扫盲贴,一贴让你找工作成功率80%以上(已出版《工作只需20年》)

  作者:hetuuu 时间:2012-12-22 22:05:23   楼主您好,小弟规划需您帮助。望指点。万分感谢!
  背景介绍:个人:小弟河北人,在天津读书,10年初硕士毕业。专业材料科学与工程。毕业后进一北京机械设备单位(股份制),派至大连分公司工作2年,因效益不好,跳槽至大连另一家设备单位(德资)至今。工作经验近3年,一直从事质量管理。负责入厂检验,过程控制,客户投诉以及供应商质量问题(非体系)。性格偏内向,为人实在,与人交际能力一般。
  家庭:目前单身。父母与弟弟在山东距青岛2小时车程一县级市生活(个体户)。
  需帮助点:
  1.定居城市:目前考虑3个地点:大连(即目前工作地),天津(读书7年),青岛(跟父母近)。
  2.职业生涯:感觉质量管理晋升高层较难,但其他面接触少,难考虑周全。现单位德资,难升高层,至多升至质量经理(目前为德国人),且周期必定较长,成功率低。
  3.有读在职博士考虑,不知是否值得实施(经济可承受,时间紧张)。
  望楼主百忙中抽时间帮助小弟,再次表达谢意!
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  1.定居城市:青岛为首选,大连次之,天津第三。
  2.职业生涯:质量也是一条好路。你在仔细研究一下,会发现质量分为供应商质量,进料质量,制程中的质量,成品质量,公司质量体系,审核稽核,第三方质量,以及 供应商质量体系,供应商产品质量认证。一般来说前面的几个都跟随工厂,而“以及”二字之后的则跟随研发中心或者公司总部或者采购供应链部门。我建议你可以利用你现在的质量经验,主攻青岛外企的供应商质量审核和供应商产品质量认证的工作,抬头一般叫做“SQE”或者“AQE”“SDE”。这样不仅解除的质量工作和质量体系全面,而且兼顾与人交往以及项目管理协调能力的锻炼,薪水也比前面的那几种质量工作要高出很多。沿着这个道路,将来成为部门经理就可以在总部或者研发中心往管理方向发展,就不一定还做质量经理了。这是一个职位方向的建议。
  3.学历:当然要读。学历无论对于自己他人公司还是与名与利于社会于家庭等等,都是好事,当然去读为好。 当然,这里纠正一下,学历也要学以致用,而不是越高越好。比方说你做质量管理的工作,多读2个质量管理和且管理的硕士,就远比一个跟工作不相干的博士来得好。
  @luobo25 7569楼
  亚马逊上有预售,1月15日发货
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  等当当、卓越亚马逊、京东商城三大网站都齐了,我会告诉大家的,元旦应该差不多了;1月15号实体书店也估计有了。
  谢谢大家捧场啊!
  作者:luobo25 时间:2012-12-26 18:29:31   楼主大哥,如有闲暇,也请您对我指点一二。
  我87年的,男,某211电子科学与技术专业毕业。
  现在北京一家创业公司做Android程序员,从公司两年半前创立一直干到现在,这也是我毕业以来的第一份工作。这家公司是某日企中方高层和他几个手下合伙创办,人数不多,加上领导十几个人,主要业务是给电信运营商做Android手机定制软件。
  公司的员工都是毕业不久的同龄人,在走了几茬人之后,我和另外一位一起做下来的同事比较突出,在这两年算是成为了“骨干”。您也说过:
  “1,最大机会来自大型民营只有一个老板的企业,他们最缺的是人才,但他的薪水低吸引不了人,所以你需要足够聪明有能力而且需要走进他,他最缺你这样的人,他太累了;”
  我也怀着这样的想法,所以我一直也满怀希望地努力干着。只是公司初创难以盈利,加班也是常事,两年的辛苦可以说还没有见到收获。
  所以我父亲一直希望我换一份工作,到外企或者大的互联网公司去,一是因为工资高一些,二是发展空间更大。
  我今年也提出了辞职,公司也留我,说现在辛苦到头了,公司扭亏为盈,马上就会好起来,给我开出条件是:
  1. 涨一部分工资,但是和一线大公司比起来还是差一点
  2. 给我做项目经理的机会,将来换工作就有了更高的起点,也可以获得更多项目奖金
  3. 给股份,希望我成为合伙人
  我自己也很矛盾,这就像谈恋爱一样,付出越多,越难割舍。怕真的割舍了,就失去了一个机会。您说,像这种状况值得我再等下去吗?
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  luobo25,
  民企确是好机会,但不是初创的公司。首先三四年的止损期无可避免,只有靠着底薪和部分感情才能挽留或者叫做忽悠骨干继续效力。而比方说公司成立五六年之后,一切有了起色,规模开始增加,之前低工资和不完善的体系则更加制肘企业的发展,同时内部员工个人职业的发展则比先期还要难。其次,即使企业十年后发展壮大了,也会赶走骨干剔除当初一起创业的老员工,这就叫做“杯酒释兵权”。三,没有落实到行动上的福利期权等收益,空有口头允诺,十有八九是骗人的。
  这三点,总体来看,就是讲,你现在是个打工者,而无需承担创业者的风险。当你当着低额的薪水待着浓烈的感情进行着创业者的道路之时,实际上是在浪费时间,更严重点叫做透支青春。
  因此,我给你的建议是,尽快找到行业内部至少薪水能够增长50%以上的工作,然后婉言拒绝挽留,去新单位上班去。
  你这里有个细节,打工作为替以赚钱为目的的企业机器工作并或者报酬的劳动力出卖过程,本身主要就是资本经济市场中赤裸裸而冰冷的一环,你过多的去考虑感情因素,考虑老板或者领导的感情牌,考虑面子问题,是不值得的。现实是参考的,不进则提。
  最后看下你那三个被挽留的条件:1.加薪,你自己包括对方都说了,不会增加多少,基本不可能解决你目前薪水洼地的现状,因此这条可以忽略;2.让你转做项目经理,此条还不如加薪,更虚而且对于20来人的小公司,系统极其不完善的情况下,项目经理能学到的也仅仅是老板的经验以及客户催促行程的极其不完善的流程,不会是项目经理的系统学习,到了另外一个单位基本不适用,这个项目经理给你个头衔也是假的。此条也可以忽略。3.给股份,成为合伙人,以你目前的商业经历和经验,估计你也不知道怎样才叫给你股份,一切没有经过股东变更并落实到书面合同以及工商部门重新注册修改的程序,都不叫股份变更。其次公司本身规模就小,能给你多少股份?给多少你合适可以满足你留下来的决心?你得到的是干股还是你自己注资入股,你目前能拿出现金出来不,又能拿多少,如果入股了你岂不是更加越陷越深。本身都在一个泥淖中逐渐下沉难以拔身之时,你反而给自己增加了一个重担,这只能更加加速你的下沉,更加出不来了。这最后一条,如果不是当下公司发展顺利多年盈利而且企业壮大眼看着两三年内就能上市,那么应该尽早离开,股份给你这个选项也基本不成立,抛弃也罢。有舍才有得。
  祝你好运!
  @speed520520 7601楼
  幽幽哥,俺们又来请教你了!~~但不知你看到这个帖子已经是什么时候了,说不定我已经做了决定。。
  幽幽哥,我最近工作上可能会有变化。现在公司我觉得已经没有待下去的动力了。
  第一,几乎没有上升空间,上级老板短期内不会有太大变动,就算有变动也不会轮到我,新来的大区经理因为一些原因要提拔也不会提拔我。在上级老板的心目中,可能也只把我当做一个冲锋陷阵的棋子罢了。
  第二,所做的产品......
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  我完全同意你的第一和第二点,但这两个渠道要同时运用,并且大致历时6个月,才会找到比较满意的工作,好机会不会一蹴而就,你要有这最起码的耐心。
  对于第三点,在我看来,当然是需要放弃。除非满足如下两个条件之一:一,这个大区经理已经在这家公司工作超过2年;二这个公司是这个大区经理创立的,并且你直接汇报给他这个老板中间不夹带省级经理。原因很简单,首先他刚去一个公司半年,先不谈他能力是否能胜任,单看他是否能在这个位置坐稳都很成问题,职位和职务都需要积累,不是简单跳槽就可以达成。二他的为人不是空穴来风,你早已有所耳闻,而且好大喜功,吹牛不打基础,等等,都是做实业人士的大忌,此人不可跟。三,他现在缺少人手至少一开始就已经确立他这是在利用你,一个被人利用的角色迟早要成为被利用的弃子而丢弃,你一开始就是被利用的,为何还要耿耿于怀去留念这个偶然的机会呢?
  事业发展来自自己不断的耕耘,是个马太效应,而不是偶然碰到的某次机会,即使这次是个好机会你也需要有一定的准备和预热器,短期一两天就让你做决定的机会,只会让你后悔晚矣,切忌。
  @文夜 7603楼
  我在小物流做主管做的很不开心
  该怎么办

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  你要利用自己当下的优势,就跟我另外一个职业规划的帖子中所讲的“张兵”的案例一样。
  你既然已经在小公司做了主管,有了主管的头衔,接下来最好的就是尽快去找个更大的公司同样做主管。再接下去,在大公司做了主管之后可以尽快再去找中等或者小公司的经理和总监头衔,这样职位就可以迅速在短期2-3年内得到飞跃。
  这是比较讨巧的自我晋级之道,是继续待在一个自己不乐意的小公司所不能比拟的好得多的选择。
  祝你成功!
  作者:00海底泡泡00 时间:2012-12-18 15:22:34   LZ你好,关注你的帖子很久,一直都是潜水状态,最近我对自己未来也一直迷茫,恳请指点迷津。
  我是06年大专毕业, 广州一般的专科学校,今年获得业余本科毕业。还没考过职称。所以手上只有大专毕业证,本科毕业证,从业资格证, 电算化中级证4个。
  07年家里托关系近进了一家所谓的国企工作(服务行业),从事会计。工资不高,税前2.6K左右,每年就涨个200块左右,工作清闲,说就是说国企,其实也就是比较稳定罢了,职位上升空间说好听就是区域会计负责人,不好听在外面的企业也就是会计办事员一样。在这公司呆了5年,能学到的东西很少,中间也去面试过一些单位,别人一听到我说的工作流程都摇头说简单。我们工作是别人休息我们上班,别人上班我们休息,逢年过节家都别想回。
  我想过无数次跳槽,但都没有实现,一方面是习惯了这样的简单工作模式,二来是家里强烈反对,说女孩子稳定就可以了。终于在今年5月份不顾家里反对辞职出来。找了工作没2星期,因为不适应无所事事状态,就随便找个家公司工作,做结算会计,也就是给业务员做计算提成工作。5个月后因为该企业老板想节约成本,想把我的工作交回给原来的人做,处处找我茬,还一拖再拖我的试用期,让我忍无可忍就辞职走了。也许这也是我的一个冲动。
  11月份正式开始失业,一直都在找工作,不知道是不是年底财务方面不招人还是怎样,面试的公司非常少,就算打电话过来让去面试的都很坑爹,一来就是笔试,然后要求本地户口什么的,还有的笔试完后直接说等5天后通知。一直到现在都还没找到工作。我开始迷茫起来,不知道自己要适合干什么,自己本专业又不精通,朋友说我的简历不够水,但是一般公司面试起来都可以知道了大概。
  已经失业2个月后,再接着就是1月,然后过年,这就更别提工作。。对于我自己,真是觉得够没用。。。我要如何是好啊。啊啊啊~~~我有在看职称的书,但是就算考取也是明年年底的事。。。烦恼。

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  海底泡泡,
  在中国,工作是为了更好的生活,主要是为了自己和家庭的生活而服务,所以你的工作是在满足家庭和社会的需要,却主要不是满足你个人爱好的需要。这么说来,你第一份国企的工作实际上不应该辞职,做着蛮好,能够每年加薪还稳定。就算2013年的1月份你找到了一个月薪5000的工作,你自己衡量一下,从你国企辞职那一天开始到2015年,这3年的时间内的平均收入,基本不会赶上那家国企的收入,而且你也失去了一家国有单位持续稳定的8年工作资历,此后提升的可能比那家国企来得更加渺茫。
  不说为何或者该不该辞职了,但看下一步该如何走?当然是继续找工作。将简历写得漂亮一点,充实一下以前的财务工作内容,特别针对你所投递的职位去优化你的简历,做到工作内容大体对称为佳。
  方法上可以按照前面3页我介绍的内容去准备,争取利用6个月的时间找到当下最适合的那份工作,不可一蹴而就。其次就是增加投递简历的数量,增多职业机会,利用网投和朋友亲戚推荐和介绍等多渠道去争取新工作机会。不是在等待某次面试之后的结果,而是继续寻找面试的机会。坚持不懈,报道通知就是自然而成的事情,却不是你苦苦等待却见不到的结果。重过程而轻结果,这才有以外的收获。
  祝你成功!
  作者:幸福的小淘媳妇 来自:Android客户端 时间:2012-12-30 21:58:17   幽幽哥,我在一个二本外国语大学的本科毕业,学的是法学,司法考试没有通过,感觉挺难的,但打算继续考,今年七月份毕业,已经在家几个月了,还没有找工作,这段时间在家继续准备考研来着,但是临近考试了,愈发的感觉胜算不大,所以感觉不能再耽误了,一星期后就考试了,打算到时候马上找工作。但是我现在没有司法考试的证书,在律师事务所工作的可能性比较小,基本暂时不能从事相关行业了,我是要彻底转行吗,但估计只能做行政专员这一块儿。还是有个工作就做,然后继续准备四月份的省考和九月的司法考试,如果这次没考上,考研还要继续吗?迷茫中,求指点!
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  家庭条件好,就不要折腾去找工作,继续好好复习,考研究生靠证书;
  家庭经济基础一般或者不好,立即停止考试,考研也顶多再试一次,立即找工作,学历在将来工作中再去提高,应届转行几乎没有壁垒,你之前都没有工作经验何来转行一说?你的专业是法学,它带给你的仅仅是本科学历却不是司法的工作经验。现在找工作,不做法务和司法这一块,正当其时,越往后越难转。
  @幸福的小淘媳妇 7610楼
  谢谢楼主,还有就是现在家里帮找了个律所的实习工作,是个规模不大的小律所,我是直接去呢,还是自己重新找工作呢。。。

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  直接去上班,边工作边找更好的工作。
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