以后每天晚上8：:00，该贴中解答一个问题。
如果还有未能解答的，可以加入QQ群：39253695，更能达到即时回答，而且那里有更多的人可以互相帮助。
三人行必有吾师！
如果还有未能解答的，可以加入QQ群：39253695，更能达到即时回答，而且那里有更多的人可以互相帮助。
三人行必有吾师！
扫盲贴，一贴让你找工作成功率80%以上（已出版《工作只需20年》）
作者：用户名他爹 来自：UC浏览器 时间：2013-07-12 18:45:30 楼主你好，本人大专毕业，学的是航海，现实习刚完，但现在航运太差三副证书人太多而且本人也不想干这个了。想回岸上发展，但很迷茫不知道回岸上干什么工作！求指导！！
=================================================================================================================
用户名他爹,
最好先在目前单位离岸工作1年后再说，这一年里你的收入在岸上是很难找到的。有了一定小资本就可以上岸找工作，心中不慌。至于找什么工作，先根据你的专业来，看看你的同学大多身处哪个行业，做个统计表，看看各自收入以及就业前景如何。从中找出就业人数最多的三大行业和岗位，你完善下你的简历，利用网上以及同学帮忙投递这两种方式去投送简历。三个月可保找到正式合适的你所谓的岸上工作。此后再谋事业的长久发展。
祝你成功！
=================================================================================================================
用户名他爹,
最好先在目前单位离岸工作1年后再说，这一年里你的收入在岸上是很难找到的。有了一定小资本就可以上岸找工作，心中不慌。至于找什么工作，先根据你的专业来，看看你的同学大多身处哪个行业，做个统计表，看看各自收入以及就业前景如何。从中找出就业人数最多的三大行业和岗位，你完善下你的简历，利用网上以及同学帮忙投递这两种方式去投送简历。三个月可保找到正式合适的你所谓的岸上工作。此后再谋事业的长久发展。
祝你成功！
love猛撞南墙,
我的建议是你边工作边找份自己相对喜欢的工作为好，同时也全力争取下，若能考上公务员，不是更好？家里也欢喜，两全其美。
其他给不了太多建议，你通关我这个帖子至今的找工作和职业方法介绍，以及上千个问题的解答，可以看出我是不赞成在中国根据性格去找工作的，在我看来那是忽悠，只会让你陷入看似理所当然却全盘结束的自我迷茫。你三四千字的介绍中80%以上是来介绍你个人算出来的自己的性格，我无法解答。
祝你工作顺利，此后职业生涯顺风顺水！
我的建议是你边工作边找份自己相对喜欢的工作为好，同时也全力争取下，若能考上公务员，不是更好？家里也欢喜，两全其美。
其他给不了太多建议，你通关我这个帖子至今的找工作和职业方法介绍，以及上千个问题的解答，可以看出我是不赞成在中国根据性格去找工作的，在我看来那是忽悠，只会让你陷入看似理所当然却全盘结束的自我迷茫。你三四千字的介绍中80%以上是来介绍你个人算出来的自己的性格，我无法解答。
祝你工作顺利，此后职业生涯顺风顺水！
作者：iwanttobe007 来自：Android客户端 时间：2013-07-27 11:31:33 楼主求分析啊、本人二本环境艺术设计专业、09年去学、大学期每个寒暑假不是实习就是兼职、在室内装饰行业有一年公司经验、在园林景观这块有三个月经验.现在刚毕业、在深圳一家环境设计公司做助理、公司主要做景区规划、和高档酒店.我现在每天就是协助室内副总监、他会告诉我他的想法、让后叫我去找资料、还要画手绘草图、有小的案子他会先让我自己做、我自己室内外的软件都会点、手绘也还行……去公司一月了、现在和室外接触很少了、现在试用期工资3000吧、楼主我该怎么具体规划？转正怎么和老板谈工资？谢谢啊、
========================================================================================================
iwanttobe007,
你目前算是比较好的机遇，走近你的老板，是民企员工最大的梦想，而你的职位有了天然的优势。
目前职业规划的重点就是尽快弄懂你们公司是如何赚钱的，这个问题弄懂至少需要你两年的时间，届时你已经不是这个助理职位，而成了你们公司项目经理中老板最看重的精英之一。在此再待5年，也就是你30岁前后，你会发现创业对你来说都是很正常不过的事情。关键你当下要在最短的时间内学会你们公司做生意的本领，第一步是帮他做生意。
你同时看下另外一个比你晚一届的小妹妹无意来迟，https://tuoshuiba-image.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/system/tybbs/post-no20-381222-2.shtml（时间：2013-07-28 00:34:36 ),你就可以知道你已经相对有了很大的进步，平台开发得更好了。
希望你事业大发展！
========================================================================================================
iwanttobe007,
你目前算是比较好的机遇，走近你的老板，是民企员工最大的梦想，而你的职位有了天然的优势。
目前职业规划的重点就是尽快弄懂你们公司是如何赚钱的，这个问题弄懂至少需要你两年的时间，届时你已经不是这个助理职位，而成了你们公司项目经理中老板最看重的精英之一。在此再待5年，也就是你30岁前后，你会发现创业对你来说都是很正常不过的事情。关键你当下要在最短的时间内学会你们公司做生意的本领，第一步是帮他做生意。
你同时看下另外一个比你晚一届的小妹妹无意来迟，https://tuoshuiba-image.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/system/tybbs/post-no20-381222-2.shtml（时间：2013-07-28 00:34:36 ),你就可以知道你已经相对有了很大的进步，平台开发得更好了。
希望你事业大发展！
作者：正牌丁丁 时间：2013-07-28 19:17:19 真心为LZ赞一个，这个帖子一直延续了2年啊，专门注册也来咨询一下
本人女，现在三十，已婚未育，面临的一个尴尬的问题就是在面试的时候人家总是问：你什么时候生小孩，我们这个工作呢，挺累的，没办法很好照顾家庭的。。
因为种种原因，我的小孩计划至少得等到明年，也就是1-2年吧，但是我觉得不管怎么说，用人单位始终有顾虑。。
如何在面试的时候能让面试者减轻这方面对我的顾虑呢
=================================================================================================
工作只是生活的一部分，它只能是你正常上班五天八小时的事情。如果面试的人跟你说这份工作挺累的，没办法很好照顾家庭，那么可以立即站起来走人，因一份工作而失去照顾家庭的权利，则没有必要。
如果对方问你何时要小孩，这里方法就太多了，你说你暂时不准备要小孩，两年内没有生小孩计划，说你结婚五年一直没能有小孩，你也想要但就是没能生，说你是丁克不喜欢小孩，等等，很多种说法，至于你两年后是否还是丁克是否要小孩甚至这个面试你的人届时还是不是你的领导在不在这个公司，即使在他还记不记得你说的多久准备生小孩这句话，谁知道？ 一切都不确定，这个人这样问你说明她他已经相当的不礼貌，你也可以如此回答来对她他。
总之，要你的企业不会因为这个问题而不要你，这问题大多是没话找话说的人事部门的人问的。要我是你，只要听见这个问题，立即骂的他无地自容，然后我自己扭头就走，此工作不要也罢。
本人女，现在三十，已婚未育，面临的一个尴尬的问题就是在面试的时候人家总是问：你什么时候生小孩，我们这个工作呢，挺累的，没办法很好照顾家庭的。。
因为种种原因，我的小孩计划至少得等到明年，也就是1-2年吧，但是我觉得不管怎么说，用人单位始终有顾虑。。
如何在面试的时候能让面试者减轻这方面对我的顾虑呢
=================================================================================================
工作只是生活的一部分，它只能是你正常上班五天八小时的事情。如果面试的人跟你说这份工作挺累的，没办法很好照顾家庭，那么可以立即站起来走人，因一份工作而失去照顾家庭的权利，则没有必要。
如果对方问你何时要小孩，这里方法就太多了，你说你暂时不准备要小孩，两年内没有生小孩计划，说你结婚五年一直没能有小孩，你也想要但就是没能生，说你是丁克不喜欢小孩，等等，很多种说法，至于你两年后是否还是丁克是否要小孩甚至这个面试你的人届时还是不是你的领导在不在这个公司，即使在他还记不记得你说的多久准备生小孩这句话，谁知道？ 一切都不确定，这个人这样问你说明她他已经相当的不礼貌，你也可以如此回答来对她他。
总之，要你的企业不会因为这个问题而不要你，这问题大多是没话找话说的人事部门的人问的。要我是你，只要听见这个问题，立即骂的他无地自容，然后我自己扭头就走，此工作不要也罢。
kaenri58,
37岁的女白领，如果没有出过，目前应该在国内某个公司做主管的工作；如果还是个海归，目前应该可以在外企做到部门经理的职位。对比你目前，多了个海外学习背景，却比从未出门还不如，原因自然需要找到。不知你自己分析过没有？
成功必有方法，而失败则定有原因。
在中国的职业发展，主要来自于关系资历学历三者的不断积累和增加。回顾你29岁前后海归后的职业历程，应该先去稍大的知名日企做翻译和行政专员，然后换到中等日企做行政或者人事部门主管等工作，至今职位应该还会继续提升。可惜你连换4家公司，第一份不知为何生孩子就要离职，可能一开始家庭经济基础较好，后来有了变故又要去找工作，无论如何这也情有可原；第二份工作既然闲远为何还要去上班，结果几个月就结束了；第三份工作，待了一年因为关系没有处理好并成为了关系的牺牲品，不得不离职；第四份工作，因为难以忍受车间化学味道，终于本年度3月份离职，大概做了2年整。至今失业找工作5个月。每一次当然都有原因，但我们应该总结下，虽然客观确实存在，但主因更是重中之重。此因素不解决，第五份第六份工作仍然会各自在短期一两年内收场，而且因为年纪变大职位高低不就收入达不到要求等等原因，第七第八份工作也会到来并结束。这明显是主观原因影响了你的职业发展。
原因已经分析，废话不多说，已经这样，如何解决呢？首先，再次优化你的简历，写回国前在日本3年的行政专员工作，回国后先是一家日企3年的总经理秘书工作，然后是另外一家日企5年的翻译行政和人事专员的工作。最后这一家写你先后从事过翻译，行政，人事等好几种不同部门的工作，这样可以化解你专业的问题，增加了你就业的广度，以及在日企工作的专业性。然后，增加目标企业范围，以在国内的日本独资企业为主，国内大型国企民企特别是有日本客户的公司为其次，最后第三种以包括欧美韩国新加坡在内的外资公司为辅，练习一下英文口语能力，利用网上投递朋友介绍猎头推荐等等多渠道去投递简历。期间，按照本帖前面三页介绍的找工作步骤，去花此后的6个月大概半年的时间来找一份当下最适合你的工作，不要急于求成，今年不落实工作也没关系，不要设定给自己的目标期限，否则又是一次不心甘情愿的下嫁，导致再次短暂就业后再次跳槽。
这次找到这份工作后，好好研究下公司的发展方向，你在其中如何发展和提升自己，先待个2年再去谋划40岁后该如何发展。
祝你事业成功！
37岁的女白领，如果没有出过，目前应该在国内某个公司做主管的工作；如果还是个海归，目前应该可以在外企做到部门经理的职位。对比你目前，多了个海外学习背景，却比从未出门还不如，原因自然需要找到。不知你自己分析过没有？
成功必有方法，而失败则定有原因。
在中国的职业发展，主要来自于关系资历学历三者的不断积累和增加。回顾你29岁前后海归后的职业历程，应该先去稍大的知名日企做翻译和行政专员，然后换到中等日企做行政或者人事部门主管等工作，至今职位应该还会继续提升。可惜你连换4家公司，第一份不知为何生孩子就要离职，可能一开始家庭经济基础较好，后来有了变故又要去找工作，无论如何这也情有可原；第二份工作既然闲远为何还要去上班，结果几个月就结束了；第三份工作，待了一年因为关系没有处理好并成为了关系的牺牲品，不得不离职；第四份工作，因为难以忍受车间化学味道，终于本年度3月份离职，大概做了2年整。至今失业找工作5个月。每一次当然都有原因，但我们应该总结下，虽然客观确实存在，但主因更是重中之重。此因素不解决，第五份第六份工作仍然会各自在短期一两年内收场，而且因为年纪变大职位高低不就收入达不到要求等等原因，第七第八份工作也会到来并结束。这明显是主观原因影响了你的职业发展。
原因已经分析，废话不多说，已经这样，如何解决呢？首先，再次优化你的简历，写回国前在日本3年的行政专员工作，回国后先是一家日企3年的总经理秘书工作，然后是另外一家日企5年的翻译行政和人事专员的工作。最后这一家写你先后从事过翻译，行政，人事等好几种不同部门的工作，这样可以化解你专业的问题，增加了你就业的广度，以及在日企工作的专业性。然后，增加目标企业范围，以在国内的日本独资企业为主，国内大型国企民企特别是有日本客户的公司为其次，最后第三种以包括欧美韩国新加坡在内的外资公司为辅，练习一下英文口语能力，利用网上投递朋友介绍猎头推荐等等多渠道去投递简历。期间，按照本帖前面三页介绍的找工作步骤，去花此后的6个月大概半年的时间来找一份当下最适合你的工作，不要急于求成，今年不落实工作也没关系，不要设定给自己的目标期限，否则又是一次不心甘情愿的下嫁，导致再次短暂就业后再次跳槽。
这次找到这份工作后，好好研究下公司的发展方向，你在其中如何发展和提升自己，先待个2年再去谋划40岁后该如何发展。
祝你事业成功！