让还是不让

    李子当过两年兵，退役后想找份安保工作。经过多方打听他找到了一家不错的小区，在经过一番折腾以后他来到年轻面试官前。面试官说“通了我们初步测试，你是一个适合当保安的人。但我门还有一个问题需要你如实回答，如果你在公交车上遇到老弱病残你会让座吗？”李子马上回答“会让座”面试官摇了摇头说“你是一个很有同情心和公德心的人，但你不适合在我们小区工作”“为什么？”李子问面试官笑了笑回答说“以前我们小区有一位保安，他抓住了一个正准备偷窃的小偷，但他却同情心泛滥的将小偷放了。这件事被业主们知道后纷纷向上面投诉，说我们是兵匪一家敌我不分。结果上面为了平息此事开除了那个保安，扣除我们保安部今年的奖金。你说我们还敢要有同情心的保安吗？”  经过这一次的失败李子学乖了，原来保安是不能心慈手软地。于是在又经过一番折腾，李子来到另一个小区应聘。巧的是这此面试的题中也有让座，经过了上次的教训李子回答了不让。但结果可想而知他又一次失败了。  这让也不是不让也不行这该怎么办阿，