从灵机一动到想都不想



这是 解读《德鲁克日志》 的第 366(最后一篇) 篇文章

性感和性理论。
——《德鲁克日志》3月31日
文 / 韩宝龙(微信公众号:北京书友会)
一、管理可以习得么?
我和饼哥有过一个讨论,就是“管理可以习得么”。我认为管理是“不可习得”的,而饼哥认为管理是“可以习得”的。
我们对“可以习得”的定义是“可以通过学习而获得符合管理岗位要求基本素质”。我认为不可以,而饼哥认为可以。
那么,德鲁克支持哪个观点呢?
二、管理是一门实践的科学
德鲁克认为,管理是一门实践的科学。同时,德鲁克认为管理的教育应该是针对那些在管理上已经成功的人员,那些没有经验的人学习管理知识只是在浪费时间。除非你是要单纯地做学问。(最后这句是我加的)
那么什么样的人可以讲管理呢?德鲁克认为,应该是那些有丰富实践经验的人才可以讲管理。那些没有实践经验的人,根本没资格讲管理。因为他们所知道的东西都是错的。
三、我们经常灵机一动
我们中有很多聪明人,我们身边的聪明人经常灵机一动就会有好主意,我们就会受益颇多。有时,我们会惊讶于那个灵机一动的注意,发现他们一点都不次于某些绝顶高手的方法,这时的我们就会认为,他是为被**耽误了的**高手。
那么,这个兄弟真的是被**耽误了的**高手么?比如,被卖菜耽误了的数学家?
四、那些人的“想都不想”
我经常打乒乓球,刚开始学球是在初一的时候,那会的我非常在意球拍怎么拿,也会留意球从哪里过来,对方在接球的时候有没有转一下,这样我才可以有对应的接球方法。
打了几个月后,我基本上不看对方如何接球了,也不看对方如何拿球拍了,而我也能接住大部分球。偶尔我一边聊天,一边打球,也可以对打很久。因为这时的我已经不需要看球了。
后来我想,我真的不看球么?也不少,他的身形一动,我就感觉到球大概的路径了。不过,假如这时你问我球的路径是什么,应该如何回应。我肯定没法回答你。因为这时的我打球是“想都不想”的。
五、我说不出我的密码?
如果我现在问你,你进门时,是先迈左脚还是先迈右脚?你是如何抬腿?如何调动肌肉的?估计你会说不清楚,假如你这时走到门口去演绎一下,你会发现你不会走路了。
我有一个密码,这个密码我是说不出来的,而且,这个密码只能在电脑上输入,因为这个密码我使用手指头记忆的。只有手放在键盘上才记得住。记忆这个密码,我并没有用大脑。
如果你非要我把密码说出来,我的大脑会这么运作:想象一个键盘,然后模拟双手打字,然后一个一个字符打出来。
如果不这样,我肯定说不出这个密码。因为这个密码的记忆属于肌肉记忆,不需要经过大脑。
六、从灵机一动到想都不想
这就是灵机一动和想都不想的区别,灵机一动,用的是你的知识,考虑现实的环境,通过大脑的计算而得出的结论。而想都不想则是通过非大脑的记忆,比如打球,比如说话是运用舌头,比如走路、跑步是运用腿,比如我用键盘打字。
试想一下,如果我用大脑来驱动手指打键盘,估计用不了半个小时,我就困得要睡着了:大脑是很贵的,运用大脑是很累很累的。高强度运用大脑,会让你很快就疲倦了。
你想呀,当一个“灵机一动”的人和一个“想都不想”的人打乒乓球时,那个灵机一动的人,估计都看不到球吧。
因为“灵机一动”的人靠的是分析、计算,而“想都不想”的人靠的是直觉,他们已经通过反复的练习,把知识变成了直觉了。
七、学和习的故事
大家都是人,都在学习,学习的课本也是一样的,为什么有的人学习的那么好,有的人则学习的不行呢?咱们比较学和习的两个阶段吧。
学,是用分析、计算的,比如,大家一起背乘法口诀,刚开始大家都不会背。你聪明一些,30分钟就背过了;我笨一些,用了30分钟,或者3天,总能背过了吧。这个背诵的过程就是“学”。
学之后就是习了,对于那些口诀,学会后就要反复练习,如果每次使用都去想一下,那么,你大概不会是好学生。
有几个人在算6*9时,需要思考呢?不是直接说出54?如果你每次算6*9,都要想一下,你就别做小摊小贩了。
而习,就是把学到的东西,融入到直觉里。
八、直觉力
直觉力,也就是直觉的能力,在英语中对直觉力有一个定义:使用感觉而不是事实来了解事物的能力。
比如,我们看到火,就会感觉到危险,这就是直觉力。(大冬天看到火炉子就会感觉到暖和)
比如,某个管理者,决定开掉某个人,或者提升某个人。你问他理由,他会愣住。他的“愣住”的潜台词是“为啥来着?我想想理由”。
之后,他可能会说出理由,也可能说不出(因为他的知识不够),不过,他的直觉告诉他,必须这么做。
九、管理可以习得么?
那么,管理可以习得么?如果你聪明,你可以学会很多管理方面的知识。如果你足够聪明,遇到具体情况时,也可以灵活应用。
不过,你的用法是知识,并没有实践,你看到一个情况时,就会说,应该如何如何。因为书上告诉你了。
而这时,一线的企业家会用直觉告诉你另一个方法。
这两个方法可能是一样的,也可能是不一样的。不过,他们出的机理是完全不同的。一个靠的是直觉,一个靠的是知识的推演。
谁对?或许你可以用知识去说服对方;更多时候是对方说:”我不管,就按我说的做“。
因为那个企业家的直觉告诉他路径和危险。
十、知识是什么?
今天,我在思考这个问题时,有一个很奇怪的想法,我突然发现,知识其实是《笑傲江湖》中的”异种真气“, 它虽然会帮助你,更多时候却会反噬你,让你万劫不复。
是的,如果你学习了某种知识,却没法把它融合到你的直觉中,那么,这个知识就会反噬你,让你痛不欲生,犯下无数的错误。
学的越多,你获取知识的能力也就越多,而那种”异种真气“的反噬力也就越大。就像后期的令狐冲。
如果应对这种情况呢?
方证大师告诉我们:自己练习内力,让各种异种真气汇入五脏六腑。只有汇入五脏六腑的内力,才是自己的,而这个内力,我认为就是直觉力。
十一、管理可以习得么?
如果“习得”的定义是“通过学习来掌握管理的技巧”,那么,我的回答是“不可以”。
如果“习得”的定义是,“通过反复练习而获得”,那么,我对这句话的回答是:“管理只可以习得”。
毕竟,人是直觉动物,人的大部分判断都是靠的直觉。
饼哥指数:
“听说有人用易经选股?”易术常是百姓追逐的,所以抽签、算命、看手相始终有市场;易理常是君子求索的,所以有知识的人不少,有智慧的总是不多。4分。
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