扫盲贴,一贴让你找工作成功率80%以上(已出版《工作只需20年》)

  作者:让精致如你如我 回复日期:2011-06-22 20:05:50  回复
  
    楼主您好,看了一些贴,感觉说得很好,想请您也帮我指点一条明路。我是大专物流管理毕业的,我刚毕业就在现在的公司了,工作了三年半,现在升到主管,但工资还不到4000元。现在目前情况是售后和售前客服是分开的,分属销售部和售后部管理,我现在负责销售部客服。这样下去都不知道要等多久才有晋升的机会,而且来这个公司这么久,从来没有参加过任何的培训。对于汽车方面的知识都是自己从工作中积累的。这公司正在成长当中,不断开分店,但听我上司说做到经理级也只能拿5000元。从初中开始我就梦想自己能做个企业家,但出社会了才知道没那么简单,工作上不能在短期内突飞猛进,其实也和自己没有一个坚持学习进修有关。现在的工作比较舒适,呆久了像温水煮青蛙,使自己没有拼搏的精神,没有了改变的勇气。我现在才25岁,我不想我的人生就这样子过下去。我现在想转汽车销售,挑战一下自己,楼主,能给意见吗?期待您的回复!谢谢!
  
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  让精致如你如我,
   你的方向我一看就很明确了:在现在公司销售部门内部转到销售岗位上去,给自己给所有人的理由都是“锻炼自己”,再进一步的目标就是本公司一个分店的店长。
   路程明确后希望你再接再厉朝这个方向大踏步向前走。
  作者:lflfsxd 回复日期:2011-06-22 20:12:15  回复
  
    终于看完了,受此贴影响我也请教下楼主了,帮忙指点下以后的职业规划。
     我85年,男,大专机电一体化专业,08年一毕业就进了深圳一家通讯设备公司(现在公司搬迁到东莞了),目前在职,岗位是生产计划,说是计划其实也只做着计划辅助协调性的跟单工作(如计划员制定出的天/周需求的加工任务由我来通知供应商加工备货,在一定的时间内加工完毕安排回货到公司)。其实也做了些采购履行性质的工作,辅助采购管理供应商,指导供应商备货和催料等工作。薪水3.3K加上绩效和生活补助也就4K。一年13薪,没有年终奖。因不是正式编制(正编都是些本科和研究生),公司非常看重学历,大专生混成正式编制机会微乎其微,在公司里基本上没有什么发展空间和上升通道,看不出什么出路(见过了很多同性质有10多年工龄的老员工混的也不咋样,除了每年小幅度的涨点薪水外,无其他奖金收入),所以在这样的环境下,去年刚满两年时就有跳槽的想法,虽然知道学历低,不可能拿别人那么高的薪水,但总希望生活会过的更好点,职业发展空间会大点。当时想着转行从事技术行业学一技之长,同时对协调性跟单工作非常厌倦了。在这个情况下就利用业余时间报名了一个技术培训班学单片机,想通过以此转行,学了三个月后发现一些身边培训朋友找工作中也不是很理想,后来就在犹豫了自己是否真的适合转技术行业。不过现在也想清楚了以后应向供应链管理方面发展,如果再转行去做技术的话也不一定做的比现在好。在春节期间因我女朋友从其他城市辞职进了我现在的公司,我也就暂时打消了跳槽的想法了。
     其实我挺欣赏公司企业文化的,同事间关系简单,和他们的关系处理的也不错。唯一的不足就是待遇满足不了我。本人性格中向,做过性格测试显示适合做技术性质的工作,沟通协调性还好,但思维反应不够灵敏,做事有点优柔寡断的。英语很差,目前正在学习为跳槽做准备。
    
     介绍基本情况了,说下我的困惑:
    1.因年龄不小了,打算明年底结婚,今年春节时刚买房在月供,每月一大半的工资还房贷了,所以还是有一定的压力。想通过跳槽来提高收入,看了前面有些朋友的发帖,我是否可以找些本公司竞争对手的企业投简历,或者去相关联供应商那里?认识几个供应商的领导,不过都是制造型加工企业,一般工程师薪水也不是很高。楼主看下有何建议?
    2.前几天部门领导找我谈话,说我目前负责这个产品工作管理的不错,有意将我负责的产品和另外一个同事负责的产品调换。那个同事负责的产品相对我的不稳定,管理比较乱,市场投诉和急单多。再加上那个同事三十多岁也有病在身,性格方面估计也不是很适合这个岗位。所以领导考虑到我了,并对我说只要管理稳定了今年绩效给我打优秀,让我考虑下是否愿意。我和这个领导关系还比较熟,8小时外的时间还一起打打球娱乐下,不知他是否在给我画饼?楼主觉得我是否应该接下来?职场经验不深还请帮忙指点下啊。
    
     在这里也顺带帮我女朋友问下吧,她也是08年毕业,计算机信息管理专业,毕业后学了一年半的日语,然后进了佛山一家陶瓷小日企。工资很低,因考虑到两地分开的痛苦所以一年后辞职进我现在的公司了,她收入比我少点,岗位也是协调性类似跟单工作。目前刚满三个月还没转正,工作很累,天天被别人投诉,领导为各项指标每天找他们谈话,以至于压力非常大,她们部门有好几个人一样。每天下班后总对我抱怨工作中的琐事,整天提心掉胆过着不被人投诉的日子,甚至晚上睡觉经常做噩梦想到工作中的事,这样的工作已经严重影响了生活。想咨询是否性格原因,不适合从事这类工作。性格有些急躁,情绪容易波动。换部门估计不可能,像这样在一个公司做了不到4个月就辞职的话,以后面试时如何应答面试官呢?如果不写这几个月的工作经历,那中间空白了几个月又如何说呢?我觉得女孩子找个轻松点压力不大的工作过的去就行了,现在的工作我也建议她换了,目前还在犹豫中。
    写了这么多(乱的很),对未来很迷茫的,还请楼主耐心指点指点啊,先谢谢了。
    
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  lflfsxd,
   你的情况跟你女朋友已经很类似,都是2008年毕业,现在在同一家单位的同一个部门工作,做的也是同样的生产管理的工作,不同点在于你是机电专业毕业,现在的工作沾点供应商管理,她的专业是计算机,会点日语,纯粹的计划主管下面严格按照排程来协调生产计划的计划员,工资比你还低点。
   首先,无论是你还是她,我给出的大方向需要明确,那就是尽快离开生产管理也就是计划这一行,这个行当是一般制造业企业中工作最烦最累从精力的投入产出比来说也是最不划算的工种。赚钱何须如此辛苦?所以大方向上你们俩都趁早离开为好,今后的职场再也不要碰这行当。
   分开说,你的工作可以先撑一段时间,待到她找到合适的工作并转正好你再准备面试离开。而她更适合的是日资企业里的一般文员或者办公室人员的工作,助理也行,相信我,无论如何日资企业都会比这间半国营的还分编制的中国本土企业来得好,包括薪水福利假期以及提升机会在内,都是。
   对于你,在她新工作落实后,可以稳稳当当的按照我前面的6个月计划来找到更合适的工作了。第一步就瞄准,再也不要进现在这种带编制歧视的国内企业了,忙到死还要受歧视,结果薪水等实惠还不如人家正式工的一半,穷忙。方向就不对,而且找了个最吃力不讨好的部门,只能穷忙。你的方向也很明确,第一步离开现在这种企业,然后看看哪种工作更适合你。你学的是机械电子工程,所以好在有这个技术背景,加上辅料供应商的部分管理经验,所以你是采购行业的优秀人选,建议你将采购方面的知识和经验扩大,多看多想,看看采购因该怎么做,想想供应商最需要的是你们单位的什么信息,能帮忙则帮忙,人际关系不可丢掉,同时再投外部采购简历和现在供应商关系介绍两个方面努力。最终实现跳槽,这是个必须要经历的过程。虽然我写的是两个渠道找工作,但后者也就是现在供应商介绍这条路是个小概率事件,没有特殊关系供应商不会给你介绍,如果你愿意去对方做个小小销售员,只要薪水比现在高,那倒是可以一试,到时候你会发现原来职场在你现在的计划工作和我推荐的采购工作之外还有更加广阔的天空。所以再明确一点,你现在的方向就是离开现在这种单位后的采购员工作,以及通过朋友等关系介绍的销售员工作。其他技术工程或者质量的工种就不要多想了,你的现实情况容不得你这次跳槽多花时间,也就没精力再去争取更多的道路了,专一是省时间的最好方法。
   希望你们都成功。
  作者:lth213 回复日期:2011-06-23 11:59:48  回复
  
    楼主还在,俺也来问下。。
    
    俺老公,05年三流大学本科机械专业本科毕业
    
    6年工作经历:
    1.制作pcb台资企业工作一年,跟本专业不算合拍
    
    2.欧洲小企业台湾人管理,2年半。 项目经理
    从事本专业,可以说这份工作算事业起点。台湾总经理缺点是小气舍不得给工资,优点是不拘一格用人才。
    所以小半年的时间就当上了项目经理,把之前做了1-2年做得很烂还没有做出来的几个项目打理得井井有条,并且最终转化成产品,可以说能力得到了极大的提升,得到了国外大老板的很大赏识。
    由于台湾总经理舍不得给工资,2年半后离职。辞职的时候国外老板,主管亲自出面挽留,给了很高的薪水,很优厚的待遇。但是本着好马不吃回头草,还是要在台湾人手下干活的压力辞职了。
    
    3.欧洲小企业 工作到至今 运营经理
    缺点:老板对中国人不怎么信任,没有足够的权利发挥热量,加工资幅度比较小
    优点:工资尚可,但是也不算太高
    
    
    现在面临的职业困境:
    1.经历了能力的急速上升期后,现在能力增长缓慢。加上三流大学毕业,胎里带来的劣势。不知道想能力和薪水再上一个台阶,该往哪个方向突破。
    补充下:跟老外一起工作五年,英语马虎,日常交流没问题,专业交流比较有优势
    
    2.工资在二线城市算不错了,但是这东部沿海二线城市房价很高。工资面对房价还是浮云呀。有点回长沙发展,但是怕回去后选择余地很少。
    
    3.想跟猎头保持长期联系,但是又不想被现在公司知道。不知道如何联系?现在的工作经历到达找猎头的标准吗?
  
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  lth213,
   他现在这样的资历当然达到猎头猎取的资格,但是没有必要跟猎头保持长久的联系,铁打的营盘流水的兵,猎头也是一样,他们会不断跳槽换岗,所以无需长久联系。
   总体来说欧洲企业运营经理是个很好的职位台阶,而且一个毕业才6年的本科生能有这样的机会已经难能可贵。房价不是你的问题,是大多数人的问题,更是政府的导向,你个人无力回天。所以即使你让他跳十次槽也解不了高房价之危,还是不用多操心为好。现在他这样的情况跳槽不是首选,而是再接再厉在本单位做下去,目标朝运营总监发展,或者朝着国内企业说的厂长职位来努力,企业里面只看现状以及你做了什么能做什么,而现在贸然跳槽会不断被人挑剔年轻也就是年龄反而是个大问题。
   同时作为一个运营经理应该有更多的费用批复等事宜,经费则是开源节流中节流的方向,他节流了则你们家庭就多了收入,这点需要他好好把握,之后做上运营总监则每天批出的费用都在十万几十万,余地则更大了。好好在现在单位精益求精地做下去,并注重人际关系培养以及费用节流,在苏州这样的沿海二级城市即使靠他个人的努力你们也可以进入中产了。恭喜你们。
  作者:caodan_113 回复日期:2011-06-23 20:40:58  回复
  
    
    幽幽大哥,不好意思,昨晚没好好看第一页就瞎提问了。刚才把第一页再细细的看了一遍,您已经写得很详细了,谢谢!
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  caodan_113,
   你是个好孩子啊,一点就通。
   同时恭喜你找到好工作啊!
  作者:岸的彼端 回复日期:2011-06-23 20:42:33  回复
  
    
    我是学法律的专科生, 对人力资源一直很有兴趣, 也一直想在毕业后能从事这方面的工作, 目前在学人力资源3级教程 ,英语也是目前和未来几年的重点 ,我想问一下 ,自考法律本科+3级人力证书+熟悉掌握劳动法+英语6级, 在一线城市能找到正规公司的人力资源部门的工作么, 我现在还是大一, 以后的规划是做一名人力资源方向的职业经理人, 但对文凭非常没有自信, 需不需要考研呢 ,如果要考什么时候考最好? 是边工作边考还是脱产复习? 希望能得到明确一点的答案 ,先谢谢前辈了!
  
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  岸的彼端,
   你的问题出在对学历的担忧上。
   既然对学历担忧,那就早点考研,越早越好,现在才是大一,你有的是时间,希望不要蹉跎了青春。最难过的事莫过于眼睁睁看着自己错过了机会。
  作者:盈盈水间2010 回复日期:2011-06-24 17:54:36  回复
  
    楼主:你好!读了你写的贴子,还有看了你的许多回复,真是收益丰浅!
    
    我目前也处于求职迷惘期。恳请楼主号一下脉。
    
    我的情况是这样的:
    
    学历情况:全日制大专计算机专业,成人高考本科会计学。
    
    毕业八年了。外语水平一般。进外企需要加强。
    
    工作情况:大专毕业后在中日合资企业做过一年半网管工作。
     后来经朋友介绍改行做了旅游相关的事情,一开始是做导游,后来做了些销售方面的事情。本人现在已婚已育,想从事稳定一点的工作。
    
    目前的求职困惑是: 1,IT虽然是我的专业,但是我只管简单的维护,编程之类的不精通。
     2,想要会计类工作的话,自己没有上岗证和实际工作经验。但是必须要考上岗证或者注会证(这个证不是马上就能考出来的,还要从底层开始积累工作经验。)
     3,另一方面也考虑从事人事或者客户管理方面的工作。
    
    想请楼主把脉,不胜感激!
  
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  盈盈水间2010,
   行业就不要挑剔了,会计更是离你很远的工作,不知道因何想起会计来的。
   利用亲戚朋友关系尽早找一份稳当的五天八小时的工作为好,具体做什么工作无所谓,关键利用你之前的社会和工作经验好好处理人际关系,步步为营。
  作者:guozhenshun 回复日期:2011-06-24 20:03:37  回复
  
    LZ你好,看到你的贴子以及对别人的指导后,我视野好像一下子开阔了不少,但对自己的现状却仍然很迷茫;我08年毕业,北京的一所财经大学,法律专业,毕业找工作时被骗到东莞的一个传销网络中,直到09年下半年才出来,随后在家待了几个月。10年到温州来找工作,当时自己就跟10年毕业的应届生一样,没有工作经验,为了解决生存问题,最后进了酒店行业,感觉自己这么多年的书白读了,自己的人生价值不知道在哪,中间无数次想过换工作,由于浪费了时间,感觉自己就跟没有工作经验一样,别人不会要你,还望楼主能帮我规划一下,怎样起步,谢谢
  
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  guozhenshun,
   你的经验没有白费,至少传销就是销售经验。
   尽快离开酒店行业,去做个一般产品哪怕是机械零部件的销售员,利用你之前传销的经验和韧劲,相信坚持就会成功,做一个好的销售,那么好的职场机会就离你不远了。
  作者:A_like301 回复日期:2011-06-26 13:58:16  回复
  
    LZ,你好,从首页一直看完了你给其他人的职业建议,感觉你的那些话都很中肯,我也从中吸取了很多经验,希望我以后的道路能少走点弯路~同时也想LZ就我的情况给点建议。
    本人一本科刚毕业,土木建筑专业,目前签了一所比较大的国企做施工员,但是做我们这行都知道,这行是不可能做很久的,因为地点不确定,工作也比较辛苦,长期在室外工作,而且接触的人也大都是自己的同行一类,不会接触到各类形形色色的人,至少我认为在各行各业交流一些人会对自己以后发展会有好处的,当然也有自己终身大事方面的等等考虑。然而,我目前没有经过深刻思考(也可以说是没有经验,也就是一计划,虽然以后来说,计划可能赶不上变化)打算在工作期间尽可能短的去了解我工作的性质,因为都说自己亲身体验的远远大于在大学里学到的,可以达到我以后可以说是赚大钱的目标吧,然后,在今年考研考一所我这专业很有名的大学。这是我目前的打算,希望LZ可以给出更好的建议。
    另,个人很有上进心,性格乐观,而且也虚心好学,就是在人际交流方面不是很强,但也算一般吧。
    我希望LZ能够不吝赐教,帮我做个职业规划,让我对以后的发展有所了解,有所方向,在此非常感谢!!!同时也希望LZ给点经验,像我这种刚毕业的大学生,要注意哪些问题,才可以达到在出来以后能够自己独当一面的能力,也就是如果你另跳槽工作的话,你自身实力能令你工资翻番类的(当然只是打个比方),至于说注意哪些问题,就像你之前说的在刚开始遇到不懂的问题要自己主动去问,也许你师傅不理你,就多问问其他师傅诸如此类的等等。感激不尽。
  
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  A_like301,
   两条路,你自己选择。去调查下你的师兄们的近况,以及所谓成功的楷模的职业道路,沿着现在这个专业和专业方向第一份工作也是施工的师兄们的道路,比率如何,收入以及现在行业前景如何,如果符合你的预期那就勇敢的去你签约的单位工作。如果对于毕业十年的这些师兄的最好状况都不是你希望的,那么立即跑开什么专业什么施工的劳什子,回到正轨的市场经济大潮中去吧。也许你之前可能会去的这种官办的国有建筑行业已经过时,至少是全世界在中国还独一无二的行当,从此生老病死从一而终,这不是你想要的,而且很有可能工作了20年后的某天,国家市场对此放开,国家将你抛弃,你还不如及早抽身,按照大量投递简历的方式尽快找到需要应届毕业生的单位,好好开始第一份工作吧。前途也是光明的,因为你接触了大社会,选择更多,那更是个五彩斑斓的社会。
  
  作者:小马甲502 回复日期:2011-06-26 22:01:44  回复
  
    楼主,看到您的回复,非常的感动,仿佛一个迷路的人看到了一丝光明,可以这么说,您是我职业生涯转型时候遇到的一位贵人。
    
    可能我的有些表述不是很清楚,有一部分信息有些偏差。另外,我现在的求职有了新的信息,还请您帮忙分析一下。
    
    现在我依然在第三家公司上班,在6月15日接到500强的offer以后才递交的辞职报告,顺利的话,7月20号就要去新公司上班了。
    我现在的这家公司也是外资企业,只是不是500强,是做电气产品的,里面的流程很混乱,本来我最初来的时候是想接触电气计算的部分,因为我本科的专业是机械电子工程,所以想结合机械的经验,再加上电气的经验,可以在专业上做的更强,可是我在这家公司已经1年半了,发现根本没有机会接触电气的东西。平时就是一个画图的,根本没有什么专业上的提高,考虑到后续发展才考虑跳槽。
    
    现在新的offer,薪资和现在差不多,福利好一些,公司名气大一些,毕竟算是500强,而且产品是以机械为主的,如果说,我过去了,2年以后应该可以能做上主管的位置,薪资也会提高一些,但是只是因为不喜欢这个职业规划,所以现在很纠结,如果现在没有别的机会,我是想在这家500强公司,做上2年后,如果公司有内部招聘,我是想考虑转向其他的岗位,类似于质量或者采购。但是这个过程很漫长。
    
    而且,我这几天也好好的拜读了楼主您给其他人的一些分析和建议,其中提到一般的SQE也是很看好机械背景的人,所以我就在网上投了一些SQE的岗位,幸运的收到了一家公司的面试机会,估计他们也是看中了像您所预料的我的机械背景。
    昨天,我去面试了,感觉还不错,是一家外企的上海办事处,公司大概有10个人左右,主要是负责一些配套件的供应商质量管理,面试的时候感觉还不错,是一个老外面的我,如果没有什么意外,下周应该会有复试的机会。
    
    楼主,是否我现在应该在这一个月两份工作交接的时间,去努力找一下SQE的职位?如果实在没有合适的机会,再考虑去那家500强的公司去上班,然后2年之后再在内部转换岗位?
    
    
    非常感谢楼主您这么费心的为我们这些迷茫的人指明了一条道路,再次感谢!!
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  先稳住那家500强的职位,报道能拖则托,借口有很多,但是最晚不超过8月8日,否侧对方没了耐心。同时不是仅仅面试刚才那个SQE,而是所有机会都不要放弃,即使到了500强或者其他某个公司的新职位上,在转正之前都不要放弃新工作机会。从现状来看,那个10来个人的办事处SQE的机会是很不错的,将会发挥你技术质量到将来很有可能从事的采购工作,为了几年后的职场再次发展铺路,而且人少的公司更容易得到提升,某次领导的离职就是你们一个晋级机会的到来,加上你的领导力的培养以及对于公司的爱戴做个办事处一把手都是可能,这才是职场最好的发展,千万别流连于500强所谓的牌子,那是个纸老虎,虽然对于没进入的人很有吸引力。另外说下,实际上这种射了10来个人的办事处的薪水大部分可能薪水是高于500强给你的OFFER的,你要好好把握薪水的谈判。至于为什么还让你朝着采购发展,因为很简单,SQE的出路有一半是采购,所以这才是你更高远的方向。
  最后提醒你一下,我不知道电气和机械对你来说有多大区别,至少在职场上没有,你们都是工程师,专业不同而已,而且你所学的是机械电子,如果一定要将专业填满,那你也应该是找电子工程师职位跟电气显然又不是一回事,而电子是个更加高深而且分行比较细核心科技是多国多部门集体研发的结果,二人的作用及其渺小,这里就应该放下技术的影子,而追寻你的实在的职业之梦,机械电气电子所谓技术,对于个人来说就是浮云。你这个工作这么多年的职场老手,应该早已想开。
  作者:alvindy8283 回复日期:2011-06-26 17:31:06  回复
  
    我也是无意中看到楼主的帖子,花了几个小时看了一下,觉得受益匪浅,特别是找工作前的准备工作。看了帖子里面的方法,由衷的感到机会是留给有准备的人的。
    
    最近我也一直在迷茫,不知道往后如何发展,麻烦楼主能帮忙看下,具体情况如下:
    
    1.男,2005年一本211学院毕业,专业英语。
    
    2.刚毕业就进入国内一大型电器销售公司,做渠道方面的工作,也就是和大型卖场打交道,负责管理大型卖场的我们自己的销售人员。后来由于工作太累,很少能休息就离职了。
    
    3.2008年进入同行业的一大型日资公司,也是做渠道工作,主要就是关系维护,进货汇款啥的。一直做到现在。由于工资平均每月也就7K,所以现在想找一个薪水高的企业。
    
    目前的想法是进欧美企业,做客户管理或者渠道管理方面相关的工作,但行业没想好。
    
    以上就是我的情况,请楼主帮忙看下,希望能得到宝贵的指导意见。谢谢!
  
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  alvindy8283,
   你从比方说海尔这样的国内大型家电企业跳槽到比方说索尼这样的日资电气品牌,已经算是职位的提升,不知道你所处的城市,所以对于2005年毕业现在7000的月薪的高低不好做判断,但是无论在哪如果要寻求更高的薪水,有两个方向,一就是电子行业的销售或者渠道人员,比方说联想戴尔IBM惠普苹果等等,第二则是工业制成品或者半成品的销售或者客户经理,比方说电气行业的施耐德ABB等等,汽车行业的日本电装日产三菱本田丰田通用大众以及大量的系统供应商。电器朝阳产业处于普及之后的更新换代,拿其他行业还是有很大的利润差距,你目光要更加高远些。刚刚所说的这些公司作为一名不待人的客户经理,只要维护客户关系跟进项目就行,薪水在大城市能在20K上下。
  作者:小马甲502 回复日期:2011-06-26 22:33:15  回复
  
    哇,楼主竟然在线,而且那么快的回复了我,感动。。。。
    
    对楼主再次表示感谢。。。。
    
    500强的offer,我已经是稳住了的。。。
    
    我会努力再争取新的工作机会。。。
    
    还有一个小问题,如果说,我进入了这家500强的公司,在试用期期间,我又继续寻找新的机会,那么在面试的时候,我该怎么说呢?是说已经在新公司实习了么?我担心这么说,面试的时候会给对方不好的印象,可是如果撒谎,劳动手册上应该会有公司的盖章。。,这个应该怎么说比较好呢?
    
    楼主,辛苦您了。。。鞠躬~~~~~~~
  
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  没有实习不实习之说,如果已经在那里上班就说这份新工作不适合自己,所以想趁早找到适合自己的工作,也是更喜欢的工作。有舍有得,人家是职场老手自然会理解。
  作者:dingding105 回复日期:2011-06-27 19:36:48  回复
  
    楼主大师,看你的帖子有一段时间了,觉得你分析的太棒了,希望也能指点指点我,在这里先谢谢了!
    
    我是84年的,06年大学本科,机械及自动化专业毕业,英语四级,女,因家里有事,呆了1年后,07年开始工作,进了一家台资企业,算是电子制造业,总公司在台湾,我在苏州的一家分厂,大概五六百人吧。工作至今,现在厌倦了这种天天长时间上班,没有私人时间的工作,想换一份工作。还是先来介绍下我的工作经历吧,刚进来时,是在品管部门做工程师,主要是厂内例行性的品质把关类,基本没什么事情,1年后公司接了另外一笔生意,要成立一个新的制造部门,凑巧将我拉去参与,于是参与了整个部门的建设,当时部门就3个人(两男的加我一女的,其中一位比较我魄力,原来就是副理级,现在两男的都是厂长了),天天累得像狗似的,但是最终这个新部门建立起来了,副理升厂长,另外一位先是这个部门课长,10年调往另外分厂做厂长了,之后我便接任课长一职至今。任职至今,在每月与客户开品质会议得分渐渐升高,总经理也时不时夸讲几句,算是还可以吧。
    
    但是就我自己而言,我虽然做事认真,但是性格弱,優柔寡斷,沒有什麽主見,情緒受別人影響很大,決不是那種當領導的料,只是碰巧遇到幾個得力幹將,周围合作的部门对应人比较有能力,有些事情已经档了一部分,再加上自己有下些功夫去琢磨怎么写出好看的PPT,在关键的时候show成绩,在一些大客户稽核的时候没有很大的错误而已。
    
    我想换工作的原因,一是觉得自己没有什么能力再做下去,想不出什么case来增加绩效,客户每天也追着要一些专案或改善(虽说改善无止境,但也有没灵感的时候),搞得现在对现在这份工作非常厌烦,每次还得编编东西出来,但是假的东西太反感了。二是我觉得,自己的性格是偏文和安静的那种,对自己还是没有什么信心,也不想再参加每月的品质会议,在公司及客户高层做报告。这对我来讲每次都会有很大的压力(觉得报不好会丢公司的脸)。三是现在我也有家庭,以前可能扑在工作上的时间多些,但是现在重心会回归到工作与生活持平。现在这家台资企业还是台湾人当家,加班没有加班费,周末主管还得义务值班(虽说是说希望你来学习和充电的,但还是都得来,不管你做什么)而且我现在在计划要宝宝,不可能再像之前一样一天12H甚至更多时间都泡在公司,我想有些自己的时间给家人。
    
    现在的问题是,我没有去过其他公司,只是在台资企业干到现在,想换一份工作,又不知道自己能做什么,说起英文又很惭愧。想去做些比较轻松的工作,进入欧美企业,英文又不行,再换到其他电子公司,先脱离台企,又是个已婚未孕的状态,大多数公司肯定都会考虑这一点。唉,现在纠结中,不知道自己的市场定位在哪里,下一步改怎么走?
    
    希望楼主能抽出时间来,帮我分析分析,指点指点迷津,不甚感激。
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  dingding105,
   不要太担心英文,只要不是台湾企业就可以去。首先实现五天八小时的上班,这才是你最需要的王道。
   然后看下问什么不需要担心英文,你肯定还是去对方的质量部门工作,无论欧还是美,质量部门都对英文要求不高,你要做的仅仅是在面试的时候应付你那个中国主管半小时英文,你们两个讲中国英语你还怕什么?而且你又不是毫无底子,好好将面试英语练习一下,同时多想想怎么将你现在工作中用到的质量英语词汇连接起来,实在不行就在面试的时候多用英文讲你做的质量工作,这个相对简单。等半小时后对方自然会用中文继续面试你。
   万事不要怕,是人的事情哪有做不了的?没有谁是三头六臂不是人,放心大胆去面试吧。
  作者:zhzh94 回复日期:2011-06-27 14:07:59 
  
    幽幽哥哥,投简历时,企业发布的招聘信息条件都符合,只是相关的工作经验年限不够,可以投吗?谢谢哥。
  
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  当然可以投,他即使要20年工作经验,但是照样有1年2年工作经验的人投简历,而真正有了20年经验的人还不一定看上他这个职位。所有工作年限只是他的要求而已,最终谈成的那个人实际上是在要求的20年和实际应聘者实际工龄情况的一个折中方案,比方书6年。而你选择的职位如果需要3-5年工作经验,同样,只要你有1年相关工作经验,就照样可以投递,而且在命中范围之内。
  作者:暮暮朝朝刻刻 回复日期:2011-06-28 01:05:43 
  
    幽幽楼主你好,看了你的贴子.思想得到很宽的开广.自己也想了许多.学你名字的格式.用唐伯虎的对注册了这个帐号.很感情楼主将自己的经历分享指导让我们学习.最让我佩服的是楼主对各行业各性质企业各岗位的熟悉.膜拜啊.   现在工作一年多了,个人发展遇到了些困惑.想请楼主指点迷津. 说下本人情况,我普通本科毕业,学化工.现在也没记住多少.英语一般.在一个大型企业做纸张QC.从09年到现在.觉得不知道自己是否适合这份工作.陷入了个迷茫期.我们公司福利待遇挺好.但安安稳稳.可以不饿死但也赚不了大钱.面对这高房价心理太有压力.不想在这工作十几年了才能买上房.而且工作了十几年都不知道自己喜欢做什么.适合做什么.擅长做什么.现在我有女朋友在湖南,我好几个大学同学也在.所以我想去那边发展.
    不知道从哪开始,在网上搜索了湖南的一些大型企业.查下来.觉得 中联重工,三一重工,远大集团,九芝堂,湖南中烟(听说很难进去),山河智能,长丰汽车,湘江涂料集团.丽臣实业.博世汽车部件.   写得公司有些多,麻烦楼主了,指点下方向.适合去哪个公司做什么岗位.
    我的性格是有些内向,在公众场合说话不多.和熟的人聊得来.带班的时候和班员相处都挺好的.做事考虑比较谨慎.领导安排的事也完成的不错.执行力良好. 在此谢谢幽幽楼主大哥了!我每天都会来关注你的贴子的,你对大家的回贴对我都带有学习指导作用.
  
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  暮暮朝朝刻刻,
   你起名字足见你是个有心之人。既然湖南是你想去发展事业的地方就义无反顾的去吧。至于你咨询的那些著名公司,当然是比较好的选择。关键进去这张门票不容易找到,更难买。
   先不要计较与企业的大小,也无需过多着眼于自己的化工专业,而是根据最实在的质量工作经验,在湖南靠近你亲人的期房找份质量工程师的工作,当然,如果是化工企业则更好,更能让你得心应手。
   自己究竟适合做什么工作,去什么样的企业,将来究竟发展得如何,等等问题,更主要的取决于你思考的方式以及行动力。我们练习职场之力,就跟练功一样,是个循序渐进的过程,而且具有很强的马太效应。职场以及生活提供给了我们几十年时间,足够让你奋斗成功,所以你的关键是爱上你每一次工作的环境,每次都注重去锻炼自己,坚持之后你自然脱颖而出。职场的每一个职务都能成功,关键看在这个位置上的人。
  作者:ohz061 回复日期:2011-06-29 12:01:09 
  
    楼主分析的太透彻了,一针见血!希望楼主也可以给我一些建议。
     本人女,本科,学金融专业的,毕业一年了。本人的第一份工作是一个小型人才市场做前台文员,很闲的,没想到什么东西,后来干了半年多,公司调我到了派遣部,主要是做劳动派遣的,我的工作就是找人才、联系人才面试等。本人性格偏内向些,和陌生人不怎么聊得来,其实是不知道聊些什么。自己的表达能力不是很行。最近想换别的工作,但是不知道出去要找怎么样的工作,我英语超烂、不喜欢做销售,喜欢较固定的工作。最近在思考我下一个要找的工作,好像就文职类的合适我。想问一下楼主像我这样做人事文员合适我吗?
  
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  ohz061,
   我相信你这里说的是心里话,对于你的真实想法和感受,可以自己做个总结,其实自己也是据此归纳出方向来的。有了这个指导思想行动才能跟的上来,而且是正确的方向。
   我们看下你的状态,“自己的表达能力不是很行。最近想换别的工作,但是不知道出去要找怎么样的工作,我英语超烂、不喜欢做销售,喜欢较固定的工作。”首先一点你自知中文语言表达能力不好,同时英语也不行,这就说明你不适合过多需要语言或者沟通的岗位,自然否决了销售以及行政公关培训等等职位。同时,需要出差或者异地工作的职务也不适合你喜欢固定环境的特点,在直接一点就是你现在这个单位以及这份劳动派遣的共组也不适合你,因为变动较大也不牢靠,最好能有个一劳永逸的职位给你。
   给你的建议是花个1年时间来找寻一份大型企业的人事工作,具体不一定要求是人事部门里面的招募课,而是企业里面的人事职员,此后依赖于企业自身业务的发展以及你这份人事职员工作的尽心尽力表现,部门的人事经理职位则就是你的目标。在固定的企业里面有着执着的奋斗目标,那么你希望的那份安定而有满足感的工作生活,就离你不远了。
  作者:哪里才有我的地方 回复日期:2011-06-29 15:02:29 
  
    幽幽大哥:
     看了你的回复贴,给人一种积极向上,目标明确有激情有动力!我也想咨询自己的困惑,望能得到贵言!
     88年 女,只有中专文凭,(读了一年高中,误听别人说读完高中考不上大学的话,在外面找不到工作,还不如去读中专学门技术,现在都后悔死了……不过不敢跟父母讲,当初路都是我自己选择的)学的是电子商务,具体学些什么,估计会用电脑的人都懂的。毕业后没在外面找工作自己在淘宝上开店刷钻,赚到一些生活费。后来淘宝规则越来越严做不下去了。之后就都没什么工作,家里人见实在太不像话了,猛催着找工作。后来随便找了个星级酒店服务员的工作做了下来,期间有调岗做过收银,基本上每个岗位就做一年左右。
     去年来深圳,应聘一家贷代公司,做行政文员,公司很小只有几个人而已,可想而知我的工作量。公司的业务主要是一个合伙人和另一个合伙的亲属把关着,公司招过几次客服人员,都是因为没有实质性的工作都走了。我也不例外,混了半年后也闪人了。目前应聘到一家100人左右的手机加工厂做仓库文员。每天都是录单做报表(没有系统,就用电子表格),做完后发给采购等相关人员,月中基本没事,月底盘点对账时忙一个星期这样.
     目标:到30岁能实现月薪6千的工资,工作稳定,不知道这是不是奢望(虽然自己一直都碌碌无为了二十多年,可内心还是希望自己有一份事业),呵呵……
     优点:对于感兴趣的事,懂得利用网络去进一步学习,学东西有一套自己的思路;喜欢跟人沟通,也容易跟人熟;最大的爱好是听欧美人说英语的感觉,羡慕别人说一口流利的英语
     缺点:思绪容易受别人的影响;跟自己的直接上司熟不来,关系不好也不坏的那种;讨厌每天无所事事的感觉,(记得有一次有一个和尚师傅因为我就路过他身边就对他笑了一下,他看着我对我说,我是一个有工作才能开心快乐的女孩,比较实在;如果没有工作哪怕有钱我也不觉得过得充实开心,我觉得他就说到我的内心了.之前我的工作就是因为去试工几天做得蛮开心的也不管工资多少,差不多就行,才做得久些)对一份工作容易失去激情,对未来没有规划可言。好在是女孩,家里没有什么经济要求
     迷茫:不想在电子商务方面了,其他都是从事较为底端的行业,本身也没有技术在身,感觉自己一无是处,也不知道自己适合做什么,选什么样的行业才能在几年后达到自己的目标,还有对问题看得较片面。以我现有的知识能力,我该从哪里开始,如何确定未来的大致方向及深入学习才能基本上达到我的目标?或者是需要在哪些方面加强培训什么的,哪怕在外面的培训班培训都无所谓……
     先谢过大哥!
    
   
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  哪里才有我的地方,
   你88年属龙,中专毕业,明年本命年,实际上到了女人成家立业的时候了。此时的你对于工作,最需要的是一家可靠企业的有发展前途的职位,有了这个基础事业才有可资提升的可能。而至于30岁6千的月薪目标,这只是你暂时的目标,不作数,也许很快你会有更高或者更低的要求,但无论如何,方向是朝这努力。
   首先要有战略思考,皮之不存毛将焉附,这份可让你赖以发展的职位肯定不在现在这家百来十人的手机制作公司,不是因为100人公司的规模不大,而更主要的是手机这个行业的高淘汰率以及这个行业不断往高端化快速更新换代以及更加接近电信移动等运行商客制化生产的特点,决定了你现在的这家企业永远只能在这个行业的最末端赚点组装费的小钱,给你们的薪水或者提供给你发展空间的机会都会很小,而且朝不保夕也只在一两年之间。说的直接点,很难说你30岁的时候这家企业还在,刚刚所说的这个行业的特征结合注定了现在这种企业的短命。在一个不是很有市场信心的公司和行业,是建立不了也完不成你的职业计划的。所以,一份工作稳定薪水较高的事业,需要你换公司而且离开手机这个行业才能更有事实现的可能。通过各种方法和亲戚朋友的关系或者渠道换公司,是你的第一部王道。
   之后再看看你的真实可走之路。你可以找出本帖或者我的另外一个谈职业规划的帖子中关于制造企业中职位3大类的划分,进入脱离制造车间的第二类和第三类相关工种,这是迅速接近你事业计划目标的工作。当然,更现实的机会还是来自于你现在工作经验的延伸之上。你现在的这份仓库文员的工作,实际上就是货物保管员,属于仓库人员,归属于公司制造部的仓库管理部门,属于公司的物流部,如果不换岗的情况下,你的方向是朝着仓库主管物流专员计划主管生产计划部管理人员,最后到公司的物流部经理这样的事业道路。而持续至少五年且不出差错的兢兢业业工作才能让你达成你刚刚提出的30岁工作稳定月薪6千的目标。这是一条漫长而枯燥的道路,你可以发散思维改变下自己的战术,先将非手机行业的将来那家新公司的仓库哭别以及物料状况和仓库管理知识和经验好好通过日常有心的工作练就出来,然后朝着刚刚你所说你提供数据去处的那些部门,你将来的工作就是现在你的内部客户你现在提供数据的部门,现在为他们提供仓库材料数量和哭别等数据,是为了将来别人为你提供数据做准备。这样一来职业视野就开阔多了。采购员或者计划主管就成了你最现实的目标,这是你更早实现职业目标的方向。
   另外,要注意时间的有效利用以及切实目标下果断执行力的发展。这就提到了时间的概念,虽然你大而化之的为自己提出了一个30岁达到事业稳定收入6千的目标,看似遥远,其实30岁就在眼前。尽管还有六七年的奋斗时间,但其实分配给你的为职业全心全意工作的时间并不多。根据现实情况,你30岁前肯定结婚生子了。具体来看一看,明年2012年本命年,开始谈朋友结婚论嫁,2013年结婚,2014年怀孕休息生子,2015年回到有点陌生的工作岗位,此后2016年好好抛开小孩的过多照料而在工作上刻苦一年,则2017年你30岁,很快就已经来了。而你的刚才那个事业目标,能否达成,还都未可知。你这里给自己定的30岁目标,其实这个30岁看似很遥远,其实就已经近在眼前,而你这期间你能为了这个目的好好努力工作的时间并不多。
   为你写了这么多,是想让你从现在这家单位的仓库文员工作开始,通过换公司和仓库工作的具体工作提升到让你达成自己的职业目标,而不是建立在你想像却没有切实计划的空想之上。
  作者:落水溪音 回复日期:2011-06-29 21:32:20  回复
  
    额,打了一堆文字全丢了。
    
    楼主,说一下我目前的状态。我是10年毕业的,09年底去了成都某企业工作,任职销售工程师,一直到上个月辞职。离职原因,不适合销售,不喜欢销售工作性质。
    
    现在处于找工作期,而且这次是我职业生涯的转折点,于是我自己觉得找个自己喜欢的,慢慢找~而我喜欢的是人力资源,但是这个行业我是生手,就是有培训机会,没有工作经验一样不能找到工作。
    
    我处于西北地区,国企外资寥寥,尤其是IT业。我想通过这次职业转变,现在小公司积累经验,锻炼自己足够强大后进入大型企业。但是,目前我的大方向定了后,小方向无法定,就是现在我找工作应该找哪一种的~比较迷茫。
    
    我自己是这样规划的,1.商务助理--商务--商务主管。2.销售助理--培训人力资源-找机会调岗人事助理--人事。不知道这种规划是否能行通?
  
  
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  落水溪音,
   来看下你的两种规划。
   先说第一种,1.商务助理--商务--商务主管。
   这条道路比较靠谱,你有着近两年的销售工程师工作经验,接下来的第一步做企业的商务助理,很容易,而且这是个放低身段的选择。首先,你要晓得商务是个虚无缥缈的概念,企业在市场上做生意,他所有的部门共同一起进行的事情都可以叫做商务,而你这里当然讲的是企业里面专门独立出来的商务部门,这个部门通常隶属于销售部门,而且是销售部中的次要岗位,大多是由一个最近没有多少业绩的老销售带着几个应届毕业生组成。二,纯粹的商务就是负责接待工作,文书准备以及公司内外面对客户、供应商和政府的大小事务的联络,工作如同打杂,更多的是跟企业里行政部门通力合作。所以这两点一分析,就可以看出你说的商务助理-商务-商务主管,其实说的就是在企业的销售部门做销售内部的文员和销售管理工作,而不做正面的业务,这种职位少之又少,那种特别大的企业才有。而求最终还是会沦落到做销售文员的工作,你一个2年工作经验的销售工程师退下来做公司内部的销售文员,虽然是急流勇退,但更多是能力欠佳的选择,不能胜任一线当然退居二线。所以如果有这样的职位的话,这条路虽然极其容易达成,但不会让你的职业有多少发展,最终熬了几年后做成你说的商务主管,实际上还是汇报给公司的销售经理,兜了个圈子又回来了。这里就可以看出,这条路我刚刚说靠谱的路,实际上是个你臆想出来的职位之路,特别在你说的外资和国企等类型企业都不多的西北城市,根本就没有这样的这位。这条道路就不谈了,它只是你为了谈第二个规划也就是真正的规划而特别想出来的一条路,根本就不存在的选择。也许你是为了突出你有至少两个规划,实际上是多此一举。
   看下你真正的规划:2.销售助理--培训人力资源-找机会调岗人事助理--人事。这条路显然是说的你想从人事部门的一般人员哪怕是助理做起,一步步在人事这条职业道路上稳步发展,步步为营,而且你也愿意从最低层的人事专员和助理做起,可以承担换行业的风险以及刚开始的低薪。但是显然你从销售工程师到销售助理,再到培训人力资源,这前面这2步没一个可以走通,你已经有2年工作经验,谁还要你做销售助理,除非你说你是应届毕业生,但是明显你的简历上会写2009毕业,所以你这2年的销售工程师工作经验自然要有所描述。结果很显然,对方面试你的销售经理一看到这个经验就不会要你来做销售助理,一怕屈就了你,更怕你做两三天就走人。如果你不写这2年的销售工作经验,那很明显你毕业到现在这2年是个简历上的空白,人家会担心你2年在家不务正业,更不能要你。所以,殊途同归,你做不了销售助理,就因为你已经有了2年销售工程师的经历。人人都希望有更多工作经验,而你却多了经验想掩藏,要知道工作经验既然出来了你也藏无可藏。再看你说的销售助理到企业里的培训工作,这是两个风马牛不相及的岗位,你如何能达成这个转行?没人会接受你这样的转行,除非你直接投递简历或者经人介绍直接去公司的人事部门的培训科去,不知道你为什么要经历从现在的销售工程师后退到销售助理,然后再转行到培训工作上去,这两个转换都毫无逻辑型而且没有现实的基础,对你将来要从事的人事工作也没有帮助。所以,如果你一心想做人事部门的工作,那就直接找到人事助理的工作,此后沿着人事专员,人事主管,人事经理的职位道路来发展。而不要经历刚刚你给自己列好的毫无基础和必要的多次转行,最后也只是进入了人事部门,却没写之后的目标。
   对于你的职业规划路程我已经在分析第二点的时候写得很清楚了。从你自己的这两个规划看下来,你逻辑不清,给自己做个职场规划也好像交差写作文一样,而且即使是作文要写好的话也要逻辑清晰语句通顺,你这里两者都没有,在找到新工作前后要努力加强。
  作者:买彩票的小马甲 回复日期:2011-06-30 14:56:27  回复
  
    幽雅哥你好,不好意思又发帖了,小弟上次请教过您问题,近期已经辞职到上海了。
     看了幽幽师父之前的帖子已经帮了我不少,比之前好轻松了很多。
     目前找工作已经9天了,也有一些面试,去的都是汽车配件销售类的。已经有2家公司叫我7月1号去上班,但都不是很理想。
     当然知名公司如舍弗勒、法雷奥之类,我是知道自己没那个实力的,况且外语也不好。
     有家自称香港的汽配贸易公司打电话给我要求我英语面谈,只好说英语学的不好,没坚持学,他说三个月后学好了在和他联系,呵呵。受伤啊,以我的水平三个月的学习面试都未必能过,何况英文与客户对话呢 。然后让我郁闷的是有一家汽配连锁性质的公司,与他们销售总监匆匆面试完,说觉得我还是不错的,然后他有事要出去,叫人事和我谈薪水,结果人事助理也决定不了,只好等回复,结果回复是我去他们的下面的分公司比较适合,分公司电话告诉我经理忙的一塌糊涂,近期都没时间,叫我等他们电话。等于不了了之,只有人事助理还叫我保持联系,我想是礼节性的吧。
     现在三大招聘网站觉得自己能做的都投了,每天更新出来适合的并不多,最几天只有一些其他行业的公司通知我面试。
     有点迷茫了,自己竞争力太弱了。找不到满意的,迁就去上班,估计也不会好,以前就有这样的经历,陷入找工作的恶性循环,挣不到钱又浪费青春。幽幽师父有空时看看我哪还有问题呢?
  
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  买彩票的小马甲,
   如前所述,找工作是个一般历时6个月的项目,而不是9天可以完成的。如果现金不多,可以先找份收入来骑马找马,否则还是按部就班来找到你现在能找到的最好工作吧。
  作者:zsfqiuzhi 回复日期:2011-06-30 14:58:27  回复
  
    楼主大哥,
     跟了你的贴子几个月了,之前楼主哥哥对我做出过指导,这里再次表示感谢。现在我又有个问题想咨询下楼主哥哥,
     我现在做的是Document的工作,事务性,机械性,而且也不是很忙,每天做完自己该做的事情就可以该干嘛干嘛,属于坐班性质的,我很喜欢现在的工作,但是工资低了些,而且不利于自身各方面的积累。
     所以我想请教楼主大哥:
     1、有什么工作是与我现在工作的状态相似,比较机械,坐班性质的,但又是可以越老越吃香的。会计吗?但又听说会计会很累。或者还有其它?(请楼主哥哥指路我好做准备啊,因为我不能在这份工作上这样混日子了,不能再过两三年还是Document啊)
     2、在什么样的单位可以比较轻松?比如同样是Document, 在我们公司就很轻松,但在一些工厂性质的公司,就忙得要死。
     3、面试时如何知道这份工作的工作强度是怎样的?
     希望楼主哥哥能在百忙中解答下哦。
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  现实情况下,能达到你说的“比较机械,坐班性质的,但又是可以越老越吃香”而且薪水越来越好的工作,只有公务员和中国国用企业领导这两个工作。
  你可以考公务员或者拉关系进国企做领导来达成。
  作者:夏天的霖 回复日期:2011-06-29 21:43:17  回复
  
    楼主您好。今天刚刚辞职,想要重新找工作,但是方向上还是有些迷茫,不知职业规划到底怎么,希望楼主能针对我所说的情况提供一点建议,非常感谢啊!
    概况:我是2011应届生,女生,211农校,动物科学专业,修工商管理双学位。
    第一份工作和专业相关,饲料销售。工作一个月,辞职。原因:饲料销售地点相对偏远,需要骑行摩托车到比较偏远的地方。我们以工作站形式驻扎辐射周边,唯一一个同班女生坚决放弃,我一个人也没坚持,同时确实存在性别安全问题。其中个人原因也可能无法吃这种苦。片区主管评价:销售时较有攻击性,可作为开发新客户培养。
    个人总结:销售相对于办公室工作,确实有挑战和有意思的多,对人能力提升相对较快。同时确实很辛苦。
    第二份工作也和专业相关,动物检疫,做实验室工作,事业单位无编制,家人关系找到的,五月份试用了一个月,本月25号毕业,26号重新报到到今天辞职。辞职原因:很不喜欢这种实验室工作,对个人经验和能力的提升很有限。继续做可以等到明年考事业单位,但是当问自己:这到底是不是你要的生活的时候,我很肯定不是。我希望能换个与专业无关的行业。
    初步意向是建筑,房产等相关企业,但是这些企业是有专业要求的,简历几乎是没有消息的。不知从哪个方向作为切入口。六月初曾应聘上极地海洋馆驯养员一职,放弃。最初是对海洋馆市场专员一职有兴趣,但是因为专业以及工作经验限制,面试时改为驯养员。这不是我的意愿。
    父母工作与建筑相关,预算,项目经理类。可以为以后考注册造价师,注册建造师等找到资源。
    困惑:如何规划职业道路?是先找一个小型的原意接受我的建筑公司做起,等到达年限考证吗?我很想像楼主说的那样先工作两年,然后跳槽到外企做白领。那么目前我应该选择什么行业,怎样的工作能够为以后做铺垫?
    急求楼主的建议,PS我是巨蟹女,向往家庭的温暖,同时内心底又希望有所成就,能够有自己的事业。谢谢楼主了。明儿去面试移动客服,如果上了我到底去不去?能够有所发展吗?能够作为跳板找到外企工作吗?
  
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  夏天的霖,
   你最好沿着父母的工作经验走下去,利用他们的关系尽快找到一份建筑行业的项目管理工作,助理也行,过2年有了工作经验后考你需要的那两个资格证。这个行业在中国还能红火50年,足够你今后30年的职业发展了。其他驯养员私聊销售员移动客服等等,都是过眼云烟,是你刚毕业的好奇心所决定的,只要是个机会都想去尝试,然后很快就会放弃。与其试验那么多次,不如专一点走下去,过短过频的尝试不会让你增加各行各业的工作经验,只会误导你的抉择。行行出状元,你这些浅尝则止的试验反而会对这些工作产生误解,从而一辈子对这些行业产生错误认识。
   巨蟹女适合在已有条件下,利用资源去发展和开拓,一个完全陌生的环境你会心慌不知所以,尽量避免。
  作者:买彩票的小马甲 回复日期:2011-07-01 20:50:25  回复
  
    楼主现在在哪高就,不辞辛苦的回答了这么多朋友的问题,真是让我钦佩
  
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  小马甲啊,我离你不远啊,现在还在单位做,当然做是为了不做,相信很快我就可以从全职工作中解脱出来。
  大家一起努力啊!
  作者:shaoshun1983 回复日期:2011-07-01 23:38:46  回复
  
    楼主:
     您好!
     您的这个帖子我从开始一直看到现在,获益良多,字里行间能深深体会到您对职场认识的深刻和坚持不辞辛劳地为人答疑解惑的热心,让人钦佩。非常希望自己也能有一个接受您指教的机会,那将是我职场人生中最宝贵的财富。
     本人男,今年29岁,本科就读于杭州一所普通院校的机械专业,2005年毕业后去了成都的一所重点大学读本专业的研究生,2008年毕业回到杭州在一家国内知名的饮料公司从事生产线上饮料灌装机维护之类的工作,待遇虽然不错,但由于忍受不了一年到头都要在外面出差,而且从实际工作中也发现自己不适合做设备维护类的工作,遂于去年上半年辞职。八月份的时候被一家国企录用,谈的工资水平偏低,但我当时从身边朋友对他们的一些在国企里上班的朋友的描述中形成了一个观念:国企的基本工资偏低是常态,关键是平时过年过节啊的福利,加起来收入也不会很差,再加上这是家在杭州比较知名的大型国企,效益很好,我就理所当然地想那平时补贴的肯定也不会少,于是就去了,一直做到现在。
     这是一家有50多年历史的大型国企,主要产品是轮胎,我的岗位是其技术部门的轮胎结构设计工程师,目前主要是跟着师傅做些轮胎的花纹图绘制及工艺等方面的工作,工作轻松、稳定,作息制度也很满意。但与此同时,工作过于清闲,整天无所事事;部门人数众多,发展提升渺茫;当然最关键的是待遇,我之前想当然的那些可观的福利或补贴,这里可以说是完全没有,现在我一个月到手的只有3300左右,都不用上税了,实在让人汗颜!因此现在骑驴找马地找工作,但一直有些困惑的地方,希望在此能有幸得到楼主的指点,不胜感激:
     1.岗位方面。经过之前您对各岗位特点的分析,结合自身的性格和专业情况,我决定将研发岗位中的机械设计工程师作为此次找工作的方向。但几次面试下来情况不是很乐观,因为虽然我是机械专业,但毕业近三年来的工作基本与机械设计不相关,机械设计工作经验的缺乏导致我应聘此类岗位时成功率偏低,这不免让我对选定这个方向是否正确产生了动摇,对此楼主是怎么看的呢?需要有所变通调整吗?如果方向不变,您觉得我该怎么准备简历和面试,才能提高应聘成功率呢?若这个方向实在行不通,以目前我的情况,您觉得还有哪些合适的岗位是我可以争取的呢?
     2.地点方面。当然目前除了机械工程师,我还可以在轮胎结构设计工程师这个方向上找,但是杭州的轮胎企业除了我所在的这家,就只有日资的一家了,待遇方面半斤八两,所以我只能去上海找,待遇会有大幅提高。但现在我已年近三十,女友在杭州,准备下半年领证,房子也已经在杭州买好了明年交房,楼主您看这种情况我还适不适合去上海发展呢?
     以上就是个人目前在职业方向选择上最迷茫的地方了,迫切、真诚地希望能得到阅历丰富的楼主的点化,谢谢了,愿您身体健康、生活幸福、好人一生平安!
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  shaoshun1983,
   你现在的困惑还会是来自自己的思维局限性,当然这个跟你工作经验不长涉世不深有关。
   首先,鉴于自己的人生和家庭规划,就业地点不要离开杭州,你比如说下沙就有很多适合你的制造型企业,你可以试试。
   第二,要善于利用自己的优势,你的优势最明显的一条就是学历,研究生毕业三年在杭州月薪至少需要税前6千以上,低于这个数字的职位你就根本无需考虑。包括现在这家单位在内的给你这么低薪水却还觉得理所当然的企业,根本就是人才高消费的主,你在其中不会有发展,趁早离开。这点就是说你要找到跟自己市场价值相当的工作,否则还不如在家好好学习休息,苦练内功,为下次腾飞做准备。
   接下来就是就业方向的具体问题了,就业包括职场人生最主要的是前面十年的专业方向能力的培养,之后20年才是人际关系和社会资源的交叉利用。你还处于第一个十年,更要注意专业方向,这里的专业更多的是指你从事的职务等横向行业,比方说机械设计工程师,而不是轮胎,轮毂,软饮料包装,等等这样的产品行业。所以你将来更需要侧重的是你认为大有前途的机械设计的工作,而不是限定自己在你现在的轮胎行业里面,当然能两者结合更好,大多数情况下是不会这么巧合的。这里对于你,轮胎外胎内胎轮毂车轮汽车轴承变速系统驱动系统以及所有汽车零部件比方说万象公司,然后再到所有汽车零部件以及整车公司再到所有机械等一般制造业以及更多的需要ME的单位,都是你的目标范围,这样一来视野就开阔多了,行业多了则跟你匹配的职位就更多了,机会也自然随之而来,更等找到当下最适合你的那份工作。而你的思想仅仅局限在杭州地区国有的两家轮胎企业里面,就太狭窄了。
   最后跟你讲下这份工作得到之后需要注意的是人际关系的培养,增强自己的能力和资源网络,建立公司内部你的人际关系网络并侧重外部人事关系的开拓和维护,工作的重点实际上在工作之外,就跟人家说的一样做事实际上是做人,不要整天拘泥于具体工作中而忽略工作之外的更重要的人际关系的培养。
  作者:poemhw2008 回复日期:2011-07-02 07:20:40  回复
  
    楼主老师,你好,前些日子,向您咨询过一些问题,得到您满意的答复。最近有新的矛盾了。我的基本情况在上几次回帖中都提到的,只是说下近况。最近,我的直接上司不知从那嗅到我要离职的想法,当然,就他的能力,不难看出来的。他说最近公司可能要提干,要是我走了,就不提我了…这可能是真的。如果留下,我无非就是职位的由副转正。而现在的问题是副职有三个人,全部提起来也有可能的。关键是车间事情就那么多,没必要要那么多管理,或许这不过只是公司一种留人的措施吧。转正后工资也就那么2.5k,温州这边工资都比较低的。我毕业两年了,车间人员流动大,管理也很麻烦,而上司是公司的技术骨干,基本上是属于垄断。情况大体就是这样的。楼主觉得我有必要留下嘛?
  
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  poemhw2008,
   人没有必要对于未发生之事做出任何解释,至于领导或者其他同事针对你人心不稳想离开想换工作的想法,你要坚决回绝,那是子虚乌有之事。同时看看下步的战略。领导既然暗示下一步会提干,那就更加好好的工作,等着他来提拔你,这里有两个好处,一将你的离开与否直接跟领导的承诺挂钩,一年半载之后还没有提拔你那你走了就是他辜负于你,二只要能得到一个好一点的抬头也就是职位称呼,你将来下一份工作就可以朝着你所说的管理职位去发展,副级可以投递正级的岗位,同时薪水等也自然比现在职位高,毕竟有了管理的成分。你要做的就是比以往更卖命的工作,以及比之前更稳重和专业的新工作寻找,两者皆不要落下。
  
  作者:斑斑斑斑 回复日期:2011-07-02 18:42:20  回复
  
    LZ你好。谢谢你在这么辛苦码字的同时耐心回答大家的问题。
    
    我也实在也忍不住想请教一下~
    
    我89年的青岛女孩,高中学历。现在在一家民企当前台。我很喜欢英语,口语
    
    也不错,所以一心想去外企,可是我的学历限制了我的发展。
    
    我想先在这里磨练两年,期间尽量考个商英证书,然后去外企继续做行政或者HR方面,想要晋升高层或者出国(当然这是很遥远的职业规划,别笑话我)你看可行么?人家会嫌弃我的学历背景么?
    
    现在是又心急又无奈,总觉得在这里虽然有成长,但是不能发挥自己的优势,而且不喜欢这种半专业半正规的环境,具体的我就不描述了,大多也是我的抱怨……
    
    希望LZ能开拓一下我的思路,或者是帮我看看我的想法可不可行,焦急等待你的回复啊~
  
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  斑斑斑斑,
   先抛开将来要在大型外资企业里面晋升到高层或者某某出国的规划,那是很遥远的事情。当下第一步是在现有单位尽快脱离前台而转到具体的事务性部门的工作中去,然后要记住的是你职业人生的突破必须伴随外部学历的不断读取或者购买当中,才能为自己的职业晋级添砖加瓦,否则表现再好能力再强却没有提升的筹码,被别人定性在低层又如何能向中层向高层迈进呢?
   所以转到并专注于行政人事工作实际水平的锻炼和提升,并伴随更高学历的读取,持之以恒,则能让你达到梦想的彼岸。
  作者:lj5101 回复日期:2011-07-03 16:12:55  回复
  
    楼主你好,我长期在这个帖子中汲取知识并得到你给我的建议,我把目前的职业目标定位在 SQE。我明年7月毕业,我上周找了份实习工作,是天合汽配的一个技术质量部门的实习生,面试时我向部门经理和HR都说明了来实习的目的和对以后工作的想法。我想在这个部门多学些质量体系方面的东西以弥补工作上的空白,我下周一入职,虽然实习生的工作会做些枯燥的工作,但我觉得这是个很好机会,我在向SQE靠近。
  
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  lj5101,
   恭喜你找到很好的实习机会,如果能在毕业前签订这家美国独资部件公司,那将来的职场生涯就更加锦上添花了。要只要大多数人只能从先台湾企业再到港资日资韩资然后合资之后才能再跳槽到你现在这家单位。
   实习期间需要注意的是不要怕辛苦,所有需要认真做的事物性的苦的需要消耗大量时间的工作你都不要推脱,一马当先,在公司内部不要得罪任何一个部门的人特别是自己的领导,因为这决定了你将来转正钱合同的机会。等真正毕业后在侧重公司内部重点部门关系的培养以及公司政治文化的学习与避重就轻的职场生涯。这家公司是以薪水高工作闲而著名,相当于美国的中型国有企业,里面的职场老手都处于80%内耗搞人20%时间工作的状态,届时你要适当权衡,将那闲散的80%时间用来做好工作并充实自己,而不去过早参与某某政治斗争,先带待个三年薪水和抬头上去再说。
   有个这里两三年的经历,以后职场发展就如鱼得水了,薪水超过你老婆并数倍于他都不在话下,恭喜你啊!
  作者:engkerss 回复日期:2011-07-03 19:03:12  回复
  
    LZ,你好!我是从二类大学毕业。学习的是电气工程及自动化。毕业后到目前较好的一家铁路施工单位工作,工作2年了,从事过2个大型铁路电气化建设,但随着目前铁路市场的逐渐饱和,感觉前途比较迷茫,而且工作流动性较大, 想另寻出路,现有2个打算:
    1 继续在这个行业,想办法提高自己的专业技能,多考相关电气工程师,建造师相关职称,再另寻其他稳定的单位。
    2 离职回学校考研,这条路现在我不少同事已经在走了,就是时间太长
    请楼主指点一下,我该何去何从,本人职业方向该如何走。。。。
  
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  engkerss,
   只要继续还在这个行业里面,就不会避免流动大不稳定的特征,于自我于家庭很不利,即使你考工程师建造师职称也不会改变,换另外一家也不会改变,所以这里到了你抉择的时候了。
   如果回学校考研,那仍然是个回避刚刚所说的抉择问题的方式,并没有解决今后就业方向的问题,只不过将做决定的时间推迟了3年,而且付出了连学费和生活费在内的10万人民币的代价。实际上这里就该做个选择,是离开现在这个颠簸的行业还是去某个城市做稳当的工作。而对于读研我倒是比较建议你两点,一家庭条件好的话则全职脱产去考研上研究生,全身心学习,为了将来更好的发展;家庭条件不好则在固定城市工作稳定下来后找个大学读取在职硕士的学位,既不耽搁工作和赚钱以及工作经验的空白,还照样能满足职场更好学历的锦上添花之效。你比如说我本人身边的同事朋友,已经有一半以上都读取了在职工商管理硕士,没见几个是脱产去学的。
  作者:只用斑马笔 回复日期:2011-07-03 19:17:53  回复
  
    楼主您好,感谢你这么热心的回答我们的问题。
    
    我现在也很迷茫,所以需要一个有经验的人能帮我点拨一下。楼主我先说下自己的情况吧,您帮忙分析一下。
    
     我04年本科毕业,专业是机械自动化专业,有名的万金油专业。毕业后去了学校所在城市的一家大型制药企业,刚去的时候是到项目组,我们这个项目组不是深圳那种产品开发的项目组,是建一个新的车间,车间建成后任车间设备员,干了3年,07年离开了这个制药公司。
     后来去了一个搞软件开发的公司,想想还是挺有意思的,当时这个软件公司需要给一个客户进行一个大型管理软件的实施,需要一批工程师,阴差阳错我才进去的,在里面干了一年,当时还是死脑筋觉得自己是学机械自动化的,搞软件实施毕竟不是本行就出来了。
     我当时就想,我出来后一定要进外企,当时我对外企还是很憧憬的。后来面试了一个月后终于进了一个欧洲的企业(工资没有上家高,上家6K,这个欧企才给4.5K),汗的是,根本没有面试一点外语,连笔试都没有,我可是精心准备了好久的英语的。进去后才发现用英语的机会非常多,几乎是天天和外国人打交道,经过3年的锻炼我的英语自认为还是可以了,天天和鬼佬讲英语,一般人还以为我以前英语就很牛了,实际上进来之前从来没说过。 我现在的问题是我感觉我现在在这个公司没有上升的空间了,我现在是主管,上面有一个做了十几年的副经理,然后才是经理,估计我也没有什么奔头。另外当时是第一次来深找工作,人生地不熟,粮草又不够,才匆忙进了这个厂,工资也要得低4.5K进来的,现在也才7.5K。另外这家企业的行业也不是很好,纺织行业,夕阳行业。
     所以我想问楼主我如果跳槽的话去什么行业比较好,是继续在工程部还是做其它部门,第二我现在月薪要多少比较合适?
     盼楼主答复!
  
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  只用斑马笔,
   稳妥一点,就去非纺织行业的其他公司本维修部门去面试主管或者经理职位,薪水1W2.这条路相对容易。
   激进一点就是投递和面试他们的工程部经理职位,这个职位更侧重管人,而对于具体的业务用你话说实际上要求不高,凭着你的7年基础工作经验可以通过面试,关键是搞定面试你的那个外国人,如果面试者是个中国人那难度将将对大点。这条路你需要适当修改下现在的工资,至少修改到1万,然后要价2万,最终以一万六七千成交。
  作者:之为此贴Y 回复日期:2011-07-03 22:20:04  回复
  
    前辈晚上好,之前请教过你,我目前还在电信中上班。
     近期朋友给我介绍了一份工作,希望前辈能够给点建议: 是做网络优化的,朋友给我介绍的是个做网络优化外包,没有注册公司,就是几个一直做这个的人合作揽生意,但是收入较高,一年工作经验的员工工资都在4K左右,再做几年工资能够达到8K到1W左右,条件是比较辛苦,经常全国跑,哪里有项目就去哪里,我这个朋友这里做了将近一年的时间,现在的工资是4K,这几天去了贵州,可能要在那边呆几个月。
     这个哥们希望我也能去和他一起干,因为这个朋友相对叫内向,我比较外向,且不怕生,他希望我们一起以后干,自己揽生意,赚几年钱回家做个小本生意,当然我不是想赚点钱回家做生意,(因为我听我朋友说这行只有经常出去跑到处测量数据才能赚到,做管理者在固定的地点工资并不高),他们主要是给电信,移动等服务的,哪里信号不好就去哪里测量,然后把数据报回去;因为这比较倾向于技术,所以我有点犹豫,但这么高的工资对我是很大的诱惑、、、
    我想问下前辈这行以后会怎么样,这样的工作我做过几年后下一步是往哪走,我的方向是哪呢?
     还有一个公司是做菲林格尔地板、法国索菲亚衣柜、佩高木门方面的招销售员,有点类似渠道经理的感觉,就是跑各个建材市场的那些经销商,让他们从这拿货,我进去后做地板这块的,他们在合肥有自己的工厂,是合肥本地人经营的(据说合肥本地人相对加薪和福利要差点),试用期基本工资1600,转正后根据情况再定、、、五险、包中餐、、、、不知道这块怎么样?
     拜谢!
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  之为此贴Y,
   第一份,是电信外包的生意,无论自己创业几个人合伙做还是为他人做来打工,从事这行你都需要有个公司平台来运营和信赖,否则你出差报销以及拉生意最后回报的体现都无从谈起,被忽悠一年耗尽钱财不说,身心疲惫被忽悠之后的伤痛远非生理的困苦所能想象。所以还是不要盲目相信什么高工资,你冒然去做那个显然是不靠谱的。
   第二份建材市场的销售员工作,这是个建材家居的行业,就跟家电行业类似,或者手机销售行业类似,处于低价竞争阶段,薪水可想而知,你如果离开现在的电信公司奔它而去,就又是个不知所以的决策,结果是做了两个月不到因为工资低和疲惫而失业在家,这显然就是进一步的结果。还是要慎重。
   我们开篇从头开始,包括刚毕业如何初入职场,之后如何跳槽换工作,以及新单位如何适应,很多的是每个人不同职场现状的解析,都是讲究的一个道理,一个理性分析冷静判断的经验基础,讲究的是一种多动脑筋稍微超出常人或者超越自己过往眼光的一种觉悟,你一直关注本贴却还是没有太多道悟出来,还是如以往初入职场一样,想到处试验某某道听途说的机会,说明你还需要更加在现在工作的休闲之余做更多的思考与磨练啊!
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