做社招吗？把我招进去，正准备跳槽。。工作第三年，国内某小上市it企业 (流苏)两年多，国内的小IT公司，不好意思。。。一丁点机会都没。。。
【职业】我在某IT外企做招聘，大家有什么想知道的么？
会招专门的翻译吗？翻译文件神马的 (空城)不会，如果真的需要这么严肃的翻译，就找agency来做了
一般的，哪怕到声明类的，公司也是有PR来做的
想问下楼主，我目前大四，在一家猎头公司实习，公司还不错，但是关于转正，公司的说法是如果做的好，并且有转正名额就给予转正。我现在很着急，很担心自己实习了好几个月最后不给我转正，然后又错过了校招。不知道楼主有什么建议吗？对于猎头公司的这种招聘方法有什么了解吗？ (Eiffel)猎头公司，都没HC？哪家啊。。。
我非常严肃的建议你，校招绝对不要错过，除非校招你确定找不到足够好的地儿，而现在这家哪怕不是正式的HC也是ok的
去互联网公司做产品不动代码可以吗 (安上纯甫)你指做产品的什么方面？
不会是HP吧 因为重庆都没几家IT名企。。 (まゆのギフト)不是HP，不是Dell
想了解面试成功后录用流程是怎样的 (junewong16)面试成功，谈offer，同意后
签offer，开始背调，然后on board
simple as that
我学的是艺术设计，但是最近3年都在IT行业做研发助理，我已经投了另外一家IT行业同岗位的简历了，你觉得有木有机会被面试呢？ (花生牛奶太甜了)你给的信息太少。
看了很久，来跟卤煮吐槽两句。 去年毕业，原来在学校混过学生会，组织过不少活动，也拿过奖学金，在500强IT外企（O）实习过很久，外形也不错。现在在一家分销老大做SALES。 当年我作为应届生，走的社招进入公司。作为应届生能直接做SALES，这个工作的机会其实还是挺难得的。但是有几点我一直很在意。 一是公司没有任何培训。真的没有任何培训。连我刚进公司对产品的基本培训都没有。产品的知识还是原来在厂商实习的时候自己学到的，也没有销售技能的培训。所以我一进入公司相当于直接进入实战，但是感觉成长有一点慢。 二是在公司完全没有归属感。可能这个行业离职率确实高，并且公司也不会花费在提高员工凝聚力上，平常也不会team building什么的。公司其他销售也不太在乎，但是作为刚毕业的我还是想在公司找到一些归属感的。 吐槽完之后，想问问楼主，以我现在的背景，在现在这个节点上合适跳槽出去吗？ (AK)吐得一嘴好槽
我只是好奇，在O记实习了，怎么没留下？
做sales，起点不错，但是毕竟是分销。。。
我相信做了这么久，你也感觉到分销和厂商区别多大了
你现在这个时间点，走出去，也没有啥更好的坑儿
厂商也不可能要你。。。你自己琢磨
倒不如在现在的环境想办法先出人头地一下
弱问... 如果是行政专业的做的行政的... 本公司内部的岗位想转一些专业要求不太高的岗...成功率高吗...比如说想做HR (F)不高，术业有专攻
好的公司，需要HR的时候，会在市场顶级的同行业竞争对手那儿挖人
你不是做这个的，也没经验，你想转，很难，基本上不可能
本人在O记，最坑爹的就是O记工资涨幅坑爹啊，average能有2%就不错了，都对不起市值。。。herbivore教教肿么破？ (humphrycc)O记吧，最近涨工资不是更慢了么，老板帮你申请，但几个月都不一定批下来。。。
要不就跳，要不就忍着。。。
当然也看你在oracle做啥
贵公司在IT圈offer算给的高吗？福利如何？出国学习啊开会啊多不多？ (艾薇)你问的问题，显然你不是这个圈子或者入圈才不久。。。
楼主，我上学期申请了一家公司，当时是想副修统计和数学的，但是这家公司过了半年才发的offer。然后下学期的时候因为没选上课就完不成副修的要求了，这样可以过背景调查咩。我不是故意的= =，而且我后面还考了其他的职业证件也没写上去的，主要是交简历的时间太久远了。。。 (line)这种情况，打电话过去问对方公司负责招你的HR
我想知道first advantage 最后出的报告长啥样？ 如果只查personal information和entitlement to work 是出一个详细的报告，把员工在背景调查里提供的信息全部显示出来， 还是只是出一个无犯罪证明之类比较简单的结果？ (scorpiongill)说实话，我没见过这个报告最后啥样
到我这儿，我看到的是审查的每一项在系统里面去看有没有过
你可以理解为红灯黄灯绿灯
绿灯没问题，黄灯是concern，但其实也没问题
红灯就是这一项没过
我去！楼主你真是良心帖啊！ 楼主，我的病情是这样~ 喜欢coding，完事儿吧，家庭一类的问题都可以推到五年后解决~ 所以吧，就比较重视自身价值的积累~不想混的废掉，累点无所谓~ 所以吧，您能开个法眼，帮对比一下国内互联网团队和高大上外企，哪个适合年轻人折腾么？ 当然了，我这个样子，现在进外企，单看英语就不过关，但是如果的话，我愿意全力以赴拼一下~ (万码奔腾)其实吧，你要是喜欢coding，那么外企和国内好的互联网对人要求的基本条件是差不太多的
BAT和MS IBM Oracle招研发方面的人的要求也没有那么大差距，你自己琢磨吧。。。。
至于说适合年轻人折腾？
哪儿都不适合折腾
要是说哪儿适合长足的发展，我倒是觉得外企，比如MS ARD，对年轻人成体系的稳定成长的培养是做的比较完善的。
现在大一，信息与计算科学专业。可以往IT方面发展吗？从现在起需要学习什么技能？笔试会考察哪一类的知识呢？编程类的吗？ (GX很天真)你才大一。。。急啥。。。好好把你该学的都学好了，大二再研究这些。
我想问下外包岗位的事情 碰到好几次了 联想IBM…为什么会有外包岗位呢 这种岗位好么值得去做吗？ (忽忽BlingBling)这种雇佣形式的出现有很多原因
比如公司要减少运营cost，比如公司考虑风险因素，比如需要有些工作，但是又不至于雇佣正式员工来做，比如临时有人怀孕，需要有个人过来顶半年，等等。
这种岗位，看你自身水平，高不成低不就的话，可以去锻炼锻炼，毕竟在大平台还是能学到东西的，当然这也看你自己。
问问楼主MBA有用吗 ([已注销])也有用也没用
今天发现了这个好帖子 楼主 我是二本院校毕业 国际经济与贸易 毕业后一直在外贸公司做业务 现在工作不到两年 有没有机会进入外企呢？ 另外想转行 适合的岗位有什么建议吗 (Ssha)你做的行业我不熟。sorry
我是女生，做it，最近几年java开发多的，超过10年了。不知道有没有机会去你们那里啊 (pipi)JAVA。。。你还是去甲骨文吧。。。我们这儿和java相关的职位极其少
软件工程专业，不是什么名校，但也是个985，目前研一，想着从暑期开始就去实习，不想在学校呆着了，学习过objective c的ios开发，java什么之类的，但是研一期间实验室没什么项目，前几天给百度投实习简历，直接给拒了，现在也在努力的学习，希望能去家好些的公司实习，不知道lz有什么好的建议，谢啦 (胖子甲)好的建议是你该多去关注下实习都什么时候招，什么时候截止。。。
百度直接拒你？
学校这个专业排名很差？
多做点项目吧，现在这个时间点，大公司的实习招聘都结束了
lz说了很多重点 唯独没说如何联系他。 (似是而飞)联系我作甚。。。
都说过了，这个帖子的产生是因为有段时间我无聊了
不代表我平常不忙。。。
对于转行，重新应聘应该注意什么呢 (鹿鹿)注意的是，除非继续做这行你会抑郁到死，否则你要明白这么做机会成本太高
为啥985还给拒了…… (GX很天真)因为985还那么多所，也不是都够好
IT销售和普通销售……比如卖电脑……有什么区别。据说高级销售和凡人想的不一样……那……是哪样？ (GX很天真)这玩意咋说呢。。。
我自己也没有特别的弄清楚这个东西
销售无非就是把东西卖出去
这个过程就比较好玩了
比较初级的销售更多的会和顾客说这玩意有多好
比较高级的销售会琢磨客户的pain point, 进而扩大，进而cut deal
而IT的话，卖的也不是单一的产品，通常是解决方案
这就意味着卖出去的东西很复杂
需要维护的客户关系和深度就不同
同时，往往IT产品存在的竞争很多
具体分的话，硬件往往在项目中属于入口宽，但是最后成单不那么容易
毕竟客户怎么也是需求硬件，都会让厂商来报价
软件就入口相对窄，但也不是客户和你谈你就有机会
华中科技大在计算机方面还是很不错的，单纯从计算机来说，要比复旦要强吧 (胖子甲)呃。。。
百度的实习招聘在网上有，而且是持续更新的，我会认真关注的 我们学校的软件工程专业，不是太靠前，但是也能算上前十 我说的直接被拒了，可能就是没给我邮件回复 我分析了下原因，应该是我简历写的太过于简单，晚上在实验室没什么事点吧点吧写的 不知道楼主是哪个大公司的，但是尤其对于我们这些还在学校的学生，很多还是一步步来的，想法可以很大，但是一定要脚踏实地 至于什么甲骨文了，IBM，谷歌了，应该不是说去就能去的吧 (胖子甲)好好准备，感觉起来你还是真的想了一些的。
甲骨文是全球第二大软件公司，我就职的也是家软件公司，销售额比甲骨文多。。。
虽然说实习不是说来就来，我以前似乎说过，国内的资源在几个一线城市高度集中
这也就导致这些大的IT外企只在大城市会有足够规模的分公司
至于研发，也会相应的放在足够大的城市
如果你不在这些城市上学，说实话，即使你背景很好，但是实习要求起码连续3个月，公司也很难考虑你，毕竟本来这些城市里就好多足够ok的人申请实习了。。。
我看过一家外企it校招，一群漂亮妹纸做宣讲，这是故意的么......呵呵 (tak)一群漂亮妹子。。。？IT外企？？？？
哪家啊。。。。IT外企哪儿来那么多漂亮妹子。。。。哎。。。
楼主给我一点建议吧。java方向还行，苦于专科毕业，实习是互联网公司，不久专升本了，两年，期间自己创业，过了国家软考架构师证书，去年来的北京，薪资12k.现在差不多一年，想换工作。露珠怎么看?能给点建议么？我打算今年去读在职的硕士，选个211的院校，自觉背景是硬伤，学历是硬伤，所以这样应该能弥补一点，露珠觉得作用大么? (裸体吹空调)纯做技术的，如果你没有那么多的人脉，其实还是很看你学历的
在职读的，基本不认的
而我说的人脉，好比说你认识比如BAT里面某些足够影响力的人
当然，你的想法，还是可行的
但是，还得扎实点，沉稳点
毕竟是做技术的，这玩意不是说你技术上多牛逼，技术再牛逼，你做不出来东西或者说你做出来的东西认可度没那么高，到哪儿也就是只能做最底层的。。。
被企鹅（就是那只最牛逼的企鹅）叫去面试招聘助理。 想问下楼主知道这个岗位的情况吗？ PS ，我现在在已经招聘门户做PM了 (黎明前的土豆)BAT里面企鹅做的最好，只不过地儿在深圳，地点没问题，你可以聊
其次，你说你是做招聘门户的PM，也看你在哪家，做了多久
再说这方向也不是很一致。。。
你自己先问明白这个职位需要你做什么事儿，什么方向，是否一致，和你的职业发展是否一致
我对企鹅的体系不是特别的了解
招聘助理，然后是recruiter，接下来是recruiting manager？
我知道recruiter差不多能一年能给个25-35之间，当然看你背景（prefer 大IT外企）
助理就不清楚了
其中一个香港妹纸，一口港式普通话，焦点啊 (tak)哪家。。。？