酋长的改革

一个居住于非洲大草原里的部落，因为经常与旅游者接触，了解到现代社会的种种文明，也想要迅速迈向现代的生活。部落酋长布狄克经过旅游者的热心帮助，到世界各国学习参观了一番。回到部落后，就开始对部落进行现代化改革。
酋长首先改革的是建立一套现代管理机构。
酋长想到要一个副酋长，就把女婿确定为副酋长，以后可以接他的位子（想来酋长没有重男轻女的思想；儿子还小，以后再考虑什么职位）。然后要成立各个部，参照现代国家的设置，老婆任财政部长，女儿任外交部长，弟弟任公安部长，妻子的弟弟任国防部长，瘸了腿的哥哥安排为残联主席，救过他命的老朋友安排为建设部长。其他部门和人选酋长一时不能确定，就先做如此安排。
于是，酋长立刻召开部落代表大会，开始实施他的构想。
部落会议保持朴素的民主制度，部落代表可以发表意见。但酋长的话言重如山，而且是这么新鲜有趣的事，又是酋长从文明社会学来的现代化的东西，于是各人衷心支持，还提出了不少增加部门和人选的意见。会议结束后，增加了几个具有部落特色的部门：狩猎部、捕鱼部、采摘部和酿酒部，几个部落元老分别担任了部长。会议还决定，各部可以设副部长若干，由部长提名，经酋长任命；部长可以配备秘书和助理等人员协助工作（酋长当然更应该配备）；部长和工作人员专职从事管理，享受相应的待遇，不必参加部落的狩猎捕鱼等劳动。
部落成员也都十分满意这个会议结果，满怀激情地开始新的生活。
一个月过去了，部落却出现了经济危机，许多人挨饿，怨声四起。
酋长召开部落部长紧急会议，商量对策。部长、副部长、秘书和助理们当然一起参加会议。会议在酋长家门前的广场上（由原来的空地由建设部扩展为广场了）举行，参加会议的人员坐满了广场，人事部（由酋长新近增加并由酋长的秘密情人任部长）部长亲自统计了半天，终于得出了全部到齐的结论。酋长意外地发现，此次部长会议参加人数竟约占部落全体人员的四分之一，看了秘书的统计报告，才明白今天来了25个部长，99个副部长，110个秘书，124个助理。
酋长发言说，我们的改革刚刚起步，但前进的路上不可避免出现一些困难。当前，我们的部落出现了经济危机，有些人因此吃不饱，但今天到会的济济一堂就显示我们的领导力量是强大的，我们一定有办法解决这个困难！
部长会议开始了积极的讨论，进行分析问题和解决问题。经过半天的议论，到了吃中午饭时间了。就由人事部从物资部可怜的库存里领出各位参加会议者的午餐，按部长、副部长、秘书、助理的职位级别大小确定供应的多少。酋长和部长还有一碗肉和酒，但维持会场秩序的公安部职员只能吃到一点骨头了。
在会议的午餐时间，有一个小插曲：维持秩序的职员带来了4个闯入会场的部落成员，硬是要抢东西吃，并说要找酋长。酋长不得不命令人事部另外供应4份伙食，并快速吃下午餐后接见了闯入的部落成员。原来他们在野外发现了一粒漂亮的钻石，灵感突发，拿回来献给酋长，并要求酋长增加一个钻石部，并由他们任部长，副部长。如果酋长答应，他们立即就可以参加此次会议了。酋长高兴地接受了提议。于是会议统计报告上出席人员变成了：26个部长，102个副部长，110秘书和124个助理。
吃过午餐后，会议继续讨论和相互指责之后，得出会议的初步成果是：第一、经济危机的原因是因为其他成员工作不努力。他们有些人老是想着要成为副部长或是秘书助理之类的，无心劳动，特别是一些漂亮女人。有的人因为工作的成果交给部落集体后，家里人却吃不饱，无心工作。有些人因私藏猎物被公安部没收并惩罚后也无心工作。第二、有些部门工作重复，例如教育部组织小孩子学习画画识字，文化部却教人唱歌跳舞，是可以合并的。有些部门人员无事可做，吃白饭。如交通部、国土资源部、水利部无事可做。（可能有些部长意识到无限制地增加部门威胁到他们现有的地位，酋长也意识到部长们太多了，他有点管不过来，提出了）第三、以后，成立新部门要经过部落代表大会同意；要成为部长、副部长或是秘书助理的，要经过考试合格才能任命。第四点、实行按劳分配，多劳多得的分配制度，各人的猎物和收获交一半给予集体公有后其他的归各人私有。最后第四点、为了解决当前面临的紧急困难，无论酋长还是部长，从现在起都要参加狩猎、捕鱼等劳动，以解燃眉之急。
危机终于解决了，但对于部落的改革却是要不断地进行下去。改革路上的欢笑和悲伤无暇细说，但酋长的改革使部落跨过了奴隶社会、封建社会的马克思社会规律，走进了新开创的社会。后来，酋长去世了，他的女婿成为他的接班人，继续部落的改革和发展。部落人们为了纪念这位部落改革的先驱，把部落的这种社会制度称之为布狄克主义，并在一块大石头上刻下了他的头像和名字——布狄克。