较真

    从一开始，大家就都知道了刘处长是个敢于较真的人。刘处长刚调来时，他办公室的装修工作还没有搞完。办公室是一个大套间，外面是办公的地方，里面套件是卧室，还带有卫生间，设施一应俱全，装修起来当然就比较繁琐了。
    办公室的李主任陪刘处长来到办公室的时候，工人们还在忙活着给卧室和卫生间更换高级地板。刘处长当场就不高兴了，说：“主任，不是说简单修理修理吗，怎么搞起装修来了？”
    李主任忙说：“地板有的破了，往楼下漏水，我们就是修理修理。当然这次是对工程质量的要求高了点，但没有搞什么豪华装修。”
    刘处长却不依不饶，说：“这还没有豪华装修？光一个铺地板的工程就干了将近五天，这样下来单位还怎么发展，领导是领着员工干事情的，不是跑来享受的。要是都这么享受，底下的员工怎么想？”
    当时在场施工的工人们听见了，他们也是单位内部的施工队，私下里就都说：“这回算是来了一个好领导，敢于对自己的待遇较真，不贪图享受。”
    最后的结果是李主任写了检查。这件事在党风廉政建设活动中还被当成了典型事例进行了宣传，在全单位引起了反响。
    后来企业改组，单位的施工队统一买断工龄，不料好几年的医疗保险被企业欠缴。为这事，那些员工找单位解决。里面有几个给刘处长装修过办公室的人说：刘处长是个不图享受的干部，我们找他，他应该能说上几句话，况且他就是个管人事的，买断工龄的事情他也经过手。
刘处长果然很热情。在听完工人们反映的情况后，刘处长皱起了眉头对工人们说：“企业改组的程序早已完成，你们在法定时间内没有主张自己的权益，应当视为放弃主张，事后提出来，也是不予解决的。 ”
有一个员工对刘处长说：“按理讲，即使我们不提出来，企业也应履行义务，怎么能因为我们没有提出来就说我们放弃自己的权益呢？ ”
    刘处长笑笑说：“你这人真认死理，我不会糊弄你，这欠缴的医疗保险只能由你们自己交了。”刘处长劝工人说，也就是几年养老保险的钱，自己出了省得麻烦，等你一番较真儿认理儿下来，浪费的时间早挣到那些钱了，你说是不是？
    刘处长的话差点让工人们翻白眼。
    工人们私下就议论了，说起了装修件事：“李主任因为装修的事情写了检查，听说还专门提了礼品到刘处长家登门道歉，却被刘处长当场轰出家门了，他可是个敢较真的好干部啊。”
    有人不屑地说：“可是李主任第二年就成了科长。”