解密社会中升官发财的经济学规律--月薪600保安白手起家成老板

　　备注：所涉及内容仅为探讨现实背后的规律，判断事物的基本原则是：成王败寇，不论对错，只看成败，所以不涉及道德评判（喜欢空谈道德的人，请绕路）。

　　伟大的精力只为伟大的目的而生； 伟大的创造来自伟大的吸收和学习； 伟大人物是在成长过程中变的伟大的； 伟大的思想造就了伟大的人物；

　　春种秋收，很多人忙着收获，忘记播种，所以最后一无所获。——屠龙有术


　　序言：三个问题
　　社会中混，有三个首要的问题，那么，是哪三个呢？
　　这三个问题分别是：

　　1、如何取得权力？
　　2、如何维持权力？
　　3、如何使用权力？

　　这三个问题是如此重要，以至于所有的经济学、营销学，管理学，各种学经典书籍，都没有专章探讨和论述过这三个问题。
　　为什么没有专门的经济学书籍探讨这个问题呢？
　　屠龙认为，那是他们没有意识到，或者他们的爸爸都是李刚，所以糊里糊涂就升职了，认为没必要研究这个问题。
　　现实情况是，在一无背景（你爸不是李刚！）；二无资源（你不是清华北大，也没百万家产）；三无特异功能的前提下，还是有很多人，从服务员、保安员、修理工、农民，混成了企业高管甚至老板，那么，这些“三无人员”有什么秘技呢？
　　这正是本文准备揭示的秘密。

　　在正式开始本文之前，首先说明一个衡量的经济学标准，那就是：
　　1、在成本相同的前提下，以收获最大为最优。
　　2、在收获相同的前提下，以成本最小为最优。

　　我曾经遇到过一个广州的移动公司高管，他对我说，他做事情，最低起始资金至少是一千万，我听了之后暗暗发笑，为什么发笑呢？
　　因为，企业的经营管理人员，在企业的实际操作中，所以的关键作用之一，就是“资源放大器”的作用，讲究的是“以小搏大、平地扣饼、无中生有、四两拨千斤”，以有限的资源，创
　　造出远远超越同行的业绩，这才是身为经济管理人员的你我，所应该具备的价值所在。
　　随后不久，我就用实际行动，证实了我对这位广州移动高管的嘲笑是多么合理。
　　2010年，我用500元成本，跟安徽省某地区移动公司达成战略合作伙伴关系，无偿使用该地区移动公司所有员工，为我所在企业进行市场推广与销售。
　　移动公司在该地，大约有2000左右营业网点，每个营业网点按一个人计算（少算点，免得有人说我吹牛），雇佣2000人，每人按每天30元计算（同样少算点，实际上，一天30元雇佣不到
　　人），一天的费用是6万元，一年按365天算，总费用是2190万元，成本是多少？成本500元。
　　也就是说，要达到雇佣2000人帮你宣传营销一年的规模，你至少要花2190万元，还没算移动公司的商誉，这个无形资产的价值。
　　又有人说了，你搞得这个虽然花钱少，但效果如何？
　　废话，2000人帮你干一年，才总共花了500元，移动的商誉俺这里还没给你计算，你说2000人几乎免费帮你宣传一年，难道赚不回500元吗？天大的笑话。

　　价值交换，是经济学的基本常识。
　　社会就是一个价值交换的系统，要想上升，首先得有价值。
　　有了价值，你的上升就有一定的保障了，这是基础的基础。

　　大家千万不可学那个广州移动公司的高管，干什么首先想到的是要花多少钱，我晕。
　　你对一个老板说，我可以帮你赚1000亿，不过我需要费用500亿——我倒，人家有500亿，还找你干嘛？存银行就是全国首富了，你的价值何在？
　　以上说得就是取得权力的原因之一，当然内容还有很多，以后会慢慢讲的。
　　本帖标题是《解密社会中升官发财的经济规律》所以，“如何取得权力”，这个问题很关键，如果解决不了这个问题，你就成不了管理人员，也就谈不上怎么去做管理人员了。
　　如果你取得了权力，还有一个怎么扩大这个权力的问题，因为，如果权力不能得到持续扩大，这就意味着，你在原地止步不前，跟很多普通的管理人员一样，一辈子以“主管”、“经理
　　”的身份度过一生。
　　取得了权力，会有可能丧失权力，所以还有一个怎么保持权力的问题。
　　保持了权力，还有一个怎么使用权力的问题。
　　……

　　序言二 经济上成功的有钱人全是特例
　　作者：屠龙有术

　　（备注：这里说的经济上成功的有钱人，是指比普通百姓有钱的人，上至马云，下至小老板）

　　很多朋友一看到别人经济上成了成功人士，就说这是特例，不具有普遍意义，其实他们这观念真要改一下，为什么这么说呢？
　　你抬头仔细观察一下社会上那些经济成功的人士，观察一下那些有权有势的人，仔细研究他们发迹的过程，你就会发现，他们其实丫的全都是特例！

　　经济上成功的人士，他们都是特殊的，有权有钱的，都是少数人，当然都是特例，你的任务就是成为少数人，成为特例。

　　这就是社会现实和真相。

　　你见过所有老百姓都发财了的事情吗？
　　“所有老百姓都发财”这种事情其实历史上发生过。
　　所有老百姓都普遍变成亿万富翁，那是1949年，国民党溃败，一盒火柴卖2亿元，只要你买的起一盒火柴，你就是亿万富翁。这个不是特例，当时全国人民都是亿万富豪，所有人都发财，全国人民都成亿万富豪，比如1949年，这个不是特例，是所有老百姓普遍的变成亿万富豪。
　　幻想找到“不是特例”的成功路径的人，这一下高兴了吧？
　　且慢，先不要高兴地太早了！O(∩_∩)O~

　　事实真相是什么？
　　其实大家都清楚，“49年全国人民都变亿万富豪”这件事，不是所有老百姓都发财了，而是是超级通货膨胀。
　　所以缺乏经济学基本常识，还想发财，是白日做梦。因为有钱人，本来就是少数人，成为有钱人，本身就是特例。
　　我告诉你，根本没有让所有人一起发财的办法，所有人一起发财了，就是超级通货膨胀，其实是所有人都变穷了。
　　所以那种一看，就说是特例，然后说不行的，这种思维就是穷人的思维。

　　为什么会这样呢？
　　因为穷富本身就是一个相对的概念，不是绝对的，二八定律，绝大多数财富掌握在20%人手里。市场竞争的本质，是抢别人饭碗，你看小米手机发财了，诺基亚手机就倒闭了，这就是市场竞争。

　　我教大家升官，其实也是教大家抢别人饭碗。
　　本来你不懂这个，你们公司老总职位是张三的，现在你懂了，你把张三干翻，你去当老总了，你就抢了张三的饭碗，所以有人在网上说，屠龙太坏了，教人抢别人饭碗。

　　他们为什么说屠龙坏呢？
　　他们的意思就是，老总们应该永远当老总，社会中下层不懂做官的规律，不懂发财的规律，你们就该做一辈子奴才，屠龙不该把你们这些奴才教成老总，抢了原来的老总的饭碗。他们骂屠龙，很正常，奴隶主当然不希望自己的奴隶来挣自己的位子，这个屠龙很理解他们的心情。现在问题是，有些穷的只用的起100块钱手机的社会底层的穷人，也来骂屠龙，我就很奇怪了。
　　按照他们的意思，奴隶主永远是奴隶主，奴隶就该做一辈子奴隶；屠龙把奴隶教成奴隶主，所以屠龙是大坏蛋。

　　我损害了某些人的利益，所以他们攻击我，谩骂我，这个我完全理解。
　　如果我是他们嘴里说的坏蛋，我喊他们去法院，接受法官审判，那些骂我的人，为什么不敢跟我去法院呢？
　　攻击谩骂屠龙的人，不敢跟屠龙去法院，这就证明了，那些谩骂屠龙的人内心有鬼。（屠龙不做亏心事，不怕鬼敲门，所以屠龙敢去法院^_^）

　　那么，难道屠龙是雷锋吗？天生乐于助人？
　　错了，大错特错。
　　屠龙当然不是雷锋。既然屠龙不是雷锋，为什么屠龙喜欢帮助别人呢？从2008年升职老总开始来天涯，直到13年做了老板，期间屠龙职务一直在变动，但屠龙帮助大家解难答疑的行为从未停止，这是为什么呢？

　　因为老子说过；天道无亲，常与善人。
　　（备注：大家不要误会，我没骂大家，这个不是我们通常用来自称“老子”，贬低别人为“儿子”的那个骂人的话里面的“老子”，这里的“老子”是中国古代牛人，道家开山鼻祖，老子，也就是李耳。姓李名耳，字伯阳）

　　天道无亲，常与善人。这句话是什么意思呢？
　　天道无亲的意思是：永恒的道不会受人们的好恶亲疏而影响，也不会受到人们人品好坏的影响，天道法自然，道是自然规律，其作用客观自然，不受人们的主观想法影响和控制；其次，常与善人的意思是：自然规律，天道，会帮助善于利用它的人，实现自己的目标。善人是指善于操纵自然规律、善于操纵社会规律、人际关系规律的人。真正的善人必然有好的命运和机遇。
　　因为善于操纵客观规律的人能遵循客观规律办事，在大是大非上，不感情用事，一切从实际出发客观的去处理遇到的所有事情。那么这样的人才能受到天道的护佑，天道也会降临到这些善为道的人身上。

　　现实中，当一个人完全摒弃自己的主观错误想法，按照天道、按照自然界的客观规律行动的时候，这人实际上就成了天道和自然规律的化身，当然战无不胜了。

　　电视剧《天道》里有句话说得好：按照规律办事的，就是神。
　　一句话，道就是规律，按规律办事的人就是神，而规律是什么，不过就是实事求是。这个世界，之所以黑白颠倒，就是实事求是的人太少。如何得救，只能靠自己通过体验来觉悟到这一点。
　　天是什么？天是神，是上帝，是创造万物者，是全能全知者，是遍在不可见者。一句话，天是道，是事物规律和自然法则。
　　神就是道，道就是规律，规律如来，容不得你思议。按规律办事的人就是神！
　　能做到实事求是就是神话。由此可见，人要做到实事求是有多难。而做到的人却成了说鬼话、办鬼事、倒行逆施的人。
　　这个世界要不是黑白颠倒，那还叫众生吗？那该叫天国了！
　　这世上原本就没什么神话，所谓神话不过是常人的思维所不易理解的平常事。

　　那些喜欢攻击谩骂屠龙的人，为什么到目前为止，几乎全部都是穷人？
　　因为他们没有掌握世界的规律，对社会规律一无所知，所以才喜欢骂人，喜欢得罪陌生人。喜欢的罪人，就得不到别人的支持和帮助，种瓜得瓜种豆得豆，他们喜欢骂人，种下的都是仇恨，以后收获的都是仇恨和报复，所以他们一辈子是穷人。

　　屠龙为什么喜欢帮助别人？因为帮助别人，是这个世界的规律。
　　如果屠龙不帮大家，谁帮屠龙？
　　所以我愿意教会大家，看透世事、并懂得世间规律、懂得顺应和利用规律、成为主宰者，这正是我要协助大家做到的事情。
　　经我帮助，升官发财做老板的人很多，所以我也得到了很多人的帮助。
　　屠龙以前跟过的老板，有的老板以前是农民，有的老板以前是纺织厂的机器修理工，有的老总以前是酒店服务员，清洁工，他们几年前都是给别人打工的，现在也是老板。他们有钱了，可不是靠他们打工赚的，是靠他们当了老板赚的，我帮你，教你抢别人经理职务，老总饭碗，你当然拥护我但那些被抢，被威胁到的人，就仇恨我了。

　　社会财富本来就那么多，有人财富增加了，自然有人减少，所以我们不要说什么特例，其实仔细说起来，当老板的至少几百万人吧！
　　我没调查，我估计的，几百万人，也不算特例了，对吧？

　　比如创业当老板成功率只有5%，按照普通人的说法，又是特例，成功率只有5%，100个人去创业，95个人要创业失败破产，成功的只有5个人，怎么不是特例？
　　既然是特例，我干嘛去考试？反正是特例，轮不到我，这想法有道理吧？
　　但屠龙就去行动了，就算创业成功率只有5%，创业成功是5%成功的特例，但屠龙创业就成功了，这个5%成功的特例里面就有屠龙。

　　不去闯、不去行动、不去试验，怎么知道结果呢？
　　还没试，就认输了，这正是大多数人失败的原因。

　　屠龙要告诉大家的事实真相是：经济上成功的有钱人，全部都是特例。
　　（指望寻找到“适用于所有人的成功道路”的人，可以歇歇了，因为根本没有这条路，你只有学习掌握规律，然后用规律灵活应对你面临的每一件事，操纵的好，你才有机会成功）

　　小马过河（转载）

　　马棚里住着一匹老马和一匹小马。
　　有一天，老马对小马说：“你已经长大了，能帮妈妈做点事吗？”小马连蹦带跳地说：“怎么不能？我很愿意帮您做事。”老马高兴地说：“那好啊，你把这半口袋麦子驮到磨坊去吧。”
　　小马驮起口袋，飞快地往磨坊跑去。跑着跑着，一条小河挡住了去路，河水哗哗地流着。小马为难了，心想：我能不能过去呢？如果妈妈在身边，问问她该怎么办，那多好啊！可是离家很远了。小马向四周望望，看见一头老牛在河边吃草，小马“嗒嗒嗒”跑过去，问道：“牛伯伯，请您告诉我，这条河，我能趟过去吗？”老牛说：“水很浅，刚没小腿，能趟过去。”
　　小马听了老牛的话，立刻跑到河边，准备过去。突然，从树上跳下一只松鼠，拦住他大叫：“小马！别过河，别过河，你会淹死的！”小马吃惊地问：“水很深吗？”松鼠认真地说：“深的很哩！昨天，我的一个伙伴就是掉在这条河里淹死的！”小马连忙收住脚步，不知道怎么办才好。他叹了口气说：“唉！还是回家问问妈妈吧！”
　　小马甩甩尾巴，跑回家去。妈妈问他：“怎么回来啦？”小马难为情地说：“一条河挡住了去路，我……我过不去。”妈妈说：“那条河不是很浅吗？”小马说：“是呀！牛伯伯也这么说。可是松鼠说河水很深，还淹死过他的伙伴呢！”妈妈说：“那么河水到底是深还是浅呢？你仔细想过他们的话吗？”小马低下了头，说：“没……没想过。”妈妈亲切地对小马说：“孩子，光听别人说，自己不动脑筋，不去试试，是不行的，河水是深是浅，你去试一试，就知道了。”
　　小马跑到河边，刚刚抬起前蹄，松鼠又大叫起来：“怎么？你不要命啦！？”小马说：“让我试试吧！”他下了河，小心地趟到了对岸。
　　原来河水既不像老牛说的那样浅，也不像松鼠说的那样深。

　　屠龙解释：
　　1】其实老牛代表能力高的人，松鼠代表能力低的人；
　　2】小河代表我们需要面对的困难；
　　3】同样的困难（河），在能力高的老牛面前，就可以轻而易举的解决（过河）；在能力低的松鼠面前，就过不了河，硬要过河，就会被淹死。
　　4】所以，我们可以看到，有人大喊大叫说：成功不可复制，寒门再难出贵子，喊叫这些话的人，都是属于松鼠这样的，能力低的人，不信，你让他们贴出银行存款，贴汽车行车证出来？他们都没有，他们个个都是穷人。
　　5】同样的，在很多人穷困潦倒的今天，照样很多人发迹，比如马云最近赚了2000亿，你问那些喊叫“成功不可复制”的人，马云赚2000亿是怎么回事？他们是哑口无言，回答不上来的。

　　序言三： 判断对错的标准：凡事看结果
　　作者：屠龙有术

　　为什么人的赚钱能力差距如此之大？
　　为什么有些人月赚3000块都很难？为什么有的人，做几年的收入，等于别人一个月的收入？

　　为什么屠龙买楼买车，而那些谩骂屠龙的人只用的起价值100块钱的手机？
　　为什么啊为什么？十万个为什么？
　　你真提出十万个为什么，屠龙还真回答不了。
　　但就本文开头这个“为什么人的赚钱能力差距如此之大？”这个问题，屠龙根据自己混社会的经验，还是可以试着回答一下的，对不对，供大家参考。

　　天涯论坛有个帖子，开头就说“有人能力较差，收入却比你高很多，你们是怎样给自己做心理建设的？？？我认为机遇，运气，情商缺一不可，特别是前面两样太重要了，就在我身边的人，不是我偏激，也不是单说技能这一块，而是全面的来看，难道你们身边没有这样的人吗？“
　　屠龙看了莞尔一笑，飘过……
　　为什么笑呢？
　　很多人极其幼稚，很多人说，其实你没什么了不起，不要说你了，就是李嘉诚都没什么了不起，就是运气好，我如果有机会，我比你厉害多了！我就是缺乏一个机会！
　　其实道理很简单，这些话让屠龙想起一个关于司马光和王安石的笑话，对这种人，屠龙用一个笑话，回答他。

　　这是一个关于王安石和司马光的笑话……

　　《王安石和司马光的笑话》
　　司马光拍拍王安石的肩膀：“介甫，跟我斗？你还是太单纯了。”
　　王安石淡定地回击：“有什么了不起的？不就是砸个水缸嘛？换了我也一定会这么做，我和你比，只是少一个机会罢了。”
　　司马光眼中射出两道寒光：“机会，是自己创造的。你只知道老夫砸缸，却不知道那孩子是怎么掉进去的吧？？？？？”

　　屠龙按：这是一个冷笑话，但这个笑话说的道理没错，对于真正有能力的人，其实机会随时都有，因为你可以随时制造机会。
　　现在那些总是怨天尤人，总是抱怨自己怀才不遇的人，明白了吧？
　　如果你真的有能力，你肯定不会缺乏机会——因为真正的人才和牛人，如果没有机会的话，他们就会自己创造机会。
　　那些自诩为人才，连这么简单的道理都不懂的人，现在不脸红吗？
　　没机会，你自己创造机会，不就完了？多简单！
　　这么简单的事情，那些笨蛋想不到，做不到，平时不去努力学习奋斗，不去创造机会，把所有时间拿去骂人，最后穷困潦倒一辈子，做一辈子乞丐，还有脸骂别人，我呸……O(∩_∩)O哈哈~

　　很多人一开口就说，其实某某是一个卑鄙无耻的骗子、坏蛋和小人，能力比我差，但收入竟然比我高，真是苍天无眼啊！

　　现在问题来了：

　　第一点，请问，你如何判断别人是骗子、坏蛋和小人？如果别人真是骗子、坏蛋和小人……请注意，骗子是触犯国家法律的，你去法院控告骗子，骗子就会坐牢的。请问，你为什么不去控告骗子呢？……无言以对了吧？
　　其实大家都清楚，那些骂“比自己强的人是骗子”的家伙，他们只是发泄罢了。以谩骂来发泄情绪，以此掩盖自己在社会中的失败者形象。
　　比如有人骂屠龙是坏蛋骗子，屠龙就公开邀请他带着警察来屠龙的店铺实地考察……一说到这一点，那些骂人的立刻改口绕道走了，没人接话的，也没人敢来实地考察。
　　他们为什么这么害怕？因为诬告反坐，如果他们来了，证明他们是诽谤屠龙，他们就面临法院审判坐牢的危险。
　　所以，那些骂人的家伙，其实一点力量都没有，他们很穷，在社会中很失败，骂人只是发泄失败者的绝望情绪罢了（屠龙很理解他门，就不跟他们计较了^_^）

　　第二点，请问，如果你如何判断别人能力比你差？
　　很多人说了，工作能力用数据说话，交际能力有同事评说，还需要什么判断？这些人很搞笑的，凡事想当然，O(∩_∩)O哈哈~
　　其实看看本文标题，你就明白了：凡事看结果，判断的标准就是结果。
　　你说别人能力比你差，工作成绩不如你，不会为人处事，不会跟同事打交道……事实上，你的看法很可能全部是错误的。
　　道理很简单，工作的目的，是为了赚钱；别人干活比你少，赚钱比你多，就说明你脑子笨！多干活，还少拿钱，这不是脑子蠢笨，是什么？你告诉我？
　　不会跟同事打交道？请问升 官 和加薪，是同事决定的，还是领导决定的？人家也许不会跟同事打交道，但人家善于跟领导打交道啊！说白了还是你脑子笨！^_^

　　暂停，我已经猜到某些人会骂我，请你先不要忙着骂我，等我把话说完，你也看完了，在决定是否骂我，好吗？（屠龙按：看完了，我有99%的把握，你不会骂我。什么，还剩下1%的人会骂屠龙？当然有人会骂屠龙，这个1%的名额，是留给愤青的。愤青一般智商低、判断力差、导致没有能力从事高智商、高收入的工作，他们无法理解“我说的话会给他们带来什么好处”，因为愤青们为人处世的出发点，从来不考虑“这么做，我有什么好处？”这个问题，愤青通常即使吃不上饭了，也根本不会考虑钱的问题，所以他们会骂我。）

　　事实真相是什么呢？事实真相是，人家收入比你高就意味着总有一个方面强过你，只要你做好自己本分内的事情，突出表现出自己的能力，总有一天会有人看见，如果你智商高，懂得“你的一切行为都是做给别人看的，做给大家看的。——屠龙有术”这句话，你就会懂得如何让别人看见你的能力，你爬起来的速度就会更快。

　　很多时候我们都在埋怨自己的时运不济，其实呢？你看了本文开口那个《司马光砸缸》那个冷笑话，你就懂了：其实不是没机会，是你思维有问题，不懂的创造机会。

　　有人说“我一同事废物一个，情商低，人懒，工作不认真，但就是大学比我好，每月多200块钱，不过我也无所谓，我相信未来我会比他强”，其实这种说法本身就不明智，为什么呢？

　　因为世界上不可能有人无缘无故比你工资高，别人工资高，是有原因的，或者家庭教育好，或者学校好，或者为为人处世，精通人情世故。说个最简单的，拍马屁你当是人都会的吗？历朝开国皇帝，那个不是杀的人头滚滚？你羡慕当皇帝牛逼？有种你也去杀的人头滚滚啊！如果你不能，不敢，就证明你没这个能力。能，你还心理不平衡就去搞，不能，你没这能力就不要羡慕有这些“能力”的人了。这就是别人的本事，不然哪会有古代唐宗宋祖这样的人物？不然哪会有史玉柱、马云这样的人物？

　　那些贬低别人，瞧不起比自己强的人的，自己混的跟乞丐一样，还瞧不起强者，思想及其偏激错误，先不谈同事是否真的是废物，就说你的同事大学毕业，就是比你强。当初你上学不努力，所以才考不进好的大学，当初人家努力了，你玩的时候，人家在刻苦学习，考进名牌大学，工资比你多200，是天经地义的，这是人家当初辛苦努力的回报。那些说别人是废物的，其实自己才是废物，何苦这样贬低人呢...？！
　　事实上，有些朋友也很清醒，他们就说了：高分好大学肯定不是代表能力，但绝对代表能力的一种，或许学习能力，或者家庭人脉，或者金钱，这些都是很重要的社会能力啊。我会羡慕别人挣钱，但偶尔也感慨别人挣钱真容易，但从不嫉妒.最多而是去思考我从哪方面把我羡慕的东西挣过来。

　　有人又说了，我不是嫉妒，是鄙视他的为人和工作态度，这是两码事。
　　屠龙回复：你鄙视，你就有理啊？掏大粪的还鄙视马云不劳而获呢！李嘉诚的工人还罢工闹事呢！
　　李嘉诚的工人也鄙视李嘉诚不劳而获，但请问，穷鬼是工人，还是李嘉诚？
　　掏粪工鄙视马云，有道理吗？

　　序言三： 判断对错的标准：凡事看结果
　　作者：屠龙有术
　　（备注：本章属于序言三，太长，一次发不完，接着发）

　　《三季人》
　　早晨，子贡在大院门口打扫院子。有人来到，问子贡：“您是孔子吗？”
　　子贡答道：“有什么事需要向我们老师请教？”
　　“我想请教关于时间的问题？”
　　“这个问题我知道，可以回答你”
　　“那你说说一年有几季？”
　　“四季。”子贡笑答。
　　“不对，一年只有三季！”
　　“四季！！”
　　“三季！！”
　　“四季！！！”子贡理直气壮。
　　“三季！！！”来人毫不示弱。
　　然后就争论不止，一直争论到中午也没消停。
　　孔子听到声音，从院内出来，子贡上前讲明原委，让孔子评定。
　　孔子先是不答，观察一阵后说：“一年的确只有三季。“
　　来人听此，大笑而去。
　　待来人走后，子贡忙问老师：“这与您所教有别啊，且一年的确有四季啊！
　　“这一年到底应是几季？”孔子答：“四季”
　　子贡不解。孔子继而说道：“这时和刚才不同，方才那人一身绿衣。他分明是田间的蚱蜢。蚱蜢者，春天生，秋天亡，一生只经历过春、夏、秋三季，哪里见过冬天？所以在他的思维里，根本就没有‘冬季’这个概念。你跟这样的人那就是争上三天三夜也不会有结果的。你若不顺着他说，他能这么爽快就走吗？你虽然上了个小当，但却学到了莫大一个乖。”
　　孔子说完，子贡立刻明白了。

　　社会地位低的，只用的起100块钱手机的人，鄙视收入比自己高的更高社会阶层人士；掏粪工鄙视马云，有道理吗？其实掏粪工鄙视马云，就跟三季人一个道理，他不懂，他傻，所以他才“鄙视比自己有钱的阶层”。
　　等他明白过来：哦！原来明白这些道理，如此如此，这般这般做事，就可以不同汗流浃背的在流水线旁干12个小时，就可以赚更多钱，他跑的比谁都快！
　　那么为什么他们现在还骂人呢？那不是他们智力不够，更高档次的道理，他们听不懂嘛！

　　很多人在心里就是阿Q的精神胜利法：
　　他遇到有钱的，就心里暗暗诅咒别人说：“再有钱也就这个档次。”
　　他遇上学历高的就诅咒说：“真可悲，读这么多书还是这么蠢。”
　　他要实在遇上无懈可击的也有话诅咒：“早晚要倒霉。”

　　有的朋友说得好，没魄力自己去努力打拼成富一代的人，真的好意思抱怨自己不是富二代么?孬种。
　　赚钱的能力绝对是相等的，能赚多少钱意味着能力有多大，有人说他命好，爹妈给打理好一切，告诉你，会出生也是本事！明白这一点，你就聪明了。
　　因为人生不是一场比赛，而是一场接力赛。
　　官二代、富二代的父母，比屌丝父母努力，所以人家升官发财，等于上一代人占据了很大的优势，人家父母替孩子跑了一大段路，把你父母远远甩在后面。

　　抱怨别人是官二代、富二代有啥用啊？
　　难道你回家骂父母、打父母去？
　　你一边打，一边骂：都怪你们当年不努力，害我做不成官二代！
　　你一边打，一边骂：都怪你们当年不努力，害我做不成富二代！

　　你要这种心态，过不了几年，历史就会重演：你儿子会抓住你，重复你当年骂父母的语言：
　　你儿子一边打你，一边骂：都怪你们当年不努力，害我做不成官二代！
　　你儿子一边打你，一边骂：都怪你们当年不努力，害我做不成富二代！

　　有人说，这话不能赞同，按你的理论，官二代富二代能力一定强？
　　屠龙回复：官二代、富二代也许能力不强，但他父母比普通的百姓父母努力啊！所以他才能成为官二代和富二代，之所以你混得不如官二代、富二代好，都管你父母不努力，难道你还真的回家骂父母去？我前面说的回家骂父母，只是为了帮助大家理解问题，你还当真去骂啊？真要去骂，你就是不忠不孝，胆子不小。

　　没有机会做富二代，就做富二代的爹。这机会人人都有，只要你肯努力，你也有。
　　靠天靠地靠父母，不算真本事；靠自己，才是真本事。

　　怎么靠自己？热情的帮助别人，也会有很多人热情的帮助你的。
　　根据屠龙自己的实际经验，这个概率是1%；也就是说，你热情的帮助了一百个人，可能会有一个人回报你，帮助你。你要觉得吃亏，就不要做了，因为大多数人都觉得吃亏，都没做，你也不做，所以你跟大多数人一个命运——大多数人都是普通人，都为了买套房子努力一辈子。

　　要想不做普通人，就要吃普通人吃不了的亏，吃普通人吃不了的苦。
　　例如，哪些骂屠龙是坏蛋的二货们，请问，20年前屠龙上中学就在刻苦攻读经济学和权术谋略，20年前屠龙下苦功的时候，你在哪里？别说20年前，就是眼前现在，你不也忙着满嘴喷粪，忙着骂人，忙的都没有时间去学习，也没时间去赚钱吗？所以那些喜欢骂人的才穷啊。

　　有时间骂人，没时间学习和赚钱，这种人不穷，谁会穷？

　　就算某些人天生喜欢骂人，骂人是他的兴趣爱好。你丫赚完钱再来骂人，说服力也强一点。
　　否则自己穷的跟乞丐一样，开口说别人这不对，哪不对……大家一看你这个穷酸样，谁信你啊？根本没说服力嘛！^_^

　　那些喜欢骂人的家伙，最大的毛病是不承认现实：自己穷的一个新手机都买不起，还去谩骂别人开私家车的人。
　　要想别人相信你说的话，先把你混社会的成绩摆出来。
　　一点本事没有，穷的去当乞丐要饭，你说话，谁会信你啊？

　　还是那句话，要判断对错与否，三个字：看结果。

　　结果是升 官 发 财的人，就是对的；结果掉进社会底层，结果是整天汗流浃背干12小时的人，就是错的。
　　三个字：看结果。

　　第一篇 取得权力
　　作者:屠龙有术


　　第一章 一些乱七八糟的基础知识

　　第一节 什么是价值？

　　本文序言说了“社会就是一个价值交换的系统，要想上升，首先得有价值。”

　　那么，什么是价值呢？
　　传统观念认为，所谓价值，就是劳动，劳动创造价值。这也是马\\X\\思\\主\\义\\经济学所持的基本观点。

　　…… 无差别的人类劳动的单纯凝结。这些物现在只是表示，在它们的生产上耗费了人类劳动力，积累了人类劳动。这些物，作为它们共有的这个社会实体的结晶，就是价值——商品价值。 ——《资本论》第一卷，第51页，中\\共\\中\\央\\马\\克\\思、恩\\格\\斯、列\\宁、斯\\大\\林著作编译局译，人\\民\\出\\版\\社\\出\\版，1975年6月第一版

　　当年很多筒们看到了这一点，就去搞了计\\划\\经济，最后搞得国\\贫\\民\\穷，一塌糊涂，不可收拾。这又是什么原因呢？
　　原因很简单，是因为这些筒子们有个坏习惯，所谓“好读书不求甚解”是也，这是初级阶段；发展到高级阶段，那就成了“认字只认半边字，读书只读半边书”……

　　因为在那本书的第54页，老\\马又说了“……如果物没有用，那么其中包含的劳动也就没有用，不能算作劳动，因此不能形成价值。”

　　各位当年伟大的筒子们，因为看了半边书，见到老马说了“人类劳动等于价值”，于是就拼命劳动去了，造了很多无用的废物，导致不需要的东西极大丰富，需要的东西总是没有……

　　老马写书大喘气，各位筒子们没注意后面又加了一个注脚，导致了这个巨大的错误，以至于耽误了三十年的\\发\\展……
　　各位筒子们，这是血的教训啊！读书不认真是要不得滴！
　　当年多少资\\本\\家就因为这个，被消灭了，很多人就因为这个被发配到边疆来了（声泪俱下……）
　　俗话说的好，浪子回头金不换，现在又辛辛苦苦培养资\\本\\家，恢复被消灭的阶层，多不容易啊。
　　（最叫人气愤的就是，有一小撮不明真相的群众，其中主要是左\\愤，由于不读书，被坏人利用，现在还在攻\\击\\79年改\\革\\开\\放这个伟大决策，简直是人神共愤，建议全民共讨之，全国共诛之O(∩_∩)O哈哈~）

　　前面纯属开玩笑，书归正传，言归正题，咱们本篇的中心议题是“如何取得权力”，那么，为什么说了这么多废话呢？
　　这是因为，序言中说过，社会是一个价值交换体系，只有明白这个社会是一个“价值”的交换体系，你才有可能在这个社会中左右逢源，游刃有余。
　　好比造汽车要懂得汽车的原理，造飞机要懂得造飞机的原理，否则是不可能造出来的。
　　既然“社会是一个价值交换体系”，我们要拿“价值”去交换我们需要的“价值”（例如升\\官\\发\\财\\找\\美\\女等等，包括保\\卫\\世\\界\\和\\平），我们首先得搞懂，这个“价值”到底是个什么东西，我们才好去交换，是不是？

　　有同学问了：既然社会是一个价值交换体系，那么，人生是什么？
　　虽然你这个问题与本篇文章无关，但是与本贴主题有关，所以我还是回答你吧。

　　屠龙答曰：人生就是一连串的交易，或者说，人生就是一连串的价值交换过程。

　　从你找老婆结婚，到找了老婆又偷偷\\违\\反\\国\\家\\法\\律，给医\\生\\塞\\钱，照B超，希望生个儿子……一直到你付出努力，努力工作升职加薪到最后做了大老板等，一连串的闪展腾挪，贯穿始终的就是交换，或者说是交易：付出别人需要的，交换你希望得到的。

　　什么？有同学说，我生\\儿\\子的时候没照B超！这位同学，你不要误会，我这里的“你”，是为了制造各位身临其境的感觉，乃是行文需要，不是实指，是泛指，你没干就没干吧……即便干了我也不知道，即便我知道了也不会去举\\报你，这位大哥，你没必要心虚的啊！O(∩_∩)O哈哈~

　　什么？有同学说，我辛辛苦苦认真工作，也没像你说的那样，就升职加薪了啊？！

　　大哥，我前面说的那些废话，你看了吗？

　　如果没看懂，我就翻译一遍：老马的意思是，劳动是价值的基础，但是必须有用，这才是完美的，这才叫价值。

　　再补充一点，西\\方\\资\\本\\主\\义的经济学家，也就是老马的死对头们，有一个观点，那就是，不是劳动决定价值，不是成本决定价值，而是需求决定价值。
　　需求决定价值。

　　一件事，哪怕是轻而易举的，只要它能满足别人的需求，它就是有价值的。它能满足的需求越大，它的价值就越大，跟成本，也就是老\\马说的劳动，没有半点关系。

　　继续胡扯一下，屠龙曰：所谓需求，自从某某年之后（具体哪年我也不知道），物质极大丰富实现工业化的所有国\\家（朝\\鲜除外、非\\洲难民除外），除了维持最基本的生理需求所需资源，其他一切需求，都与生理需求无关，全部是精神需求。

　　如果你辛辛苦苦认真工作，而没有升职加薪，你就是“半个”马\\X\\思\\主\\义\\劳\\动\\价\\值\\论的支持者，信仰“半个老\\马\\的劳\\动\\价\\值\\论”是什么下场？

　　79年\\祖\\国\\的经历不是已经告诉你了嘛！答案就是贫\\穷。

　　你光知道“劳\\动创造价值”，也不管别人需要不需要，有没有这个需求，你就认真工作，造出来一大堆别人不需要的东西，你不倒霉谁倒霉？

　　看到张三没有？人家什么没干，升职加薪比你快，你说这是为什么？

　　不要悲叹世道不公，因为有个垃圾说过;存在的就是合理的。不要误会，这个垃圾不是我，我是不会说自己是垃圾的。

　　那张三既然什么都没干，为什么会升职加薪呢？

　　请结合本文刚才说的那几句话理解一下，那就是，除了生理需求，其他需求全部是精神需求。

　　你认真工作没有升职加薪，可见，你干的，不是上级或者老板需求的东西，或者不是上级或老板需求量最大的东西，因为——需求决定价值。

　　思考题：
　　1、请列出你的老板的所有需求，或者有权决定你的升迁去留的上级的所有需求。
　　2、那些是他们最重视的需求？
　　3、那些是你能满足的需求？
　　4、那些是，你不能满足，但能通过别人，创造价值，满足你的老板或上司的需求？
　　5、老板或上司，是否遵守交换的规则？信用如何？
　　6、如果你满足了那些“不能回报你的人”的需求，最后你会沦为乞丐，请问这是为什么？原因何在？
　　未完待续……

　　第二节：什么是需求？
　　作者：屠龙有术


　　什么决定需求？

　　屠龙有术在第一节说了，需求决定价值。
　　那么，什么决定需求呢？

　　观念决定需求，人的想法决定需求，所以，经济学跟主观唯心主义，客观唯心主义，都有关系（废话，早期的经济学家都是心理学家，业余兼职搞经济学研究的）。

　　那么，又是什么决定观念呢？
　　你接受的信息，决定你的观念，社会环境，决定你的观念，当然，老板的环境，也就决定老板的观念了。
　　你只是父母遗传基因和自身环境的综合产物，你的观念来自你所处的环境，一定要清醒的认识到这一点。

　　遗传基因的核心是遗传信息，他决定你的硬件组成部分是什么，他决定组成你躯体的硬件性能如何，比如，有科学研究表明，人的智商跟遗传有很强的关系；环境的作用，主要价值也是信息，因为我们每个人接受的信息，都是从自身环境来的，所以身处什么环境，往往决定你的命运。
　　当然了，遗传信息也一样重要，比如那些天生智力残疾的痴呆症、傻子、疯子之类的，就是遗传基因出了问题，好比电脑某个电路板或者CPU损坏了，导致根本无法使用。
　　打住、打住，越讲越专业，专业知识总是枯燥的，当年屠龙挑灯夜读的时候，同样枯燥，喷子们有兴趣，可以去读一下遗传、信息、神经系统方面的著作，读完来喷屠龙，这个我很喜欢学术探讨。
　　要是那种狗屁不懂，只懂的骂人的，那就算了，这种人臭不可闻，大家遇到这种人都掩鼻而过……O(∩_∩)O哈哈~

　　言归正传。
　　前面说了，我们有什么观念，完全来自我们自身所处的环境，我们就是自身所处环境的产物。

　　现在大家懂了吧？为什么2008年我说，倒贴钱都要做总经理？因为不管你是花钱买的总经理，还是行贿当的总经理，或者舔老大脚趾头当的总经理，不论什么原因，只要你当上总经理，“环境塑造人——屠龙有术”这个规律就开始起作用，你进入了总经理的环境，“总经理的环境”就会在工作和生活中，对你不断发射信息，等你接受到的信息足够多的时候，你就会成为一个合格的总经理，从此高人一等，权力、收入、地位，都会彻底大翻身。
　　（这里屠龙预祝正在读本文的网友们好运！因为本文讲的，就是怎么往上爬，怎么从屌丝变成老总，变成老板的一系列策略和招数^_^）

　　如果你把自己假设成一台高性能电脑，那么，人生就是获取信息和处理信息、并输出信息的过程。（注意这段话，重点）
　　读书、交友、上学、工作中与人接触，这是获取信息的过程；然后根据社会经济形势和别人对你的态度，决定你的策略，这是处理信息的过程；奉承拍马、微笑、说好听的话，分钱，行贿送礼，给人好处，这是输出信息的过程。
　　这个过程你做的好，你就能出人头地，平步青云；处理不好，你就一辈子在富X康的流水线上老老实实每天干12小时、汗流浃背挥汗如雨吧！

　　也就是说，一个人，认为什么有价值，跟他的价值观，也就是我们通常所说的观念，密不可分。
　　有什么观念，就有什么行为——比如愤青喜欢骂人，愤青认为骂人能创造价值，让自己变有钱，所以愤青就骂人去了，结果愤青最后成了穷人，适得其反，这表明愤青和喷子们的大脑核心CPU处理器不行，对信息的判断力太差，无法预测事物发展的结果，导致其行动全是错的。^_^

　　有什么观念，就有什么需求，有什么需求，什么就是有价值的。

　　其实吉普车也能代步，为什么很多人买宝马？
　　仅仅是社会观念认为，宝马显得有身份，有地位。
　　看——宝马值钱了。

　　所以，各位同学在企业中，第一步，就是要搞清楚上司和老板的观念，据此才能判断老板和上司的需求。

　　只有对需求判断准确，才能做到精确生产，去满足需求。

　　企业做不到这一点，企业就会倒闭。
　　员工做不到这一点，员工就不会升职。

　　很多水平比较初级的人，最容易犯的错误就是：一上班就埋头干活，不管干的活的含金量，不管他的价值大小，也不管别人的需求。

　　一般刚工作的员工，最容易犯这种错误；但也不是说，老员工就不犯这种错误了。犯不犯这种错误，跟人的心智成熟度有关，与工作的时间长短无关，有些人工作了七八年，做人做事还是幼稚可笑，这就是时间虽然长，但心智不够成熟，导致的。

　　什么是成熟呢？
　　成熟就是虚伪，当你懂得为了自己的眼前利益或者长远利益，去做一些或说一些明显不符合实际的话以换取别人支持的时候，就证明你成熟了，当然也证明你虚伪了。无论如何，一个成熟的人，总比幼稚的小孩子强很多；所以，也许你变得虚伪了，我们还是要祝贺你的成长。

　　还有很多人认为，升职是对你干活劳动的补偿——错了，大错特错。

　　升职绝对不是因为你干活多，而是你对企业或者领导者个人，未来的价值更大。

　　你现在做得事情的价值，暗示出了你未来的发展趋势，你未来的发展趋势，对老板或者领导的效用有多大，这是决定你升职与否的因素之一。

　　简单的说，升职是因为你以后对他更有用，升职是因为你的能力和你做的事情符合他的利益，而不是因为你以前干了很多苦活、累活、脏活。

　　一个老板任命你做高管，是因为他的私人利益，你对他的私人利益有贡献。
　　一个高管，之所以提拔你，也是因为，你对这个高管的私人利益有贡献。
　　注意，提拔你，是因为你符合私人利益，而不是你符合企业利益。

　　企业利益= 老板私人利益≠高管的私人利益

　　很多人吃亏栽跟头，都是因为没搞清楚这个道理。

　　老板利益与掌握企业经营大权的高管利益未必一致；公司利益与个人利益未必一致；员工利益与高管利益未必一致；

　　一个企业搞不好，多半是这些不同的利益，无法折中和取得协调一致造成的，各方片面强调自身利益，不给对方利益留下空间，最后导致企业崩溃。

　　筒子们，为什么平时苦活、脏活、累活、加班加点，都是你在干？为什么升职、加薪、升\\官\\发\\财，都是你办公桌旁边的那位同事？

　　因为你想的全部是错的嘛！所以你全部做错了！
　　不信，你把自己的想法，跟本文对照看一下？是不是差别很大？
　　有人说：屠龙，也许是你错呢？
　　屠龙回复：我不可能错，我要错了，我怎么可能5年时间，就从一个月薪600元的保安员，变成老总呢？
　　实践是检验真理的第一条标准，
　　个人利益是检验真理的第二条标准。
　　读完本文，先不要急着骂，也不要急着反驳，请你掩卷沉思，思考一下贵公司平时的工作情况、人事变动、人际关系，想一想，跟屠龙说的，符合不符合？
　　废话，当然符合！屠龙我从保安变成老总，各级职务都混过，我说的，能不符合实际吗？O(∩_∩)O~

　　有人说：屠龙，也许是你错呢？
　　屠龙回复：
　　我不可能错，我要错了，我怎么可能5年时间，就从替人打工的高级打工仔老总，变成老板呢？

　　我知道又有愤青准备喷了！O(∩_∩)O哈哈~

　　暂停。

　　请对我说的话有怀疑的喷子和愤青，欢迎你们来屠龙的店铺实地考察，实地看一下，屠龙是否在吹牛。
　　（如果担心安全，可以带上警察来。屠龙吹牛骗人，警察当场抓屠龙；愤青诽谤，警察当场抓愤青，两不耽误）

　　你要让喷子和愤青遵纪守法，为自己的言行负责，他们就吓死了，因为他们说话不负责任惯了。

　　屠龙是说话负责任的大人。
　　早在很多年前，我身份证就在天涯备案了，如假包换，真实可靠。（万一干坏事，也是跑不掉的，所以我也就不会干坏事^_^……愤青喷子们隐名埋姓的真实目的，就是为了随便骂人，随便诽谤，还不用负责任……）

　　喜欢骂人的喷子和愤青，都是没长大的，心智不成熟的小孩子，我们不必跟他们过多计较。^_^
　　有图有真相，下面上图：屠龙天涯备案身份证：


　　
　　屠龙身份证在天涯社区备案快7年了，7年屠龙都没事，屠龙能是坏人？
　　喷子们都是无脑儿，整天谩骂诽谤攻击别人，导致大脑智商严重弱智，以为别人大脑也有问题。

　　第三节 上司的基本需求　　
　　作者：屠龙有术

　　不管是做员工、管理，还是做老板，立场不同，观点自然各异，但是了解上司或者下属的想法及对策，对于各位管理下属，做好企业，或者身为下属，怎么谋取升职之路，应该都是有好处的，《孙子兵法》说过：知己知彼百战百胜嘛！这是常识。

　　既然需求决定价值，那么，答案就很清楚了，前面已经说了，被提拔的原因，不是因为你干了很多苦活、累活、脏活，而是因为提拔你，以后对他更有用。

　　那么，什么是有用呢？
　　我们经常听到看到的一些经济学名词，什么需求、效用、收益，通俗的说，就是“好处”“利益”，或曰“有用”。

　　前面已经分析过了，所有的需求中，除了基本生理需要，其他全部是精神需求。

　　那么，上司都有什么需求呢？

　　身为上司或者老板，基本生理需求，衣食住行，肯定是都解决了，剩下的当然是精神需求了。

　　可以肯定的说，除了衣食住行，其他每一种商品或服务都对应一种精神需求。
　　有关衣食住行的高档奢侈消费品，超出能满足基本需要的部分，也属于精神需求，例如三万就可以买个小车，你非要花100万，超出来的97万，对应的就是你的精神需求，此时已不是纯粹为了实用，而是为了表示身份，证明实力，或者就纯粹是炫耀性消费，这就都是精神需求了）

　　上司或者老板的精神需求，都是些什么呢？

　　这里列出几个，各位同学可以引申发挥，自己揣摩。

　　1、赚钱。此时的赚钱，已不是为了吃饭，而是为了证明自己的成功。
　　2、做大企业或者升职。这是为了谋求更高的社会地位。
　　3、安全。确保目前的位置不会失去。
　　4、控制，要有一帮可靠的自己人。控制是做好工作的必要手段。
　　5、情感需求。例如安排亲戚做好位置。（最新案例：最牛烟草局长，在本局安排亲戚工作20多人……百度便知）
　　以下省略……

　　实际上，感情需求，也是一种用处，好处，或者需求、利益。

　　所以说，要想做好工作，必须首先研究清楚，上司的具体需求，并且要细分这个需求，越具体越好。

　　例如，一代奸雄严嵩，把持朝政多年，靠得就是善于揣摩皇上的心思，说白了也就是明白皇帝的需求，而且是具体需求，一举一动，皆能迎合上意。所以就一路顺风，执掌朝纲多年。

　　这个“上意”是什么？
　　这个“上意”就是皇帝无意中表现出的利益导向。（皇上说的和做得，往往是两回事，有时候皇帝本人都不知道，所以要仔细研究）
　　后来徐阶扳倒严嵩，靠得也是精于揣摩皇上的心理需求。
　　徐阶知道皇上最恨倭寇，于是诬陷严嵩勾结倭寇，严嵩就垮了。
　　古语有云：上有所好，下必甚焉，诚不我欺。
　　楚王好细腰，宫中多饿死。自古如是。

　　这是什么意思？意思很简单，那就是，下属无时无刻不在揣摩上级的想法，处心积虑地迎合上级的想法。
　　那个严嵩，就是下属迎合上级想法的杰出代表，所以好处多多。
　　说到这里，有人说了：你这人太恶，不是好人！专门教人学坏。
　　这位大哥，不是我教人学坏，我说的都是中国的实际情况。
　　做事一定要实事求是，这是成功的第一步，毛主席他老人家说的。
　　孙子他老人家在《孙子兵法》里也说了：知己知彼，百战不殆。

　　身为管理人员，你都不了解下属的想法，你如何去管理？一些下属的基本想法，不仅应该了解，而且应该精通，你才算个合格的上级。

　　身为下级，你不了解上级的想法和需求，如何去升职？不降职就不错了。
　　那么，这个道理有什么用？
　　用处很大。

　　第四节 工作的逻辑　
　　作者：屠龙有术


　　什么是逻辑？
　　逻辑就是%……&*（*……%……*（*（））（（））%￥￥%
　　工作的逻辑是什么呢？
　　工作的逻辑就是真正影响人们行为的、一些经常发生作用的，思维和行动习惯，或曰规则，或曰因果联系。

　　那么，工作中真实的逻辑到底是什么呢？
　　那就是，工作是按照权力来贯彻执行的，不是按照顾客需求来贯彻执行的。

　　很多公司都写有很多规章制度，包括许多指导精神、理念。
　　其实那只是一些表面上的、肤浅的、胡扯的东西。
　　例如“顾客至上”啊、“服务第一”啊、“以市场为导向”啊！等等，其实那些都是骗人的，基本上没有人会真的照着去做的。
　　那么是不是一个没有呢？也不是。肯定还是有一些公司确实照着去做了。
　　说到这里，我们在这里顺便补充一点哲学知识，那就是：

　　这个世界上，没有绝对的东西。尤其是经济界的问题，更是没有绝对性的东西。
　　至于为什么经济界没有绝对性的东西，这个到本文论述至“如何使用权力”的篇章的时候，自然会详细解释，到时这还是非常重要的一个问题，你把这个问题搞懂了，到时候，像我本文开篇说的，500块钱驱动移动公司2000人帮你免费宣传的事情，你也就学会了。

　　为什么现在不说呢？

　　因为理解知识，需要知识基础；盖楼要先打地基，后建高楼，地基、地下室、一楼、二楼、三楼……这样一层一层挨着盖，不打基础，直接来盖第50层，那是建设不起来的，那就是空中楼阁，不可能的事情。因为第五节有人说看不懂，所以，我这个速度就得放慢，尽量把我认为是常识的事情，都一一写出来，方便大家理解，理解能力高强的筒子们，还望理解。

　　前面说了，公司的理念，规章制度，其实并没有得到不折不扣的执行，那么，人们实际上，是按照什么行为逻辑做事的呢？

　　前面也说了，工作是按照权力来贯彻执行的，不是按照顾客需求来贯彻执行的。

　　讲到这里，我说一个大清国的例子：
　　戊戌变法，百日维新的时候，慈禧老佛爷下令，把戊戌六君子统统杀了，很多志士遇害了，原因是这些维新派人士，无视祖宗章法，变更祖制，大逆不道。当然还有别的原因，例如维新触犯了保守派的利益等等。

　　不过后来老佛爷她老人家自己也宣布变法了，并且变法内容比康、梁等维新派更为激进、超前，叫人大跌眼镜——原来老佛爷也是潜伏在我大清国保守派内部的维新分子啊！
　　如果康、梁维新应该砍头，那么，老佛爷后来主持的改革，比维新派还要超前、先进，那么，老佛爷该不该砍自己的头呢？
　　看似矛盾的背后，隐藏着一个很不容易看清楚的简单道理：
　　不是维新不对，而是关键看谁来干。
　　一件事情，谁来主持领导干这件事，那么，这件事干成之后，领导者获益最大——谁领导的，谁获益。

　　所以，老佛爷从反对维新变法到支持维新变法，不是维新变法有什么错或者多么正确，而是，老佛爷是为了控制领导权，杀维新派是为了掌握领导权，支持维新也是为了掌握领导权。

　　所以，什么主义、真理，有时候并不重要，例如佛教、伊斯兰教、基督教、白莲教、拜上帝教等等，现代科学证明，那些都是骗人的，科学早就证明了，天国是不存在的。

　　但是请记住，天国只是对你我不存在，对于那些教派的组织者来说，天国早就实现了，为什么这样说呢？

　　因为上述那些教派，无一例外的在世俗的人世间，都掌握了巨大的权力和财富，这才是隐藏在他们那些高尚无私的教义背后的真实的利益。

　　所以我现在看到什么人宣传什么主义或者提倡不购买外国产品，还说这是爱地球，我就当他是放屁——爱地球是假的，他的产品假冒伪劣卖不出去，希望通过宣传爱地球主义，推销自己的产品，才是真的。（他们的真实目的，就是利用大家的爱地球心销售自己的劣质产品，大家心里要清楚）

　　我买了一个国产手机，价格1300元，用了一个月，坏了，修了四个月没修好，厂商最后直接不理我了。
　　我买了一个外国手机，价格3200元，用了五年，摔了将近十次，没有发生任何问题现在还可以用。

　　如果购买国产手机就是爱地球的话，那么，按照他这个损坏的速度，一个月就坏，我就得一个月买一部国产手机，一年我得付给国产手机厂商一万多块钱购买手机的费用，五年就要支付六万多——我给手机厂商钱，我就是爱地球？！这不是神经病嘛！

　　现在知道为什么有些人鼓吹爱地球了吧?（当然爱地球没错，这里不是反对爱地球，只是为了说清楚问题，这仅仅是个例子，大家不要误会）
　　因为你爱地球，你一年得给他一万多块钱，他有好处。
　　换句话说，就是：你每年给他一万块钱，你就是爱地球的，否则你就是汉奸。

　　我现在也说，各位读者，你们每年都给我一万块钱，我宣布你们是爱地球者，否则，我就宣布你们是汉奸，你们会不会给我送钱呢？
　　答案是肯定的：你们肯定不会给我钱。

　　公司的逻辑也是一样的。

　　人们是按照利益行动的，不是按照公司的规章制度来行动的，如果一个公司的规章制度不能带给执行它的人以利益，那么，注定这个制度就是一纸空文。

　　所有公开宣布的，冠冕堂皇的，为了所谓的公司利益进行的工作，其本质都是为了领导者们、执行者们本人的私人利益。

　　所以，你在支持或者反对一个公司计划的时候，实际上是在跟这些计划的制定者的私人利益对抗。

　　有人支持你，也不是因为你多正确，只不过，从私人利益出发，支持你对他们更为有利。

　　上至老板，下至员工，都是如此。
　　善于发现别人的利益，让你的计划和行动，尽量承载更多的人的利益，尤其是那些关键人物的利益，你的事情会顺利的多。
　　（不要误会，本文涉及范围仅仅涉及公司内部管理，至于营销方面，道理差不多，只不过把内部人员换成顾客罢了，以后会有论述）

　　本文“爱地球”你可以换成别的词，你懂的……否则敏\\感\\词发不出来……

　　未完待续……

　　第五节 利益导向与利益分配　　
　　作者：屠龙有术


　　什么叫利益导向？
　　如果想管理好企业，你不断暗示，透露，用行动证实，对企业有利的，你就论功行赏，你这个下属的行为，自然被你引导到企业的工作过中去了，事情自然做好了，工作自然出成绩了，这叫利益导向。

　　很多事情做不好，都是由于上级的错误利益导向导致的。

　　一般来说，因为企业利益就是老板的个人利益（个人独资企业，股份或合伙企业有所不同），所以，老板一般都是无意中或者由于水平所限，导致对下属做了错误引导。

　　而管理人员，则存在有意错误引导与无意错误引导之分。

　　有意引导，是因为，管理人员的利益，也就是你的上司的利益，有时与企业利益并不一致，因为他只是代理人，并非股东。

　　至于管理人员（你上司）的无意错误引导，那是因为水平所限，能力不足。

　　所以，身为管理人员，你一定要明白，工作中的一言一行，都具有舆论和利益引导作用，会引导你的下级去做什么，也会引导上级对你的评价，而这个评价，就是你升职的关键。

　　怎么获得上司的好评呢？
　　上司好色，你天天请他去KTV、夜总会，他自然会给你好评。
　　上司是工作狂，你不断作出出色的工作成绩，他自然也会给你好评。
　　不过如此罢了。

　　很多新人，最容易犯的错误，就是，不管上司心里想的什么，一上来就拼命做事，也不管对不对上司的口味，不会观察公司的环境气氛和利益导向，所以，不会升职，也就是必然的了。

　　作为新人或者员工，应该注意什么呢？
　　应该注意的是：只要你的上司不是老板本人，你就应该密切注意上司的利益是否与企业利益重合，如果不重合或者有较大偏差，那么，你希望通过努力工作，获得提升的把握，就不是很大。
　　（作为老板来说，当然要努力让下属的利益，与自己的企业利益重合了O(∩_∩)O~...至于把自己的个性当最高利益，这种老板，属于业余队员，不说也罢）

　　例如，你所在的公司，新来了一个上司，很多同学的会发现，有时候，大家心中认为的小人，会得到提拔，而且相对来说，比较普遍，这是什么原因呢？
　　答案是：原因就是，因为新上司刚来，要开展工作，迫切需要下属的支持！

　　而我们很多同学，往往因为相信自己的能力，不屑于去支持新上司。或者因为跟新上司比较陌生，无形之中就拉开了距离。

　　“小人”为什么容易得志？
　　大家眼中的小人，最喜欢逢迎拍马，自然会凑上前去，而此刻，上司未必不知道，此人能力有限，但是为了打开局面，控制局势，也就不得不去提拔这些人。
　　升职的机会因此与你失之交臂。
　　其实不该怪别人，实际上是我们自己主动把升职的机会送给别人了。
　　“小人”其实一点都不卑鄙，他们只是比大多数人聪明一点而已！本来嘛！领导刚来，需要下属支持的时候，你很清高，不去支持领导；你还不准别人去巴结支持领导；这样一来，你就是摆明了要跟领导对抗，要看领导垮台的笑话嘛！
　　领导不提拔你，岂不就是天经地义的？
　　你为了不存在的“虚名”损失了升官发财的机会，导致自己经济收入和社会地位受到现实的损害。
　　说的粗俗一点：你为了虚名，放弃了毛爷爷，兜里钱少了。

　　为什么很多员工容易吃亏呢？
　　那是因为，很多人无意中就事论事，说话考虑太少，没有想过，工作中的任何一种方案，都会导致参与工作的所有人的利益变化……

　　有些同学在工作中，认为，这个方案对做好工作很有利，应该支持，于是就支持了，但是他没想到，每一个工作方案，都会导致参与该项工作的人员名利以及工作量、收益等等的变化，你支持任何一个方案，都会导致利益受损的人的反对和敌意，无意之中把人得罪了都不知道。

　　最后就发生，干活越多，越认真，混的越倒霉的奇迹。
　　实际上，这种奇迹，天天在各个企业上演……
　　有人问了：那像你这样说，就不能说话了？也不能搞任何新方案了？
　　错也。
　　话还是可以说的，符合企业利益的新方案也是可以搞的，关键是，那些利益受损人员的力量，与你的力量对比，你要衡量一下，如果你不是对手，在推行新方案之前，你就要想好，给他们相应的补偿，做好利益分配。做不到这一点，贸然去说话，支持某个方案，或者反对某个方案，或者提出新的方案，不管你怎么做，你都在积累敌意。如果对方实力不行，也许会忍耐你一时，如果对方是实权人物（或者跟实权人物有关系），不久的将来，你就要倒霉了，而且是顺理成章，毫无任何征兆，没有任何破绽的叫你倒霉。

　　（或许有人会有疑问：“顺理成章，毫无任何征兆，没有任何破绽的叫你倒霉”？有这么神奇？
　　废话，我就有这种能力。
　　如果你想知道，你就多多顶贴，没人顶贴，我也没兴趣写了，你也就没机会知道了，呵呵。

　　顶贴多了，本帖持续连载，最后大家看完帖子，就会知道了。）

　　多干了，少干了，谁拿名，谁拿利，谁去干活，谁去给老板汇报……这些都很关键。
　　有人说，谁去汇报有什么要紧？老板会知道谁出力最多的。
　　我晕。
　　谁去汇报是很关键的，不要把老板想成天神下凡，好像无所不知……实际完全不是那么回事。
　　古罗马就有一个皇帝，谁告诉他打败仗，他就把谁杀掉；谁告诉他打胜仗，他就给谁升官。
　　问题很严重的。
　　清朝跟日本的朝鲜战争，就发生过，大清前线军队战败，带队军官反而升官的奇迹，究其原因，关键在于是谁去汇报的。
　　现在虽不至于这么明显，但是这个心理效应，还是存在，并且会起作用的——老板也是人啊！
　　更何况每一个汇报的人，都会夸大自己所起的作用。

　　真相有时并不重要，历史是胜利者书写的，工作是汇报者书写的。
　　对错有时也不重要，跟领导关系好，错的也可以变成对的；跟领导关系不好，成为清除对象，对的也就变成错的了，欲加之罪何患无辞嘛！
　　想找你的茬，找借口还不容易？
　　强者找弱者的茬，弱者就要死；弱者找强者的茬，死的还是弱者。
　　举个例子，比如有人跟我吵架，耽误他时间赚钱，他就受损失了，但屠龙就没损失，因为有人帮我干活。
　　本节是重点章节，下至领班，上至总经理，都需要用到本节的内容。

　　第六节 “小人”为什么容易得志？
　　作者：屠龙有术


　　前面屠龙说的了很多大家平时不注意、不理解的日常生活和工作中的规律，相信很多人第一次看到，多半不会认可。

　　那么，我们就上一节中涉及到的一个公司中的普遍现象“小人得志”问题，继续分析如下，最后你会恍然大悟的。

　　现在回到上一节中的一个问题，这就是，为什么新来的上司，普遍喜欢提拔小人呢？

　　为什么在公司中，任劳任怨、勤勤恳恳工作的你，往往不被提拔？而那些油头滑脑、偷奸耍滑好吃懒做的混蛋（很可能这个混蛋的办工作就在你隔壁）他们被提拔了？

　　有时候，你是不是忍不住掩卷长叹：苍天无眼，遂使竖子被提拔？有没有这个感觉？

　　不要掩饰，我知道你有这个感觉！
　　你问我怎么知道的？
　　答案很简单，因为当年我跟你一样，我也曾经有过跟你现在同样的感受。我这感受，是在研究历史记录中，忠臣被冤枉陷害，奸臣当道、奸臣干尽坏事还被提拔的历史记录的时候，有感而发的。

　　当然了，后来我就研究出了针对性的解决办法，所以我做保安员，只用了五年，就从月薪600元的保安员，变成了酒店老总，后面老总做了五年，我就创业成老板了。

　　废话少说，言归正传。

　　例如，你所在的公司，新来了一个上司，很多同学的会发现，有时候，大家心中认为的小人，会得到提拔，而且相对来说，比较普遍，这是什么原因呢？
　　答案是：原因就是，因为新上司刚来，要开展工作，迫切需要下属的支持！

　　而我们很多同学，往往因为相信自己的能力，不屑于去支持新上司。或者因为跟新上司比较陌生，无形之中就拉开了距离。
　　大家眼中的小人，最喜欢逢迎拍马，自然会凑上前去，而此刻，上司未必不知道，此人能力有限，但是为了打开局面，控制局势，也就不得不去提拔这些人。
　　升职的机会因此与你失之交臂。
　　如果大家都不支持领导，领导是要垮台的，会被更高的上级撤职。
　　新领导刚来，你不支持领导；
　　别人投靠支持领导，你就骂别人小人；
　　如果大家都不投靠支持领导，领导指挥不动大家，工作无法开展，会给公司造成巨大损失，更高的上级，就会把新来的领导撤职。
　　所以那些自命清高的“好人”，才是真正的卑鄙小人，他们背后阴谋反对领导，鼓动所有员工不支持领导，给公司造成巨大经济损失，还导致领导被撤职
　　正因为投靠巴结领导的“小人”的支持，导致新领导才没有垮台，避免了公司的巨大经济损失。
　　所以，那些奉迎拍马、投靠支持新领导的人，都是有功之臣，可不是什么小人，没这些人，公司正常工作就无法开展，会导致巨大经济损失。

　　综上所述，你就该明白，其实你眼中的“小人”乃是国之栋梁，公司的栋梁……没有他们的卖身投靠和支持，公司里新来的领导在你这样的清高的、孤芳自赏的人才面前，新领导是得不到你半点工作支持的，你承认这一点吧？

　　如果得不到员工的支持，新领导的位置，是坐不稳的；
　　如果新领导指挥不动大家、或者大家用消极敷衍的工作态度对待新领导，新领导分分钟就要垮台，被撤职走人。
　　无人支持，就是无能的表现，这就是更高级别的大领导的看法。

　　其实不该怪别人，实际上是我们自己主动把升职的机会送给别人了。
　　“小人”其实一点都不卑鄙，他们只是比大多数人聪明一点而已！本来嘛！领导刚来，需要下属支持的时候，你很清高，不去支持领导；你还不准别人去巴结支持领导；这样一来，你就是摆明了要跟领导对抗，要看领导垮台的笑话嘛！

　　领导不提拔你，岂不就是天经地义的？
　　你为了不存在的“虚名”损失了升官发财的机会，导致自己经济收入和社会地位受到现实的损害。
　　说的粗俗一点：你为了虚名，放弃了毛爷爷，兜里钱少了。

　　屠龙把幕后问题都挑明了，你明白了吧？
　　现在问题来了：你是要做清高的、孤芳自赏、自命不凡的“没人帮助和提拔的千里马”这种伪人才，还是要做切实支持领导开展公司工作的股肱之臣？

　　你的选择，决定了你的命运。

　　男子汉，一人做事一人当，打掉牙和血吞，对吧？
　　自己的选择，自己承担后果，这才是男人。
　　敢做不敢当的人，会被所有人鄙视的。^_^

　　第七节 决策的核心是个人利益的博弈

　　由于基于利益的追求不一样。所以会导致五花八门的态度和做事结果。那么升官发财就是以自己和对你有用的人的需求为标准，将你周围可利用的人们以及资源的五花八门的态度和做事

　　结果趋于一致，让大家的行为符合你的利益（或者企业的利益），具体符合谁的，看你心情好坏了^_^（屠龙一般都是符合我自己的利益，供各位参考，当然你要学雷锋，去符合别人利益，我也不反对。
　　……
　　（备注：感谢大家帮助顶贴！顶到第十页，第七节等几个章节以下内容就放出来了，眼前暂时跳过，有心人可以再本帖第10页等到本章节的详细内容O(∩_∩)O~

　　第十节 如何预测和判断别人的能力及前途
　　作者：屠龙有术

　　在开始本节内容之前，我问各位一个问题，此问题非常关键，请大家务必回答，身临其境才能体验更深，收效更大！

　　这个问题不涉及各位的隐私，相貌及收入，所以各位不必紧张。

　　那么，这是一个什么问题呢？

　　这个问题就是：
　　请问，我们所生活的世界中的各种物体，是黑白的，还是彩色的？
　　此时此刻，请大家开动脑经，回答我这个问题。
　　大家不必把自己内心的答案写出来，心里想一想就行了。

　　为什么不需要写出来呢？
　　因为，这个问题表面上似乎不涉及隐私问题，实际上，对这个问题的回答，暴露了你的知识结构的缺陷，或者说，我知道了你的知识结构，也就能大致预测你的办事能力和行为标准大概处于什么层次和阶段。

　　我怎么知道你的回答一定会暴露你的缺陷呢？

　　也就是说，这意味着，我一定知道你的想法是错误的。

　　这到底是怎么回事？

　　因为这个问题我问过别人，根据从前的经验，就没有一个人能够答对。

　　（其实能够答对的人肯定有，但是，这种能答对的人，分布在普通人中的概率太少了）
　　所以，从概率的角度，我就知道，你注定会怎么想，因为根据你的常识和知识结构，你就是会那么想!——所以你就那么想！

　　结果，就是，我一定知道你想的是什么。你不说，我也知道。

　　这说明了一个什么问题？

　　这说明了，社会中大部分人的行为，都是可以预测的。

　　为什么可以预测？

　　因为，知道了一个人的价值观念、知识结构处于什么水平，就大致可以了解，他遇事之后是什么反应，以及他的解决对策是什么。

　　而当你知道了一个人的价值观念、知识结构以及运用知识的能力，你就可以判断出，他的社会地位。

　　因为，
　　能力跟社会地位是对应的；
　　观念跟社会阶层是对应的；
　　社会阶层跟经济收入是对应的；
　　经济收入跟你拥有的官职大小（权力大小）是对应的；

　　我在天涯社区曾经使用过这一招，当场判断别人的职务级别，很少失手。
　　为什么说“很少失手呢”？
　　这句话说明我还是失手过几次，原因是，我判断别人的级别，大部分都是对的，少数几个人（两个人）说我判断错了，说我高估了他的职务。
　　高估也是有原因的，因为“闪电走在雷鸣之前”，一个人社会地位的上升，首先是他能力的上升，随后社会地位跟着上升。

　　能力上升是原因，社会地位、官职、权力、经济收入跟着上升是结果。

　　有些人的能力上升了，要能力上升这个原因发挥作用，达到社会地位上升这一结果，还需要时间去实践，去兑现，去转换。这两个人能力已经上升，但是还没来得及转换成社会地位上升这一结果，所以我就判断失误了。

　　根据一个人的价值观念、知识结构以及运用知识的技巧，我们可以判断出一个人的能力大小。

　　根据一个人的能力，我们可以判断目前的社会地位，以及预测他未来的前途如何，也就是发展趋势。

　　社会地位是已经兑现的能力值；未来的发展趋势，是尚未兑现的能力值。

　　所以，根据一个人为人处世的言行，可以分析判断出他的观念是什么；而根据一个人的观念，就可以判断出他所处的社会阶层；根据一个人所属的社会阶层，就可以判断出他的经济收入，权力大小。

　　记得马云曾经说过，企业家都是研究社会的科学家。好像是这样的，记不清楚了，总之就是这个意思，我们同理可证，老板也是研究社会的科学家，是进行社会学领域发明创造的科学家。

　　老板是干什么的？高级管理人员是干什么的？
　　其实老板和高管，就是专职研究社会，进行社会学领域发明创造的研究人员，属于社会科学家。

　　我们由此可知，老板，高管既然都是社会科学家了，当然是职业化的，因为人家是专职干这个的嘛！整天吃饱了没事干，专门研究社会。
　　丫都研究什么呢？
　　其实跟马大胡子研究对象是一样的，就是研究人与人之间的经济关系。

　　由此可知，论坛上喜欢攻击素不相识没有任何利害冲突的陌生人的，这种人，一般都是处于社会最底层的穷人阶级。
　　因为他们喜欢做对自己没有任何好处的事情——由此可知，其属于社会底层。
　　因为社会阶层越高的，头脑越清醒，越忠于自己的利益；社会阶层越低的，头脑越糊涂，越忠于别人的利益；

　　有句话说的好：不是山穷水穷，是不懂科学脑瓜穷。
　　科学可不仅仅是自然科学，社会科学也是科学！

　　互联网曾经有一句名言：
　　“在网络上，没有人知道你是一条狗”，大家现在分析一下，说这句话的人，处于什么社会地位？
　　分析的方法我已经说了，呵呵。
　　那些人以为别人不知道他是干嘛的，其实你按照屠龙上面的论述，看他说几句话，你就知道他属于什么阶层，经济收入大概多少O(∩_∩)O哈哈~

　　现在回答本文开头的问题：
　　世界上的各种物体，都是没有颜色的。
　　对比一下你的答案，你的回答是不是错了？
　　我没说错吧，O(∩_∩)O哈哈~
　　——因为事实真相与普通人的常识完全是相反的，这就是普通人之所以是普通人的原因所在。

　　有图有真相！下面上图！


　　

　　事实真相与普通人的常识完全是相反的。——屠龙有术

　　第十一节 如何判断别人


　　流浪者拉兹的父亲说过一句话，“贼的儿子永远是贼，法官的儿子永远是法官”。看看这阶级，向上一步，是多么的艰难

　　这是什么原因呢？
　　主要是阶级观念造成的。

　　社会地位低的阶层，上不去，主要是观念跟不上，不懂更高阶层的游戏规则和玩法。

　　如果真懂了，上去也是指日可待。

　　毛泽东是穷学生，在战乱时代一跃而为国家元首。

　　赖昌星一个农民，中国最底层，农民出身搞出300亿元远华，

　　主要都是他们掌握了游戏规则和玩法。

　　而底层阶层的观念，全是错的。

　　就跟英俊哥说他是世界五百强高管，年薪多少万；神龙教主说他掌握真理，跟我争夺读者，却争夺不过我，什么原因？

　　因为，
　　第一，他们不懂管理层的规则和玩法。
　　第二，他们懂营销的起码常识。
　　第三，他们明白不同阶层的人们需要什么。

　　这是英俊哥说的他这个世界五百强高管应该体现出的素质吗？
　　不要说世界五百强，就是一般的大公司管理人员，都懂这些。

　　这是神龙教主说的开宾利豪车的素质吗？开宾利豪车，最后自己都否认了，说车不是自己的，又被曝光原来用一百块钱的廉价手机。

　　所以我就知道他是干什么的，不用百度，不用搜索。

　　看你说的话，我就知道你的经验和知识构成，然后根据这些知识和经验，都是属于什么阶层的，我就能断定你是什么阶层的人，是做什么的，大概范围。

　　你以为你在电脑后面，我不知道你干什么的？

　　有些时候，我只不过不说罢了。

　　以后遇事少讲点道理，多讲点利益。尊重别人，尤其要尊重别人的利益。这样，即便你不讲理，没道理，也一路畅通，所向无敌。
　　道理讲多了，挡别人的路，全世界的真理都在你手里，那也没用。因为黑的可以说成白的，无罪的可以说成有罪，然后判成死刑犯。
　　-------------屠龙有术

　　第十二节 沦落为社会底层的原因
　　作者：屠龙有术

　　流浪者拉兹的父亲说过一句话，“贼的儿子永远是贼，法官的儿子永远是法官”。看看这阶级，向上一步，是多么的艰难

　　这是什么原因呢？
　　主要是阶级观念造成的。

　　社会地位低的阶层，上不去，主要是观念跟不上，不懂更高阶层的游戏规则和玩法。

　　如果真懂了，上去也是指日可待。

　　X主席是穷学生，在战乱时代一跃而为国家元首。

　　赖X星一个农民，中国最底层，农民出身搞出几百亿元的远华，

　　主要都是他们掌握了游戏规则和玩法。

　　而底层阶层的观念，全是错的。

　　就跟英俊哥说他是世界五百强高管，年薪多少万，跟我争夺读者，却争夺不过我，什么原因？

　　因为，
　　第一，他不懂管理层的规则和玩法。
　　第二，他不懂营销的起码常识。
　　第三，他不明白不同阶层的人们需要什么。

　　这是一个世界五百强高管应该体现出的素质吗？

　　不要说世界五百强，就是一般的大公司管理人员，都懂这些。

　　神龙教主说自己开宾利，赚钱大把，就没人信，为什么？
　　因为他的观念、行为，不符合开宾利的人的观念和习惯，你想啊，真开宾利豪车的人，宾利车价值几百万，养车费一年就一二十万，能赚到这么多钱的人，会无缘无故去攻击谩骂、诬陷一个素不相识、没有任何利益冲突的陌生人屠龙？
　　开得起豪车的人，当然不会干这种蠢事，据此就可以断定，神龙教主开不亲宾利车，最后他自己也亲口承认了，车不是他的，他的手机也就是一百块钱的二手货，足以说明一切了。

　　素质没有到那个位置，假冒是装不像的，因为只要他一开口就暴露了社会底层的观念，就暴露了真相。

　　所以我就知道他是干什么的，不用百度，不用搜索,我就知道。

　　看你说的话，我就知道你的经验和知识构成，然后根据这些知识和经验，都是属于什么阶层的，我就能断定你是什么阶层的人，是做什么的，大概范围。

　　你以为你在电脑后面，我不知道你干什么的？

　　有些时候，我只不过不说罢了。

　　社会分为不同阶层，不同的阶层，观念不一样，知识经验不一样，享受的社会权利也不一样，收入更加不一样。

　　每个阶层，都认为自己是对的，别人是错的；正如每个人都认为，自己是对的，别人是错的一样，是一个道理。

　　但我们要本着对自己负责的精神，尽量客观的看待社会现实。

　　我是对的，为什么我没有别人权力大，收入高？

　　我是对的，为什么升官发财，轮不到我？

　　你混得不好，就证明你是错的；你的社会地位很长时间停滞不前，没有上升，没有被提拔，没有升官，你就是错的。

　　不要告诉我，那些升官发财的人，都是搞得“社会丑恶现象”，这都没用的，社会只认现实，只认结果。
　　不管你多么“高尚、正义、道德”，你吃饭，都是要花钱的，不是免费的，你承认这一点，看清楚这一点，恭喜你，你的智商立刻就提高了一大截。
　　不管你多么“正确”，社会不是根据出发点和你的“理论正确”来判断你的，社会是“根据结果判断对错”的。
　　基本上，只要不犯法坐牢，开豪车，做别墅的人，就代表正确。
　　为什么这样说呢？
　　因为“开豪车、住别墅”本身就是一种行动的结果，这个结果很好，是我们大部分人梦寐以求的结果，所以他是对的。
　　推而广之，别人比你钱多，就比你正确；比你多一百万，就多一百万正确；比你多一块钱，就多一块钱正确，这是现实，我们要认账的。
　　如果你不承认这一点，你就无法解释，别人没犯法，为什么赚的钱比你多？
　　如果非要嘴硬，就是不承认比你钱多的人的正确性，那只有承认自己比别人傻了。
　　因为聪明人是不可能赚的钱比傻子的收入还要低的。

　　有些帖子，看了教你看清社会，但看清楚了，还是无用。

　　为什么呢？

　　就好比，有人告诉你，霞举飞升成仙之后，就可以长生不老，永远不死。

　　你看着挺兴奋，兴奋完了，也就完了……

　　为什么呢？

　　因为他没有告诉你，得道成仙的具体规律和方法。

　　本帖，就来告诉你，不同阶层的不同的想法，以及怎么才能从社会底层一步一步爬到更高阶层。

　　本帖告诉你混社会的具体的经济规律和具体的招数。

　　谢谢大家！

　　第十三节 底层观念的误区
　　作者：屠龙有术

　　有人说，也许屠龙老哥忽略了机遇的因素。
　　屠龙就告诉你：机遇是自己创造的。

　　话说当年，屠龙还没有创业自己当老板的时候，还在做高级打工仔，四处给其他老板当“各种总”的时候，某老板请屠龙去当营销总监，于是屠龙飞行千里，去上任。（大家不要误会，我可不会飞，我说的“飞行千里”是指屠龙坐飞机飞了一千多里，老板买的机票，不是屠龙自己驾云去的，我也不会驾云，如果造成误会，还请恕罪、恕罪……）

　　我一下飞机，老板接到酒店住下，第二天，直接去正在装修的公司店面……
　　一进去，店里正在进行装修的收尾工作，同时在安装灯饰。
　　屠龙回头问老板：（手指着正在安装的灯饰）这个花钱了吗？
　　老板说：灯饰全部是花钱买的。
　　屠龙直接说：暂停，明天我给你找不花钱的灯饰装上。
　　老板半信半疑：屠龙，你刚才是说“找不花钱的灯饰”给安装上？这大型吊灯，大的一个售价上万块钱，小的也得上几千、几百，你第一天上班，屠龙你可不要给我开玩笑……（老板汗下来了……）
　　屠龙说：我没给你开玩笑，明天给你装不花钱的灯饰，是我说的，做不到，扣我工资。
　　老板:……（也许我新请来的总监，神经不正常？汗一个……）
　　下午屠龙就出去了……
　　进了一个灯饰店，屠龙问灯饰店老板：老板你好，我是XX公司的营销总监屠龙有术，你想不想不花钱，不掏房租，不掏几十万装修费，什么钱也不花，一分钱不花，开一个灯饰分店？
　　灯饰店老板怀疑的看着屠龙：兄弟，你没发烧吧？有这样的好事吗？
　　屠龙把名片递过去：老板，我没发烧，神经正常，我是XX公司营销总监屠龙有术，有这个权力，说话算话，要不去我公司谈谈？
　　老板就跟屠龙去了公司，坐下一谈，几杯茶几根烟抽完，事情成了。
　　第二天，灯饰店老板亲自带着人把灯饰送来了，派人把灯饰安装好，别说花钱买这些灯饰，就是连安装灯饰的人工费，屠龙都没出。

　　就这一出手，给老板节省了店面灯饰的材料费和安装费XX万。
　　屠龙当年给人当营销总监，平地扣饼，无中生有，说一句话出来，就当钱花了，一分钱不花，就把别人灯饰全部拿来安装上。

　　屠龙有术当年，就凭这一下子，就镇住了场子。
　　以上可是真实案例哦！屠龙亲自干的真实案例。
　　假设你有屠龙这个本事，你还发愁没机会？？？！对吧？

　　很多人说没人帮自己。
　　就以我自己为例，我帮了很多朋友，我创业的时候钱不够，我找朋友帮忙，朋友们就帮了我100万创业的本钱，我就创业成功了。
　　大家为什么不帮你100万？
　　原因很简单，因为你平时没帮过别人。
　　所以，水平高的人，是会自己创造机遇的，而不是坐在家里等机遇。

　　你不帮助别人，别人凭什么帮助你？要别人帮你，请先给别人一个帮你的理由？
　　你不表现自己，谁知道你有本事？坐在家里，整天发牢骚，说自己怀才不遇，就有机会了？
　　真正的高手，会给自己创造机会，所以无往不胜。

　　有人说，我只是吐槽一下你说的道理，太高深了，没啥代表性。
　　屠龙回复：创业成功概率只有5%，这意味着，95%的创业者都失败了。按照你的逻辑，既然95%的人都失败了，那么这个成功创业的5%也没有什么代表性，因为5%的概率太低了。
　　但你不知道，成功的人，本来就是少数人，有钱有权的人，本来就是少数人，大多数人，一辈子也爬不上去，因为大多数人不够努力。
　　你幻想着“大多数人都能实现”的有代表性的人和事情出现，让大多数人都能轻松发财当官，我可以告诉你，这是永远不可能实现的幻想，当官发财的永远是极少数人，根本没有大多数人都能一起发财的方法和路子，如果全国人民某天每人都赚了一亿元人民币，我可以告诉你，这不是好消息，而是坏事，所有人都赚了一亿人民币，意味着超级通货膨胀，物价飞涨，话说1949年，解放前夕，国民党统治区，一盒火柴2亿元，一盒火柴2亿元，这不是全国人民都是亿万富豪？
　　所以幻想着大多数人都是实现的升官发财方法，那是根本不现实的，升官发财的，都是少数智商高的人。

　　有些人什么都没做呢，一上来首先承认自己智商低，说：少数高智商的人能做到的升官发财，我做不到，因为我智商低，你好意思吗？？！
　　还有人问：有没有智商低的人也能升官发财的办法，我拿来用用。这是典型的还没开始奋斗，就首先承认自己无能了，当然没戏了。
　　就跟下棋一样，水平差的，是永远没机会赢水平高的人（除非你提高自己的下棋技术，并在这方面超过对方，水平差，刻苦学习棋谱，找高手切磋请教，水平不就高了？以后不就可以赢棋了？输给张三其实不要紧，因为只要第二天赢了李四和王二麻子就行了！）

　　生存竞争是一场智力竞赛——屠龙有术。

　　有些人梦想着、幻想着，寻找一个能让大多数人成功的方法，这是不可能实现的。
　　因为成功的本质，说白了，就是从社会底层往上爬，爬到社会的中层或者高层。

　　越往上爬，越困难，为什么呢？
　　因为社会阶层的级别越高，人数就越少。
　　你根据这个判断，就该知道了：大多数人不可能爬到更高阶层，原因很简单：更高阶层名额有限，根本不需要那么多人。
　　所以，只有极少数人，训练有序，智力高强，他才有机会爬到更高阶层。

　　智力 = 先天遗传 + 环境训练

　　环境训练 = 出身家庭环境+ 学校教育+社会阅历+自己刻苦学习

　　智力不是天生的，本文开头，屠龙当营销总监，平地扣饼、无中生有，一分钱不花拿到别人的灯饰给自己公司用，这本事了不得吧？说句话，就能当钱花了。

　　你以为屠龙出身多牛逼？
　　屠龙一开始在私企工作，只不过是一个高中毕业的月薪600元的保安员，是负责在停车场指挥来酒店吃饭的客人停车的保安，屠龙一开始就是干这个工作的。
　　（当然屠龙现在也大学毕业了，那是工作后上的大学，你懂的）
　　我就不信了，屠龙一个高中毕业出来混的烂保安，月薪600元，都能从底层爬到总监，老总，现在爬到老板的位置。
　　你月薪总比屠龙高吧？文化程度总比屠龙开始出来混的时候高吧？
　　你好意思说：高中毕业的屠龙能做老总，做老板，你一个大学毕业生，你好意思说，你做不到？
　　难道你一个大学毕业生的智商，还不如高中毕业出来混的屠龙？

　　水平差，刻苦学习棋谱，找高手切磋请教，水平不就高了？以后不就可以赢棋了？输给张三其实不要紧，因为只要第二天赢了李四和王二麻子就行了！
　　————屠龙有术

　　@十二城G 2015-05-23 22:25:53
　　A0十二城支持龙哥，龙哥辛苦了。祝龙哥生意红红火火
　　-----------------------------
　　谢谢十二城的祝福！
　　屠龙说个谦虚的话，就凭我那个平地扣饼的本事，生意也会好的。
　　再次感谢十二城的祝福！有大家的祝福，我的生意一定会好的！
　　咱做生意的，就喜欢吉利话。

　　每日一读：
　　这个世界，有三个系统
　　1、信息系统，如何掌权，如何捞钱的信息，方法，技巧，观念
　　2、权力系统，这个系统，决定分配财富给谁，分配给张三多少，李四多少
　　3、经济系统，如何赚钱，分钱，交换财富等等
　　而且这三个系统，是可以互换的
　　------------------屠龙有术

　　屠龙评论：本帖开讲的，就是如何掌握和控制权力系统、经济系统的方法。

　　有人问：屠龙哥，你漏掉一个，你这帖子怎么不说“信息系统”呢？

　　屠龙回复：本帖就是信息系统，本帖所有信息，讲的就是如何控制权力和经济。

　　@A0朱朱 2015-05-23 22:40:59
　　支持龙哥，感谢龙哥传授武功。
　　-----------------------------
　　水平差，刻苦学习棋谱，找高手切磋请教，水平不就高了？
　　以后不就可以赢棋了？
　　输给张三其实不要紧，因为只要第二天赢了李四和王二麻子就行了！
　　————屠龙有术

　　@十一的祝福 2015-05-23 22:40:34
　　顶龙哥，平地扣饼，白手起家，双赢结局，皆大欢喜!
　　这智慧和草船借箭有的一比了
　　-----------------------------
　　十一过奖了！
　　愿与大家共享智慧，互帮互助，共同发财。

　　今天太晚了，明天继续连载本帖。
　　本帖会持续更新。