金牌投资人——《掌舵》后再爆政商圈内幕,揭秘特殊人群的中国式资本运作

  第三章 沪上风云
  第一节 面对领导层的变动,下属该如何抉择(1)
  一列车队疾驰在高速公路上。道路两旁的江南水乡风光,实在乏善可陈,似乎只有池塘与稻田在交替转换。车内的方玉斌,托着下巴呆望窗外。阡陌纵横之间,无数条小路时而分叉,时而碰头。他不知道,未来的自己会走向何方?
  在一个资讯爆炸的时代,小道消息的保鲜度已大大降低。就在伍俊桐打来电话的第二天,袁瑞朗被免职的消息,便在上海公司高层传播开来。第三天,就几乎成为公开的秘密。
  到了第四天,身在江州的荣鼎资本上海公司管理层接到通知,立刻赶回上海,参加一个重要会议。通知没有说会议的具体内容,但所有人都清楚,传言落地的时刻到了。林胜峰中断了与江华集团的协商谈判,领着一行人匆匆赶回上海。
  会场上秩序井然,没有兵更没有马,但与会者似乎又能感受到一种兵荒马乱的氛围。从北京飞来的总部领导,宣读了人事调整的文件。刚从美国回来,自言“时差没倒过来”的燕飞,正式成为荣鼎资本上海公司总经理。
  失意的袁瑞朗,并未出现在会议上。据方玉斌所知,袁瑞朗被从香港紧急召回北京,直到踏进总部办公大楼,才知道自己的命运已发生逆转。
  送走总公司的领导后,燕飞立刻召集上海公司中层干部,说是要研究接下来的工作。至于开会地点,就定在总经理办公室旁边的小会议室。
  尽管只是一件小事,在许多久历职场的人看来,却是燕飞在传递一种改朝换代的信号!
  这间小会议,在袁瑞朗时代很少使用。当时,开员工大会时有大会议室,召集小型会议,袁瑞朗通常直接把人叫去他的办公室。他一个人坐在宽大的皮椅上指点江山,下属们只能挤在沙发上,有时甚至还得从隔壁房间临时挪张凳子。下属们拥挤成一堆,做笔记时连胳膊都舒展不开,模样十分窘迫。或许正是这种强烈的感官反差,才能让袁瑞朗体会到权力的快感。
  身为一把手的袁瑞朗不使用这间小会议室,其他副手召集会议时,便更不敢用。久而久之,这个房间几乎成为公司内的荒地。
  今天,燕飞重新启用了这块荒地。他让下属们开会时身姿可以放轻松一些,同时也在隐约告诉大家,比起严厉的袁瑞朗,我是个更好打交道的人。
  这场会议一直开到夜里九点过。散会后,燕飞对方玉斌说:“刚才你在会上提到几份有关金盛集团的文件,麻烦把这些文件送到我办公室。”
  新老板的指示,方玉斌不敢有一丝大意。只用了十分钟,便将这些文件搜集齐整,送到了燕飞的办公室。
  接过方玉斌递上的文件,燕飞微笑着说:“效率挺快嘛。”
  方玉斌立在原地:“这个项目一直是我在跟,所以对相关文件比较熟悉。”
  “别站着,快坐!”燕飞招呼方玉斌坐下,还掏出一支香烟扔过去。
  点燃香烟后,燕飞十分享受地抽上一口:“来上海公司后,我就知道你是公司的业务骨干,各方面的工作十分出色。”
  方玉斌毕恭毕敬地说:“你过奖了!”
  “用不着谦虚。”燕飞摆着手说,“这些年你在公司的成长速度很快。其实,这并不是哪个领导要刻意栽培你,而是以你的能力,就该被提拔。”
  方玉斌心里琢磨,燕飞这句话,似乎隐藏着一句潜台词——你不用对袁瑞朗感恩戴德。
  燕飞的语气更加和蔼:“论年纪,我比你大不了几岁。现在坐到这个位置,真有些诚惶诚恐。以后在工作中,你还得多帮衬我。”
  燕飞扔出这么一顶高帽子,方玉斌可不敢接,他急忙说道:“燕总太谦虚了,以后我还要跟着你多学习。你是名牌大学的高才生,长期在费总身边工作,见过大世面。你的能力、见识、水平,我要能学到一星半点就知足了。”
  除了嘴里的恭维,方玉斌对于燕飞真还有几分羡慕。两人的年纪相差不大,论业务能力,自问更是不在对方之下。可人家的命好啊!大学毕业进入荣鼎,没几年就当上总裁费云鹏的秘书。凭借这层背景,年纪轻轻就当上上海公司一把手。朝里有人好做官,不服不行呀!
  奉承话是谁都爱听的。燕飞开心地笑起来:“我在费总身边当秘书,跟着他老人家的确学到很多东西。”
  燕飞弹了弹烟灰:“说到费总,我倒想起一件事。前段时间我在美国,打电话跟他汇报工作。他特别提到你,说上海公司的小方是难得的人才。他还说,你读MBA的学费公司理应支持。当时我只是副总,有些事不好越俎代庖。如今嘛,像报销学费这种小事,还是能做主的。”
  燕飞接着说:“你赶紧写一份申请,把缴费单据也附在后面。我来签字,到时直接拿去财务部报销。”
  方玉斌连声说着谢谢,燕飞却笑着说:“别谢我!这事是费总交代的,要谢就谢他吧!”
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