大学毕业后找不到正经工作,去沿海谋生的苦逼历程

  今天顶帖的人,好像比昨天又多了些,看来我还是得经常回复呀。
  @剑追忆 387楼
  哈哈

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  感谢支持,要能多指点就更好了。
  @daidahui 388楼
  写的不错,与我心有戚戚焉!

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  多谢关注,请多指点。
  @daidahui 389楼
  呵呵,慢慢斟酌啊,写得精彩点!

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  倒是想写精彩点,可是能力有限呀
  @不做文人2013 392楼
  @四海归心 bucuo
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  也感谢你顶帖
  @拽兔401 394楼
  写的很好!坐等楼主更新

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  希望多指点
  @纨绔2010 401楼
  na

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  也谢你关注
  @会飞的纸鸢 402楼
  MARK
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  希望常来
  第65节
  楼主嘴上说:也很佩服那个生产部的生产管理员尹明昊。

  小钱还是用很不屑的口气问我:“你服他?他什么地方那么让你服的呀?”

  我说:“尹明昊虽说只是个生管,可人家可是个多面手,厂里很多岗位的工作人家都能做。厂里缺司机了,人家就能被借去当司机用;叉车他也能开;数控加工他也懂,加工车间缺校模员,他也能顶上去。像物流这一块的工作,什么采购、报关、仓管,他好像也懂点,这些岗位缺人,他都能顶上去做。当然,我做的网管工作,人家也能做。人家是真有本事,咱是不服不行呀。”

  小钱还是那很屑地口气:“这就叫有本事呀,我告诉你,越是这种人,才越是没本事呢。尹明昊要是跟温丽艳比,连人家一根脚指头都比不了。他对咱们厂来说,那儿有人家温丽艳重要呀。人家温丽艳要是离开这个厂,这电镀车间技术上要是出点啥大的问题,那就没人能搞定了,搞不好就得停产。这尹明昊要是离开咱们厂,对咱们厂啥影响也没有,你别看他会的多,他会的那些都是些皮毛,他的会,很多人都会,汽车厂里有的是人会开,叉车也有的是人会开,校模员也有的是人能做。像尹明昊这种人,咱这一片小厂里有的是,小厂里用人不多,一般一个人都要兼很多工作呢,兼司机,兼报关员,兼仓管……其实你从工资上就能看出来,厂里要真觉得他是人才,也不会给他发那点工资。像尹明昊在咱们厂拿不到高工资,他就是换个厂照样也是拿不到高工资的。温丽艳虽说就会电镀技术,可人家这方面精呀,人家到其他电镀厂照样能拿高工资。这就叫做通百行不如精一行。”

  我恍然大悟道:“怪不得温丽艳不好好带徒弟呢,她也就靠这点本钱专横跋扈了。这主要还是咱们厂培养人才的机制太差,才让温丽艳这号人有机会仗艺欺人呢。我刚来的时候,听说厂里有培训的,其实那儿有什么培训呀,领导交给你任务,从来也不告诉具体的工作步骤,就让你在黑暗中自己摸索着去做,原来他们就是怕你学到了东西,比他们强呀。”

  “阿呆,你还信什么培训呀,我在这个厂这么多年,就没见过那个大学生学技术能学出来的。其实这也不能愿厂里,在工厂里学技术,可不像外面那些乱七八糟的销售公司学销售那么简单,工厂里要培养出个工程师,那儿有那么容易呀,像温丽艳,人家在厂里干了八九年了,才有这现在水平。你们现在的大学生,有谁愿意在厂里熬那么长时间。现在的人学东西,都爱学好学的,容易上手的。现在社会上的培训班多了,可都是短期的。你想学点啥,包你三五个月学会,可你花三五个月能学会,人家花三五个月也能学会的呀,那么容易就学成人才了,这人才还不跑得满大街都是。学工程技术可不是那么简单,不是光看看书,学学理论就能搞定了的,真本事,可是一天一天在车间里熬,才能熬出来,若要讲理论的话,那些化工专业毕业的大学生,那个不比温丽艳讲的好,可真要是遇到啥技术问题,那帮大学生能顶个屌用呀。”
  今天顶帖的还真多,楼主大受鼓舞,尽量再多更新些
  @地方门户 2012-12-15 16:01:47
  定 楼主继续更新 小钱貌似智者
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  其实工作时间稍微长一些的人,都懂得那些道理的。
  @jyanj5566 2012-12-15 16:10:23
  赶上直播

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  都直播了一个月了。
  @如是伊然 2012-12-15 16:26:10
  写的不错。
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  感谢鼓励
  @流浪的诗人2012 2012-12-15 16:28:12
  回复第45楼,@四海归心
  最后我和阿花谈论起我的未来来了。
  阿花:你既然没有工作,那干嘛不好好找份工作呢?
  我:我不是天天都在找嘛,可是我实在是%¥#%¥#·*——唉!
  阿花:你光是这么盲目地找有什么用,你应该做做职业规划呀。......
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  头一段感情都是美好的
  @村儿里的小花 2012-12-15 16:46:05
  唉

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  因为什么事儿叹息呀
  @fanren313 2012-12-15 16:50:22
  都完了?

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  还没写完呢,写完还早着呢,这才是写楼主头一年到上海的事儿。
  @只抽中南海行么 2012-12-15 16:55:05
  阿花确实是个好姑娘,楼主不知道现在和她结婚了没
  在**搞人事斗争的永远比埋头苦干的人活得舒服
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  可惜那段感情已经过去了。
  @susan19832002 2012-12-15 22:40:39
  回复第443楼,@susan19832002
  楼主不厚道,厂里那段完全抄了天涯上的一部小说
  [Android客户端]
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  ......
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  这个问题早在前面就说过了,那部小说就是我写的嘛,自己抄袭自己,有什么不厚道的。
  第66节
  楼主正与小钱聊天聊得起劲的时候,李凤巧打来电话,叫我马上回去。楼主这才醒悟过去,这聊天聊得竟然把找江小宛和小叶的事儿给忘了,八成这两人已经回到办公室了。

  楼主回到本部门,果然李凤巧正在训斥江小宛呢:问她为什么随随便便脱离工作岗位。

  江小宛委屈道:“人家心情不好嘛,平静一下情绪都不行。”

  李凤巧不满意地说:“心情不好就可以随便脱离工作岗位呀,今我心情不好脱岗,明他心情不好,也不来了,这厂里还能有人干活吗?”

  李凤巧见我回来,立刻转而问我:“你回来的正好,你是检查纪律的,你说说,上班时间擅自脱离工作岗位,该怎么处理?”

  我赶紧为江小宛开脱说:“这个事情嘛,我看还没有那么严重吧。我觉得——”

  “什么,什么,没有那么严重,那多严重才算是严重呢。你说——”没等楼主把话说完,李凤巧就开始训斥楼主了。

  没等李凤巧把话说完呢,江小宛抢话说:“凭什么就只处理我呀,打人的人就不处理了吗?原来这厂里的制度,就只是给我们员工定的呀,对干部就无效了。”江小宛这话本来是冲着李凤巧的,说着说着也冲我来了:“你是负责劳动纪律的,你说打人该应该怎么处理。你倒是说呀!”

  这下可为难住楼主了,按照制度:员工打架,无论什么原因,一律开除。单方面打人的人,就自然更是要被开除的了。可是厂里可是从来没有开除过课长级的干部,不光楼主来这厂以后没有过,以前也从来没有过。谁心里都清楚,这制度表面是对全厂干部、员工一视同仁的,其实就是对下不对上的。

  李凤巧当然知道这个道理,她大概想为温丽艳开脱,就问江小宛:“温丽艳打你了,可我怎么听人家说:是你跑到人家那儿无理取闹的呢?”

  “是谁说我跑到她那儿无理取闹了,我为什么要平白无故地跑到她那儿无理取闹呢,你怎么就那么相信那些人的话呢。这话准是那帮上海人说的,她们上海人自然是要向着上海人说话的了。”

  “我谁的话也不信,我只相信事实。”接着李凤巧询问开我了:“这事情到底是怎么回事儿?”

  楼主只好如实回答:对此事不是很清楚。

  李凤巧勃然大怒:“什么,你不清楚,是你在负责检查劳动纪律的,这样的事情你竟然不清楚。那你是怎么检查劳动纪律的,你一天到检查了个什么明堂?你既然什么都不清楚,我还要你这个检查纪律的干嘛?我要你整天在厂里晃来晃去的吗?”

  “我我我,这个,我,我实在是——”

  李凤巧对楼主的吞吞吐吐更是很不耐烦:“我我我,我什么,你到底想说什么!”

  其实楼主最想说的是:“我担这检查纪律的差事,算是倒霉透了。”当然楼主只能想想而已,嘴上只能这样说:“领导能让我负责检查劳动纪律,这是对我莫大的信任,能做这样的工作,也是我最大的荣幸。可是我工作总是做得不到位,辜负了领导的期望。我的心里其实也是十分的难过,我——”

  “行了,行了,没功夫听你这些废话,我说你还有句实在的没有?”
  @chun987max 2012-12-15 17:13:00
  楼主更得慢啊,一会就看完了

  本帖发自天涯社区手机客户端
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  你一会儿就看完了,我可不是一会儿就能写完的。
  @一张大棉被 2012-12-15 18:20:00
  楼主,我也是学国贸的,在上海这边,快毕业了,想问问楼主当时简历怎么写的,考了哪些证书,学校里应该注意些什么呢?

  本帖发自天涯社区手机客户端
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  关于写简历,写的亮点突出就可以了。我的简历都是针对不同应聘工作,编写不同的工作经历。关于考证书,我前面已经说了,我考的不多,证书考的多一些,或许会有好处吧。至于学校里应该注意什么,学校又不是要待一辈子的地方,能顺利毕业就行。倒是职场上要注意什么,才是决定一生的命运的。
  对于这些问题,大家也最好发表一下看法。
  @确乎是有必要了啊 2012-12-15 18:20:27
  楼主写的好呀,顶一个!

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  希望多有一些这样的鼓励
  @pisano 2012-12-15 18:24:36
  记号,写的很真实,加油写啊

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  看得人多,楼主就写的有精神了。其实我还是会经常怀疑自己写的不好。
  @380425381 2012-12-15 18:35:37
  我也是西安大学的......光棍学校!

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  学理工的吧,会不会是西安理工学院,西安电子科技大学女生也少。
  @流浪的诗人2012 2012-12-15 19:49:11
  回复第350楼,@四海归心
  第六次的走在前面电镀车间路上的江小宛忽然不感到累了,因为被气得有精神了。这人一有火气,浑身血液流动就会加快,步伐自然就变得轻快了。等来到温丽艳面前时,江小宛说话时,嘴里都能喷出火来:“这回又错在哪里了?”
  “你还有脸问错在哪里了,你自己好好看看!”
  “我不看,你们车间那么高深莫测的报表,我那里能看得明白!我说你干嘛不一次把毛病挑完,你是成心要折腾我是不是...........
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  真心希望得到一些点评
  第67节
  其实在周一例会上李凤巧表扬郑宏途就暗含着对楼主的批评,对楼主检查纪律工作成效的不满意。不过楼主也确实对这工作没怎么认真对待,因为这是得罪人的差事嘛。查住违反劳动纪律的人员,那可不只是批评教育一下那么简单,一律都要罚款,根据违反纪律的轻重程度的不同,罚款至少分三个等级,以普工来为例说吧,最多可以罚一百元,干部则加倍罚。有人可能觉得才罚一百元呀,一点也不多嘛。各位,这可不是一次罚一百元,而是每个月罚一百,连续罚一年,也就是至少罚一千二百元,一年后表现的好,才取消处分,停止按月扣钱。

  钱财可是动人心呀,你罚人家工人的血汗钱,人家能轻易放过你吗,搞不好可是会挨扁的。当然工人也不傻,不会上班时候动手,厂里有规定,员工打架,不论什么原因,一律开除。人家工人动手,通常是在你下班之后。你在回去的路上,会忽然头上被套上个垃圾带,然后才是一阵拳脚相加。

  当然楼主也并非胆小怕事之人,否则也不会来上海闯荡了。只是楼主觉得,为那点工资,得罪人,给自己惹货上身实在不值。所以楼主检查劳动纪律的时候向来都是睁一眼,闲一眼,这样一天查下来的结果便是:一个违反劳动纪律的员工都没查着。

  我们部门的主管李凤巧当然可不是那么好糊弄的,这明摆着嘛,她把我和那个夜班检查纪律的郑宏途做的记录一比较,就比较出问题来了。于是李凤巧便找我谈话了:“你给我解释一下,为什么同样是厂里的工人,夜里总有人违反纪律,一到白班就一个违反纪律的人都没有了?”

  那个姓郑的家伙倒真是一根筋,他检查纪律倒还真是认真负责,该记的绝对不放过,一点不怕得罪人。有人要问了,这姓郑的就不怕挨打吗?这家伙还真不怕,第一,他不像我住村子,下班后工人不容易拦截到他;这第二,大家都谁都知道,这姓郑的明显有毛病,是一根筋,打也打不好,所以也就懒得打他了。

  对于李凤巧提出的问题,楼主早有准备,我一本正经地回答说:“这白天和夜里情况当然是不同的,白班各部门干部都在,那帮工人他不敢违反劳动纪律;这夜班就不同了,夜里干部都下班了,没人押场子了,那帮工人当然就放肆起来。我白天查不出问题来,其实是好事情,这说明我们厂的干部有威望,能震得住局面呀。”

  当然李凤巧并不信我的解释,但她也没抓住我什么把柄,也不好说我什么。这回出了温丽艳打人的事儿,可让李凤巧抓住现成的把柄了,这回可就不好蒙混过关了。

  不过楼主编瞎话的能力还是挺强的,这方面的才能楼主从小上学时就练过。楼主思量片刻后对李凤巧说:“我做纪律督察工作虽然已经有一段时间了,可是在处罚尺寸上总也掌握不好,有些工作流程中的细节问题也是搞不大清楚。”

  李凤巧训斥我说:“我不是早给你说过嘛,工作上搞不明白的地方可以多向老员工请教嘛,你问咱们部门的张淑芬、徐蕾,谁都行。现在我就在这儿,有什么不明白的,你就问我好了。”

  楼主面露难色,欲言又止。

  李凤巧急了:“怎么了,哎呀,有话你就说嘛,是不是你检查纪律的时候,有人为难你了,你告诉我,是谁敢为难你?”

  “也不能算是为难吧。是这样,我检察纪律的时候,我发现车间里面有些工人在聊天,遇到这种事情我搞不清楚该不该管。”

  “我当什么呢,这种事情还有什么搞不清楚的,当然应该管了。按照制度规定,上班时间不能做任何与工作无关的事情,难道聊天不算与工作无关的事情吗?你是检查纪律的,你连这个还搞不明白?”

  “可是我一管他们,他们就说他们不是闲聊,他们是在谈论工作,谈论工作是与工作有关的事情呀,是不违反劳动纪律的呀。”

  “那倒是,工作上的交流当然是十分必要的,当然不能算违反劳动纪律了。”

  “还有,他们聊天时,一般离我都很远的,我听不清楚他们在说什么。这该怎么鉴别他们是真谈论工作,还是实际上是在闲聊呢。是不是他们说他们是在谈论工作,那就算是谈论工作了呢?”

  “这当然不能由他们说了算了。”

  “那你说该怎么鉴别呢?”

  “这个么,叫我想一想。”李凤巧被我的这些问题大概搅得有些晕,半天也没有想出个合适的答题来,只能应付道:“好了,好了,你还有什么问题,都一起说出来吧。”

  “还有这种情况,我到一些办公室检查纪律时,看到一些干部上班时间在聊QQ,这算不算违反劳动纪律呢?”

  “这当然是违反劳动纪律了。哦,对了,你看到谁上班时间聊QQ了?”

  “工程部的王经理呀,他经常上班时间聊QQ。”楼主这样说是因为心里很清楚,李凤巧对生产部、工程部那帮领导,从来都是不敢招惹的。

  果然,李凤巧本能地尖叫了一声:“啊,你招惹他干嘛。”

  我立刻就问:“那是不是同样的违反劳动纪律,制度上,对干部可以宽松一些,对待普通员工要严厉些呢?”

  楼主估计:李凤巧已经意识到我是有意在话里给她下套了,她便郑重其事地说:“谁告诉你说劳动纪律对干部就可以放宽松了,那个厂的制度对普通职工和干部不是一视同仁的!干部上班做与工作无关的事情更是不允许的,而且还要加倍处罚。不过嘛,这QQ目前也是一种联系工作的工具嘛,人家王经理兴许是用QQ联系工作呢,这种情况也是可能有的嘛。”

  “那我经常看到办公室里面一些普通文员在聊QQ,这是不是都是在联系工作呢?”

  “那就不对了,那是与工作无关的,要记下来严肃处理。”

  “哦,我明白了,是不是可以这样理解:只要是干部聊QQ,那就是与工作有关,一般文员聊就与工作无关?”

  “你怎么能这样理解呢,这种讲法是没有道理的嘛。”

  “那该怎么判断办公室里的人聊QQ是不是与工作有关呢?”

  “这个么,这个。”李凤巧被我问的都冒汗了,她只能搬救兵了:“我的事情太多,这个么你去问张淑芬、徐蕾好了,她们过去做过这方面的工作,在这方面比我有经验。”

  楼主正要胜利大逃亡呢,却被一旁的江小宛给叫住了。
  @252307980 2012-12-15 20:10:11
  回复第414楼,@四海归心
  楼主嘴上说:也很佩服那个生产部的生产管理员尹明昊。
  小钱还是用很不屑的口气问我:“你服他?他什么地方那么让你服的呀?”
  我说:“尹明昊虽说只是个生管,可人家可是个多面手,厂里很多岗位的工作人家都能做。厂里缺司机了,人家就能被借去当司机用;叉车他也能开;数控加工他也懂,加工车间缺校模员,他也能顶上去。像物流这一块的工作,什么采购、报关、仓管,他好像也懂点,...........
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  对这一段好像很多人都挺看生,其实这样道理在职场上混的时间长的人都懂的。
  @爱染名秀 2012-12-16 00:37:23
  世上的事,只要花点心思多琢磨,再有人提点下,慢慢就都明白了。可惜的是,能愿意对你说这样的话的人,很少很少。人,特别是普通人,活着不易。楼主悟性好,也是个好人。

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  世上事情可能在学校的人会觉得人际最难应付,可做大事的人,没有人际不通的。
  @0灰蒙蒙9 2012-12-15 23:22:19
  真自恋啊。哈哈

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  是说楼主在学校时有些自恋吗,人都是从以自我为中心过来的。
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