好久不见，我来了。最近很好，特别好。总的来说跟M感情和睦，家人身体健康，工作安稳有序。想想也没什么特别值得诉说的事，就说个霹雳的笑话吧。
昨天霹雳惹我生气了。我就告诉他，你是我从垃圾桶里捡回来的，再不听话还把你扔回去！！他非常不信，说不可能，我是妈妈生出来的。我说你看，姥姥肚子上有个伤疤，那是姥姥生妈妈的通道，你看我肚子上什么都没有，你是怎么出来的？所以你就是垃圾桶里捡回来的。
霹雳一脸生无可恋，沉默起来。我想他是不是被吓到了，刚要跟他说实话。他抬起头问我，那我是从厨余垃圾桶里捡来的，还是可回收垃圾桶？我扑哧一下就笑了说，好像是可回收垃圾桶。
他如释重负状的说，还好，还好，可回收垃圾桶不是那么脏。
这阵子M和小周的工作遇到了点麻烦，我觉得还蛮严重的。不过M的心态还好，也不知道是不是故作轻松，今天有时间吐槽一下吧。
小周管理的一个部门，有个员工背着公司做了些偷鸡摸狗的事，性质极其恶劣，公司报了警，员工已经进了橘子。虽然目前查出给公司带来的损失不算太大，但未知风险还在调查，更重要的是公司名誉受到了严重影响。
上层领导大发雷霆，责令让公司从上到下排查业务风险，各种整改。M跟小周一个做为直管领导，一个做为部门经理，这事他俩首当其冲要受到连带责罚。
事情刚发生时M也懵逼了，我第一次见他应对工作透漏出不知所措的神情，可想而知这件事已经超出了他的掌控。那时不知道公司的损失有大多，他们所有相关领导三天没回家，一直讨论止损方案。我觉得那会M已经做好了降薪降级的准备。
事发时正是五一前，本来我们和朋友约好去十渡度假，结果M因为这事没法去，为了不让霹雳失望，我只能自己带着他跟朋友相聚。朋友们见我忧心忡忡的样子，M又没来，都以为我俩闹矛盾呢。事关重大，我又没法明说M不来的原因，只敷衍说他公司有事。
但霹雳还添油加醋的说，我爸爸三天都没回家了…电话都没打一个啊~朋友们更加确定是我们出了问题，纷纷职责M不对。我也无心辩解，能怎么办，霹雳的嘴，坑爹的鬼。
因为这件事，整个公司的业务都受到上层领导极度关注，每个人都持着120%的警觉度。
M觉得躺平任嘲就行了，事出在他们公司，难辞其咎。可小周这个倔脾气，气昂昂的挺着胸脯去跟领导掰扯，说这个事是个人道德问题，业务风险可把控，但把控不了有意而为的造假欺骗。要怪就得怪人力资源部，人是他们招聘的，职位是他们安排的，是他们没把人调查明白。领导绿着脸说，我先反思反思用人适当不适当……
事情过去两个多月了，案子还在调查中。M的脸上已不见了当时的焦灼和不安。我问他是不是事情有了眉目，他只是笑笑说，与其百般思量，不如顺其自然。
前两天他跟小周陪客户吃饭，我接他回家。在车上他跟小周聊天，他俩喝的都有点多。为了谈下合作，跟这个客户没少周旋。小周仍然觉得很不公平，他说为了工作殚精竭虑，但公司因为个例，就把他们全盘否定。
M跟他说，如果我们生活在一个人们都能够坦白的承认错误并肩负责任的环境里，谁也不需要对谁负债，那么公司也就不需要什么领导了。既然给你挂了帅，不管是谁的错，事出在你的领地，就有守土出征的责任。不用纠结公司的态度了，与其挑拣别人的过失，不如把自己铸造成器，对策总比理由更让人信服啊。领导欢迎的从来都不是那种不停的强调着昨天的艰难困苦和惨痛挫折的人，而是接受了严酷的考验却能笑纳苦果，洽谈牛B业务人。
老师教勤俭节约歌，有句歌词是“老祖宗的话流传了几千年，勤俭节约节约呦是咱的好风范”
霹雳问，什么叫老祖宗啊
我说，老祖宗就是祖先，咱们的长辈
霹雳说，比如姥姥？
我想想说，也可以这么说吧
霹雳说，那姥姥怎么叫我祖宗
我问姥姥怎么叫的啊
霹雳说，祖宗，别上桌子……
来喽，昨天一直回复不了。时间过的真快，马上又一年了
我们都挺好哒，跟M感情也越来越和谐，不过偶尔也会小吵两句。霹雳现在好烦，还是隔三差五被告状，好几次我在办公室里接到老师的投诉电话，同事们都知道我养了个特别淘气的孩纸，经常拿霹雳跟自家孩子做比较寻求安慰。
不过霹雳现在长的帅帅的，浓眉大眼的招外人喜欢，个头也渐渐跟上来了，就是不爱学习。