为助理产蛋师、产蛋师、高级产蛋师、特级产蛋师、超级双黄产蛋师。
    6、补充说明：重在文凭和年限的硬杠杠上，对于是否产过蛋，评聘时不作为重点内容。对于有较高文凭又在鸡村工作三年以上者，在同等条件下可优先评聘。
    文件下发后，鸡王国停止了一切工作一心一意搞评聘。鸡王说：这是一项政治运动，我们必须把好关，力争公平、公正、公开，让全国鸡民满意。
    经过一次次的初评、复评、公示，在狗年元旦，有鸡王宣布评聘结果：
    超级双黄产蛋师：鸡王。（评聘条件：文凭最高，相当于博士。工作年限最长。产蛋数：0。）
    特级产蛋师：洋公鸡。（评聘条件：有鸡国国籍的洋鸡。工作时间一年。产蛋数：0。）
    高级产蛋师：本国公鸡。（评聘条件：报鸣专业研究生文凭。工作时间仅次于鸡王。产蛋数：0。）
    产蛋师：洋母鸡。（评聘条件：有鸡国国籍的洋鸡。工作时间一年。产蛋数：每十天一个。）
    助理产蛋师：本国母鸡。（评聘条件：产蛋专业本科文凭。工作时间仅次于鸡王。产蛋数：每天一个，有时是双黄蛋。）
    一年后，鸡王国进行年终产蛋考核。其结果是：
    鸡王领导有方，评为特优。
    洋公鸡能搞好与外国的关系，提高了鸡国在动物王国中的国际地位，评为优。
    本国公鸡报鸣准时，并且在夜间也报鸣，精神可佳，评为优良。
    洋母鸡虽说产蛋数才36个，由于它积极引进国外资金（其实是找了一个洋老公带回一些钱），评为良好。
    本国母鸡在一年中产蛋最多，是365个，其中有35个双黄蛋，并且孵小鸡两次，孵出小鸡46个，为鸡王国的经济增长、鸡民的繁荣昌盛做出了巨大贡献，特评为合格。
    鸡王一高兴发布了新年第一号鸡王令：由于全国鸡民上下齐心、共同努力，在过去的一年中，鸡王国鸡民无一不合格鸡民，今年特加一级工资。
    鸡王国欢腾一片。