最近忙于琐事，上天涯不多，有QQ的朋友可以加入QQ群：39253695。便于即时交流。
有不周和没回复的情况，请大家海涵！
谢谢各位，新年快乐！
有不周和没回复的情况，请大家海涵！
谢谢各位，新年快乐！
扫盲贴，一贴让你找工作成功率80%以上（已出版《工作只需20年》）
@十曲 8533楼 2014-02-11 12:48:45
幽哥，小女子钦佩您渊博的知识，过人的阅历，独到的见解，小女子我也有一事相求，望幽哥莫要推辞哈。
本人在上海，33岁，性别女，已婚已育，教育背景是同济大学计算机网络专科(有学编程)，华师大经济学本科（有学统计），六级英语（听说一般，读写强），至今工作将近十年。当初毕业时不想做繁琐的编程和调试，误打误撞进了游戏行业共六年（经历2家公司），主要做过产品助理－活动策划－官网策划－产品主管等低......
-----------------------------
十曲,
总体来说，你已经工作10年，2年跟专业相关的编程等工作，6年网游公司的活动策划等项目运营工作，2年的数据分析工作。大专学的编程，虽然本科学的经济类的统计专业，但是加上五六年的学业共计15年期间，是个女程序员，尽管中间网游公司的经历不是个单纯的工程师。这是历史。
看下你接下来的打算，准备积累数据建模算法经验，并学习各种数据挖掘工具和编程语言，去大学的大数据挖掘专业深造，同时恶补英语，目的是几年后进入欧美独资企业。进去之后前期积累资历，然后在公司内部做咨询或培训。之后有机会的话可以创业。
你自己梳理并从旁观者的角度，将上面2节连贯起来看看，发现什么问题没有？
我们从三个方面一次铺开。
一，细节推敲。
你900多字的描述中，有很多细节。
1）你说了自己10年的工作经验，其中6年网游和2012年开始的数据分析工作，这才8年，漏掉了2年，我想应该在网游公司之前刚毕业之后。2）而且这2年是做的大专专业学的编程和调试工作，没有从事本科的经济管理或者统计分析等行业的工作。所以你只利用了本科的文凭，却没有发挥本科所学的专业。3）2012年进入中移动，月工资8K，2013年11月跳到中国电信月工资12K，因为这两家电信行业的垄断型央企是很难进的，且你都注明了外包字样，说明暂时不是正式员工。4）你目前这份工作入职大概3个月，所以可以判断你还在试用期之内。5）刚进入新公司3个月你就立下了宏伟的学习计划，准备通过做小型开发学习经验，借助专用分析工具建模，学习Hadoop分布式平台，同时在大数据平台上线的过程中学到更多新东西。活到老学到老，这是好事，但正常职业人士工作10年，早该到了学以致用的时候。你工作了十年还在反其道而行之，工作实践是为了你学到更多的东西，而且后面你还准备去华师大继续学习深造，同时学习外语，学习成为了你工作的目的。6）你对行政和人事没啥兴趣，但也在考虑自己是否能走管理之路，这四个矛盾，几年后让你管理几个工程师的时候你就开始了管理生涯，具体的数据分析和数据挖掘的工作是不需要你去做的。7）两到三年之后你想转入欧美独资企业去工作，你在内资企业工作十年且目前处于中国的央企中国电信，在外企的都想回流而不能入的好公司，你却准备在工作了13年之后再进去，这又是个不可思议的事情。不要说IBM就是最红的外企APPLE公司，对于中国员工的长久发展来说也赶不上中国央企。8）进入外企比方说IBM之后你准备在40岁的时候，在公司内部做咨询或培训，咨询和培训都属于公司人事部门的培训科，所以你这里的咨询和培训显然不是指的这个人事工作，而是对下属和新进工程师的工作培训和指导，这就是管理，又回到了你讨厌的跟人打交道的人情琐事的工作，跟你的初衷相背离。9）最后你问除了IBM大数据部门，还有别的好外企可以选择吗？应该选择什么行业？进入外资以后再如何发展？第一个问号，我不知道，因为我不认为外企好包括IBM；第二个问号你应该选择需要数据分析的公司，我想知名的电信互联网以及移动公司和GOOGLE/APPLE这样的跨点子和软件的大公司，应该都是你可以选择的；第三个问号进入外企如何发展这就是个比较飘渺的问题了，就跟问如何学习如何生活一样，只能鼓励你一句好好做！
这列举的9个细节充分说明了你之前的职业过程和此刻内心想法的诸多矛盾性，所以推敲细节得出的结论就是你的职业生涯和职业理念目前充满矛盾。
二，行业定向。
你编程、网游公司经历和数据分析三个时间段，将你目前的职业生涯分成了人为且很清晰的三段，彼此关联度不算大，行业资历基本没有延续性。这导致你在毕业十年后还在追求要学到更多新的东西，甚至此后的职业生涯行业定向还不清楚，并且工作十几年后想进入外企，这些本该在一个应届生毕业5年内全部解决的问题你往后延长了很多年直到现在。该到了给自己行业定向的时候了，否则目前的工作不能保证跟下一份工作有关，行业资历的延续性大打折扣，这至少会导致薪资增长缓慢。
三，薪资要求。
你列举了2012年离开移动的薪资以及食之无味的年终奖等待遇，以及目前12K的电信公司月薪，实际上在3个月前你还是8K的月收入，所以与公与私收入也就是薪资都是你之前和此后职业发展的重要因素。但是你“天生”对行政和人事没啥兴趣，很讨厌管一些人情琐事，这就是对管理之路的排斥。但是当今世界尤其是当下中国，没有管理就没有高薪。可以预见你就是到50岁如果还仍然做一个数据挖掘工程师而不做管理的话，最终还是拿的一个相对较低的属于工程师层级的薪水。不但工作轻松不了，而且逃脱不了抱怨工资低的俗套。
写了很多，综上三点，建议你沿着数据分析和数据挖掘的道路继续前行，学习专业知识和实践，如果有更好的机会就在行业内跳槽，争取在40岁的时候走向数据分析行业的管理岗位，这才是正道。所选择的企业可以以几大电信公司和互联网、软件、电子等需要用到数据分析的行业内佼佼者为主，内资外企皆可，IBM,GOOGLE和APPLE等都不排斥。
祝你成功！
幽哥，小女子钦佩您渊博的知识，过人的阅历，独到的见解，小女子我也有一事相求，望幽哥莫要推辞哈。
本人在上海，33岁，性别女，已婚已育，教育背景是同济大学计算机网络专科(有学编程)，华师大经济学本科（有学统计），六级英语（听说一般，读写强），至今工作将近十年。当初毕业时不想做繁琐的编程和调试，误打误撞进了游戏行业共六年（经历2家公司），主要做过产品助理－活动策划－官网策划－产品主管等低......
-----------------------------
十曲,
总体来说，你已经工作10年，2年跟专业相关的编程等工作，6年网游公司的活动策划等项目运营工作，2年的数据分析工作。大专学的编程，虽然本科学的经济类的统计专业，但是加上五六年的学业共计15年期间，是个女程序员，尽管中间网游公司的经历不是个单纯的工程师。这是历史。
看下你接下来的打算，准备积累数据建模算法经验，并学习各种数据挖掘工具和编程语言，去大学的大数据挖掘专业深造，同时恶补英语，目的是几年后进入欧美独资企业。进去之后前期积累资历，然后在公司内部做咨询或培训。之后有机会的话可以创业。
你自己梳理并从旁观者的角度，将上面2节连贯起来看看，发现什么问题没有？
我们从三个方面一次铺开。
一，细节推敲。
你900多字的描述中，有很多细节。
1）你说了自己10年的工作经验，其中6年网游和2012年开始的数据分析工作，这才8年，漏掉了2年，我想应该在网游公司之前刚毕业之后。2）而且这2年是做的大专专业学的编程和调试工作，没有从事本科的经济管理或者统计分析等行业的工作。所以你只利用了本科的文凭，却没有发挥本科所学的专业。3）2012年进入中移动，月工资8K，2013年11月跳到中国电信月工资12K，因为这两家电信行业的垄断型央企是很难进的，且你都注明了外包字样，说明暂时不是正式员工。4）你目前这份工作入职大概3个月，所以可以判断你还在试用期之内。5）刚进入新公司3个月你就立下了宏伟的学习计划，准备通过做小型开发学习经验，借助专用分析工具建模，学习Hadoop分布式平台，同时在大数据平台上线的过程中学到更多新东西。活到老学到老，这是好事，但正常职业人士工作10年，早该到了学以致用的时候。你工作了十年还在反其道而行之，工作实践是为了你学到更多的东西，而且后面你还准备去华师大继续学习深造，同时学习外语，学习成为了你工作的目的。6）你对行政和人事没啥兴趣，但也在考虑自己是否能走管理之路，这四个矛盾，几年后让你管理几个工程师的时候你就开始了管理生涯，具体的数据分析和数据挖掘的工作是不需要你去做的。7）两到三年之后你想转入欧美独资企业去工作，你在内资企业工作十年且目前处于中国的央企中国电信，在外企的都想回流而不能入的好公司，你却准备在工作了13年之后再进去，这又是个不可思议的事情。不要说IBM就是最红的外企APPLE公司，对于中国员工的长久发展来说也赶不上中国央企。8）进入外企比方说IBM之后你准备在40岁的时候，在公司内部做咨询或培训，咨询和培训都属于公司人事部门的培训科，所以你这里的咨询和培训显然不是指的这个人事工作，而是对下属和新进工程师的工作培训和指导，这就是管理，又回到了你讨厌的跟人打交道的人情琐事的工作，跟你的初衷相背离。9）最后你问除了IBM大数据部门，还有别的好外企可以选择吗？应该选择什么行业？进入外资以后再如何发展？第一个问号，我不知道，因为我不认为外企好包括IBM；第二个问号你应该选择需要数据分析的公司，我想知名的电信互联网以及移动公司和GOOGLE/APPLE这样的跨点子和软件的大公司，应该都是你可以选择的；第三个问号进入外企如何发展这就是个比较飘渺的问题了，就跟问如何学习如何生活一样，只能鼓励你一句好好做！
这列举的9个细节充分说明了你之前的职业过程和此刻内心想法的诸多矛盾性，所以推敲细节得出的结论就是你的职业生涯和职业理念目前充满矛盾。
二，行业定向。
你编程、网游公司经历和数据分析三个时间段，将你目前的职业生涯分成了人为且很清晰的三段，彼此关联度不算大，行业资历基本没有延续性。这导致你在毕业十年后还在追求要学到更多新的东西，甚至此后的职业生涯行业定向还不清楚，并且工作十几年后想进入外企，这些本该在一个应届生毕业5年内全部解决的问题你往后延长了很多年直到现在。该到了给自己行业定向的时候了，否则目前的工作不能保证跟下一份工作有关，行业资历的延续性大打折扣，这至少会导致薪资增长缓慢。
三，薪资要求。
你列举了2012年离开移动的薪资以及食之无味的年终奖等待遇，以及目前12K的电信公司月薪，实际上在3个月前你还是8K的月收入，所以与公与私收入也就是薪资都是你之前和此后职业发展的重要因素。但是你“天生”对行政和人事没啥兴趣，很讨厌管一些人情琐事，这就是对管理之路的排斥。但是当今世界尤其是当下中国，没有管理就没有高薪。可以预见你就是到50岁如果还仍然做一个数据挖掘工程师而不做管理的话，最终还是拿的一个相对较低的属于工程师层级的薪水。不但工作轻松不了，而且逃脱不了抱怨工资低的俗套。
写了很多，综上三点，建议你沿着数据分析和数据挖掘的道路继续前行，学习专业知识和实践，如果有更好的机会就在行业内跳槽，争取在40岁的时候走向数据分析行业的管理岗位，这才是正道。所选择的企业可以以几大电信公司和互联网、软件、电子等需要用到数据分析的行业内佼佼者为主，内资外企皆可，IBM,GOOGLE和APPLE等都不排斥。
祝你成功！
@我是牙齿晒太阳 8537楼 2014-02-12 17:20:18
楼主你好，我现在也遇到事业瓶颈，找不到工作的方向，希望楼主能帮忙指点一下，我今年29岁，之前是做房产销售的，一年前结婚生子了，现想重新出来工作。我的问题有以下几点：1、我在小城巿，工作机会有限，很多都靠关系，而我家没什么关系，且我出省上的大学，家里的人脉很弱。2、有孩子后精力有限，不想再做房产销售，可目前唯一有经验的就是销售，之前服务的公司业界名声不错，一毕业就进入这个公司，基础打得还行。但......
-----------------------------
今天来答复下 我是牙齿晒太阳
楼主你好，我现在也遇到事业瓶颈，找不到工作的方向，希望楼主能帮忙指点一下，我今年29岁，之前是做房产销售的，一年前结婚生子了，现想重新出来工作。我的问题有以下几点：1、我在小城巿，工作机会有限，很多都靠关系，而我家没什么关系，且我出省上的大学，家里的人脉很弱。2、有孩子后精力有限，不想再做房产销售，可目前唯一有经验的就是销售，之前服务的公司业界名声不错，一毕业就进入这个公司，基础打得还行。但......
-----------------------------
今天来答复下 我是牙齿晒太阳
作者：我是牙齿晒太阳 时间：2014-02-12 17:20:18 楼主你好，我现在也遇到事业瓶颈，找不到工作的方向，希望楼主能帮忙指点一下，我今年29岁，之前是做房产销售的，一年前结婚生子了，现想重新出来工作。我的问题有以下几点：1、我在小城巿，工作机会有限，很多都靠关系，而我家没什么关系，且我出省上的大学，家里的人脉很弱。2、有孩子后精力有限，不想再做房产销售，可目前唯一有经验的就是销售，之前服务的公司业界名声不错，一毕业就进入这个公司，基础打得还行。但销售吃青春饭，我要为我家庭考虑，不知能否在房产方面深入学习，也不知该往哪个方向努力。3、大学本科毕业，英语过六级，但已经三年没用过，我不想浪费大学所积累的知识，但又不知如何再拾起来。4、我主要在一些像智联，51等网站上投面简历，但总找不到对位的职位，怎么办?
望楼主一定耍帮我分析下啊
=========================================================================================================
我是牙齿晒太阳,
罗列下你目前的条件，本科毕业三年一直做的房产销售工作，结婚生子后重新出来工作，身处小城市关系为重，目前，在缺少关系的情况下网投简历，但不知投递什么职位为好。
问题找出，一一解决。
首先小城市更重关系，要么离开要么留下。从你的叙述来看，家庭为重不会离开，那么就想方设法融入其中，利用至少需要培养关系。
然后行业选择，一直在房产行业做的销售工作。小城市的房产今后的大致走向需要有个预判，显然接下来十年都不见得好转，多年前的房产闹市已经一去不复返，所以工作思维需要拓宽，至少今后不以房产为主要的行业突破口。
接着你的职位是销售，这是你仍然可以利用的资历，也就是横向的行业需要走销售的业务方向才好，有连贯性，并能有一定的突破期望，尤其是在先天关系不足的情况下，销售职位当然是个向上的职位突破机会。
最后网投简历的方法不是不好，而是不够，而且你面对智联和51JOB都不知如何投递，关键是不知职位的选择，这就是你的不对或者叫做失误。扛枪去战斗却不知道敌人是谁在哪个方向，这怎么能胜利呢？
四点综合起来看，留在本地利用网投和关系两条渠道去同时投递简历，争取尽快找到非房产行业的销售工作，收入比此之前多出一点就行，先找到就业的载体是上策。
上面这句话怎么理解？关系一开始都是天生的，后来大多是后天自己建立和培养起来的，所以29岁还在抱怨或者默认自己没关系，那是你自己没有挖掘自己的想法，在自己的家乡不会没有任何可利用的关系，哪怕关系很少，那也是关系。行业则有千千万万，只要你记住跟房产不搭边的所有行业，皆可选择。职位方面销售是可以继续走下去，销售都是相通的，顶多所销售的产品不同而已，这样一来你可选择的销售职位就更多了，思维更开阔。最后，无论什么渠道投递简历，选择什么企业呢？这是你要克服困难的最大核心。思维再扩散一下，你再怎么利用当地的关系但毕竟关系是你的弱项，你自然需要从不过分需要关系的企业寻找突破口。从衣食住行等日常需求中，你可以看出每行都是世界巨头和国内的行业标杆，他们在你们家乡开立的分支机构必定更加正规至少在其中工作不主要靠关系，最简单到肯德基麦丹劳在你们那开的店铺，就是一个可以作为你奋斗的企业平台，其他国际的国内的品牌连锁店和分公司，都是你较佳的就业对象。
通过上节更详细的分析，可以将刚刚那句话改写：将简历优化成有四年房产行业一家公的销售工作经验，通过父母兄弟亲戚同学朋友邻居等等熟人内部推荐或者介绍，以及自己网上投递简历这两条途径，去投递知名品牌的本地分公司或者门店的销售员业务代表客户经理等等销售岗位的工作，此后在工作中一改以往的部分风格而去加强亲朋同事同学领导等等关系，努力提升自己的业务水平做出绩效，争取提升，伺机做单位的销售部门的管理人员，不断发展自身的职业。
这是你当下较为合适也较优的职业道路方向和具体做法。祝你很快有好消息到来！
望楼主一定耍帮我分析下啊
=========================================================================================================
我是牙齿晒太阳,
罗列下你目前的条件，本科毕业三年一直做的房产销售工作，结婚生子后重新出来工作，身处小城市关系为重，目前，在缺少关系的情况下网投简历，但不知投递什么职位为好。
问题找出，一一解决。
首先小城市更重关系，要么离开要么留下。从你的叙述来看，家庭为重不会离开，那么就想方设法融入其中，利用至少需要培养关系。
然后行业选择，一直在房产行业做的销售工作。小城市的房产今后的大致走向需要有个预判，显然接下来十年都不见得好转，多年前的房产闹市已经一去不复返，所以工作思维需要拓宽，至少今后不以房产为主要的行业突破口。
接着你的职位是销售，这是你仍然可以利用的资历，也就是横向的行业需要走销售的业务方向才好，有连贯性，并能有一定的突破期望，尤其是在先天关系不足的情况下，销售职位当然是个向上的职位突破机会。
最后网投简历的方法不是不好，而是不够，而且你面对智联和51JOB都不知如何投递，关键是不知职位的选择，这就是你的不对或者叫做失误。扛枪去战斗却不知道敌人是谁在哪个方向，这怎么能胜利呢？
四点综合起来看，留在本地利用网投和关系两条渠道去同时投递简历，争取尽快找到非房产行业的销售工作，收入比此之前多出一点就行，先找到就业的载体是上策。
上面这句话怎么理解？关系一开始都是天生的，后来大多是后天自己建立和培养起来的，所以29岁还在抱怨或者默认自己没关系，那是你自己没有挖掘自己的想法，在自己的家乡不会没有任何可利用的关系，哪怕关系很少，那也是关系。行业则有千千万万，只要你记住跟房产不搭边的所有行业，皆可选择。职位方面销售是可以继续走下去，销售都是相通的，顶多所销售的产品不同而已，这样一来你可选择的销售职位就更多了，思维更开阔。最后，无论什么渠道投递简历，选择什么企业呢？这是你要克服困难的最大核心。思维再扩散一下，你再怎么利用当地的关系但毕竟关系是你的弱项，你自然需要从不过分需要关系的企业寻找突破口。从衣食住行等日常需求中，你可以看出每行都是世界巨头和国内的行业标杆，他们在你们家乡开立的分支机构必定更加正规至少在其中工作不主要靠关系，最简单到肯德基麦丹劳在你们那开的店铺，就是一个可以作为你奋斗的企业平台，其他国际的国内的品牌连锁店和分公司，都是你较佳的就业对象。
通过上节更详细的分析，可以将刚刚那句话改写：将简历优化成有四年房产行业一家公的销售工作经验，通过父母兄弟亲戚同学朋友邻居等等熟人内部推荐或者介绍，以及自己网上投递简历这两条途径，去投递知名品牌的本地分公司或者门店的销售员业务代表客户经理等等销售岗位的工作，此后在工作中一改以往的部分风格而去加强亲朋同事同学领导等等关系，努力提升自己的业务水平做出绩效，争取提升，伺机做单位的销售部门的管理人员，不断发展自身的职业。
这是你当下较为合适也较优的职业道路方向和具体做法。祝你很快有好消息到来！
@zyj123ok 8545楼 2014-02-13 20:02:12
楼主，指点一下8535楼，zyj123ok ,谢谢
-----------------------------
好的！
楼主，指点一下8535楼，zyj123ok ,谢谢
-----------------------------
好的！
作者：zyj123ok 来自：Android客户端 时间：2014-02-11 22:48:52
楼主您好，新年快乐。无意中发现这个帖子，终于在天涯上找到原贴了，我感觉好像找到了阳光一样。希望您有空的时候看看我的，给我指点指点，谢谢。
我是11年自考本科毕业，物流管理专业，女，考得了报关员资格证书，现在在参加英语口语培训班。工作有三年了，一直都在北京。第一份工作是在一家物流公司，在国内是比较大型的物流公司。职位是出纳，干了一年半，因为工作时间太长，有上班的点没有下班的点，经常下班坐车到家都晚上十点多，太累了，再加上承担的财务风险太大，就辞职了。员工都有参加储备干部晋升的机会，但是竞争也特别激烈。第二份工作是在一家做电子商务的家具公司，私营的小公司。工作比较杂，主要是采购跟单、物流，也涉及一些财务和人事工作，公司一开始就是冲着我有财务方面的经验招的我。我主要负责跟供应商，加盟商和物流打交道，偶尔会负责个别香港和国外客户的跟单工作，学到了不少东西，因为因为英语水平不好，所以报了学习班。工资很低，三千五做了一年多了，感觉没什么劲头再做下去了，想找个大公司，找个能有发展的公司。但是不知道朝哪方面去找，感觉自己什么都干又什么都不精。
我在做第一份工作的时候，自学考了报关员资格证书，但是一直没有用到过，以前朝这领域找过工作，没人要。后来进了这家家具公司，在我打算要辞职的时候，公司有了很大的变化，公司要跟工厂合并，各方面规模都要扩大，马上就要搬到北京郊区的郊区，快到河北了。上班就不如现在方便了，虽然有班车。老板最近找我谈话，他怕我离职，跟我讲了很多，主要意思是想让我积极努力的继续工作，要像他一样当成自己的事业一样去做，还给我的画了一张大饼，说以后要让我当领导，把手头现在这些工作细化分给四五个人，由我来领导。我知道这些近期是不可能的，没有那么快的发展。现在我一个人就能做的事，怎么也不可能再招好几个人来分着干。
我现在不知道这家公司还值不值得我再留下来干？如果不值得再干下去了，接下来我该从什么方向找工作？
写的有点多，希望前辈能帮我指点迷津。谢谢。
=========================================================================================
zyj123ok，
你目前属于毕业三年的迷茫期，很快就将突破这个困惑期的时候。
大道理自不必多言，还是骑马找马为上策，就是在保证有工作的情况之下，跳槽。这期间的短板也就是外语要尽快慢慢弥补起来，需要努力的地方就是面试英语，找出常用的外语问答背诵，能够应付半小时的中国人中国式英语对话就行。
企业方向是北京的欧美外资企业，无论大小，不管是否是制造业。职位以物流专员采购专员为首选，利用半年时间争取在今年的秋天之前面试成功去上班。薪水要求在目前基础山税前有个2千的增加即可，也就是税钱接近6K的月薪，这是本科毕业三到四年在北京的一般水平，所以你这次换工作承载着赶上平均水平的使命。
无论现在单位的领导和老板如何忽悠，你就假装答应他，无论他何时搬家，照样工作时间一心一意工作。私营老板留人的苦口婆心是他不愿意正常薪水付出之外的最大招数，一旦生意突飞猛进也可以肯定诺言基本不会兑现，这是个大概率事件，而且他事业短期发展到那一步就跟你自己判断的一样，很困难。这不是说这个老板如何心黑，创业者在这个时候也只能用这个招数，你心知肚明即可。
你的情况属于最常见的职业发展瓶颈，相信很快容易突破。一旦本年度换工作成功，进入哪怕是一般的外企步入职业生涯的正规，你会发现职业道路的突破口已经被打开，再简单不过到2014年底你准备换工作的话，届时目标薪水就已经是6K的1.5倍也就是9千上下了，这才是个盼头。回首今年初你目前在私企家具出口公司的打杂工作，你会蓦然一笑。
祝你成功！马到功成。
楼主您好，新年快乐。无意中发现这个帖子，终于在天涯上找到原贴了，我感觉好像找到了阳光一样。希望您有空的时候看看我的，给我指点指点，谢谢。
我是11年自考本科毕业，物流管理专业，女，考得了报关员资格证书，现在在参加英语口语培训班。工作有三年了，一直都在北京。第一份工作是在一家物流公司，在国内是比较大型的物流公司。职位是出纳，干了一年半，因为工作时间太长，有上班的点没有下班的点，经常下班坐车到家都晚上十点多，太累了，再加上承担的财务风险太大，就辞职了。员工都有参加储备干部晋升的机会，但是竞争也特别激烈。第二份工作是在一家做电子商务的家具公司，私营的小公司。工作比较杂，主要是采购跟单、物流，也涉及一些财务和人事工作，公司一开始就是冲着我有财务方面的经验招的我。我主要负责跟供应商，加盟商和物流打交道，偶尔会负责个别香港和国外客户的跟单工作，学到了不少东西，因为因为英语水平不好，所以报了学习班。工资很低，三千五做了一年多了，感觉没什么劲头再做下去了，想找个大公司，找个能有发展的公司。但是不知道朝哪方面去找，感觉自己什么都干又什么都不精。
我在做第一份工作的时候，自学考了报关员资格证书，但是一直没有用到过，以前朝这领域找过工作，没人要。后来进了这家家具公司，在我打算要辞职的时候，公司有了很大的变化，公司要跟工厂合并，各方面规模都要扩大，马上就要搬到北京郊区的郊区，快到河北了。上班就不如现在方便了，虽然有班车。老板最近找我谈话，他怕我离职，跟我讲了很多，主要意思是想让我积极努力的继续工作，要像他一样当成自己的事业一样去做，还给我的画了一张大饼，说以后要让我当领导，把手头现在这些工作细化分给四五个人，由我来领导。我知道这些近期是不可能的，没有那么快的发展。现在我一个人就能做的事，怎么也不可能再招好几个人来分着干。
我现在不知道这家公司还值不值得我再留下来干？如果不值得再干下去了，接下来我该从什么方向找工作？
写的有点多，希望前辈能帮我指点迷津。谢谢。
=========================================================================================
zyj123ok，
你目前属于毕业三年的迷茫期，很快就将突破这个困惑期的时候。
大道理自不必多言，还是骑马找马为上策，就是在保证有工作的情况之下，跳槽。这期间的短板也就是外语要尽快慢慢弥补起来，需要努力的地方就是面试英语，找出常用的外语问答背诵，能够应付半小时的中国人中国式英语对话就行。
企业方向是北京的欧美外资企业，无论大小，不管是否是制造业。职位以物流专员采购专员为首选，利用半年时间争取在今年的秋天之前面试成功去上班。薪水要求在目前基础山税前有个2千的增加即可，也就是税钱接近6K的月薪，这是本科毕业三到四年在北京的一般水平，所以你这次换工作承载着赶上平均水平的使命。
无论现在单位的领导和老板如何忽悠，你就假装答应他，无论他何时搬家，照样工作时间一心一意工作。私营老板留人的苦口婆心是他不愿意正常薪水付出之外的最大招数，一旦生意突飞猛进也可以肯定诺言基本不会兑现，这是个大概率事件，而且他事业短期发展到那一步就跟你自己判断的一样，很困难。这不是说这个老板如何心黑，创业者在这个时候也只能用这个招数，你心知肚明即可。
你的情况属于最常见的职业发展瓶颈，相信很快容易突破。一旦本年度换工作成功，进入哪怕是一般的外企步入职业生涯的正规，你会发现职业道路的突破口已经被打开，再简单不过到2014年底你准备换工作的话，届时目标薪水就已经是6K的1.5倍也就是9千上下了，这才是个盼头。回首今年初你目前在私企家具出口公司的打杂工作，你会蓦然一笑。
祝你成功！马到功成。
@xiao515620 8551楼 2014-02-13 23:50:34
楼主你好。我从大三就开始关注这个帖子了。不知不觉到现在已经一年多了。希望你能在百忙之中抽空为我解疑释惑一下。
我的情况是这样的：现在我是浙江机械类普通二本院校，男，浙江温州下属一个县城的人，大四下，这整个学期没课自己实习找工作。之前和一个广东佛山的同学说好来佛山实习（因为我一直想到广东发展试试），所以现在已经租好房子在投简历找工作。前几天面试了一家总部在英国的家具公司，在佛山高明......
-----------------------------
家具也属于机械产品，更属于制造业，并不是一定要用铁的机器加工出铁的零件才叫机械。所以家具行业不仅大有可为，而且更可以进入其他机械和需要用到机械的行业，工作经验都可以算作机械行业的。
既然待遇尚可而且是英国公司，所以我建议你留下来，然后上班后有时间再挑选好的企业面试面试，不一定要做测量和试验，其他职位包括项目质量行政哪怕销售，皆可一试。如果还是家具公司，则薪水可以翻番。
那家港资公司如果不远，你也有时间，可以去面试看看，纯当学习和体会港企的文化和氛围。如果很远还要请假，直接拒绝掉，对于员工的发展特别应届生的职业和工作发展以及薪水来说，目前还不如台企，不信你也可以一试。
祝你顺利！
楼主你好。我从大三就开始关注这个帖子了。不知不觉到现在已经一年多了。希望你能在百忙之中抽空为我解疑释惑一下。
我的情况是这样的：现在我是浙江机械类普通二本院校，男，浙江温州下属一个县城的人，大四下，这整个学期没课自己实习找工作。之前和一个广东佛山的同学说好来佛山实习（因为我一直想到广东发展试试），所以现在已经租好房子在投简历找工作。前几天面试了一家总部在英国的家具公司，在佛山高明......
-----------------------------
家具也属于机械产品，更属于制造业，并不是一定要用铁的机器加工出铁的零件才叫机械。所以家具行业不仅大有可为，而且更可以进入其他机械和需要用到机械的行业，工作经验都可以算作机械行业的。
既然待遇尚可而且是英国公司，所以我建议你留下来，然后上班后有时间再挑选好的企业面试面试，不一定要做测量和试验，其他职位包括项目质量行政哪怕销售，皆可一试。如果还是家具公司，则薪水可以翻番。
那家港资公司如果不远，你也有时间，可以去面试看看，纯当学习和体会港企的文化和氛围。如果很远还要请假，直接拒绝掉，对于员工的发展特别应届生的职业和工作发展以及薪水来说，目前还不如台企，不信你也可以一试。
祝你顺利！
@多哈的美丽心情 8553楼 2014-02-14 17:19:04
@幽幽雅雅淡淡 8546楼 2014-02-13 20:57:17
楼主，我看你这个帖子看了好几天了，翻到最后一页惊喜的发现自从2011年楼主一直在线答疑！！！！感谢热心的楼主！！！！
我2008年6月毕业于国内TOP15知名大学，工程女，小硕。但是我本科不是这个学校的，本科学校也是个211，本硕专业一致。
毕业后直接签了中水某局 境外重点项目/技术部门。同批同去的男同学都是直接发配到施工一线锻炼一两......
===================================================================================================
多哈的美丽心情，
你前后6年的职业生涯全部在这家企业度过，中间有个断层，就是3年前你辞职开始，即使在内部下属单位，但因为雇主法人在每个地方都是独立的，所以你相当于跳槽到了设计院。前后的差别也是显而易见的，工资有数倍的差别，后来的这三年成了闲散的时期。客观点来说，前面三年薪水不低，你自己并没有把握和男同学一起做项目的机遇，至少内部没有争取，以致少了实质性的业务经验；后面三年虽然收入低被发配，但是也是你主动辞职才如此，并且你帮你度过了结婚生子的生活颠簸和亟需时间照顾家庭的三年。所以有利有弊。
综合你的学历以及工作经历来看，你事业发展上目前有三个不足。一是目前收入和工作内容以及工作单位，都跟你硕士毕业6年的学历和资格不相配。二你的目光完全集中在目前这家大的国企内部，没有向外看的直觉。三你过分侧重家庭，人生在世当然家庭为主，你既然有个稳定且轻松的工作照顾了家庭三年，那家庭必须对你的事业有所帮助至少是承认，嫁人生子哺乳都是你，还要求你接下来的工作有大量的时间照顾家庭并且收入上再有较大突破事业再有多大发展，你自己评估下你这个家庭以及你自己对你的事业是不是要求过高呢？付出和回报是成正比的，表面上看是公司不重视你时运不济，实际上是你自己的内因为主，对自己的事业没有精心尽力，至少谋划不够，时间和精力的投入都过少。
总结历史是为了追求未来，不说后悔话，3年前你辞职的时候就应该找一份类似你男性同学的工作，而不是发配边远县城，你却欣然接受。至少你当时就应该主动跳槽，如果说机会不多这也是外因，但仅仅是借口而已，世界对谁都是公平的。
你接下来要做的是什么？只有两个选择，要么待着，要么跳槽，不要去过多的区分123还是4的选择。硕士毕业应该知道选择和可能性是不一样的，123哪怕4，如果都已经向你抛出橄榄枝要你去上班，那这才是你的选择，否侧一切都是你自己想象出来的空谈，1234都是0而已。
这里跳槽当然包括你自己内部转岗跳槽，以及向外部找到类似公司或者国内竞争对手合适的岗位上去。如果去操作，你自己盘算和规划一番。 如果还是想到西部城市没有合适的岗位没有外企公司也没有竞争工作不好找，那说明目前的你就是个常态，那里本该如此，所以你就待着，这就是你跳槽之外的第一个选择，待着还能更好的照顾家庭。细节方面你过多的看重了证书的作用，如果证书有那么多用处，我想大家都去考证书去了，中国至今也不会有马云的存在。
祝你逐渐上道，找到自己家庭和谐和事业未来！
@幽幽雅雅淡淡 8546楼 2014-02-13 20:57:17
楼主，我看你这个帖子看了好几天了，翻到最后一页惊喜的发现自从2011年楼主一直在线答疑！！！！感谢热心的楼主！！！！
我2008年6月毕业于国内TOP15知名大学，工程女，小硕。但是我本科不是这个学校的，本科学校也是个211，本硕专业一致。
毕业后直接签了中水某局 境外重点项目/技术部门。同批同去的男同学都是直接发配到施工一线锻炼一两......
===================================================================================================
多哈的美丽心情，
你前后6年的职业生涯全部在这家企业度过，中间有个断层，就是3年前你辞职开始，即使在内部下属单位，但因为雇主法人在每个地方都是独立的，所以你相当于跳槽到了设计院。前后的差别也是显而易见的，工资有数倍的差别，后来的这三年成了闲散的时期。客观点来说，前面三年薪水不低，你自己并没有把握和男同学一起做项目的机遇，至少内部没有争取，以致少了实质性的业务经验；后面三年虽然收入低被发配，但是也是你主动辞职才如此，并且你帮你度过了结婚生子的生活颠簸和亟需时间照顾家庭的三年。所以有利有弊。
综合你的学历以及工作经历来看，你事业发展上目前有三个不足。一是目前收入和工作内容以及工作单位，都跟你硕士毕业6年的学历和资格不相配。二你的目光完全集中在目前这家大的国企内部，没有向外看的直觉。三你过分侧重家庭，人生在世当然家庭为主，你既然有个稳定且轻松的工作照顾了家庭三年，那家庭必须对你的事业有所帮助至少是承认，嫁人生子哺乳都是你，还要求你接下来的工作有大量的时间照顾家庭并且收入上再有较大突破事业再有多大发展，你自己评估下你这个家庭以及你自己对你的事业是不是要求过高呢？付出和回报是成正比的，表面上看是公司不重视你时运不济，实际上是你自己的内因为主，对自己的事业没有精心尽力，至少谋划不够，时间和精力的投入都过少。
总结历史是为了追求未来，不说后悔话，3年前你辞职的时候就应该找一份类似你男性同学的工作，而不是发配边远县城，你却欣然接受。至少你当时就应该主动跳槽，如果说机会不多这也是外因，但仅仅是借口而已，世界对谁都是公平的。
你接下来要做的是什么？只有两个选择，要么待着，要么跳槽，不要去过多的区分123还是4的选择。硕士毕业应该知道选择和可能性是不一样的，123哪怕4，如果都已经向你抛出橄榄枝要你去上班，那这才是你的选择，否侧一切都是你自己想象出来的空谈，1234都是0而已。
这里跳槽当然包括你自己内部转岗跳槽，以及向外部找到类似公司或者国内竞争对手合适的岗位上去。如果去操作，你自己盘算和规划一番。 如果还是想到西部城市没有合适的岗位没有外企公司也没有竞争工作不好找，那说明目前的你就是个常态，那里本该如此，所以你就待着，这就是你跳槽之外的第一个选择，待着还能更好的照顾家庭。细节方面你过多的看重了证书的作用，如果证书有那么多用处，我想大家都去考证书去了，中国至今也不会有马云的存在。
祝你逐渐上道，找到自己家庭和谐和事业未来！
作者：大毛SS 时间：2014-01-08 16:18:45 楼主你好
拜读本帖和工作只需要20年，收获颇多，看到你独到的分析和见解，很想请您辅导一二：
本人情况如下
1 学历：05年化学本科毕业 12年获取MBA学位（论文是精益生产）
2 工作：
近9年来，一直在显示器行业，
05年毕业进入显示器工厂从事黄光生产工作，期间做过项目工程师、轮班主管、车间主管，
10年入股一家行业内的小型公司，与公司合资投资一家小型工厂（一个小的黄光工艺生产工序），并由本人负责运营，由于客户订单转移，
13年底公司股东会决议关闭工厂，本人面临失业
3 人际关系：主要集中在显示器行业，目前显示器行业竞争激烈，行业内就业比较困难（行业不景气，加上创业失去几年资历，好机会难见），做贸易没有自己的核心产品，单纯靠人脉，看不到出路，所以想转变行业，找一家小型或者中型工厂有发展行业和平台
ps 投资工厂，亏本不说，费尽心思，做老板真的太累了，所以想逃避去上班
在公司决定关闭工厂之时，本人立即开始找工作，每日操练英语，目标的职位是：中型或者小型工厂的生产经理或者生产总监（厂长）开始投简历至今有1个半月，期间有一个苏北地区民企offer（13-15w，放弃），另外有3次外资面试，4次电话面试后面就了无音讯
有几个疑问想与您请教
1 我第一份工作是台企，第二份是创业，找工作时，我将第二份工作说成是工厂经理（事实上也是） 这样表达是否最佳，还是实话实说？
2 我求职的公司定位成 外资还是民企？
3 我现在的薪资目标定位 本地1w以上 外地2w以上 是否合适？
4 我分析自己的优势：精益生产专家、有电子行业现场生产管理和工厂运营的经验，熟知中国政府关系和法律政策。这样的自我总结是否合适和全面？
5 新找工作，我适合什么样的行业和企业？
我现在行业定位：化工行业？电子行业？装配行业？医药生物行业？
企业定位：外资公司在国内新投资的生产工厂负责人？生产经理?
民企的运营总监？生产经理？
6 对于小弟的职业规划，可否按您书中描述的几个方面提供一些发展意见？
顺颂商祺
===============================================================================================
大毛，
春节前没能回复你，也许有些新的进展，但大体本质不变，还是将你年前的问题逐一回答，以期以点及面。
1 我第一份工作是台企，第二份是创业，找工作时，我将第二份工作说成是工厂经理（事实上也是） 这样表达是否最佳，还是实话实说？
----首先你第一份工作是台企，台企也是外资，你不需要说的那么明确，有人问到你才说是台湾企业，不问你就当做是外企。然后，你并没有第二家公司的经历，由始至终是在第一家企业工作，只不过前面在总公司，后面几年在下属的分公司做运营总监而已。目前公司决策关闭这个分公司的事业部，所以你心也已去想寻找更好的发展机会，所以才找新工作。对于未来的大多数东家来说，简历上的雇主当然是越少越好，能始终是一家则更好，这点你经验不足。工种和工作内容可以不同，说明你多部门多职位工作经验丰富，但公司还是一家。
2 我求职的公司定位成 外资还是民企？
----你对于公司的定位当然内外资兼容，民企外资包括台企东南亚公司，都可以一试，目标薪水和职位达到心理要求即可。目前看来你的就业目标以及最大化的职位，当然还是在制造部门，工厂无论生产什么都大同小异，对你以及未来的雇主来说，生产车间的管理技能，是你这9年职业生涯的最大卖点和资本，不可不用。岂能因为自己人为的划分而错失好的工作机会？无论内外资，都不要排斥，都可选。
3 我现在的薪资目标定位 本地1w以上 外地2w以上 是否合适？
----你强调了本地好几次，实际上有可能你就是在苏州。这里有个因素你没说，如果在当地你已经成家并有妻室和孩子，则本地跳槽的要求可放宽到月薪10K的样子，因为还有一些奖金，虽然不多，但只要满足大致年薪13万即可。事业拓宽一点，这个13万年薪的工作一旦上手几个月后，你就又可以跳槽，届时的目标薪水就是再次增长30%-50%，已经是20万的年薪了。当然前提是下份工作上岗后感觉不是太满意。我们往往都想下一份工作更加稳定，一做十年，但往往事实不是这样，至少不试不知道，去了昧心东家你只有另谋他处，还是要再换工作。
对于外地的薪水目标，还是要以苏州当地是否有妻儿为前提，有，则月薪税前2万是红线，最低18K；没有，则15K可接受。所以你对你自己更了解，没有死条件，只需要灵活性。这个2万和15K当然也是可变的。
4 我分析自己的优势：精益生产专家、有电子行业现场生产管理和工厂运营的经验，熟知中国政府关系和法律政策。这样的自我总结是否合适和全面？
----可以改为：熟悉制造业，精通车间管理，精益生产专家，有现场管理和工厂运营的丰富经验，熟悉相关法律法规。即可，增加的字词是突出你的优势，减少的部分则是减少自己对自己的限制。
5 新找工作，我适合什么样的行业和企业？
我现在行业定位：化工行业？电子行业？装配行业？医药生物行业？
企业定位：外资公司在国内新投资的生产工厂负责人？生产经理?
民企的运营总监？生产经理？
----这两个问题，与之前有点重复。你工作9年多还不知道自己该找什么样的行业，适合去哪样的企业，说明你对自身的职业生涯不但一直没有定位，连定向都还没达成。根据你的工作经历和经验的最大化利用，同时兼顾可以尽快找到工作的需要，你应该轻对未来东家的产品行业属性，比方说你去了通用电气公司，就是个好的选择，但是他有十大事业部，如果你给自己限定了行业（化工行业？电子行业？装配行业？医药生物），那么通用发电和新能源事业部邀请你去做分厂运营经理，你难道就不去吗？工作九年的资深职场人士更应该侧总自己横向职务的一贯性，而不需要过分纠结于公司的产品所在很行业。生产和制造部门管理，最终都是对于公司制造部门规定的遵守和流程的执行，实际上更主要的工作就是对制造团队对作业人员和设备的管理，到哪都一样，只要他有车间。打个比方，国内电信行业的上市公司大唐电信请你去做他某个分厂的副厂长，你会因为这个职位在你不熟悉的电信行业就不去吗？当然不会，管理艺术和生产车间的经验，是相通的。
再看职位，是做生产工厂负责人？还是生产经理?亦或是民企的运营总监？生产经理呢？这里先不给企业性质设限，只要她这个职位是跟制造部门相关，即可。原则是大公司找经理职位，小公司找总监或者副总职位。
6 对于小弟的职业规划，可否按您书中描述的几个方面提供一些发展意见？
顺颂商祺
----你9年职业生涯，至今实际没有跳槽经验，也没有将本帖前面三页细看，所以显得比较迷茫。实际上自己通过多渠道投递简历到面试再到进入试用期然后转正的全过程，在中国当下是一个历时至少6个月的过程。你要做的就是心态平和，目标职位明确，循序渐进去完成这次新工作的寻找和最终尘埃落定。前面主要是每个工作日的简历投递月份，后面才会有大量的面试和工作机会到来。你要做的是不断投递不断努力不断面试复试继续再投递新岗位，最终面试成功后在可挑的Offerz中去挑选一你当时评估后认为最好的一家去上班，而不是还在纠结于过去创业失败的历史以及究竟哪个行业什么职位适合你。有自己生产车间的制造业公司中管理作业员和生产现场的类似厂长的职务，这才是你适合的工作职务。
祝你这次找工作顺利！
拜读本帖和工作只需要20年，收获颇多，看到你独到的分析和见解，很想请您辅导一二：
本人情况如下
1 学历：05年化学本科毕业 12年获取MBA学位（论文是精益生产）
2 工作：
近9年来，一直在显示器行业，
05年毕业进入显示器工厂从事黄光生产工作，期间做过项目工程师、轮班主管、车间主管，
10年入股一家行业内的小型公司，与公司合资投资一家小型工厂（一个小的黄光工艺生产工序），并由本人负责运营，由于客户订单转移，
13年底公司股东会决议关闭工厂，本人面临失业
3 人际关系：主要集中在显示器行业，目前显示器行业竞争激烈，行业内就业比较困难（行业不景气，加上创业失去几年资历，好机会难见），做贸易没有自己的核心产品，单纯靠人脉，看不到出路，所以想转变行业，找一家小型或者中型工厂有发展行业和平台
ps 投资工厂，亏本不说，费尽心思，做老板真的太累了，所以想逃避去上班
在公司决定关闭工厂之时，本人立即开始找工作，每日操练英语，目标的职位是：中型或者小型工厂的生产经理或者生产总监（厂长）开始投简历至今有1个半月，期间有一个苏北地区民企offer（13-15w，放弃），另外有3次外资面试，4次电话面试后面就了无音讯
有几个疑问想与您请教
1 我第一份工作是台企，第二份是创业，找工作时，我将第二份工作说成是工厂经理（事实上也是） 这样表达是否最佳，还是实话实说？
2 我求职的公司定位成 外资还是民企？
3 我现在的薪资目标定位 本地1w以上 外地2w以上 是否合适？
4 我分析自己的优势：精益生产专家、有电子行业现场生产管理和工厂运营的经验，熟知中国政府关系和法律政策。这样的自我总结是否合适和全面？
5 新找工作，我适合什么样的行业和企业？
我现在行业定位：化工行业？电子行业？装配行业？医药生物行业？
企业定位：外资公司在国内新投资的生产工厂负责人？生产经理?
民企的运营总监？生产经理？
6 对于小弟的职业规划，可否按您书中描述的几个方面提供一些发展意见？
顺颂商祺
===============================================================================================
大毛，
春节前没能回复你，也许有些新的进展，但大体本质不变，还是将你年前的问题逐一回答，以期以点及面。
1 我第一份工作是台企，第二份是创业，找工作时，我将第二份工作说成是工厂经理（事实上也是） 这样表达是否最佳，还是实话实说？
----首先你第一份工作是台企，台企也是外资，你不需要说的那么明确，有人问到你才说是台湾企业，不问你就当做是外企。然后，你并没有第二家公司的经历，由始至终是在第一家企业工作，只不过前面在总公司，后面几年在下属的分公司做运营总监而已。目前公司决策关闭这个分公司的事业部，所以你心也已去想寻找更好的发展机会，所以才找新工作。对于未来的大多数东家来说，简历上的雇主当然是越少越好，能始终是一家则更好，这点你经验不足。工种和工作内容可以不同，说明你多部门多职位工作经验丰富，但公司还是一家。
2 我求职的公司定位成 外资还是民企？
----你对于公司的定位当然内外资兼容，民企外资包括台企东南亚公司，都可以一试，目标薪水和职位达到心理要求即可。目前看来你的就业目标以及最大化的职位，当然还是在制造部门，工厂无论生产什么都大同小异，对你以及未来的雇主来说，生产车间的管理技能，是你这9年职业生涯的最大卖点和资本，不可不用。岂能因为自己人为的划分而错失好的工作机会？无论内外资，都不要排斥，都可选。
3 我现在的薪资目标定位 本地1w以上 外地2w以上 是否合适？
----你强调了本地好几次，实际上有可能你就是在苏州。这里有个因素你没说，如果在当地你已经成家并有妻室和孩子，则本地跳槽的要求可放宽到月薪10K的样子，因为还有一些奖金，虽然不多，但只要满足大致年薪13万即可。事业拓宽一点，这个13万年薪的工作一旦上手几个月后，你就又可以跳槽，届时的目标薪水就是再次增长30%-50%，已经是20万的年薪了。当然前提是下份工作上岗后感觉不是太满意。我们往往都想下一份工作更加稳定，一做十年，但往往事实不是这样，至少不试不知道，去了昧心东家你只有另谋他处，还是要再换工作。
对于外地的薪水目标，还是要以苏州当地是否有妻儿为前提，有，则月薪税前2万是红线，最低18K；没有，则15K可接受。所以你对你自己更了解，没有死条件，只需要灵活性。这个2万和15K当然也是可变的。
4 我分析自己的优势：精益生产专家、有电子行业现场生产管理和工厂运营的经验，熟知中国政府关系和法律政策。这样的自我总结是否合适和全面？
----可以改为：熟悉制造业，精通车间管理，精益生产专家，有现场管理和工厂运营的丰富经验，熟悉相关法律法规。即可，增加的字词是突出你的优势，减少的部分则是减少自己对自己的限制。
5 新找工作，我适合什么样的行业和企业？
我现在行业定位：化工行业？电子行业？装配行业？医药生物行业？
企业定位：外资公司在国内新投资的生产工厂负责人？生产经理?
民企的运营总监？生产经理？
----这两个问题，与之前有点重复。你工作9年多还不知道自己该找什么样的行业，适合去哪样的企业，说明你对自身的职业生涯不但一直没有定位，连定向都还没达成。根据你的工作经历和经验的最大化利用，同时兼顾可以尽快找到工作的需要，你应该轻对未来东家的产品行业属性，比方说你去了通用电气公司，就是个好的选择，但是他有十大事业部，如果你给自己限定了行业（化工行业？电子行业？装配行业？医药生物），那么通用发电和新能源事业部邀请你去做分厂运营经理，你难道就不去吗？工作九年的资深职场人士更应该侧总自己横向职务的一贯性，而不需要过分纠结于公司的产品所在很行业。生产和制造部门管理，最终都是对于公司制造部门规定的遵守和流程的执行，实际上更主要的工作就是对制造团队对作业人员和设备的管理，到哪都一样，只要他有车间。打个比方，国内电信行业的上市公司大唐电信请你去做他某个分厂的副厂长，你会因为这个职位在你不熟悉的电信行业就不去吗？当然不会，管理艺术和生产车间的经验，是相通的。
再看职位，是做生产工厂负责人？还是生产经理?亦或是民企的运营总监？生产经理呢？这里先不给企业性质设限，只要她这个职位是跟制造部门相关，即可。原则是大公司找经理职位，小公司找总监或者副总职位。
6 对于小弟的职业规划，可否按您书中描述的几个方面提供一些发展意见？
顺颂商祺
----你9年职业生涯，至今实际没有跳槽经验，也没有将本帖前面三页细看，所以显得比较迷茫。实际上自己通过多渠道投递简历到面试再到进入试用期然后转正的全过程，在中国当下是一个历时至少6个月的过程。你要做的就是心态平和，目标职位明确，循序渐进去完成这次新工作的寻找和最终尘埃落定。前面主要是每个工作日的简历投递月份，后面才会有大量的面试和工作机会到来。你要做的是不断投递不断努力不断面试复试继续再投递新岗位，最终面试成功后在可挑的Offerz中去挑选一你当时评估后认为最好的一家去上班，而不是还在纠结于过去创业失败的历史以及究竟哪个行业什么职位适合你。有自己生产车间的制造业公司中管理作业员和生产现场的类似厂长的职务，这才是你适合的工作职务。
祝你这次找工作顺利！
作者：晓冷cool 时间：2014-02-19 14:58:09
楼主，您好！
首先，看了你的文章我深受感触，很感谢你能够与我们分享也可以说是无私的教导我们吧，真心非常感谢。
其次，本人有一些疑惑，还望楼主能帮忙解答，感激不尽！本人，09年大专毕业 石油工程类专业 毕业至今 在中石油一线钻井队干技术员一职 快有5年时间了 对个人的发展甚是迷茫 因为本人在国企没有任何关系 而且国企内部关系也甚是复杂 本人也不善于跟领导套近乎 过节送礼等等 所以只有靠论资排辈慢慢往上熬 现场工作比较苦不说，而且在国企我觉得这几年把我的工作积极性都快磨没了，有时候都有点混日子的感觉 同时按照国企发展传统 估计到30岁也还是个现场工人 所以 很不甘心 遂想辞职往更有发展的公司迈进
想请楼主给点建议
之前关注过一些石油工具类销售及现场技术服务的企业，但大都是民资企业，规模较小，如果我现在转型去应聘那样的工作，发展潜力如何呢？应当从哪方面去入手，发展会比较好呢？
如果想进入石油外企又应具备哪些方面的技能，又适合于哪种岗位呢 希望楼主能帮个忙，谢谢了!
之前发过一遍，现在补充一下 真心希望能得到你的指点。。。 谢谢！
================================================================================
晓冷cool,
有一点不是特别明白，国企是很好的职业圈子，如果你认为自己不适合发展且为何需要等到5年后的现在？一两年就可以看出来国企的关系运作，看出自己的为人性格是否适合国企。
不去纠结历史，只看当下。
你给了自己两个行业方向，一就是石油工具类公司，二是石油外企。这是两个比较贴近实际也最大发挥你价值的行业，你蛮有眼光的，五年的社会经验起了一定的作用了。
石油工具类销售及现场技术服务的企业，当然大都是民企，民企自然规模较小，如果你现在转型去应聘那样的工作，发展潜力很好，如果做销售的话，则可以更随企业一起发展，第二年第三年的收入就有可能超过之前工作以来的总和。进入民企工作，这才是真正进入社会。人不能过分矛盾，中石油你嫌大想走，民企你又嫌小不想去。这当然是个鱼和熊掌的故事，你应该有舍有得，待就继续待着逼近迟早会过30岁40岁，以后的职业收益是个马太效应，稳定且越来越好。不愿意则早早离开，不能承担30岁上下还不富足的成本，则走是唯一出路。那么跳槽去工具类民企应当从哪方面去入手，发展会比较好呢？当然从你石油系统的设备供应商开始入手，当然也是通过关系介绍以及公开找招聘市场也就是网上投递简历然后面试和报道这样的流程入手。职业方面以销售为好。
如果想进入石油外企又应具备哪些方面的技能，又适合于哪种岗位呢？因为你去的是外企，所以当然是中石化的外国竞争对手成为了你的目标东家，职位也以技术员和相关是有行业的勘探和是有开采技术等的工程师岗位为主要职位目标。
还有个第三条道路，进入中石化中海油这样的另外两桶油，同是老东家的竞争对手，但是国内的。你进去后其他职位等要求不高跟原来类似或者职位有所上升即可，关键薪水要求是现在的2倍就行。去了他们其中一家，基本工作都是换汤不换药，但只要薪水要高一倍才好。这就是第三条道路。
祝你早日确定职业方向，继续待着或者跳槽到国内外竞争对手，皆是较好的方向。祝你成功！
楼主，您好！
首先，看了你的文章我深受感触，很感谢你能够与我们分享也可以说是无私的教导我们吧，真心非常感谢。
其次，本人有一些疑惑，还望楼主能帮忙解答，感激不尽！本人，09年大专毕业 石油工程类专业 毕业至今 在中石油一线钻井队干技术员一职 快有5年时间了 对个人的发展甚是迷茫 因为本人在国企没有任何关系 而且国企内部关系也甚是复杂 本人也不善于跟领导套近乎 过节送礼等等 所以只有靠论资排辈慢慢往上熬 现场工作比较苦不说，而且在国企我觉得这几年把我的工作积极性都快磨没了，有时候都有点混日子的感觉 同时按照国企发展传统 估计到30岁也还是个现场工人 所以 很不甘心 遂想辞职往更有发展的公司迈进
想请楼主给点建议
之前关注过一些石油工具类销售及现场技术服务的企业，但大都是民资企业，规模较小，如果我现在转型去应聘那样的工作，发展潜力如何呢？应当从哪方面去入手，发展会比较好呢？
如果想进入石油外企又应具备哪些方面的技能，又适合于哪种岗位呢 希望楼主能帮个忙，谢谢了!
之前发过一遍，现在补充一下 真心希望能得到你的指点。。。 谢谢！
================================================================================
晓冷cool,
有一点不是特别明白，国企是很好的职业圈子，如果你认为自己不适合发展且为何需要等到5年后的现在？一两年就可以看出来国企的关系运作，看出自己的为人性格是否适合国企。
不去纠结历史，只看当下。
你给了自己两个行业方向，一就是石油工具类公司，二是石油外企。这是两个比较贴近实际也最大发挥你价值的行业，你蛮有眼光的，五年的社会经验起了一定的作用了。
石油工具类销售及现场技术服务的企业，当然大都是民企，民企自然规模较小，如果你现在转型去应聘那样的工作，发展潜力很好，如果做销售的话，则可以更随企业一起发展，第二年第三年的收入就有可能超过之前工作以来的总和。进入民企工作，这才是真正进入社会。人不能过分矛盾，中石油你嫌大想走，民企你又嫌小不想去。这当然是个鱼和熊掌的故事，你应该有舍有得，待就继续待着逼近迟早会过30岁40岁，以后的职业收益是个马太效应，稳定且越来越好。不愿意则早早离开，不能承担30岁上下还不富足的成本，则走是唯一出路。那么跳槽去工具类民企应当从哪方面去入手，发展会比较好呢？当然从你石油系统的设备供应商开始入手，当然也是通过关系介绍以及公开找招聘市场也就是网上投递简历然后面试和报道这样的流程入手。职业方面以销售为好。
如果想进入石油外企又应具备哪些方面的技能，又适合于哪种岗位呢？因为你去的是外企，所以当然是中石化的外国竞争对手成为了你的目标东家，职位也以技术员和相关是有行业的勘探和是有开采技术等的工程师岗位为主要职位目标。
还有个第三条道路，进入中石化中海油这样的另外两桶油，同是老东家的竞争对手，但是国内的。你进去后其他职位等要求不高跟原来类似或者职位有所上升即可，关键薪水要求是现在的2倍就行。去了他们其中一家，基本工作都是换汤不换药，但只要薪水要高一倍才好。这就是第三条道路。
祝你早日确定职业方向，继续待着或者跳槽到国内外竞争对手，皆是较好的方向。祝你成功！