9月9日
原本三个半小时的车程，延变成五个多小时，有一种说不出的烦燥与愤怒。下车后匆匆跑到二十四小时快餐店，叫了一碗南瓜粥、两个馒头、一份花生米、一个咸鸭蛋。已经有一个星期没有进公司了，因考虑时间的原因，就没有要司机来火车站接我了，自己打车就直接到公司了，办公室很安静，说明大家都很入神，这种入神绝对不是工作的专注，而是各自的兴趣：有的在上网、有的在看书、有的在闭目养神。我皮箱的拖滚声打破了这份宁静，对于我的突然到来，他们显得很意外与紧张，一阵手忙脚乱的骚动。我看了看他们，什么也没有说，径直走到自己的办公室。
9月9日
对于他们的偷闲，我觉得也情由可愿，毕竟公司刚开立不久，事情也不是很多，另外今天又是周五，从一个打工者的角度来说，他们的行为在一个可宽容的限度内。我坐了下来翻了翻，他们的工作计划，然后拔通了表妹办公室的电话，我打电话给她，有两个用意：一是想知道工资一事，她的态度与反应，我希望她能主动根我沟通，同时我也想借助她这次沟通向她说明自己的一些观点与立场，二是想知道公司员工最近工作遇到哪些问题，以及反馈的信息。但电话没有人接，我走到表妹办公室，表妹没在，我问其助理，助理说“她与出纳一起去税务报税了。”我点点头，回到办公室，司机跑来要我签字报销油费，在我签字的一刹那，我抬起头问司机“李师傅，你没有与王珏（出纳）一起去税局吗？”他回答道“没有，她们没有叫车。”
9月9日
司机走后，我打了一个电话给表妹，问她们现在在哪里？表妹说道“我们现在在税务局报税，今天人有点多，不过快到我们了。”挂完电话，我觉得有点不对劲，因为表妹手机那头的很安静，有回音，那说明接电话的地方是一个相对空旷的空间，根据声音传播原理，声音的反射与阻碍物的距离成正比的。开始电话中，我没有问为什么到现在还不回，而她很明确的告诉我，今天人多，有点此地无银三百两的味道，再加上她与出纳一起出行没有叫司机开车送，我觉得有很多疑点。大约过了一个小时，也就是五点钟，这个税务局的下班的时间，我打了一个电话给税收征管员与他寒嘘了几句后，问道“金老师，我这个月的水利基金好像忘了申报，你帮我确认下，到底有没有申报？”他说道“你等下，我打开电脑看下。”大约过了一分钟，他回答道“你这个月还没有申报税？”我惊讶说道“怎么可能，我们已经申报了，你再确认下。”过了几分钟，他说道“没有报，我这里电脑显示的一清二楚。”
9月9日
挂完电话，我点了一根烟，然后把助理叫了进来，说“你打个电话，给王珏她们，要她们回公司开会。”六点钟，表妹与出纳一起回来了，我把出纳叫了进来，说“这个月要交多少增值税？”她说道“大约五千多吧。”我点了点头，说道“你把税单拿过来？”她愣了一下，然后说“今天税务局打印机坏了，税单没有打印出来，要我们下个星期二去拿。”我说道“那税报了吗？”她回答道“报掉了。”我抬起头看了看她问道“什么时间报掉的？”她皱了皱了眉头说道“四点半左右吧。”我点点头，说道“嗯，我知道了。”出纳走后，我打了表妹办公室的电话，说“你到我办公室来下。”
9月9日
大约过了十分钟，表妹来到我办公室，我简单问了下公司最近的情况，我没有再问关于税务局有关的事了，因为这十分钟已经完全足够她与出纳通气了。我看了看她的手，说道“这指甲油挺好看的，只不过味道有点浓。”她若无其事的说道“嗯，还好，前几天染的，你这次出差收获怎么样？”我说道“只要肯付出，终会有收获的。另外有些事情你不要在我面前隐瞒。”她咬了咬嘴唇说道“我不明白你的意思？”我看了看她说道“染指甲油是刚刚染的，而不是几天前，下午你们也没有也出去税局。”她低下头，没有说话。
回楼上的：不知你所说的发票是哪一种类型的，是普票3%还是增值税发票17%，从你节省25万的税来看，应该是17%的税票。从国税开出的税票是多少点就多少点，不存在是说17%的税，要你只付12%的税款。你所说的节省，可能到其他企业单位买开发票才会产生25万的税差，不过这种大额的发票，如果一次性开出，税务局会跟踪的，所以需谨慎。
9月9日
你下午如果实在没有心思呆在公司里，你可以自己一个人私下出去，但你带公司员工一起出去，那绝对是我不能容忍的，你的身份与职位在公司大家都很清楚，今天如果我怂容下去，那今后的公司我就无法管理下去。在你没有进公司之前，以及进公司，我三令五申的讲述工作态度这个观念，而你们一二再三的去碰那根红线，让我很失望。我把你招进公司，有两个原因，一是想解决你眼前的经济境况，二我想培养你成为一个管理者，只要你学到这个经验，你无论到你哪里都会有饭吃。但你并没有去真正的进入状态，兹于我现在的精力，我是没有那个耐心再去培养你了。你下个星期二就不要来公司了，你先会去，我后面还要与公司员工开个会。
中国是一个人制国家，一个人的私心可以搞十年文革，所以在中国，政治与经济是没有什么规律可循的。至于那些所谓的中国崩溃论、倔起论，只不过都是一些纸上谈兵的论点罢了，现在的专家为了出名，都是语不惊人，死不休。所以我们无法预知今后，现在唯一能做到的就根据现行的形势及时调节自我的方向，这也就是我之前所说的顺势。如今成功的人，如果把他放在四十年前，他们大多是不会成功的，同样，把四十年前成功的那些人，放在当今社会，他们大多也是不会成功的，其中道理很简单，因为环境不一样了。
9月9日
我坐在会议桌的前端，说“今天公司所有的员工都在，包括阿姨与李师傅，在此我宣布一个决定，陈莹（表妹）被辞退了。”我说完后，他们神情带着一丝疑惑与意外。我缓了一会说道“至于辞退的原因，是因为她今天与王珏利用上班的时间出去做自己私人的事情，陈莹是我亲舅舅的女儿，我不在公司，大小的事情都是由她处理，她处理的也很好。但是她违反了公司的规定，我必须一事同认，我在此再申一次，工作的规章制度不要去挑战，除非你不想做。另外，王珏你会后把工作移交给李虹（助理），你工作期截止到今天。对你们工作的严厉，一是出于公司的企业文化，二是端正工作态度，业精于勤，而荒于嬉，这对你们今后的人生会是一笔宝贵的财富。”
在公司刚成立时一定要坚定不移的把企业文化与风格树立起来，等成长到一定时候，再回头去做，不但事倍功半，而且还是无法扭改。因为那时你辞退一些老员工，无论从情感上，还是工作影响上都会遇到很大的阻碍，前期他们的工作负责的很少，辞退对公司的影响也是最小。一个公司能否最终做大，首先取决于根基的牢固程度，就如建楼，根基不是很牢固，当你楼层不是很高的时候，还是觉察不到整个大楼的危机，一旦楼层高了，你就会明白，这个大楼就摇摇晃晃了，到那时只有一个解决办法，一是让其倒塌，重打根基、造大楼，那不但是一笔很大的成本，而且还可能葬送掉这个企业。
9月9日
晚上九点多钟，母亲打来电话问我在不在市里，如果在，去你小姐那里一趟，你姐夫一家人都在打你小姐。挂完电话，我匆匆坐上司机的车一起向县城开去。到了小姐家，小姐披头散发的坐在地上，小姐的公婆、老公、小姑子都在，外甥站在小姐旁边。、我走到小姐旁边，把她拉了起来，然后回头对外甥说“倒点水给你妈喝。”我一一用眼神扫了他们，冷冷的说道“夫妻吵架是一件很正常的事，有句古话叫堂前吵床头和，你们掺和进来做什么，小的都四十多了，老多快七十多了，怎么连这个常识都不知道，真是算白活了。”说完，我把眼神对向他，说“今天我来这里，只想告诉你一件事，今后你们吵架，还是离婚我都不管，但有一点你必须要记住，你不要打她，还有你这一群不懂世事的家人，如果被我知道了，我会让你们付出双倍的代价。对付你们这样的人，我有很多办法，我的为人，你应该很清楚，我说到就能做。”
9月9日
从客观公正的角度来说，出纳与表妹所犯错误不至于被辞退，辞退表妹的最本质的原因：我发现她并不能胜任这个工作管理这个角色，与其放任，不如辞退，一了百了，要不然今后可能会给自己带来麻烦。辞退出纳的原因：杀一敬百的牺牲品。我一旦发现对方不值得留恋或信任时，我会毫不留情的放弃，没有任何商讨的余地。现在辞退她们两人还不会给我公司带来任何损失，如果过个一年两年，再辞退就会很麻烦了。当你早晚最终要做一件事时，还不如趁早做，以免夜长梦多。一个人 性格除非遇到刻骨铭心的挫折或者打击，才会有所改变，要不然是不会变化的。水浒传中，高俅上水泊梁山招安时，当时林冲就建议宋江杀掉他，虽然林冲与他有仇，但林冲杀的理由却不是这个，而是说高俅的本性心胸狭小，一旦得势就会加倍奉还。可惜宋江没有听林冲的话，以致自己被毒死。