To 20081225
有几个问题，你想一想：
1.领导为什么让你跟这个经理？
2.领导知不知道你说的这些？
3.这个经理做了多久？和同级经理相比，业绩如何？
4.其他的经理有没有手下？其他的经理有没有这样做？
我有点不太明白你写的内容，看起来好像是你们领导要你顶掉现在这个经理的样子，或者他自己有这样的担心，才会如此。无论怎样，他都是在防备你。
最好的办法是自己跟他沟通，让他明白你不过是打工，不是来抢他饭碗，也请他不要抢你的饭碗。
次一等的办法是要求换人跟，不要把话说明，可以观察一下哪个同级经理比较有心胸，要求换人跟。
最差的方法是跟领导摊牌，无论输赢，你都给自己树了个不好调解的敌人了。
To puzzlingcloud
你说得比较杂，我试着整理你的话：
1.你有过度加班的烦恼。
2.你有对于未来的忧虑。
年薪10万，几乎不用加班，有自己的私人时间，能照顾家庭，时常能好友聚聚或出去旅游个啥的。
这个目标，需要动一点脑筋。
对于加班，我认为大部分情况下你需要解决2个问题：
1.你有没有一个看人不加班就难过的上司？
2.你自己有没有考虑过如何才能不加班？
问题一虽然简单，但不好解决，要改变上司的这种想法是很难的，如果你甚至不能说服你自己，你还是换工作比较快。
问题二不简单，也不好解决。最大的敌人是你自己，然后是你的同事。
之所以说最大的敌人是你自己，因为你会常常告诉自己“这是不可能的”“别人都是这样做的”……之所以说然后是你的同事是因为工作不是一个人做的，同事们如果和你想法不一样，你也很难施为，甚至你提出这样的想法都有人会觉得你有病，因为他们不能相信他们自己很有问题。
我妻子也是做PM的，我后来发现她大量的工作是重复的，比如查错，具体做项目的人已经查了一次，但是依然会错，她必须自己再查一次，那么实际上公司里面有一份工作两个人甚至多个人在做，怎么样才能避免这种情况？需要做两件事情，一个建立奖励和惩罚制度，明确责任和主管能动性，其次是建立标准，很多的错误是因为做事情没有标准，每个人查错的方法都不一样，有的人这样做有的人那样做，有的人查两边有的人查一遍。PM总有人做得好的，他们往往有好的方法，找到好的方法，然后变成做事情的标准，这样才能提高，然后就会少花时间，然后就会少加班多加薪。
其实如果你思考和解决问题的能力达到了这个水平，也就不会有对于未来的忧虑了。
再说一遍，英语啊，计算机啊，学历啊，会计师证书啊……这些都不能成为你的保障，忘掉它们，你已经有工作了不是么？进了公司以后，这些东西，基本没用，他们只是门坎而已，所以不要再提你的英语了。你需要的，是别人没有的东西，比如象前面说的那样思考。
To 20081225
看你的意思，这个经理总是怕别人抢他的地盘？你和他是上下级关系还是师兄弟关系？
如果是上下级关系，你大概只有趁早换老板或者趁早表忠心，否则这绝对是一次痛苦的经历，而你又是涉世未深的新人。
如果是师兄弟关系，那就没有什么好担心的了，建议你找他谈一次，请问他一下究竟为何有如此反常举动，如果他有你能接受的理由，尝试和他配合，如果没有，只是一个借口接着一个借口，那么该拜访客户就拜访客户，建立自己的资料，有什么问题？在社会上少树敌自然是好的，但你又想要资源又想大家都爱你，是不可能的。要么做事，要么做人，你自己选一条路。
没事少惹事，有事别怕事。
To linxijj
人活在世界上，可以纯洁，但不能天真。你可以选择不接受你不喜欢的东西，但却不能否认他们的存在。
你可以苦恼，可以愤怒，可以埋怨，但最终你要面对现实，冷静地面对现实，只有这样才能活下去。
你想全职做公益救助，很好，但你得先能养活自己，做公益拿什么养活自己？如果你自己养活自己就要去工作，或者你指望别人养活你，我想如果你指望你老公养活你，你去做公益的话，很快你们的婚姻就会出问题的，这就是现实。
我不知道你想做公益是因为你的爱心泛滥，还是因为你想逃避，或者是你仍在学生般地梦想，但我觉得这应该不是你最成熟的想法。这个时候，与其抱怨生活并不合你的理想，还不如感谢生活给了你这种经历，让你早日明白现实。其实人生最重要的是人生经历本身，而非最后的那个梦想。
我不确定你等你想发成熟了你还是会很讨厌你的工作，如果是这样，那么告诉自己，工作就是工作，无所谓喜不喜欢，只是工作。
To 穆封真
抱歉回复得晚了，最近比较忙。
1.你的情况，我自己也曾经经历过，但那时候有个长者劝我“能够把兴趣当职业当然好，但是大多数时候，兴趣是兴趣，职业是职业。”我没有听，付了代价。
2.虽然付了代价，但是并不后悔，因为我从代价里学到了我该学的东西。有些东西必须经历了才能学得会。你毕竟才毕业4个月，人生才刚刚开始，输得起，该追求什么就追求去吧，但是记得，选择了，就要坚持，不要半途而废。不要过了几天又说，还是原来的单位好。人的一生，没有太多选择的机会。
To zdcat202
感情的事情，我不太在行，如果你愿意说，或许这里有人愿意给你建议，当然我也会给，但是，最终过日子的还是你，别人只是给你信心而已。
To akuaige
你的问题在于，你为什么只能找到1400的工作？虽然现在就业不容易，但是2000元左右的工作，只要你认真对待招聘的过程，没有什么特殊原因的话，应该不是太难的。
这个是你要给自己找的答案，从那些工资3000以上的人身上找找答案，当然客观原因很多，如果你能找到一些你能控制的主观原因，或许，你能改变一些什么。
比如，从你的文字里，我感觉你对生活十分恐慌，但又犹豫不决，你是不是在面试的时候也表现得如此呢？
我一直觉得来我这里面试的刚进社会的人准备不够充分，举个例子，“你有什么特长”这个问题是面试必问的，但是有多少人在面试以前认真想过自己应该怎么回答这个问题？我见过的最普遍的答案就是“我能吃苦”“我善于学习”“我和大家相处很好”……难道不知道之前进门的999个人都是这么回答的？面试的人怎么从这1000个人里把你给挑出来？
To 灯火阑珊82
现在大多数人的职场生涯是很随意的，基本上都是走到哪算哪，往往成功的不知道自己为什么成功，失败的不知道为什么失败，没有什么明确的方法和想法，基本上靠概率在决定成功或失败。举个例子来说，大家都是人，为什么刘翔能跑12秒88，为什么你大概连栏都跨不过去？最关键的是训练。如果你也经过同样的训练，就算跑不了12秒88，跑个14秒88总是能跑的，已经比这个世界上绝大多数人强了。职场的道理是一样的，其实在职场中要胜出并不难，这里几乎没有职业选手，绝大多数人都是随意工作着，你只要多花些心思，就不难超越他们。有一件事是你可以立即动手做的，就是建立自己做事情的标准，比如，你做出来的文件一般是什么格式，每次你和人谈话要说明什么问题，你会给别人什么样的回复，涵盖哪些内容，你多久之内给别人反应……当你开始动手给自己制定标准，就会发现自己从前是多么的随意。
To believehsy
你的情况大约是目前招聘中最常见的了，所以花点时间谈谈这个话题。
几乎每个招聘者都怀着这样的侥幸心理：“招聘的时候面试的人就是看我顺眼，就给我高薪，不问过去，不问未来；或者我用三寸不烂之舌说得对方觉得挖到金矿了，恨不得把我搬回去供起来。”面试不过关，大多和这种侥幸心理有关，太多人面试前不作准备，只想临场发挥，来之前什么也没有想过。
这种心理基本上是小说看太多了的后遗症，以为是个悬崖跳下去就有武功秘籍，却不知道跳悬崖的1000个人就一个人活了，1000个活下来的就一个捡到武功秘籍了。有这个概率的话，你不如去买彩票。我把这种心态叫做“彩票心态”，现在的招聘者大多急于求成，不肯脚踏实地，希望靠两片嘴唇忽悠到一份高薪，这就是用买彩票的心态在找工作。
问题是，你不傻，招聘方也不傻，招你去给高薪可以，给高薪换来什么？给你高薪又说不出个理由，他如何向他的老板，他的董事交待？有些应聘的人希望别人对自己毫无原因的有信心，不需要任何理由，这又是彩票心态，看历史传奇故事看太多了，是有三顾茅庐的故事，但99.9999%的是寒窗苦读换不来一官半职的故事。
现在，抛掉你的彩票心态，回头看你的三个问题：
1、你为什么要离开你原来的公司？事实上我最主要原因就是因为待遇差，我可以明说吗？
当然可以，喜欢钱并没有什么错，追求物质生活也没有什么问题，你可以理直气壮地说因为待遇太差。
2、你在原来的公司薪水多少？你最希望应聘者给你怎样的回答，或说如何回答会让你满意？
这个你也可以据实以达，你也最好想好你想要什么样的薪水，问题是，说完了，答应了，你多半又觉得，还是要少了，想再要多一点。这种心态，往往会让人觉得出尔反尔，怀疑你的人品。
3、你有什么特长？这些问题都很让人头疼，因为我似乎不知道自己有什么特长，郁闷！
延续上两个问题，这个问题太顺理成章了，好了你要高薪，现在谈谈为什么要给你高薪，或者说，给你高薪我得到什么？你不知道？那我为什么要给你高薪？就因为你值这个价钱？笑话，你当现在还是大锅饭时代？拿钱要付代价的！没人会养你的，你一点建设性意见都没有，要别人怎么给你高薪？
总体来说，大声说出自己要高薪一点错都没有，问题是，你拿什么来交换？
很多大学生从小被别人养到大，已经习惯被人养了，总觉得自己到社会上也应该有人不计较一切地供养自己，这个梦该醒醒了，就算是幼苗是希望你也不能总在土里待着吧，20多岁的人了，还把自己当祖国的花朵就不对了。
To 轻风留香
我一直觉得，做什么不要紧，要紧的是怎么做。卖瓜子还能卖出个巨富，卖汽水还能卖出个可口可乐，每件事情，只要认真做，总会有结果的。只是，没有人能作这样的保证，即使有人保证，你估计也不相信。人只能怀着这样的信念，去争取未来而已。
To believehsy
你心里是满的，又何必到我这里来讨教？装满水的杯子，再往里倒水，也并不能多装一分一毫。
没有认真准备不是你那么轻描淡写的一句承认就完事大吉的，你想要好工作，想要高薪，差就差别在这准备上了，你舍本逐末地问我问人家要钱怎么能多要又不让人家多想，我告诉你自己要作足够的准备你又不听。你不明白为什么干的活只值那几个钱，那么找个明白的问问，看看究竟什么活才值钱，这就是准备，而不是在这里抱怨，说自己也没办法。
你要赚钱就大大方方地赚，你如果只想猜对方给你的底线，那么多半拿不到高薪。不要听信有些人总是炫耀说多么容易拿到了高薪，把心踏实下来，认真准备，认真思考，不要受别人的影响。
You make your choices then you live with them.
We can't always choose our circumstances, but we can choose how we handle them.
To 穆封真
抱歉回复晚了。
事业单位的好处是稳定，坏处也是稳定，出来以后，好处是有机会发展自己，坏处是也有机会打回原形。
不知道你目前期望过什么样的生活，如果你觉得自己有能力，应该凭能力得到更好的生活，那就出来试试，现在这社会又饿不死人的。
房地产拐点不拐点的我说不好，但是我总觉得危机总是伴随着转机，看你怎么处理了。
如果你打算出来了，世界很大啊，不需要在房地产公司这一颗树上吊死啊，可以多看点公司，多了解一点这个社会，然后再决定做什么，你不会三个月不上班就要饿死了吧？