@房间有点乱喔 1435楼 2013-11-14 01:24:03
一个女性如何即可建立人脉维系感情，又不让男性觉得其过于热情让其误会？
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这个度很难把握，应该说尽量避免与年龄相差不大的男性单独频繁接触，如果确实需要接触，又不便他人参与的，可以看是否连他妻子一同接触。
好吧，楼主接着说正题吧，关于之前有朋友让楼主解读三中全会决定的，楼主只能说自己才疏学浅，那个东西涵盖面如此之广，信息量如此之大，基本不是一个从事某领域人可以解读的，起草此决定就需要大量专业智囊，解读也一样。楼主做不到啊，我看也有人不自量力瞎扯的，只能说无知者无畏。建议大家看看就得，别当真。后面中央会有相应著作专门解读的，想了解应该看看那个，那才权威可靠。
@胖胖 1567489 1443楼 2013-11-14 21:25:07
1：请问楼主单位里的评先进是怎么回事，和评优是一回事吗？
2：我在社保大厅工作，想调到办公室工作，可以清闲一点，请问楼主这个时期提这个合适吗（领导干部都在清理、合并办公室），我不到30周岁，离开业务科室到办公室是否正确。不知道楼主对年轻人去办公室怎么看
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@红尘万丈向李学习 1453楼 2013-11-15 18:12:22
先进比评优更难一些。
什么地方都需要年轻人啊，办公室也一样，不过业务部门上升空间更大一些。
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@胖胖1567489 1473楼 2013-11-17 01:33:15
万丈大哥还没说"这个时期提这个事合适吗＂这个问题呢，办公室都合并了
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这倒无所谓，合并不正好调整嘛
@fqydty 1483楼 2013-11-18 11:56:57
楼主看到我，看到我
想请问楼主，国企里面的经营管理部是干什么的，对口专业是什么专业？我是女孩，偏文科的专业，刚毕业没社会经验，性格不算内向也不算外向，有事业心，适合干这种工作么？
完全没头绪，盼望楼主回复。
-----------------------------不好意思，这个不太清楚
之前说要谈一谈体制内的晋升空间问题。何为晋升空间呢，很多朋友总喜欢问，这个部门怎么样，待遇好吗，发展如何，这个职位怎么样，升职空间大吗之类的问题，甚至有的人都干上了工作，对这些还稀里糊涂，然后过几年开始抱怨工作和自己想的不一样，既烦又累还没油水，在辞职还是继续干间彷徨犹豫。这可真是有些糊涂了，等于职业规划的严重失误。所以仔细想想，其实这也确实值得一谈，和大家说一说，避免一些朋友走弯路，这些内容不太深，但很杂，要说明白了也不简单。我拣想到的一条条说，难免挂一漏万，欢迎大家补充，说的都是常规状况，大家别拿个案挑我刺。
首先从理论上说，在中国，只要你是体制内的人员，不管是公务员还是事业单位人员，甚至是国企员工，都是有机会一步步上升至最后的常委甚至一号的。当然，这只是理论上，实际上在现实中尤其是近年来看，不同身份上升至顶层的机会是差别很大的，通常情况下事业单位和企业进入顶层的空间越来越小，山西省长之类的是特殊情况，大家都知道原因的。
在往下说之前，要先说明一下体制内的概念，体制内目前包括三类人群，一类是党政军之类的国家机关和准机关的社会团体，比如妇联、残联之类，这类人群大约有700万人（不一定准，但差不太多，军队大约四百万人，不在其中），二类是事业单位人员，这类人员就数量巨大而且庞杂了，包括教师，医生，科研院所等，这类人群据不完全统计大约有4000万人左右。第三类就是国有企业人员，这个数字就更加没数了，因为现在国企也分三种，一种是国有全资公司，一种是国有控股公司，一种是国有参股公司，像国有参股公司的性质是不是国有公司都存在分歧，所以人员数量就更不可考，据说大约有八千万左右，占职工总数的三分之一，不过不知是什么统计口径。
那么在考虑选择进入体制的时候，其实就会有三个不同选择（军队除外，这个东西自成封闭体系，话题中不涉及讨论），党政机关社团、事业单位、国有企业。实际上三个选择方向都有体制内的级别，理论上讲三个方向都可以最终进入高层，厅级、省部级、乃至国家级。我们看现在的国家高级领导人中（省部级以上的），也是各个渠道上来的都有，以前是工人的、教师的、机关的都有，但是主流还是党政机关的最多，事业单位出身的其次，国有企业的最少。而且2、3十年前三个领域的区分并不明显，你如果是干部身份，一直到2000年前基本上转换还是比较自由的，即便级别不高，一纸调令就可以调入了。
但是随着公务员招考制度的逐渐完善和严格，体制内的这几种身份转换就越来越不容易了，到了一定级别可以调任。但一定级别以下基本上就变得极为困难了。（调任是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。调任县级领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁，调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁）现在在实际操作中，事业单位人员调任一般要在副处级以上，而国企一般则要在副厅级了。（当然这也不一定，一般是根据你地区和单位的级别而言，通常就是要进到你所在单位的领导班子级别）。
而且看看现在三中全会的精神，以后学校、医院、国企等逐渐取消级别设置的话，调任会越来越难。
那么其实选择进入三个方向的哪一种，对于个人而言，职业发展道路其实是有较大差别的。目前而言，首先，进入公务员队伍应该说门槛最低、途径最单一、难度最大、广义上的发展的空间最大（也就是说进入省部级以上的可能性越高，当然这是相对于其他两个选择，对于个人而言，还是很渺茫的）、合法收入最低、级别收入差最小、个人行为最不自由、规范最严格。其次进入国企的门槛不一，途径最多，收入差别很大、收入级差很大，合法挣钱的机会最多，绝对发展空间（进入省部级以上的可能性）最小，对个人的约束最小。事业单位呢就在两者之间，但是由于部分单位的专业性原因，专业性会比较强，有些单位门槛会比较高。
就现有情况而言，国企尤其是垄断国企和国有控股企业，合法收入是比党政机关高很多的，越到高层越是。所以从国企进入党政体制很难，这涉及到一个潜规则，就是党政机关全体人员的自我权利维护。毕竟党政机关才是整个体制的管理者和决策者，党政机关的基本共识就是你既然挣了钱，就别想着要权，不能好事都让你占了。年轻时候在企业挣大钱，花天酒地，到了岁数大了玩不动了，想要权了，一扭身又跑机关当领导掌权了，你让一直在机关工作的人员情何以堪。因为党政机关的提职比较规矩，一步步好不容易四十多岁当个处长、一个月挣几千元，收入相对较低；你在国企升职就不太规矩，十几年有可能就上了处级、厅级，年薪几十上百万，到了四五十岁钱挣足了，又回头到机关和大家抢位子，太说不过去了。
所以当时山西省长李XX的调任，在体制内即便部分省部级干部看来，也是有些不规矩的，年轻时候挣足了钱，50来岁华丽转身，一下子就省部级，还是正省部级，好事全让你占了，就说你根子硬把，也太有违人和了。毕竟薄XX等人还是规规矩矩在机关里熬上去的。所以我个人感觉，把他放在山西也是党内大佬们给他设的一个暗扣，别让你这小子太舒服了，去个多事之地练练吧。他刚到任还没转正的时候山西出了几个事故，也让他焦头烂额的，估计暗中看热闹、看笑话的人是大多数，也保不齐有推波助澜的，这个火山口也不是那么好坐的，之前的孟学农就是前例。
所以即便是高干子弟，红色贵族们，往往也是泾渭分明，愿意挣钱的，挣你的钱，别掺和权力的事，很多高干子弟受不了机关的束缚，就一竿子挣钱去了，现在的垄断企业和央属大国企，很多高干子弟掌权，最典型的就是王震的几个儿子，清一色国企老总。大儿子王之(长城电脑前董事长)\二儿子王军(中信董事长),三儿子王兵(深圳海洋直升机董事长)。人家不掺乎政界，赚钱为主，所以也没什么风险，安然富家翁。
接着说，由于国企的收入远高于党政机关，所以在机关的人有些也会想着去国企，虽然国企进机关很不容易，但是机关进国企反而会容易一些。因为毕竟国企也是归党政机关管理的，尤其是人事。所以有时候处级或副厅级干部，年龄不小，升迁无望的，有的会主动申请调到国企去挣钱，还有的是领导比较欣赏他，但真解决不了机关内提职的问题，所以会主动给他安排一个算是实惠的岗位；还有时候纯粹是为了平衡和补偿。比如我省的财政厅很多年前有两个年轻副厅长竞争厅长的职位，都是四十多岁，都很优秀，很有潜力，一个成功升任厅长。因为两人确实都比较年轻，一个上去了，另一个就会被压很长时间，领导也担心没升上去的有情绪影响厅内工作，就做他的工作将他调出了体系，去省商业银行任总经理了，这也是一种平衡和补偿，他的收入一下子剧增，这十几年少说也有千万元的合法收入，是当厅长的十倍以上。不过跳出机关，他的政治生命也就基本到此为止，现在厅长已经是副省长了，他还是他的商业银行董事长，也快退休了。虽然多挣了不少钱，但这事一直让他心里有个结，有些私下场合还是深感遗憾。
@红尘万丈向李学习 1510楼 2013-11-19 14:32:54
接着说，由于国企的收入远高于党政机关，所以在机关的人有些也会想着去国企，虽然国企进机关很不容易，但是机关进国企反而会容易一些。因为毕竟国企也是归党政机关管理的，尤其是人事。所以有时候处级或副厅级干部，年龄不小，升迁无望的，有的会主动申请调到国企去挣钱，还有的是领导比较欣赏他，但真解决不了机关内提职的问题，所以会主动给他安排一个算是实惠的岗位；还有时候纯粹是为了平衡和补偿。比如我省的财政厅很多......
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@794992801 1511楼 2013-11-19 15:04:07
楼主 讲的都是少数人，小概率事件。对于大多数人 好像没这样的机遇吧
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也要到一定级别和资历，但并不是很小概率。
所以对于某些在政治生涯有诉求的人而言，一般是不愿到国企的，尽管可能收入会上升很多倍。比如人民银行的副行长，下到商业银行一般都是一、二把手。工信委的司长、副部长，到电信、烟草等下属企业也会收入剧增，但是基本只有感觉升迁无望时才会考虑下去。因为一旦下去，想回来就难了。而有些国企的一把手，如果年龄不小了，即便能回部委或省厅，也通常不会考虑回去的。毕竟在企业很实惠，约束也小。
当然，是否有这种机会，也和你所在的部门有关，一般涉及经济管理的部门，或者下属企事业单位较多的部门，这种机会还是很多的，有些处级、副处级也可以下去，甚至是提半格下去。比如发改、民航总局、财政、国资、经信、商务、金融办、三行一会、建委、市政、交通等等部门，下到行业涉及的热门企业还是机会较多的。还有像宣传部，下面有各大传媒集团、广电公司、电台、电视台、报社、网络媒体等等；教育部门，下面有大专院校；卫生部门，下面有各大医院。这些热门的事业单位和企业也是很好的出口，对于个人而言，下去的话无论是实际掌握的资源还有待遇，都是很实惠的，而且也不用太考虑专业，有对口专业更好，没有的话，纪检书记、专职书记、工会 等也可以安排的。毕竟级别在哪里，待遇也不会差。
国企先放一边，说说事业单位和公务员，现在事业单位编制想转到公务员身份已经很难了，因为公务员的逢进必考。你要是事业单位进入公务员，一般至少要到副处级，县里一般要到副科级。通常就是只要你的单位还有一级以上的上升空间，就没法变动。只有你到了副处级以上，或所在的事业单位没有足够空间上升了，才有机会调任到公务员体系。特殊情况除外。而且你在事业单位期间，调动交流的机会也会远小于机关公务员，所以你如果真考虑无限广阔发展的空间，首选还是公务员体系，报名时候就要考虑好，不然进去了再动就难了，而且以后越来越难。
那么在公务员体系内，上升的空间和速度其实也有很大的差别，总体来说是这样几个原则，一是发达地区优于不发达地区，二是级别高的部门优于级别低的部门，三是清贵部门机会大于其他部门，二是重要部门优于次要部门，四是综合性和管理范围大的部门优于单一性或行业性部门，五是同级别情况下人少的部门优于人多的部门，六是部门内业务科处优于其他科处。这几条我在后面会一一解释。
首先说发达地区优于不发达地区，现在到达一定级别，比如副厅以上，公务员异地交流就会很频繁，但是不发达地区到发达地区一般是挂职，就是学习为主，过个半年一年的还回原地，但是发达地区往不发达地区以调任居多，而且经常是提职调任，因为通常情况中央认为发达地区的干部在素质，经验，能力等方面优于落后地区，去落后地区是起到帮助带动作用的，而且从好地方去不好的地方，怎么也要提职加以鼓励啊。有时候副省级的领导过去不发达地区的话，还会从自己以前的下属中选一些得力的带过去，因此交流外调的机会和上调中央的机会都远多于不发达地区。大家看一看这些年深圳，上海，北京等发达地区的干部外放和升任情况就能有所了解。要知道干部只有流动起来，才能有更多的机会，走一个领导，空出一个位子，连锁带动一批干部，大家机会都变多。而落后地区好不容易空出个位子来，外地调一个过来，一下子压一批人，机会相对就少很多。当然，发达地区公务员本来就比落后地区的难考，这点大家也是有体会的吧。
二是级别高的部门优于级别低的部门，这点也很简单，国家部委的上升空间大于省级，省级大于地市级，地市级大于县级，县级大于乡镇，因为高级别单位级别虽然高，职位多，但是人数可不是按比例增加的，同样的单位，省厅300人，二十个处室，就有五六个局级，二三十正处级，七八十副处级。地市局只有五六个处级，十几个科级，但不会只有30人，恐怕也要七八十人。县里就三五个科级，但也有二三十人，所以自然是高级别单位上升的空间大。而且高级别单位还能下放，挂职，低级别单位就只有被挤占名额得份。同理，高级别单位公务员也更难考。
很有意思，最近感觉从中央到地方，高层领导们拼命想把基层党员干部往自己队伍里拉，想让基层党员干部和群众区分开，可基层党员干部根本不领情，自己自认我就是个群众，别忽悠我们。我们和你们高级干部不是一路的，我们就是群众的一份子。
@红尘万丈向李学习 1522楼 2013-11-19 22:07:02
很有意思，最近感觉从中央到地方，高层领导们拼命想把基层党员干部往自己队伍里拉，想让基层党员干部和群众区分开，可基层党员干部根本不领情，自己自认我就是个群众，别忽悠我们。我们和你们高级干部不是一路的，我们就是群众的一份子。
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@zhang511621 1534楼 2013-11-20 17:26:06
请问基层党员干部指哪些？乡镇一级干部？
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应该是中央和省里的副处级以下干部，市里的科级以下干部，县里的副科级以下干部，这些应该都不算官员。
@红尘万丈向李学习 1522楼 2013-11-19 22:07:02
很有意思，最近感觉从中央到地方，高层领导们拼命想把基层党员干部往自己队伍里拉，想让基层党员干部和群众区分开，可基层党员干部根本不领情，自己自认我就是个群众，别忽悠我们。我们和你们高级干部不是一路的，我们就是群众的一份子。
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@lzsonyke 1529楼 2013-11-20 11:53:54
楼主，这段能不能详说下··· 不是很明白~
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其实吧，我个人觉得就是，现在高层已经意识到民众对统治阶层的对立情绪了，所以叫倒逼改革，而且成立国家安全委员会，主要保持国内社会稳定。而且不能把矛盾集中在高级领导上啊，就要把基层党员干部拉到自己一边，毕竟不管是干活还是维稳，都要有人干活，要有人听指挥啊。而且把基层党员干部拉过来，可以分担一下矛盾集中点。所以强调，你们不能脱离群众，你们要保持为人民服务本色，意思就是，你们不是人民，要有更高觉悟，和党保持一致，不能混同于人民。
可是基层党员干部并不领情，合着公车都是你们用，公款出国都是你们去，公务宴请都是你们吃，公款消费都花在你们身上。漂亮话你们说，活我们干，肉你们吃，我们连汤都没有得喝，还说我们脱离群众，我们就是群众，你们才脱离群众呢，便宜你们占了还让我们跟着背黑锅，挨骂，门也没有啊，别忽悠人，我们才不傻那。
三是清贵部门机会大于其他部门，什么是清贵部门呢，清贵部门主要有两种，一种是国家重点就是要培养干部的部门，但是没有太多实权，就是级别上升得快。其实就是团口，团口的最大特点就是干部的后备军，干部年轻，人员流转快，提职快，职位多，交流面广。但是由于团口并没有实际管理人、财、事的权力，做的工作以务虚居多，所以权力并不大。
所以说团口有点像古代的翰林院，是养才储望之所。
另一种清贵就是领导身边人，包括领导的秘书，省市县委办里的工作人员。有人说这地方的人贵是贵，可不清啊。实际上并不完全像大家想的那样，越是领导身边的秘书，说话行事越是小心谨慎，对自己的要求也往往越严格，一个是很忙，非常忙，时间和身体都不是自己的，忙到连回家和家人团聚的时间都欠缺，更别说有时间自己出去拉帮结派，聚会闲聊了。而且领导都不傻，身边绝不会放一个整天自行其是，不干不净，交游广阔，吆五喝六的人，有些私人小事情你办了就办了，无伤大雅。真涉及到重大利益的时候，你要敢自行其是，私下伸手伸脚，领导虽不至于把你送进去，但是很有可能会把你打发走。一旦出现这种情况，你的大好前程可就算戛然而止了。所以一般秘书不至于如此低智，这样的领导也看不上，我就见过因为自己闲事太多被省领导退回来的秘书，基本就没大发展了，因为大家都知道他是怎么回事。
其他两办的工作人员，进步可能性虽然也大，别人高看一眼，但实际权力并不大，主要是协调和处理杂事，并无决策权，所以也是属于清贵行列。
@速腾风险 1553楼 2013-11-21 15:28:42
大哥好，
小弟想考海事局，而后私下里干点买卖。我的性格受不了那个压抑。请问大哥如果我真的考上了，而后去做买卖，您觉得现实吗？好不好操作呀。谢谢了，最近一直在苦恼这个事情。
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你要级别不高，干的事和工作关系不太大，就没人管你。但是你干不干买卖和你性格接不接受压抑有关系吗。你干了买卖不也是要在局里上班。
@794992801 1562楼 2013-11-21 21:59:24
楼主 每天可以多更新一点内容吗？ 经不起看。
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楼主不是专职写手啊，每天要上班做工作，下班回家看孩子，写材料什么的 ，楼主做不到啊。而且专职写手写个几千字，看的话也就几分钟啊。
@艾妞妞999 1556楼 2013-11-21 17:26:45
楼主，求教，本人女，孩子一岁，在县社保服务窗口，科员，工作太忙了，上班连喝水的空都没有，更没时间照顾孩子，面对服务对象，达不到其理想要求，还要投诉和上访，到底怎么处理繁重的工作量和投诉？而单位上有的同事很清闲，也无困扰
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这很正常，现在的窗口部门除了个别部门外，基本还是比较忙的，而且照顾孩子本来也不应该用上班时间，这倒不是站着说话不腰疼，楼主老婆也是窗口部门的，工作时间也很忙。但是窗口部门也有它的特点，就是忙归忙，相对不太用动脑子，因为窗口部门基本是按规定办业务。而且基本是上下班准时，不用加班，到点关门，下班就不想着工作了，反正楼主老婆干了七八年了就基本没在家干过工作，无非就是偷不了懒而已。非窗口没那么死板，但也有它的问题，象楼主一会还要加夜班干工作。对于投诉上访其实倒好解决。楼主不是窗口单位也经常有投诉的，还打官司呢。没关系，楼主经常还鼓励他们投诉呢，反正楼主自己有把握，我程序规则没毛病，你官司打到最高院我也不会输。所以你只要按照规章办事就好了，合规的就给人办，别难为人家，不合规的就不办，除非领导让你办。自己注意规则把握，按规矩办事，投诉到中央你怕什么。你可能更多的是比较才会有抱怨吧，这就不好解决了，要不争取换换岗，或者努力竞争上个股长，就好些了吧，要是都实现不了就只能调整心态了，其实没你想的那么糟糕，认真工作八小时，下班放松休息，工作生活分开来，保持积极乐观心态最好。
@zl447686037 1566楼 2013-11-21 22:47:44
我猜楼主是在发改 财政 工信这几个部门吧
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差不多吧。
先说刘志军吧，他的事情最简单，就是他有问题，他受贿。刘志军是个有能力的人，我觉得他在任这十年铁路发展飞速，确实属于能干事的人。他的问题是审计署审计时候牵扯出来的，这种级别干部如果不是政治斗争一般没人刻意去查，但是如果因为举报啊，审计啊之类的事情牵扯到了，相关部门负责人员如果不是过命的交情，也不敢瞒，有了基本证据就一定会上报中央，由中央处理。因为他是能吏，就是属于主要干得好上去的，所以就是有人欣赏，但没什么深厚政治背景。所以也不会有人刻意保他，处理他也不会牵扯太复杂。所以就被处理了呗，但是毕竟有功，所以也不会挨枪子。
要是薄仅仅是和他一样的问题，就绝不会出事，因为如果因为一点女人和钱的小问题动了薄的话，牵扯的关系就太复杂啦，而且薄一定会有人保的。
@边城踏雪东山柳 1569楼 2013-11-22 03:54:42
楼主好！前面您说对中国 历史 ，近代史，党史特别喜欢，所以想请教下如果想要了解中国现代史或党史要看哪些书那？比较权威，中肯的。
谢谢！
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我说过吗，我怎么不记得，党史我看的可不多。
@边城踏雪东山柳 1569楼 2013-11-22 03:54:42
楼主好！前面您说对中国 历史 ，近代史，党史特别喜欢，所以想请教下如果想要了解中国现代史或党史要看哪些书那？比较权威，中肯的。
谢谢！
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官方的《中国共产党历史》，不错啊，另外毛泽东选集，邓小平文选，和党不同时期的纲领文件，都是更重要和详细的东西。都很权威。
@淡蓝悦色 1572楼 2013-11-22 09:27:13
楼主，在县里规划局上班怎么样
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县里的规划局基本就没啥意思了，因为很多部门是从上到下权限不一致的，你看发改委在国家级是头一份的实权部门，在省里就差了，在市里就更没意思了，县里基本就没有了。规划也是，省市两级的比较好，县里的权力很小。
@小念头2013 1571楼 2013-11-22 09:11:08
那请问楼主，薄书记到底是犯了什么罪，而中央要动他的呢？
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薄书记是受贿啊，中央不是说的很清楚吗，都公开审理啦。（开玩笑的）。
薄的主要问题不是经济问题，也不是作风问题。以他的身份背景，这都不是问题，而且他也确实问题不大。因为他是有很大政治诉求的，金钱美色对他而言，他根本就不放在心上。他的关键问题是路线问题和权力欲望过于膨胀的问题。这个路线问题是很重要的，他是一个有能力，有追求的人，又有背景，所以正常发展，他一定是入常的。但它却不甘心仅仅入常，他想要的至少是相位。可是如果中央各派系一旦确定了一号人选，就绝不会给他相位，因为他太强势了，关键是他还有强势的实力和资本。如果当今一号不变，他是二号会怎么样，你想想。以他的地位和家族派系实力，中央会出现两个核心，太可怕了，现在中国各派一的一致意见是稳定发展第一要务，这符合所有人的利益（包括老百姓）。那么就会考虑两点基本原则，第一，不能个人过于集权，像毛时代，那样可能引发文革式的情况；第二就是不能有两个或更多核心，那会引发派系斗争，同样天下大乱。所以如果他能低调一些，应该会入常，负责独当一面的工作，或意识形态，或政法部门。
但是他太自傲了，根本就看不上现在的其他人，认为凭他的能力资历背景，至少应该是相位，因为他想掌权干事。所以中央给他的定位是负责一面的常委时，他不甘心，他去了重庆后大张旗鼓，自搞一套，搞重庆模式，这是为什么呢，他是想通过自己独树一格的做派和不同其他地方的政绩给中央各路大佬施压，希望造成超高的人气和政绩，在通过高层支持他的派系撑腰，改变中央的既定后备人选方案，搏一把。
可这样恰恰犯了中央的大忌，中国一直是一个集权国家，就是权力必须在中央，各路诸侯决不能各行其是，必须按照中央的统一目标和路线来走，不然中国就乱套了。当初94年分税制改革就是因为强枝弱干，地方不听中央，所以中央要收权。所以薄的做法就是视中央为无物，通俗讲就是领导让往东你往西，领导让打狗你追鸡。领导说科学发展，发展是第一要务，你重庆搞意识形态，唱红打黑，意识先行。意识形态是中央自己的禁地，必须有党中央统一指挥，统一思想。而且薄的表现是当部长不听总理的，当书记不听中央的，自己拿自己当中央了。如果这样也能上位的话，各地诸侯有样学样，你中央有中国模式，我是重庆模式、广东模式、上海模式、西藏模式、等等，中央集权如何保持，说小了是各行其是，政令不畅，说大了就可能造成国家分裂。
所以到了后期，中央已经骑虎难下，处理他，没有合适理由，而且以他的身份背景，不可能随便动他。他和陈良宇不同在于，陈只是派系中的干将而已。而他自己就是派系的核心人物，中央领导比他地位高的，也有属于他的派系中人。陈良宇只是派系斗争的牺牲者，动他无关大局，如果无理由动薄，就会引发各派系全面失控。所以到十八大前，以他的表现，就算让他按既定方案正常入常，负责一面，也会在班子中埋下定时炸弹，因为即便在他掌管的范围内，别人谁也无法钳制他，包括现任一二号。可一旦入了常，就更动不了了，他如果再把手伸向其他领域，怎么办，他入常后的影响力太大了。
因此当初十八大一推再推，估计是中央意见难以统一。恰逢此时，机会出现了，属下夜奔外国，引起国际影响，继而揪出他老婆杀人事件，一切矛头都可以指向他了，风云际会，机缘巧合，中央就可以顺势拿下，解决这个棘手难题（即便在他的派系中有人撑腰，但大势如此，就没办法了）。
所以他的问题，归根结底就是一个路线和权力的问题，说句不好听的，如果没有王立军事件，他一定会入常，那样现在常委不一定是7个人，而且现在国家的政治形势也会完全不同。说句腹黑的话，王立军之事真的就只是个人行为吗，后面会不有人推波助澜，促成此事以便给中央机会呢，不好说，我不知道，但有时候巧合不一定仅仅是巧合。
以上言论纯属个人演绎，也不是我发的，是自动发稿器自动生成，与楼主本人无关，有事情请找 @小念头2013。