@fuuta 2015-11-30 15:56:24
看了下这贴的时间，很 感动 ，这么久楼主还在更新，也仔细读了前十页帖子以及楼主的回答，说说自己的情况。
2011年魔都211大学经济硕士毕业后校招进入了某国有银行的支行层级，做过一年的办公室行政助理，之后一直在公司业务部从事中后台的工作，至今4年，听着挺高大上的部门但实际就是个承上启下的鸡肋部门。主要就是统计指标写各种调研报告，再加上协助一......
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思路开阔点，经济学硕士哪有一定要进银行的？大环境来看，去做公务员当机关干部都已经不是最好的选择，犯点小错误就朝不保夕，更不用说不思进取的国有银行了，不改革或者慢改革的话继续这样生存都成问题，最终还是会被动参与市场经济竞争，国有银行至少一半要被私有化或者有私有资本参与，这是大概率事件。不过这也是一个非朝夕之间的过程，大致从现在持续到你40岁的时候，但趋势是不变的。
好在你已经有所领悟，也尝试着换工作。先看做什么工作。好比你将来是60岁退休那么35年的职业生涯才过去4年半。你想想看这4年的工作经历才占了你职业生涯的10%出头，怎么能确定好你将来30来年所要做的工作内容呢？不用担心你目前的工作内容到了外资银行其他外企或者财富公司证券公司BAT等等互联网公司是否用得上。所有职位都在不断变化新生和消失，差不多每十年就更新一大半，客观上来说能延展你之前工作岗位的新工作并不多，每家企业的运营方式和管理制度包括流程在内也都不一样，所以能找到同样甚至类似的岗位跳槽，这种机会基本没有。做了4年的工作内容在你的新岗位上可以变化，但大的行业则不需要变化，能跟“经济”和“金融”两个词语相关即可。
接下来就接近操作层面了。你目前最大的市场价值也就是未来雇主最看得上你的资历就是：“上海211大学经济学硕士毕业后在银行工作了近五年”。这就是你的最大价值，无论你下份工作做什么或者新东家让你做什么工作内容，都是刚刚“”中那句话决定了你的价值和工资。记住，你投递的岗位在描述中，必须要要有“硕士以上学历3年以上相关工作经验”这个要求，否则不投。
所以给你一个明确的标杆，收益与付出以及风险都是成正相关性的：民营财富公司大多想吸引几轮融资脱颖而出否则2-3年内必倒闭，则这样的公司不是增长20-30%就能去的，全年收入不能翻番则不要去，否则突然失业的风险过大；BAT京东美团携程万达等等这样的土豪电商公司的金融部门当然可以去，薪水比现在多个50%即可去，这种未来20年都难说会走下坡路不能承载你职业生涯的巨无霸互联网公司，是非常好的选择；外企银行在国内发展受限，但好歹是同业跳槽，薪水能增长30%即可去；最后证券等金融相关行业也可以投递，薪水增幅要求是50%，视大小企业而可上下稍微波动，增加点薪水的灵活性。 总之，现在能拿到的那财富公司不到翻番或者接近翻番，不能去，不如待着。
走一步看一步，有好的就有的放矢，伺机而动，祝你职业发展顺利！
@女人就爱高跟鞋 2015-11-28 23:22:25
楼主真的很睿智，我也想把心中的困惑说一说。我是今年毕业的研究生，专业坑爹，只能去考博物馆，市场需求很小考进去竞争非常强难度很大。我又跟着男朋友背井离乡的到沿江城市来，之前投简历都石沉大海，后来终于找到一个教育行业的销售职位，但是这份工作做六休一并且每天上班12小时以上，我身体吃不消就辞职了。然后我又找到另一家教育机构做老师，虽然工作时间缩短了，但是工作时间基本都是下午和晚上。底薪就2000+，......
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你的情况也很多人面对，每年大批的女性毕业生会遇到跟你类似的情况。
实际上也很简单，关键心态调整好。在你所说的这个沿江城市肯定也有很多硕士毕业的女性，她们是如何工作的呢？大多去了机关、银行学校医院等事业单位、国有企业消耗一部分，外资企业办事处分公司分了一部分，剩余的就不多了，偶尔也有类似某某培训公司的，但女老板就是当初的研究生，也就是创业了，剩余的成了私企老板。她们能在此安居乐业，你自然也能，就看你如何去委身自己的角色了。
要么就全心全意报考当地公务员，要么就想法设法考进当地的银行等国有企事业单位，要么先圈出当地的外商独资企业按照大小排列包装下自己的简历挨个投递，要么找出BAT等国内土豪公司当地的分公司猛投地，找到一份收入超过目前且稳定的工作，不是难事。
难的事你自己是你自己不愿意理解的事情，你本来就冷门的专业虽然说是毕业好歹要去一二线城市为好，抛弃了那些机会跑到这个沿江城市来，自然机会数量急剧缩小。但你当然也有收获，你收获的是你的爱情。世间万事，有得必有失。你对事业付出了多少，事业自然会给你多少，想必你肯定懂得这个道理。从你决定起身来这个城市的时候，就已经注定了你愿意为此付出一些机会成本，你的事业目前从属于你的爱情。明明内心知道，还在问你已经有了答案的问题，就没必要了。找个稳定收入中等的收入即可。去培训行业的小学校小公司自然会进入小型民企的圈子，收入不高工作时间长则是正常可接受的事实，无需大惊小怪，这就是常态。
祝你成功！
@120021143 2015-12-07 18:51:45
楼主，您好，
本人男,13年二本环境科学专业毕业（14年学校升为一本），大学期间辅修金融学专业。
工作经历：毕业后在一家小型环保公司作污水处理技术员，工作一年半后发现个人能力上得不到进一步提升，年初刚换完进去感觉还不如原公司，于10月份离职。
个人能力：能够比较熟练是使用word、CAD等工作常用软件，但对于污水知识及经验还不是很够。工作两年多能过拿的出手的成功工程案例不多。
......
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找工作经验缺乏，跳槽也需要经验。可以将刚开始工作的时间提前到2012年12月，这样一来现在就已经有了接近3年的工作经验，将简历优化一下。按照本帖前面5页的找工作方法和步骤以及注意点，相信你在2016年春天找到一份合适的工作不是难事，薪水增长50%不是大问题。工作单位无所谓大小，工作岗位也不是需要用学不学到东西来形容，学习在于个人，工作和行业经验也是，多做积累，在家上网也照样可以学习工作经验，因为理论占90%而动手实践只要参与1-2次就行，后者实际上对求职者来说只要占10%即可，毕竟你不是去做哪个研发中心的专业研究员，当下来看，你只要能令对方满意即可，通过面试是第一步，相对来说是极其容易的。新工作上岗大半年后也就是2016年国庆开始，又可以继续找工作了，目标薪水再增长50%，当然如果是心仪的单位能达到30%也行。这样在短期一年左右的时间内通过2次连续的换工作，可实现行业定位并取得薪水至少翻番的收益。
一步一步来，职场初期的跳槽是不可避免的，不要灰心，薪水先上去再说，你辅修的金融专业将来会有用。再接再厉！
@fuuta 2015-12-01 09:19:19
楼主我又来了，最近被找工作搞得压力很大，我知道财富公司肯定不会是我的最终选择，现在的问题是，我该继续在银行骑驴找马，还是先跳到财富公司，再骑驴找马，多了这一段财富公司的工作经历，对将来再跳外资，利弊何在？可否指点，现在实在是在银行过的很不开心…
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原则是骑鹿找马，尽量不裸辞，这期间并没有失业，所以就算感觉不合适也给自己多了一次经历和试错的机会，薪水也没有降低。
事实胜于雄辩，走出第一步就是好的开始。
@潘潘潘婷 2015-12-09 21:17:38
感谢楼主回复！目前上饶银行确定录取我了，工作地点不出意外是在家乡的县里，岗位是柜员，是正式工，还没有签三方，因为我还在等招行的消息，招行录取的几率也非常大。
但招行招的是派遣工，工作地点应该是省会城市，分到市里下面的县城也说不定，岗位还不明确。我现在纠结的是到底去哪个银行工作，我是不太想回家里那边的县里的，在那待了6年（初中和高中），没有想待一辈子感觉。挺想留在省会城市的，但招行......
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两种情况相同的条件下才可选择和对比，你现在上饶银行给了你OFFER让你签，而招行还不置可否，这两就不是等同的条件。如果对前者工作地点在家乡不太满意，则可以拖着他比方说生病了学校请假两周，让他们半个月之后再找你。此间去落实和摸清楚招行未来对你的分工和工作城市。同时，根据利益最大化原则，这两三周内可以继续寻找更好的东家，目前来看这两家都有瑕疵，能找到比方说工行省会城市的工作，岂不是更好。在拿不定主意的时候，三者同时努力，等几周形式明朗，自可做出选择。
祝你成功！
@fuuta 2015-12-17 22:11:07
楼主目前又有一家小的外资行的offer，涨幅只有可怜的10%，担心的是平台的变化对于今后跳槽不利，你也说了现在任何一家来找我看中的都是大银......
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先谈到薪水增长30%，再去报到。否则继续找！
@牛宝2009418 2015-12-17 12:06:50
楼主，上面回复那么多一样的是怎么搞的，不好意思啊
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将错就错，通过之前说的渠道直接找到这家公司的人事，董事长最好。
没有哪家企业一定要通过猎头招人的，想节约时间或者自己找不到合适的人而已。而你是合适的人才，直接找他们即可。
对于如何找到某家公司的人，自己百度。实在不行，你登陆http://yogge.taobao.com，拍个500元的商品,我们帮你找！ ：）
@jasmine_lu2010 2015-12-18 09:19:28
楼主我想请教个问题，因为之前是裸辞的，所以求职的时候没底气，开的期望薪水不是很高，最近有个公司二面时line manager在面试过程中给了口头的一个工资问我愿意不愿意，那个工资还没我以前高，但是毕竟是裸辞，所以就答应了。那如果后续和人事具体谈薪酬的时候，是否还有余地谈高呢？
期待您的回复。非常感谢。
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首先，要分开来看，如果是大公司，人事找你来面试前，就已经确定了了你的期望薪水在他们的预算范围之内，所以才会打电话给你。而技能面试是面试主管的责任，过问工资并口头跟你询问具体数值是否能接受，这在大公司是不会发生的，除非这个管理者级别非常高并拥有公司股份。即使在这样的情况下，最终谈工资并确定工资也是跟人事部门谈的。因此，大凡是大公司，你这种情况都是有余地跟人事部门继续谈的。很可惜，你也说了是家小公司，制度不健全，则职责不明确，这主管越权过问了你的薪水，明显对人事有举足轻重的影响力。你哪怕要求薪水比口头跟他商量的高出1千月收入，他们也不会答应。
其次，看下具体操作。有过断档期可以通过在外地就业的离职证明不就回来，如果不愿意如此，则实话实说，少一年就少一年，从工作年限的角度来讲，一个7年和8年的熟练工，在技能上基本没有啥区别，对于薪水也就没啥影响，工资应该差不多。从你叙述的薪水和公司规模来看，这企业太差，最好继续寻找更好的工作机会。有过断档期，不需要妄自菲薄。当然，既然已经去面试并到了谈薪水的进度，什么情况才不会导致你的薪水要求不被拒绝，或者在人事汇报之后却在那个主管的容许范围内呢？在当下评估下，月薪要求多个500元，是在他的范围之内的。同意则签；不同意则不去，500体现的是这公司尤其是这领导的气量。500都不同意，则此人以后也难以相处了，不去也罢。
祝你成功！
@keiko1004 2015-12-18 19:45:42
楼主您好，我是今年毕业的本科生，因为第一份工作各种不顺心所以裸辞了，现在觉得自己也不是应届生，工作经验也只有4个月，应该如何继续下一步，重新找到一份合适的工作？最近在投一些简历但是很多都不怎么靠谱(培训机构)啥的，家里人趋向找份能稳定差不多的就行，但是周边国企对于应届这点还是比较重视，求指点，谢谢楼主(ಥ_ಥ)
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2015年的应届毕业生，通常都是指真实毕业日期在2016年6-7月份的毕业生；而你从2014年夏天之后被称为应届毕业生，到了2015年底一半的学弟学妹已经签了就业协议的当下，你已经是往届生了，他们是应届生。这个概念大多数人是搞不清楚的，先搞清楚，我们才能找到应对之策。
你已经是往届生，所以从2014年9-10月份开始你的同学和你就开始找工作了，就可以签三方协议了，那么2014年12月或者2015年初去用人单位实习或者先上班，就在情理之中。尽管期间你有回校毕业设计和毕业典礼的日子，但并不影响你大体一直在工作的事实。方法就来了，简历优化，你现在是有一年工作经验的人，从2014年12月开始实习到你下份工作报到的比方说2016年2月，你甚至横跨三年有了1年多的工作经验，这就是方法的作用。
再具体点，原来你不投递的需要1年以上工作经验的岗位，现在就都可以投递了；甚至那些需要2年工作经验的职位，也可以投递。同时，增加下简历投递的渠道：前程无忧、智联招聘、中华英才、领英网、猎聘网、大街网、拉勾网都可以同时投递。竞争激烈，则必须增加渠道的宽度。
这份工作入职后到了2016年下半年，就可以看是否适合你，如果想跳槽，可以继续优化下简历，2年半工作经验寻找3年甚至需要4年以上工作经验的岗位，薪水要求增加30%即可，只要你能通过面试就行。
职场初期的尝试，必不可少，否则职业定位定向无从谈起，同时薪水不能过低，否则以后上不去，会觉得比同学们总是慢半拍。
@众福诚睿 2015-12-18 23:41:10
@幽幽雅雅淡淡
楼主大神你好，本人毕业一年多屌丝一枚，有如下困惑望楼主能给予指导，如能得到楼主点拨，实在幸甚！
1.本人14年毕业于一般本科大学，大学成绩一般，不擅长交际，为人诚恳，老实；做事积极主动，愿意付出。
毕业后在一家民营汽车专用车改装厂做自卸车上装设计，做了大半年，一是觉得没前景，二是工资也不高，就回到重庆进了一个汽车设计公司，但是却派到一个专门做汽车座椅......
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你目前的公司是家设计公司，你的工作属于供应商驻厂工程师性质。
根据你的描述和之前我碰到过的数十个类似案例来看，我建议你首选利用你目前所在的这家设计公司的“设计”二字跳槽进入长安等汽车公司的研究院，这是汽车行业设计人员的首选。有了整车厂设计研究院的履历，将来在全国都不会失业了，连特斯拉都会要你，因为你是汽车行业内的设计人员，先不看你会设计什么。
次选择就是跟这家合资供应商搞好关系，找机会跳槽过来，没有工资不涨反降的道理，根据企业性质来看，国内设计公司跳槽到合资零部件公司，薪水至少要增加40%以上才能来。你过去后就是面对客户的项目经理或者叫做项目工程师，将来的道路是从产品项目设计管理往客户管理和企业管理也就是在汽车行业内做中层干部的职业方向，无论跳槽不跳槽都不影响这个大方向，只要薪水和职位有一个在提升即可。
前两个都不能达成，则现在就开始找新工作，去汽车整车厂或者德尔福江森自控李尔等汽车零部件公司去做ME，同时他们的SQE工作也可以投递，因为你目前的实际工作更类似汽车公司研发团队中的SQE，薪水增长30%即可去。
最后第四个选择，就是待着，明年再继续按顺序尝试一二三的选项。
祝你成功！
@半边梦 2015-12-21 23:25:11
我现在是会计能考的证都考了，从业和初级是毕业前拿到了，cpa难度太大，也准备试试，本科学历和财务专业，就是缺少工作经验，本有心在这个公司好好干下去，无奈工资太低，n线小城市再怎么也要2000，连这点都拿不到，签过合同3个月转正，现在要4个月，为了积累工作经验，我再继续做下去真的值得吗？
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说什么也要撑下去，一来凑足经验，到春节后找工作，履历上就可以写2014年12月-2016年2月，一年多的财务工作经历，可以投递职位需求中注明需要“1年以上财务工作经验”或者“2年以上相关工作经验”的财务岗位了；二来毕竟增加了三个月的工作实务，小公司财务做得更全面，面试才有谈资。
春节后猛投简历，一投递本地的财务岗位，薪水尽量高于2500再去面试；二投递学校所在城市以及离家乡最近的大城市，月薪低于4000不用去面试。目标要明确。刚毕业不出去走一遭，自己也知道是n线城市，预期一辈子n,不如在年轻的时候多个1和2线的经验，将来回来可以直接做主管，薪水也好谈。
祝你成功！
@逾距之刀2011 2015-12-21 23:56:03
楼主从2011年回复到现在，真是乐于助人的典范。我也想介绍一下我的情况。我现在也遇上职业困惑，我2012年毕业的，大专，商务日语专业，只过了日语2级。12年来深圳找工作，没找到日语相关的，进了一家德资汽配工厂，一开始做的是ipqc,一年后被调到仪校室（就是负责全厂检具，量具，设备的校准工作，一般设备和精密量具都是请外面专业机构校准的）在仪校室呆了快3年了吧，工作挺闲的，浪费了大好时光。感觉在呆下去也学不......
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大专日语专业毕业三年半，主要在德资做的校准员工作。
这是你当下在深圳人才市场的价值所在，要从这句出发并好好利用。
优化下简历，2012年3月就来这家德企实习，工作经验也从那时开始，到2016年初，就是在一家单位持续的4年工作经验，写做过在线品质管理工作以及测量员和设备校准员的工作，并且对焊接等工艺很了解，分别同时投递德资企业、日资企业以及其他外企的如下三类工作：质量工程师、测试工程师、工艺工程师。三种职位都投递，最终结果看面试三个月后获得几个OFFER再去综合判断。学历写：大专（本科在读）。薪水要求方面，日资增长30%即可去，德资增长40%可去，其他企业尽量增长50%再去。对于你的综合评估，在日资企业你更有得发展，职位和薪水提升得更快。
元旦就可以开始投简历了。这期间要做的，就是看下如何在深圳实现“本科在读”。
新工作稳定后，再去进一步谋划此后的职业规划以及定居城市等问题，步步为营。
祝你成功！
@大宝二宝都是宝 2015-12-22 02:31:02
天啊，！楼主好强大，这贴子居然坚持回复了5年，真真令人佩服。
话说全职妈妈一连赋闲数年在家照顾孩子，现在孩子上了幼儿园，想重出江湖再就业可谓困难重重。身无一技之长，你曾经会的经验和专业知识，人家九零后比你更懂更精更专业。况且她们年轻有活力，还没有家庭负担，更能全心全力投入工作。相比之下，工作单位又怎么会放弃正值好年华的九零后而选择面前这个面容憔悴的家庭主妇呢？
您贴子开头几......
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全职妈妈稳定了后方，照顾了家庭，培养了子女，这本身就是三份不简单的工作。正因为有了全职妈妈同时打的三份工，才会有其他家庭成员首页和学业上的收获和不断晋级。
职业发展要站在家庭整体的角度来考虑，你已经很了不起了。
@hanjie_seu 2015-12-22 12:25:35
楼主你好，我是测控技术与仪器专业，985硕士毕业3年。毕业时因为不想做码农（当时以为我们专业就是去当码农，其实有一些比较好的研究所也可以选择的，但是当时眼光不开阔，不清楚这些），就去了上海上市公司做项目管理，渐渐转到做质量保证工程师，但是在制造业做软件行业的过程质量保证，本来就是很不搭的事，也是不受重视的岗位。在理论里摸爬滚打了这3年，没有正式跟过完整的项目，但是对于产品研发流程、CMMI理论、......
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IT行业并不仅仅只有程序员，就跟汽车研发中心一样，里面一半人员并不做研发工作，而是为了阻止和配合研发，做出最好的研发展品。
在IP如此热火的当下，有三个程序员就有一个质量保证岗位，一个项目管理岗位，同样属于IT，薪水同样不低，未来也大有前途。
在上海这样的职位上，如果三年薪水未涨，而且据评估还赶不上大多数同学，则早就该跳了。新东家如果是传统企业的IT部门，则年收入在目前基础上增加40%即可；如果是BAT或者小BAT这样的互联网顶级公司，则增长80%为好；如果是新创公司，则接近翻番再去。风险跟收益必须成正比。
祝你成功！
@fuuta 2015-12-24 08:16:08
@幽幽雅雅淡淡 2015-12-17 22:36:25.387
先谈到薪水增长30%，再去报到。否则继续找！
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楼主薪资谈到30%了，但是hr又说岗位内容有调整，我心里就一个咯噔，因为目前他们正在架构调整，虽然hr许诺我先需要做架构调整方面的对接工作，然后会给我安排原来的职位，我心里是觉得似乎公司的管理有点混乱，以您摸爬滚打多年的经验，这究竟是不是另一个火坑啊。
......
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大多可能是坑。中国接下来这几年大环境不好，不是一家外国小银行能简单生存的，对于你具体这样给求职者薪水能从增加10%谈到30%的情况，可见这单位是有多不自信，挖人的成本预算是有多低。再来个职位变化，允诺以后再恢之前答应的职务，这就是个幌子。大多数可能是让你待到转正前裁了。
重找。有时间猜测一个不好的Offer,不如拖着它，继续找第二个第三个。
@今天温度23 2015-12-25 19:29:20
正准备换工作的时候看到了别人推荐的楼主的帖子！！拜服！
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好好找，前面1-10页好好看一下！
作者：fuuta 时间：2015-12-24 23:21:03
我也是担心这种情况，但拖着offer不太可能，对方也在催，只是这种随意性让人感觉不太好，所以也就是放弃了再继续找了。
另外有一问题不解不是您一开始让我谈到30去报道的吗？暂时撇开工作内容变更，为什么从您的回复中似乎又感觉您的观点是即使谈到30，也不能去：）求解惑。
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这也不能理解？你国内大银行，跳槽到同等的国外大银行花旗汇丰巴克莱德意志银行等等，薪水能增加30%即可去，也是为了突破你未来职业生涯的第一步，增加更多经验，当然能谈到50%升职翻番才好，实在不行降到30%的薪水增幅。
你现在是找了家外国小银行，才十来个人的办事处或者分公司，薪水出价给你增加10%然后被你要求提高到30%，答应了，接着还没报到就说工作内容有变动，以后再恢复原先说好的职位。这种情况下，30%当然最好别去。
当然，万事没有定格，想试都可以，人生路上哪有人能给你判断具体下个月某天早餐吃面包还是鸡蛋更合适的？
@hanjie_seu 2015-12-29 15:54:04
感谢优雅淡的指引。我目前的目标是瞄准外企的质量保证岗位，但是说实话连民营在内的质量保证岗都不多，这几周投了都不超过15家。不知您所指的“质量保证”是否是广义上的，包括测试岗，因为其实很多企业都将QA认定就是测试工程师，而且也更承认测试的价值而忽略质量保证。我是否仍要考虑往测试方向转？
请指点迷津！
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测试是为了保证更基本更原则性的质量，所以测试人员和质保人员的经验是互通的，一般企业都互为承认，当下经济大环境较差，两种职位你当然最好都投递。同时，行业方面，当然有限你熟悉的软件行业，其次，其他硬件制造行业也当然可以投递。正常的公司，质保人员占到全部员工的7-8%上下，属于人才市场需求量较高的职务，你感觉岗位不多，可能行业和岗位限制了过多，应该扩展开来，同时几大人才网站都要投递，全部增加合适职位的投递量。
祝你成功！
@流浪D心情 2015-12-28 21:21:05
楼主辛苦了！这个39253695是你的QQ群号吧！？欢迎大家可以一起加入这个群进行职业探讨！
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是的，感谢关注。
祝您事业进步！
@林林家的猫 2015-12-29 10:11:20
楼主您好，我大学本科即将毕业，学校只是个普通二本还是在外省读的，专业工商管理。现在想回本省工作，但是不知道做什么好。楼主可以给我点建议嘛？谢谢
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通过两个渠道找工作，一通过父母亲戚在老家将自己要找工作的消息放出去，就说本科毕业“工商管理”专业，这样，有心的亲友会帮你留意合适的职位。
二，同时优化下自己的简历，多写实习经历，在老家和省城投递，也就是网投，海投。有面试机会就多试，签一家，有更好的则再签。
第一份工作在于度过第一年的无工作经验期，6个月后就可以跳槽了，可以有更好的发展。
祝你成功！
今年经济下行厉害，尽量卧槽。
实在要换工作，请做好至少六个月的跳槽计划。
祝各位成功！
@hanjie_seu 2015-12-29 15:54:04
感谢优雅淡的指引。我目前的目标是瞄准外企的质量保证岗位，但是说实话连民营在内的质量保证岗都不多，这几周投了都不超过15家。不知您所指的“质量保证”是否是广义上的，包括测试岗，因为其实很多企业都将QA认定就是测试工程师，而且也更承认测试的价值而忽略质量保证。我是否仍要考虑往测试方向转？
请指点迷津！
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@幽幽雅雅淡淡 2015-12-29 21:30:51
测试是为了保证更基本更原则性的质量，所以测试人员和质保人员的经验是互通的，一般企业都互为承认，当下经济大环境较差，两种职位你当然最好都投递。同时，行业方面，当然有限你熟悉的软件行业，其次，其他硬件制造行业也当然可以投递。正常的公司，质保人员占到全部员工的7-8%上下，属于人才市场需求量较高的职务，你感觉岗位不多，可能行业和岗位限制了过多，应该扩展开来，同时几大人才网站都要投递，全部增加合适......
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@hanjie_seu 2016-01-12 15:20:23
谢谢优雅淡，但还是没找到。一方面所处制造业，找SQA跨行，别人不敢用；另一方面不知道是不是已婚未育的原因。但是这边待着真心煎熬，哎
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跳槽不花五六个月，哪能找到称心如意的工作？这才几天哪会有效果啊！
都说了，现在经济30年来下行最低点，时间是必要延长，整个2016年边工作边找机会跳槽，这才是稳妥之策。慢慢来。
@guoguo871107 2016-01-15 10:34:40
楼主，你好，我是一位即将失业的80后，公司已经辞退我，做到这个月底。2010年毕业，大专生，学的光电子技术，反正从来也没喜欢过这个专业。做过2份工作，第一份是在爱玛车业做的售后客服，2年左右的时间，后来因为结婚生孩子就辞职了，第二份就是现在即将要失业的工作，在一个四五人的小公司里，说是销售助理，其实说白了就是个打杂的，啥都要做，拿着2300多的工资，在这个公司做了将近3年，工资从来没涨过，福利啥的就......
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30岁比20岁来得更加沉稳，也有持续的埋头苦干的坚持之心，工作经历也更多，这都是优势。
结合当下的环境，经济现状严峻，失业后更难找工作，所以能在春节前争取到面试机会则最佳，越多越好。经济的寒冬非小企业可以抵挡，不是老板不想给你加工资并留住你这样的廉价劳动力，而是他企业能否挺过2016-2017自己都没谱。小企业主更加艰难。
你要做的就是尊重历史和资本的力量，尽量找大公司，哪怕是互助性质的岗位，工作能稳定，才能经受得住经济寒冬并等待更好的跳槽机会到来，也许内部能赶上提升的机会。
将简历中工作经验从2009年12月开始写起，现在2016年初，貌似也小7年的工作经验了，专业不要说不喜欢，至少给你提供了技术背景，就说你是懂技术的管理人才，目标职位技术支持专员、客服专员、项目主管等需要一点技术背景的工作岗位，多投递简历，相信2016年3-4月可以入职报到。
至于以后的发展，先这份大公司的岗位入职后，转正，再看是否可行，再谋发展。以后尽量避免失业找工作。
@jakeno 2016-01-20 23:01:21
楼主，你好，我是一个80后。大专毕业后在扬州工作近8年。做为一个外省的人已经在扬州娶了本地媳妇安家落户了。先是在一家台企做了5年的车灯外壳模具设计，而后在一家民营企业做汽车散热器模具设计工作至今。到了三十而立的年纪了。近一年来对自身的发展有了很多困惑。一直从事模具设计工作，在小城市做模具方面感觉路很窄。并且一直没有去沿海城市磨练，和以前的同事和同学联系后发觉设计能力已经跟不上沿海城市等地的设......
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地点已经划定在扬州，你可以发散下思维，以文昌阁为圆心，开车2小时内能到达的地方，都是你的目标范围，这样就比你之前想到的圈子更广了，仪征和南京东北部也成了你的范围，以及镇江还有扬州全境。
行业方面不要局限于模具行业，而是要着眼于“汽车”二字，所有跟汽车相关的零部件整车公司以及跟汽车相关的电子电气公司都需要成为你的目标范围。
职位，不限于模具和机械设计，而是项目经理、工程部主管、客服主管等等都行，一句话，只要汽车行业，薪水达到目前1.5倍即可。
企业性质不挑剔，民企上市公司国企外资都行，不要怕乱，家家都乱，乱中才有你的发展机会。
将简历优化一下，好好投递吧，熟人介绍也需要同时进行。
祝你成功！
@zzh321456 2016-01-26 15:58:15
做标记，有空看。准备回到老家小城市工作，以前的工作经验在小城市找类似的也难，相当于要重新职业规划
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到了小城市，记得选择主管类职位，也就是切记要做领导，就类似你是从大城市学得先进经验后空降过来的。纯粹平级找工作，不但薪水和职位容易低就，反而竞争更加激烈，最终实在没办法会遇到传销和促销低级业务员的岗位，浪费了青春。所以，目标职位定高点，这是主要法则。
祝你成功！
@lmqs2004 2016-01-26 22:48:38
幽幽大哥，你好！去年看到你的帖子，然后买了你写的书，看后收益匪浅。今年（2016年）年后打算换工作，下面说下自身的情况，恳请你指点。
换工作的原因：女朋友已在杭州定下工作，我现在徐州，打算年后去杭州。
现在的情况说明：我今年30岁，2011年浙江大学硕士毕业，专业是机械制造及其自动化，由于各种原因，来到徐州的一家大型国有工程机械企业工作，一直工作到现在。工作职位是机械设计师，工作内容......
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规划蛮好的，顺着这计划好好执行，一年内可找到相适应的企业去上班，时间大概是一年。
若要缩短时间，比方说半年内找到工作，则其他条件势必要降低。道理很简单，跟挑对象一样，软件硬件时间地点家风学习身高美貌等等，条件放松则好找，最难的就是指定了精确的目标，就跟你上面的规划一样。过分在乎一个人，反而不容易得到，回旋余地基本没有。
你已经抛弃了原来的城市以及在那里的关系资历，唯有学历还可用。所以，根据现实考量来看，你应该更侧重学位和毕业工作比方说五年的工作年限来找下份工作，而不是过分看重你的机械设计专业。
这步主要是思维方面的，思维能变通，则行动还需要跟上。扩大范围，将三大人才网站升级为六大人才网站，选取杭州，然后搜索明确要求“硕士研究生以上学历、5年以上工作经验”的职位，进行投递。通过面试取得报到通知，选一个最好的去上班。
由于你变换了城市，所以关系介绍这条路就比较弱，主要依赖于网络投递和陌生面试来获得工作机会，概率较低，则谋取工作的时间周期就较长，做好半年的打算吧！
祝你成功！
@vampire1031ABC 2016-02-01 14:45:04
楼主看了你的点评 我特别激动
是这样的 我是一名大四应届毕业生 今年6月份就毕业了 学的服装设计与工程 三本 服装行业在西安只有销售岗位 但是我不想做销售 为了找工作 校招了一个销售岗 一个月3000加提成 但是貌似有试用期 然后我想毕业了去广东深圳自己找一份设计师助理的工作 我会用行业软件 但是不精通 离家远 第一份工作我不在意薪资了 我想积累一些 慢慢的看前景 我妈说我必须回来 那也就是说我可能只能呆......
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你是男孩，就按照你的计划，到深圳，出去闯闯。
如果是个女孩，则待在西安，比较稳妥。而且你妈不让你出去，想必她以及她的西安朋友圈子能给你安排稳妥的工作，请她安排即可。有了一两年工作经验之后，再在西安评估下接下来的职业规划，重新找份最适合自己的工作。
祝你如愿以偿！
@lmqs2004 2016-02-02 23:45:22
谢谢幽幽大哥的指导！反复看了好几遍您的回复，下面是由您的回复得到的看法和一些疑惑，请您再指导指导：
1.行业选择和企业选择方面：在您的回复中提到“更侧重学位和毕业工作比方说五年的工作年限来找下份工作，而不是过分看重你的机械设计专业”，这是否可理解为求职时对行业和企业的要求不要过于苛刻？对行业选择来说，与机械沾边即可？对于企业选择来说，民企、国企、外企、合资都可以？总之投简历要广撒网。
2.职位要求：您回复中提到“明确要求‘硕士研究生以上学历、5年以上工作经验”的职位’”，若招聘网站上这类的职位较少，投简历时能否降低职位要求？如硕士、3-4年工作经验的职位。(降低职位要求的话，感觉自己亏了)
3.简历准备方面：由于目前可投简历的公司不是很多，打算先做一份通用简历，投递时根据具体公司再做修改，您看是否合适？
4.人才网站：您提到六大人才网站，除了前程无忧、智联、中华英才网，其他三个是什么网站？
期待您的回复，谢谢！
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1，对的，引号里这句话“更侧重学位和毕业工作比方说五年的工作年限来找下份工作，而不是过分看重你的机械设计专业”，简单来说，就是告诉对方“硕士毕业，工作五年”了，能开得起这俩条件的职位，一般能给出符合市场价值的工资，对应的也就是符合你硬件能力基本配置的岗位，极端点说，不会要个毕业五年的硕士去做操作员给两三千的工作。企业性质不限定，否则职位机会过少，跟问题2类似，你也可以先先定试试看，职位数不够再放开。
2，这问题属于1的衍生，对于筛选适合你的职位，就好比国家积极还是保守财政政策来达到期望经济增长率一样，你的工具就是这些参数的放宽和收紧，来看看不同条件下搜索出的具体有效职位数量。具体参数有如下等，1）学历：硕士以上-本科以上-大专以上；2）相关工作经验：8年以上-7年以上-6年以上。。。1年以上；3）专业：机械-机械相关-工科专业-技术类背景-专业不限；4）职位：机械工程师-加工艺工程师-再加电子工程师系统工程师质量工程师应用工程师-再加项目工程师项目助理经理-再加测试工程师采购客服销售等等；5）企业性质：欧美独资-加非欧美独资-加国企-加国内上市公司-加准上市公司-加大型民营-加私企；6）企业行业分类：机械设备-加电气设备-加汽车和轨道交通航空航运-所有制造业-加BAT和华为等知名企业-加所有网络公司金融公司一二三产业的公司；7）就业地点：杭州市区-加杭州全境-加下沙100公里范围内-下沙200公里范围-整个长三角。可能还有其他参数，都说到这么详细了，你早懂怎么做了。
3，对，可以这么来，2的条件越苛刻，简历越好做，条件越宽泛所谓的通用简历越难做。
4，看下这文章https://tuoshuiba-image.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/system/tybbs/RbkU6v1，直到最后。
@lmqs2004 2016-02-02 23:45:22
谢谢幽幽大哥的指导！反复看了好几遍您的回复，下面是由您的回复得到的看法和一些疑惑，请您再指导指导：
1.行业选择和企业选择方面：在您的回复中提到“更侧重学位和毕业工作比方说五年的工作年限来找下份工作，而不是过分看重你的机械设计专业”，这是否可理解为求职时对行业和企业的要求不要过于苛刻？对行业选择来说，与机械沾边即可？对于企业选择来说，民企、国企、外企、合资都可以？总之投简历要广撒网。
2.职位要求：您回复中提到“明确要求‘硕士研究生以上学历、5年以上工作经验”的职位’”，若招聘网站上这类的职位较少，投简历时能否降低职位要求？如硕士、3-4年工作经验的职位。(降低职位要求的话，感觉自己亏了)
3.简历准备方面：由于目前可投简历的公司不是很多，打算先做一份通用简历，投递时根据具体公司再做修改，您看是否合适？
4.人才网站：您提到六大人才网站，除了前程无忧、智联、中华英才网，其他三个是什么网站？
期待您的回复，谢谢！
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@幽幽雅雅淡淡 2016-02-03 01:41:14
1，对的，引号里这句话“更侧重学位和毕业工作比方说五年的工作年限来找下份工作，而不是过分看重你的机械设计专业”，简单来说，就是告诉对方“硕士毕业，工作五年”了，能开得起这俩条件的职位，一般能给出符合市场价值的工资，对应的也就是符合你硬件能力基本配置的岗位，极端点说，不会要个毕业五年的硕士去做操作员给两三千的工作。企业性质不限定，否则职位机会过少，跟问题2类似，你也可以先先定试试看，职位数不够......
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@lmqs2004 2016-02-03 23:27:06
谢谢幽幽大哥的细致指导！现在求职思路基本清晰了，再次谢谢幽幽大哥。猴年到了，祝幽幽大哥新年快乐!
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祝你这次跨地区跳槽成功！
@转折点2016 2016-02-19 14:55:52
幽幽楼主专业、热心、耐心、细心，领人佩服！
说说我吧，10年毕业，专科，国贸专业，男,27岁，家是中原农村。第1份工作，由于英语不怎好，熟人介绍进了广州一家民营小工厂做外贸助理，做的一般，有时也帮老板采购和招募，由于当时年少轻狂向往大企业，1年后辞职。
第2份工作，以储备干部身份进了深圳的一家世界500强工厂（想必楼主已经知道是哪家），果然就是像楼主说的，储备干部就是进车间，然后线长......
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感谢转折兄弟打赏！
我细细看下，晚上回复你！
@转折点2016 2016-02-19 14:55:52
幽幽楼主专业、热心、耐心、细心，领人佩服！
说说我吧，10年毕业，专科，国贸专业，男,27岁，家是中原农村。第1份工作，由于英语不怎好，熟人介绍进了广州一家民营小工厂做外贸助理，做的一般，有时也帮老板采购和招募，由于当时年少轻狂向往大企业，1年后辞职。
第2份工作，以储备干部身份进了深圳的一家世界500强工厂（想必楼主已经知道是哪家），果然就是像楼主说的，储备干部就是进车间，然后线长......
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你的问题看起来无解，实际上身在此山中，临事而迷，情况并不复杂，你跳出来看自己即可。
一个小伙子，大专毕业，在广州做了1年外贸工作，后面近5年都在深圳做生产储备干部/生产主管工作。
这就是目前对你的一句话描述。发现什么机会和问题了没有？
首先是战略上的，也就是心理层面，先不用担心在深圳或者叫做远离家乡还能待多少年，啥时候买房，老婆何时找，在你的事业向上的过程中，这些问题都会一步步解决。你要做的就是立足于当下，确定好下一步的方向以及未来五年的事业规划，这是务实的，没有计划性则一转眼就是2020年还是有同样的烦恼，但更长的计划则相当于没有计划，鞭长莫及。
下面就是告诉你具体怎么做，看了后认真再看几遍。
自己通过深圳和广州两地的熟人，看看能否帮你介绍一份好工作或者内部推荐下你，就告诉对方你目前是中型企业的车间主管，之前在500强制造岗位待了5年，工作之余你很上进，还在念一个本科学历。这是一个朋友圈找工作的途径，将消息发布出去，有心的熟人会帮你物色合适的岗位并跟你联系。
同时，就是自己投递简历找工作争取事业突破的渠道。将简历优化一下，写成从2010年3月-目前这份中型工厂报道之前那个月，比方说2015年4月，这五年都在500强工作。后面的1年也就是现在这家单位的生产主管工作和时间都如实描述。开始挑选目标企业和职位了，你有着6年的制造业经验，现在是一个中低层管理者，你要将自己当做一个管理者来对待，别人也才会这么来看待你。没让你一定要找工厂的生产车间的工作，你可以投递测试主管/经理的职位，以及质量主管/经理、工艺主管/经理、物流部主管/经理、仓管主管/经理甚至售前售后客户服务主管/经理的岗位，企业也不一定要是工厂，进出口公司，贸易公司也行，甚至腾讯公司也能投递，很简单，腾讯也会有物流主管、仓库主管、质量主管等等职务，你这样的正宗制造业过来的人才，正是他们所需要的，视野再扩展一下列出深圳和广州的所有知名企业，包括华为、阿里巴巴、京东腾讯等等，只要有刚刚所说的以及你日常工作中所能接触的部门主管职位，都可以投递，内资外资无所谓。
不用看啥MBTI的INFJ，那是外国人的那套，在中国根本行不通，只能根据经济和个人现实去规划自己的未来，这才是靠谱的。记住，你投递什么岗位，就写自己离开500强的时候就是那个岗位。现在开始就可以投递简历准备这次在职跳槽了，不要裸辞。未来的东家和岗位会有四种可能性（是否有制造工厂，是否是你最熟悉的生产主管岗位），如果是制造工厂的制造管理岗位，则目标薪水翻番，必须翻番；其他三种情况，则薪水增长50%就可以跳。学历写本科在读，自己平时去了解下身边哪些大学和大专院校提供在职本科学习课程或者培训的。不一定真要去读，主要为了这次找工作服务，如果对方追问是啥大学，则广州的企业你就说这大学在深圳，深圳的企业你则说这大学在广州。
说了这么多，总之你突破下思维，只要还做生产管理薪水翻番或者不做生产管理薪水接近翻番顺便还转了职务，就是成功，就是下一步不错的选择。视野开阔点，收入先上去再说。
祝你尽快有好消息！打破思维的墙。