作者：Skyline0899 回复日期：2007-5-10 12:43:19
觉得LZ对欧美企业的介绍只是停留在表面。另外建议LZ把欧洲企业和每个企业分开来说更妥当，两者其实是有本质差别。本人不才，在前100强的欧洲企业工作了3年，所以希望LZ可以有表及里的说出点内在东西来。
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既然你知道，干吗不说说．
〖首页推荐〗掀开外企的红内裤：想进外企者进
作者：Skyline0899 回复日期：2007-5-10 12:43:19
觉得LZ对欧美企业的介绍只是停留在表面。另外建议LZ把欧洲企业和每个企业分开来说更妥当，两者其实是有本质差别。本人不才，在前100强的欧洲企业工作了3年，所以希望LZ可以有表及里的说出点内在东西来。
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既然你知道，干吗不说说．
英语与简历十（构思中，ＴＯ ＢＥ ＣＯＮＴＩＮＵＥ）
外企生活＆面试＆工资一
NOKIA
偶然的机会接到NOKIA的电话面试,我当时正在热火朝天的工作.突然电话响了,一个极其温柔声音:
Hello, Tommy,
I am --------from Nokia and I found your resume from ---.com, can you introduce yourself now?
光听声音我已经魂飞魄散了,哪里知道该说是么,也就是随随便便罗嗦两句.然后美眉约我面试并且强调一定要某天十点之前到达,不容我做任何辩解.看着NOKIA的名头我硬着头皮答应了,尽管那天有客户拜访.
天蒙蒙亮花一百快银子打车直奔目的地,路上我遐想无限那动听的声音说不定还有天仙般的美貌,全球最著名的移动通讯品牌.NOKIA到底很NB不用说厂房富丽堂皇,光看到门口墙壁上那蓝色的几个小子就已经让我激动不已了.
一个脖子和腰一样粗的美眉笑吟吟的看着我,我心想NOKIA果然不错连扫地的阿姨都那么年轻有礼貌.直到她开口说话我才意识到她就是那个和我联系的美眉,我当时那个失望啊恨不的当场掏出我的NOKIA手机摔个粉碎.不过这到让我收起心猿意马的心,专心考虑面试了.
六个人三个三个面对面坐着,桌上铺着一个关于动物园主题的公园设计,乱七八糟的摆着一些道具.一个一个好象刚刚进入的更年期的HR大姐不怒不威的说,你们首先自我介绍下,我们六人也就例行公事的自我介绍.然后进入正题大意:现在要做一个主题公园计划, 你们六位组成的一个团队，一切你们全权负责, 做出一份详尽的计划书, 说服我们投资团同意进行投资。公园项目的设计不允许违反当地的法律，以赢利为最终目的并且关注环保,成为休闲的好去处。必须在5年内回收成本,岛上有桥无公路加油站,岛离镇上大概15分钟车程,岛上经常刮南风,有5分钟的提问时间，20分钟讨论时间.
大家七嘴八舌的提问,无非就是关于一些基本问题的澄清,反正问基本不能得到正面的回答.然后大家一起设计动物园,无非就是东边一个海豚馆,中央一个动物园有放一些乱七八糟的动物,然后搞个住宿的小旅馆,大家主要在开不开公路加油站争论不休.
此后HR大姐开始提问:
为什么动物放在一起,这样人们看完动物后是不是就走了?
刮南风会不会有动物的骚味影响游客?
怎么衡量一年多少游客,门票多少,投资多少,怎么考虑五年收回成本?
有没有主题,怎样体现休闲?
怎样论证公路加油站等?
怎样说服董事会?
经过胖妹妹的一番challenge,所有人都垂头丧气,惟有一个来自IBM的小子斗志昂仰.
此后HR要求我们每个人给自己和团队打分,大家都走中庸之道,一般给自己七分团队六分总共十分.惟有那个IBM的帅哥给自己九团队九,理由是虽然团队没有表现出投资人想要的结果但是并不表示团队差因为团队可能方向上有些没有把握准但总体上团队表现很好,对于自己则是无论结果如何自己都表现了真正的自己.另外一个美眉则表现的不太自信,团队六自己二分,理由是无论自己还是团队表现都不太好.不出意外结果就是哪个小伙与美眉第一轮被淘汰,看来我同事说的没错NOKIA果然讲究中庸之道.
此后的面试大概就和其他公司没有区别了,无非一些性格智力啊英语啊,然后推荐给部门,大概如此了,我想你都知道.
NOKIA
偶然的机会接到NOKIA的电话面试,我当时正在热火朝天的工作.突然电话响了,一个极其温柔声音:
Hello, Tommy,
I am --------from Nokia and I found your resume from ---.com, can you introduce yourself now?
光听声音我已经魂飞魄散了,哪里知道该说是么,也就是随随便便罗嗦两句.然后美眉约我面试并且强调一定要某天十点之前到达,不容我做任何辩解.看着NOKIA的名头我硬着头皮答应了,尽管那天有客户拜访.
天蒙蒙亮花一百快银子打车直奔目的地,路上我遐想无限那动听的声音说不定还有天仙般的美貌,全球最著名的移动通讯品牌.NOKIA到底很NB不用说厂房富丽堂皇,光看到门口墙壁上那蓝色的几个小子就已经让我激动不已了.
一个脖子和腰一样粗的美眉笑吟吟的看着我,我心想NOKIA果然不错连扫地的阿姨都那么年轻有礼貌.直到她开口说话我才意识到她就是那个和我联系的美眉,我当时那个失望啊恨不的当场掏出我的NOKIA手机摔个粉碎.不过这到让我收起心猿意马的心,专心考虑面试了.
六个人三个三个面对面坐着,桌上铺着一个关于动物园主题的公园设计,乱七八糟的摆着一些道具.一个一个好象刚刚进入的更年期的HR大姐不怒不威的说,你们首先自我介绍下,我们六人也就例行公事的自我介绍.然后进入正题大意:现在要做一个主题公园计划, 你们六位组成的一个团队，一切你们全权负责, 做出一份详尽的计划书, 说服我们投资团同意进行投资。公园项目的设计不允许违反当地的法律，以赢利为最终目的并且关注环保,成为休闲的好去处。必须在5年内回收成本,岛上有桥无公路加油站,岛离镇上大概15分钟车程,岛上经常刮南风,有5分钟的提问时间，20分钟讨论时间.
大家七嘴八舌的提问,无非就是关于一些基本问题的澄清,反正问基本不能得到正面的回答.然后大家一起设计动物园,无非就是东边一个海豚馆,中央一个动物园有放一些乱七八糟的动物,然后搞个住宿的小旅馆,大家主要在开不开公路加油站争论不休.
此后HR大姐开始提问:
为什么动物放在一起,这样人们看完动物后是不是就走了?
刮南风会不会有动物的骚味影响游客?
怎么衡量一年多少游客,门票多少,投资多少,怎么考虑五年收回成本?
有没有主题,怎样体现休闲?
怎样论证公路加油站等?
怎样说服董事会?
经过胖妹妹的一番challenge,所有人都垂头丧气,惟有一个来自IBM的小子斗志昂仰.
此后HR要求我们每个人给自己和团队打分,大家都走中庸之道,一般给自己七分团队六分总共十分.惟有那个IBM的帅哥给自己九团队九,理由是虽然团队没有表现出投资人想要的结果但是并不表示团队差因为团队可能方向上有些没有把握准但总体上团队表现很好,对于自己则是无论结果如何自己都表现了真正的自己.另外一个美眉则表现的不太自信,团队六自己二分,理由是无论自己还是团队表现都不太好.不出意外结果就是哪个小伙与美眉第一轮被淘汰,看来我同事说的没错NOKIA果然讲究中庸之道.
此后的面试大概就和其他公司没有区别了,无非一些性格智力啊英语啊,然后推荐给部门,大概如此了,我想你都知道.
外企生活＆面试＆工资二
Honeywell
偶然的机会,一个猎头传给我一个简讯问我有没有兴趣去HONEYWELL面试.我有点丈二和尚摸不着头脑的感觉,我从来没有投过简历也从没有在网上透露自己的信息.猎头解释说,他们有自己的渠道,所有他们的人才库有很多青年才俊的信息,很高兴我在其中之列.
我有点犹豫,因为我经验并不多,她给我推荐的确是经理的职位.但是禁不住她的一番花言巧语,说是么不管怎样去这种全球最著名的公司见识一下也好啊,说是么有志不在年高、HONEYWELL更喜欢年轻有为的人才、没有经验年纪多大都没有用.不得不佩服HR美眉的巧舌如簧以及敬业的态度.
我曾经在前面写过关于HR美眉的文章,很多人以为似乎我对她们很不满其实非也,任何在公司从事职业发展的人都离不开HR提供的服务.实际上大多说HR(95%以上)都很敬业,譬如这位美眉在我去面试之前首先测试了我的英语能力,然后测试我的专业能力.最后她对我的这两方面比较认可,但是仍然给我提出了建设性的建议,譬如说英语的时候注意速度因为毕竟非母语难免存在发音不标准的地方,如果只顾自己说恐怕别人就如坠云雾了.
然后她告诉我HONEYWELL的人力资源经理是一个比较守时关注细节的人,因此要我一定不要迟到也不要过于提前,并且一定要注意细节,譬如不要紧张注意说话的眼神等等.我问她要不要注意着装等,她说也不要太在意过于庄重等等,总之自然就好.我想说一个关于面试着装的问题,很多人以为面试一定要穿西装等等,其实我觉得不必,除非你是老外面试非常高级的职位.一般外企而言穿衣都是非常随便的,举个很简单的例子一般面试你的外企经理都是穿便衣比较多,如果你穿高级名牌西装革履反倒让人觉得拘谨了,也让人有距离感反而觉得你不信了.当然凡事都不一定的,我觉得只要你着装干净自然体现出职业精神就OK了.
HONEYWELL坐落在一个优雅干净鸟语花香的环境中,远处依稀看得到Colgate 与 HONDA,提前半个小时我到达目的地.天空下着毛毛细雨,我悠然自得的在Honeywell周围转了一圈感觉还行门口几个年轻人自信的互相调侃不时传来^_^大笑.我在对面的一家糖水店小憩一刻钟,然后去找保安申请面试.
时间不大一个年轻漂亮的美眉走出来来,细声细气的问我是不是TOMMY,然后带我七拐八弯到了HR办公室等待经理面试.我环顾四周HONEYWELL到底NB办公室里清一色的NB,墙壁上花花绿绿的贴着职员活动欢快的照片.我开始对着经理自我介绍,不知道为是么一向初生牛犊不怕虎的我这次有点紧张,不知道是那个年轻漂亮美眉的原因还是我对HONEYWELL心生向往的原因,我知道这是面试的大忌讳,紧张会让你逊色很多.
之后她向我介绍她们公司的现状,无非公司刚运作不久,很需要人才等等,然后他要我举一些过往工作的失败于成功的经验,这个刚好是我的强项于是我眉飞色舞的讲起来,也不知道是紧张还是兴奋的原因,我突然间吐沫四溅起来,一滴非常醒目的口水不偏不倚的落在她白皙的手上.我们两个片刻都沉默起来,但我很快顾左右而言她,她似乎为了保持风度,自始自终手都轻轻握在鼠标上一动不动.那滴口水由圆变扁始终没有消失,在柔和的日光灯它显得璀璨无比,但却刺的我眼睛生疼.
此后,她礼貌的起身告诉我HONEYWELL的面试需要一个严格的流程,她们会对面试者进行评估,然后交由总经理挑选再做第二轮面试.我也不尴不尬的附和,说应该的每个公司动有自己的流程我能够理解,希望有机会再合作云云.然后我回到了公司,我知道此面试凶多吉少,结果也果然如此,可惜那个只有一面之缘的美眉.面试犹如人生,很多事情就在一瞬间决定了,我们所能做的就是,尽最大的努力,看淡云聚云散,你的那片云在哪里呢?
Honeywell
偶然的机会,一个猎头传给我一个简讯问我有没有兴趣去HONEYWELL面试.我有点丈二和尚摸不着头脑的感觉,我从来没有投过简历也从没有在网上透露自己的信息.猎头解释说,他们有自己的渠道,所有他们的人才库有很多青年才俊的信息,很高兴我在其中之列.
我有点犹豫,因为我经验并不多,她给我推荐的确是经理的职位.但是禁不住她的一番花言巧语,说是么不管怎样去这种全球最著名的公司见识一下也好啊,说是么有志不在年高、HONEYWELL更喜欢年轻有为的人才、没有经验年纪多大都没有用.不得不佩服HR美眉的巧舌如簧以及敬业的态度.
我曾经在前面写过关于HR美眉的文章,很多人以为似乎我对她们很不满其实非也,任何在公司从事职业发展的人都离不开HR提供的服务.实际上大多说HR(95%以上)都很敬业,譬如这位美眉在我去面试之前首先测试了我的英语能力,然后测试我的专业能力.最后她对我的这两方面比较认可,但是仍然给我提出了建设性的建议,譬如说英语的时候注意速度因为毕竟非母语难免存在发音不标准的地方,如果只顾自己说恐怕别人就如坠云雾了.
然后她告诉我HONEYWELL的人力资源经理是一个比较守时关注细节的人,因此要我一定不要迟到也不要过于提前,并且一定要注意细节,譬如不要紧张注意说话的眼神等等.我问她要不要注意着装等,她说也不要太在意过于庄重等等,总之自然就好.我想说一个关于面试着装的问题,很多人以为面试一定要穿西装等等,其实我觉得不必,除非你是老外面试非常高级的职位.一般外企而言穿衣都是非常随便的,举个很简单的例子一般面试你的外企经理都是穿便衣比较多,如果你穿高级名牌西装革履反倒让人觉得拘谨了,也让人有距离感反而觉得你不信了.当然凡事都不一定的,我觉得只要你着装干净自然体现出职业精神就OK了.
HONEYWELL坐落在一个优雅干净鸟语花香的环境中,远处依稀看得到Colgate 与 HONDA,提前半个小时我到达目的地.天空下着毛毛细雨,我悠然自得的在Honeywell周围转了一圈感觉还行门口几个年轻人自信的互相调侃不时传来^_^大笑.我在对面的一家糖水店小憩一刻钟,然后去找保安申请面试.
时间不大一个年轻漂亮的美眉走出来来,细声细气的问我是不是TOMMY,然后带我七拐八弯到了HR办公室等待经理面试.我环顾四周HONEYWELL到底NB办公室里清一色的NB,墙壁上花花绿绿的贴着职员活动欢快的照片.我开始对着经理自我介绍,不知道为是么一向初生牛犊不怕虎的我这次有点紧张,不知道是那个年轻漂亮美眉的原因还是我对HONEYWELL心生向往的原因,我知道这是面试的大忌讳,紧张会让你逊色很多.
之后她向我介绍她们公司的现状,无非公司刚运作不久,很需要人才等等,然后他要我举一些过往工作的失败于成功的经验,这个刚好是我的强项于是我眉飞色舞的讲起来,也不知道是紧张还是兴奋的原因,我突然间吐沫四溅起来,一滴非常醒目的口水不偏不倚的落在她白皙的手上.我们两个片刻都沉默起来,但我很快顾左右而言她,她似乎为了保持风度,自始自终手都轻轻握在鼠标上一动不动.那滴口水由圆变扁始终没有消失,在柔和的日光灯它显得璀璨无比,但却刺的我眼睛生疼.
此后,她礼貌的起身告诉我HONEYWELL的面试需要一个严格的流程,她们会对面试者进行评估,然后交由总经理挑选再做第二轮面试.我也不尴不尬的附和,说应该的每个公司动有自己的流程我能够理解,希望有机会再合作云云.然后我回到了公司,我知道此面试凶多吉少,结果也果然如此,可惜那个只有一面之缘的美眉.面试犹如人生,很多事情就在一瞬间决定了,我们所能做的就是,尽最大的努力,看淡云聚云散,你的那片云在哪里呢?
作者：piaoxuedeyu 回复日期：2007-5-13 15:59:47
其实看帖子不是很长时间，但是里面有些文字总能打动自己，个中冷暖自知，没有经历酸甜苦辣，何来明媚阳光？谢谢老大给大家带来的经验
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你的这段文字才真的打动了我.
作者：偶儿来走走 回复日期：2007-5-13 9:46:21
LZ确实为一厚道人,在下来顶一下.希望楼主更新能快一点,呵呵.
楼主所写的外企基本上与我所认识的外企差不多.
楼先就业于伟创力,然后是泰科,然后是诺基亚.能否透露一下,LZ在这些企业里负责什么的呢?(LZ的专业属于工程类,工作是生产管理?品管?还是什么呢?)现在工作多少年了?
然后现在在一外企里做管理,是否是工作内容有了很大的转变?如果是,是怎么转变过来的呢?在下对这一点比较关心.呵呵
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我在后面的帖子里尽量尝试回答你吧.
LZ确实为一厚道人,在下来顶一下.希望楼主更新能快一点,呵呵.
楼主所写的外企基本上与我所认识的外企差不多.
楼先就业于伟创力,然后是泰科,然后是诺基亚.能否透露一下,LZ在这些企业里负责什么的呢?(LZ的专业属于工程类,工作是生产管理?品管?还是什么呢?)现在工作多少年了?
然后现在在一外企里做管理,是否是工作内容有了很大的转变?如果是,是怎么转变过来的呢?在下对这一点比较关心.呵呵
----------------------------------------------------------
我在后面的帖子里尽量尝试回答你吧.
作者：WondderC 回复日期：2007-5-15 19:16:29
想学东西，就去通用电气。尽管GE的人今不如昔，但是还是外企里面最聪明的
一群人。你要是想知道个什么叫帮派山头级别，那么就去通用汽车。尽管GM的
挂着个全球最大公司的牌子，但是金桥那边的那个其实就是美国和中国官僚制
度的混合绝版。
你要是知道什么叫混日子，那么就去施耐德。尽管号称法国大公司之一，但是
本地化以后的效率和制度，比国营的还国营。
你要是想知道什么叫四不像，那么就去飞利浦。尽管号称电子王国，又是荷兰
的招牌，可是-不像欧洲不像美国不像日本却有点像台湾，去那里，薪水高一
点马上就会有人扔白眼红眼给你。
题外，
你要是想拿高薪水还想享福，就去杜邦。那里是通用电气的人已经计划好了的
养老的地方。
你要是想知道什么是我们曾经梦想的国家社会主义，就去西门子。我们国营企
业奋斗了一辈子却破产的制度在那里去发扬了光大。
你要是想有通用电气那样的硬件环境又不想拼死拼活，就去强生。那里尽管顶
着全球最大的生化公司，却养着一大半的平庸的人。
你要是自以为是最聪明的人，可以考虑去微软。比尔的光辉500年不消，进去的
人都会自我矮他一截。永远有光芒在保佑，最后就会是太阳的下场。只是谁也
不知道是几多年以后的事情。
如果你想体会最愚蠢的却有很自以为是的销售，就去戴尔。作坊式的管理的大
公司最终在它不断细化下的客户群中总有一天会落幕。唯一剩下的可能只有它
的供应链模式，那是不可否认中的精华。
如果你要体会流程流程流程，就去IBM，尽管蓝色巨人不断自我升华，天性中的
循规蹈矩在中国还是发挥得淋漓尽致。
如果你要体会变革中的迷惘，那么就去惠普好好感受。惠普之道如今只有在安
捷伦才能看到，变革中的惠普，在不断变色中的孙振耀的带领下，像烟雾中的眼睛。
如果你要是 ...
如果你想要哈韩，那么就去海力士半导体，海力士有着各种版本的令少女们为
之疯狂的韩国帅哥，很难想象，就是这群帅哥发明了世界上第一块DDR 内存条
如果你觉得能进世界500那些外企值得炫耀的话，那就最好断了去那里的念头。
再过几年，中国的主流还是在国企和民企。
还有要想知道什么是典型的国企文化和兼并狂热症，不妨去’大 (D)灰(H)狼(L) 要想了解资本主义社会的运作和剩余价值是如何被榨干的，就去’非得死’吧(FEDEX)
------------------------------------------------------
牛，你比我更了解外企．
外企生活＆面试＆工资三
Honda
在一个人才市场偶然发现HONDA的招聘随便递了份简历,HRGG给了我一个地址要我下午去某某五星酒店去面试.第一次进入这样的场合似乎有点紧张,可是到达目的地看到人头攒动,无数个充满憧憬天真烂漫的眼神,我才明白那其实就是普通面试,只不过场地交换了一下.
首先每个人领了英语与智力各一份,应该说英语测试很简单,估计高中水平就能拿满分.至于智力似乎有点搞笑,无非是A=B,B=C则A=C或者一年的鸭子两条腿,十年的鸭子几条腿的问题..
很多问题我已经忘记了,只记得有一道题目是:如果你是篮球教练离终场还有50秒与对方差距四分发球权在你手里你会如何选择。我对篮球提不起兴趣，随便说两句草草了事。之后就是面试了，六个人一排面对三个考官。首先依个自我介绍，除了一个美眉大家都平淡无奇。那个小妹首先从自己以前从事的国有企业说起，然后是自己的大学到自己的出身再到当前的想法，以及以后的职业发展。整个过程成了她一个人的新闻发布会。奇怪的是面试官并不打断她的话，似乎还非常感兴趣。
然后我们要每个人都要评价其他人的优点与缺点，其实我相当讨厌的这样的设计，碍于情面勉强支应一下。这个时候那个妹妹再次唱起了独角戏，她把每个人饶有兴趣的评价当然不忘把自己吹捧一番。我相当讨厌那个小妹，不过反过来说其实面试的时候口才真的很重要，由于很多公司人际关系复杂因此与人交往的能力很重要，相比之下很多大公司反而觉得专业知识放在其次了，因为专业技能可以培养啊。
最后是HR向我们提问，到现在我仍然能记得他们的问题。
HR：从你的简历来看似乎你在当前的公司发展不错，你为什么想离开现在的公司？
TOMMY：我非常讨厌这样的问题，但又不得不面对。
因为我想获得更多的经验与能力，因为单纯在一家公司让我不能接触更多的人以及获得更宽阔的视野，这是目前我能找到的应付这个问题的最好回答。
HR：从你的经历来看，你以前的职位并不与你的专业一致，而你现在应聘我们的职位也与你现在的从事的职业跨度较大，为什么？
TOMMY：我觉得有些HR的问题太垃圾，我不知道这样的问题有啥意义，在我看来无非是让我们大家编些瞎话骗他们。我没有正面回答他们，因为我已经觉得这样的企业文化对我没有啥吸引力。
其实很多职业并不是一定要专业对口，关键是看性格是否适合。当然作为一家跨国公司，我从事的这家公司其实提供了我们更加多元的选择，因此员工才有更大的发展，我想HONDA也应该是一样的。
HR：你未来五年的职业规划
TOMMY：我希望在我能够逐渐成熟，在自己所从事的领域能够取得职业认证，逐渐从相关技术转做管理，自己的职业获得较大发展。
HR：是么是较大发展，HR开始CHANLLANGE我，CEO懂事长。
最终我没有通过面试，不过我想应该原因不在我，HR从我们一组六人中选中一个刚毕业的本科生，一个刚毕业的研究生还有那个小妹妹。我想其实很明显了他们是挑一些有潜力要求不要的应届声，日本的公司大都如此。不过HR的一番话还是打动了我。
这个世界上没有不行的，只有不合适的；在这里没有通过不代表你不行，只能说明我们互相间的定位不一致，实际上你终究会找到属于你的窝，如果你萝卜。确实如此，每个人都有属于自己的天空，如果你不快乐何不往下再走一站，没准等待你的人和事就在下个站台痴痴的望着你。
Honda
在一个人才市场偶然发现HONDA的招聘随便递了份简历,HRGG给了我一个地址要我下午去某某五星酒店去面试.第一次进入这样的场合似乎有点紧张,可是到达目的地看到人头攒动,无数个充满憧憬天真烂漫的眼神,我才明白那其实就是普通面试,只不过场地交换了一下.
首先每个人领了英语与智力各一份,应该说英语测试很简单,估计高中水平就能拿满分.至于智力似乎有点搞笑,无非是A=B,B=C则A=C或者一年的鸭子两条腿,十年的鸭子几条腿的问题..
很多问题我已经忘记了,只记得有一道题目是:如果你是篮球教练离终场还有50秒与对方差距四分发球权在你手里你会如何选择。我对篮球提不起兴趣，随便说两句草草了事。之后就是面试了，六个人一排面对三个考官。首先依个自我介绍，除了一个美眉大家都平淡无奇。那个小妹首先从自己以前从事的国有企业说起，然后是自己的大学到自己的出身再到当前的想法，以及以后的职业发展。整个过程成了她一个人的新闻发布会。奇怪的是面试官并不打断她的话，似乎还非常感兴趣。
然后我们要每个人都要评价其他人的优点与缺点，其实我相当讨厌的这样的设计，碍于情面勉强支应一下。这个时候那个妹妹再次唱起了独角戏，她把每个人饶有兴趣的评价当然不忘把自己吹捧一番。我相当讨厌那个小妹，不过反过来说其实面试的时候口才真的很重要，由于很多公司人际关系复杂因此与人交往的能力很重要，相比之下很多大公司反而觉得专业知识放在其次了，因为专业技能可以培养啊。
最后是HR向我们提问，到现在我仍然能记得他们的问题。
HR：从你的简历来看似乎你在当前的公司发展不错，你为什么想离开现在的公司？
TOMMY：我非常讨厌这样的问题，但又不得不面对。
因为我想获得更多的经验与能力，因为单纯在一家公司让我不能接触更多的人以及获得更宽阔的视野，这是目前我能找到的应付这个问题的最好回答。
HR：从你的经历来看，你以前的职位并不与你的专业一致，而你现在应聘我们的职位也与你现在的从事的职业跨度较大，为什么？
TOMMY：我觉得有些HR的问题太垃圾，我不知道这样的问题有啥意义，在我看来无非是让我们大家编些瞎话骗他们。我没有正面回答他们，因为我已经觉得这样的企业文化对我没有啥吸引力。
其实很多职业并不是一定要专业对口，关键是看性格是否适合。当然作为一家跨国公司，我从事的这家公司其实提供了我们更加多元的选择，因此员工才有更大的发展，我想HONDA也应该是一样的。
HR：你未来五年的职业规划
TOMMY：我希望在我能够逐渐成熟，在自己所从事的领域能够取得职业认证，逐渐从相关技术转做管理，自己的职业获得较大发展。
HR：是么是较大发展，HR开始CHANLLANGE我，CEO懂事长。
最终我没有通过面试，不过我想应该原因不在我，HR从我们一组六人中选中一个刚毕业的本科生，一个刚毕业的研究生还有那个小妹妹。我想其实很明显了他们是挑一些有潜力要求不要的应届声，日本的公司大都如此。不过HR的一番话还是打动了我。
这个世界上没有不行的，只有不合适的；在这里没有通过不代表你不行，只能说明我们互相间的定位不一致，实际上你终究会找到属于你的窝，如果你萝卜。确实如此，每个人都有属于自己的天空，如果你不快乐何不往下再走一站，没准等待你的人和事就在下个站台痴痴的望着你。
作者：雪来无影1997 回复日期：2007-5-19 15:49:59
楼猪,真是知音啊^_^.俺们经历如此相似,说说俺自己,高考失利,97年复读后考上大学.复习的日子绝对苦,但是俺会单相思,单恋文科班的一个红衣女孩,日子也过的滋润.该女孩应该已经在青岛结婚生子了.
我后来研究生毕业,先被骗去了一广州大型国企,他奶奶的,里面关系真复杂,别说研究生,那里的人对本科生都虎视耽耽的,生怕你学到东西,抢了他们的饭碗,月薪3K,基本刚好不用要饭去,干了一年俺就受不了,俺还有老娘要养呢,走的时候领导说,不要忘记,你是党员,怎么能忘记党对你的期望....我靠!奶奶的,党员不是人了,不能让自己的爱人家人过的幸福点吗??
去外企面试的时候很有意思,我面试的欧美企业居多.其中一个瑞典的企业,那个女面试官很强势,30多就提前进了更年期,罕见的很.她说可以要你,但是考虑到你的经验只有一年,只能给你3.5K,我靠,要不是她长的还象个人样,当时就想抡过拳头去,砸平她!不过我仅仅是拂袖而去了.另外一个是美国公司,去了先做题目,奶奶的,有20多页厚厚的试题,我做的最快,还做了1个半小时,让人气氛的是题目里竟然包括高中学的知识,真他娘的窝火,很多人做了2个小时后到了中午吃饭的时间,也没有人管你,靠,老美就这样的管理.
最后去了目前一家德国公司,感觉还可以,虽然也有不少德国人,但是本地化很严重,人际关系也稍微复杂点,德国公司福利总还是有保障,即使那些中国的领导睡不着觉也想着降低成本,也不敢动总部定的规定.我很纳闷,那些人就是抠自己人行,抠下100万,他自己也就多拿个1万,何必呢?
总之现在的外企不是当年的外企了,外企刚来中国的时候那是好啊,可是俺们这些70年代末甚至80年代初的,只能来这里充当资本家剥削的工具了.
有关系就去垄断性的国企,有本事就出去创业,想年轻多挣点钱可以来外企,最好想好以后自己干,没有其他想法的就在普通国企待着吧.
以山东的高考复习率,我猜测楼猪应该是山东的,对否??
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
判断很准确，握个手了．
楼猪,真是知音啊^_^.俺们经历如此相似,说说俺自己,高考失利,97年复读后考上大学.复习的日子绝对苦,但是俺会单相思,单恋文科班的一个红衣女孩,日子也过的滋润.该女孩应该已经在青岛结婚生子了.
我后来研究生毕业,先被骗去了一广州大型国企,他奶奶的,里面关系真复杂,别说研究生,那里的人对本科生都虎视耽耽的,生怕你学到东西,抢了他们的饭碗,月薪3K,基本刚好不用要饭去,干了一年俺就受不了,俺还有老娘要养呢,走的时候领导说,不要忘记,你是党员,怎么能忘记党对你的期望....我靠!奶奶的,党员不是人了,不能让自己的爱人家人过的幸福点吗??
去外企面试的时候很有意思,我面试的欧美企业居多.其中一个瑞典的企业,那个女面试官很强势,30多就提前进了更年期,罕见的很.她说可以要你,但是考虑到你的经验只有一年,只能给你3.5K,我靠,要不是她长的还象个人样,当时就想抡过拳头去,砸平她!不过我仅仅是拂袖而去了.另外一个是美国公司,去了先做题目,奶奶的,有20多页厚厚的试题,我做的最快,还做了1个半小时,让人气氛的是题目里竟然包括高中学的知识,真他娘的窝火,很多人做了2个小时后到了中午吃饭的时间,也没有人管你,靠,老美就这样的管理.
最后去了目前一家德国公司,感觉还可以,虽然也有不少德国人,但是本地化很严重,人际关系也稍微复杂点,德国公司福利总还是有保障,即使那些中国的领导睡不着觉也想着降低成本,也不敢动总部定的规定.我很纳闷,那些人就是抠自己人行,抠下100万,他自己也就多拿个1万,何必呢?
总之现在的外企不是当年的外企了,外企刚来中国的时候那是好啊,可是俺们这些70年代末甚至80年代初的,只能来这里充当资本家剥削的工具了.
有关系就去垄断性的国企,有本事就出去创业,想年轻多挣点钱可以来外企,最好想好以后自己干,没有其他想法的就在普通国企待着吧.
以山东的高考复习率,我猜测楼猪应该是山东的,对否??
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判断很准确，握个手了．
外企生活＆面试＆工资四
INTEL
典型外企的面试流程:
HR电话测试英语---------HR预约面试---------部门面试------相关部门面试(如果需要)------更高一层领导面试(如需要)
Intel一般通过网络发布招聘信息，然后根据应聘信选择应聘者，一个职位一般总会有多个竞争者，经过层层筛选，最后确定入选者。为降低招聘中的Risk成本，体现公平、公正的原则，Intel的Staffing实行Partner制度，即由需要招聘人员的部门经理联合同一部门和其他部门的经理，组成一个4人面试小组。面试前商量好具体的面试方法，相互间分工，面试时总是“一对一”，面试结束后4人小组开会讨论，决定是否录用。
我是网上投的简历,没想到会得到这样的面试机会.电话面试我的小姐语调温柔优美,问题也是非常常规的,应该说稍微有一点功底通过都没有问题.之后她约我在深圳-----大酒店面试,说她们组成一个庞大的招聘团.
坦白的说我对这次面试没有十足的把握,但是我认为仍然希望很大,原因在于首先她认为的我的英语不错,其次我觉得我对于我说从事的职业的熟练程度.另外就是INTEL成都得工厂刚刚运营,很需要一些人才.
但是到面试那天我突然变得犹豫不定,去还是不去,我的脑海里盘旋很久.原因之一,我仍然没有下决心离开深圳,甚至我觉得我仍然应该在深圳大展拳脚,因为深圳给了我现在的一切.原因之二,也是一个很重要的原因,我仍然在和一个美眉保持着不咸不淡的关系.也许说不咸不淡有点不太准确,确切的说是我在不紧不慢的上演凤求凰.
我不明白她,也有点迷失了自己.我不知道自己为是么喜欢她,也许是刚刚见到她的时候那宛如秋水的眼神和飘扬的长发吸引了我.我尝试去接近她,她不置可否,和我在一起玩耍一起逛街一起吃喝玩乐,可是对感情她总是顾左右而言它.年轻的我同样也傻劲十足,我发誓用真情打动她,用尽了所有的聪明才智,动用了所有的资源.
与INTEL预约的面试的日子很快到了,我拿不定注意,深圳走与留爱情与事业,一向大大咧咧豪气冲天的我仿佛走钢丝的演员摇摆不定.时间一分一秒的过去,不能在等待了,我第一次对自己的命运不确定.我开始祈求上天,我拿出了一个一圆硬币抛上天空,当我看到背面往上时,我有点失落但是很坦然的关掉手机钻进被窝睡觉.
但是后来我终于对这段感情感到厌倦,我不喜欢这种一方付出另一方却游戏人生的感觉;我开始意识到我是多么的幼稚与可笑,父母寄予极大期望的我,发誓要成就自己事业的我却把命运交给运气,我是多么的可悲与可笑.
我要扼住命运的咽喉,无数次我对自己大吼,终于在一个风雨交加的夜晚我喝得酩酊大醉,然后第二天我彻底忘记过去,精神抖擞的投入工作与面试.此后那个美眉曾经尝试再与我交往,可是我发现自己变得很坦然,我再也没有当初对她的感觉,再看时其实一切都很平常包括她.
我突然想起那首诗:
锦瑟无端五十弦。一弦一柱思华年。
庄生晓梦迷蝴蝶，望帝春心托杜鹃。
沧海月明珠有泪，蓝田日暖玉生烟。
此情可待成追忆，只是当时已惘然。
INTEL
典型外企的面试流程:
HR电话测试英语---------HR预约面试---------部门面试------相关部门面试(如果需要)------更高一层领导面试(如需要)
Intel一般通过网络发布招聘信息，然后根据应聘信选择应聘者，一个职位一般总会有多个竞争者，经过层层筛选，最后确定入选者。为降低招聘中的Risk成本，体现公平、公正的原则，Intel的Staffing实行Partner制度，即由需要招聘人员的部门经理联合同一部门和其他部门的经理，组成一个4人面试小组。面试前商量好具体的面试方法，相互间分工，面试时总是“一对一”，面试结束后4人小组开会讨论，决定是否录用。
我是网上投的简历,没想到会得到这样的面试机会.电话面试我的小姐语调温柔优美,问题也是非常常规的,应该说稍微有一点功底通过都没有问题.之后她约我在深圳-----大酒店面试,说她们组成一个庞大的招聘团.
坦白的说我对这次面试没有十足的把握,但是我认为仍然希望很大,原因在于首先她认为的我的英语不错,其次我觉得我对于我说从事的职业的熟练程度.另外就是INTEL成都得工厂刚刚运营,很需要一些人才.
但是到面试那天我突然变得犹豫不定,去还是不去,我的脑海里盘旋很久.原因之一,我仍然没有下决心离开深圳,甚至我觉得我仍然应该在深圳大展拳脚,因为深圳给了我现在的一切.原因之二,也是一个很重要的原因,我仍然在和一个美眉保持着不咸不淡的关系.也许说不咸不淡有点不太准确,确切的说是我在不紧不慢的上演凤求凰.
我不明白她,也有点迷失了自己.我不知道自己为是么喜欢她,也许是刚刚见到她的时候那宛如秋水的眼神和飘扬的长发吸引了我.我尝试去接近她,她不置可否,和我在一起玩耍一起逛街一起吃喝玩乐,可是对感情她总是顾左右而言它.年轻的我同样也傻劲十足,我发誓用真情打动她,用尽了所有的聪明才智,动用了所有的资源.
与INTEL预约的面试的日子很快到了,我拿不定注意,深圳走与留爱情与事业,一向大大咧咧豪气冲天的我仿佛走钢丝的演员摇摆不定.时间一分一秒的过去,不能在等待了,我第一次对自己的命运不确定.我开始祈求上天,我拿出了一个一圆硬币抛上天空,当我看到背面往上时,我有点失落但是很坦然的关掉手机钻进被窝睡觉.
但是后来我终于对这段感情感到厌倦,我不喜欢这种一方付出另一方却游戏人生的感觉;我开始意识到我是多么的幼稚与可笑,父母寄予极大期望的我,发誓要成就自己事业的我却把命运交给运气,我是多么的可悲与可笑.
我要扼住命运的咽喉,无数次我对自己大吼,终于在一个风雨交加的夜晚我喝得酩酊大醉,然后第二天我彻底忘记过去,精神抖擞的投入工作与面试.此后那个美眉曾经尝试再与我交往,可是我发现自己变得很坦然,我再也没有当初对她的感觉,再看时其实一切都很平常包括她.
我突然想起那首诗:
锦瑟无端五十弦。一弦一柱思华年。
庄生晓梦迷蝴蝶，望帝春心托杜鹃。
沧海月明珠有泪，蓝田日暖玉生烟。
此情可待成追忆，只是当时已惘然。
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