回复帖：关于这些人有没有大发雷霆的时候。
首先，截至目前我是没见过橙先生大发雷霆的。上个月，有个同事用橙先生的工作系统起草了一份高层降薪的内部通知，本身是私发给橙先生看的，不小心群发出去了。其实，降薪这件事当时橙先生还在考虑是否要这样做，就被这样不小心泄露出去了。这份通知泄露后，造成了很大波动。
但当时也没见橙先生因为这件事生气。他只是说，这封邮件可以看到了大家的反应，如果潜意识认可，那这个发错邮件的人就是功臣，如果造成人才流失，那这个人就需要为他的行为负责。
结果是当时很多投行的高层都降薪（项目分成比例），大家觉得大势所趋，所以高层也没什么意见。橙先生的精品投行就顺利降薪了。
但这位发错邮件的人并没有被橙先生当做功臣，而是因为行为过失被开除了。很多管理层因为降薪的事情迁怒他，明明知道他只是顺应局势提出降薪，或者说只是代笔起草文件，但还是被当成大家泄愤的对象。现在投行圈大家当笑话那样看他，估计投行职业生涯就算完了。
所以我们平时的工作，都是如履薄冰。
虽然没见橙先生生气过，但我却见橙先生哭过。
之前有一次是听说，同事说成相识晚上在给他女儿讲绘本，哭的特别惨。我不知道有没有夸张的成分。但是我见到一次，就是那种默默流了几滴眼泪的，持续时间并不长。
那还是橙先生结婚前发生的事情。
那天下午，橙先生的女朋友B刚给他拍来一块古玉，他本来还挺开心的。然后他就接到了他女儿老师的电话。当时橙先生的女儿正在学打网球。
网球老师说，小姑娘今天在学发球，本身已经到下课时间了，但还是发不过去。她就让老师再多陪她练习一会儿，小姑娘一边练习发球一边哭。老师就问小姑娘为什么哭呢？慢慢练习就好了。但是小姑娘说她今天约好和爸爸下周一起打球了，她不想让他爸爸失望。
因为当时小孩太小了，虽然是儿童专用的训练场，但是运动量也很大。我估计那个教练是怕累坏小孩自己担责任，所以就跟橙先生打电话，建议他跟孩子沟通，比如改个时间，下个月在一起打球什么的，这样肯定能学会了。
然后橙先生就跟教练说，如果小朋友没说停，就陪她练。然后橙先生让教练告诉他女儿。你要达到自己的期望，自己不失望就好，不要在意其他人是否失望，即使这个人是你的爸爸也不行。因为你自己累不累，自己的状态自己最清楚。（大概意思是这样）
然后挂了电话，他就让我们给他打开训练场的视频，橙先生就在看。然后我们就看到，小姑娘在打球一边打一边哭，然后橙先生拿着iPad一边看一边哭。
然后，他的女朋友B看到他不忍心就也说自己很心疼什么的，别让小朋友练习啦。然后就说在中，，国，现在很多家庭特别是城市家庭，很多已经不重男轻女了，小女孩在家都当小公主宠着，不舍的让她受一点委屈。
橙先生听到后就问我们，是个别地方是这种思想，还是普遍的。然后我们其他同事就说，挺普遍的，然后有些地方还有穷养儿富养女的说法，说小男孩穷样以后知道奋斗，小女儿娇惯着养，要不然长大给点好处就跟别人跑了。
当时说完这些之后，我和同事们觉得还蛮自豪的，觉得咱们现在男女平等，思想先进什么的，是社会进步的表现。而且我个人也是这么想的。
但橙先生听到后突然很纳闷，他说这种逻辑太诡异了。他当时用了诡异这个词。
橙先生说，这个社会，特别是你们的（他指重国），完全是男权社会。如果在把女孩子娇惯着养，她以后竞争力会更弱，慢慢成为男性的附庸，到时候社。。会更加男权，这不是平等，只这想法只是你们古代对女生作法的一个变种。只是现在物质丰富了而已。
我当时听到后，突然触动特别大，因为我身边就有很多女生朋友，就觉得自己是小公主，要最好的护肤品，要吃最精准的东西，结婚男人没房干嘛嫁给他受罪什么的，对自己的个人能力发展没什么追求，慢慢活成了男生的附庸。虽然这个世界男女分工不同，但女孩子也要有自己的核心竞争力。
橙先生的女儿虽然还很小，但有时候我觉得她挺倔强的。
之前，在瑞士她在瑞士玩雪，然后突然说要试试单板。我们觉得好玩就给她换上了单板，然后好多护具把她裹得跟粽子一样。她就动不了，当时我们以为她就穿上玩玩，然后她说她这样动不了了，要把多余的护具脱掉。
我们就说，这样会摔倒的，然后特别疼什么的，我们就吓她（因为我们怕万一摔倒了给自己找麻烦）。但是小姑娘并不好骗，她还是要脱掉多余的护具。她说她不怕跌倒，跌倒了会再站起来。后来她摔了几次，就可以滑了，只是不会停，她停的时候就直接趴到，不过现在已经会了。现在想想，如果橙先生是这样的教育思想，那小孩子这种行为就不难解释啦。
然后我那天晚上回到住的地方，就把小孩子说的那就话记下来了。就是，跌倒了会在站起来。然后提醒自己在工作中遇到问题不要害怕。
我之前一直以为橙先生的衣服很便宜。直到今天同事跟我说，橙先生之前定制的袖扣需要走一下财务。我拿到账单都惊呆了。
就是衬衫袖口的扣子而已，先不说价格，只说材质。比如机械的袖扣…我之前只听过机械的手表，刷新了我的想象力。
于是我问同事，橙先生衣服不都买地摊货么（这是开玩笑，他有时候逛超市会买超市大卖场里的那些纯色T恤，确实很便宜，一件五十元左右。）然后我同事说，橙先生买的简单的体恤大概是为了减少选择。因为每个人每天的正确选择是有数量的，他不想把精准的选择浪费到穿什么衣服上面，毕竟你看乔布斯，扎克伯格都是这样。这只是我同事的猜测，真实原因我们也不知道。估计就是碰巧符合他审美而已。
因为最近我没在橙先生身边，然后同事就分享了我另外一个同事的八卦。
这个同事在追我另一个同事，然后愚人节这天他拿了个空的红包放在人家包包下面，人家打开了，感到自己被骗了。我这个男同事就他觉得自己蛮有趣的，于是下一步就约人家女儿，但人家没答应。然后橙先生听到就说，送红包还不如送苹果么。然后我同事说，咱这边平安夜才送苹果，愚人节是骗人的，不流行送那个。然后橙先生说，骗人不应该是说快来吃我给你买的苹果，然后拿出个的iPhone这类的么。小惊喜失望，却换来大惊喜，这才是有趣的过节啊。
我同事说了之后我觉得橙先生的话还蛮对的，如果一个节日只是换来失望，那这个节日不过也罢。又或者说特殊的日子很多，每个人都想要仪式感，但这个仪式感是什么形式很关键。
小时候上学，遇到愚人节，就是说各种各样的谎话，骗别人，想想太无趣啦。
但橙先生他的理解就很有趣。
今天跟大家分享一件事，我觉得能提升大家的幸福感。这也是我同事特意分享给我的。他说他受益匪浅。
橙先生有一种一秒可以逗哭小朋友的本事。自从他受伤之后，他空闲的时间就多了一点。今天听同事说，橙先生的女儿和橙先生姐姐的儿子（猪仔）在房间里和两只狗在玩儿。然后橙先生就问猪仔：猪仔你的尾巴呢？这一问直接把猪仔问懵了。
然后橙先生又说你看两只狗狗都有尾巴。
听到橙先生这么说，猪仔就问旁边的人有没有见到他的尾巴，然后橙先生的女儿说，从来没见过他的尾巴。
猪仔听到后就哭了，哭的特别伤心，他说他失去了尾巴。
当时我同事看到，都觉得完蛋了。说不定还要给这么小的孩子科普人为什么没有尾巴。
但是橙先生并没有。
他问猪仔还记不记的上次见到尾巴是什么时候？
猪仔说不记得了。
然后橙先生又问猪仔：那你失去尾巴的时候有什么感觉？
猪仔说：没有感觉，如果他知道他会捡起来。
然后橙先生又问：那你觉得刚刚玩的开不开心？
猪仔说：开心。
然后橙先生就说，刚刚你也没有尾巴，也很开心，为什么现在要哭呢？
然后猪仔听了就很疑惑，他问那大家会不会和以前一样和他玩。
橙先生说：当然，你可以试试，会不会和以前一样。
然后猪仔就继续跟那两只狗狗玩了，一会儿就忘了。
晚上的时候，橙先生问他女儿为什么下午猪仔会哭。
他女儿说，因为他没有尾巴，但是……（两只狗的名字）有，可是人是没有尾巴的。
橙先生说，那你看猪仔之前也没有尾巴，他是不是也很开心，可后来却哭了。
橙先生的女儿点点头说是的，她说猪仔不应该为了失去从来没有过的东西而哭。
然后橙先生就说。如果你以后觉得自己丢了什么东西，再难过之前，可以先想一想这个东西本身是不是自己的。
橙先生的女儿就问：那怎么判断这个东西是不是自己的。
橙先生就说：你只需要像猪仔一样想一想，在拥有这件东西之前是不是快乐的。如果之前就很快乐，那这件东西就不是你的，可能有了会有趣，但是不必为了拥有他而让自己不开心。就像猪仔，他看到（…两只狗）都有尾巴但他没有，他就哭了。所以我们也不必为了没有别人拥有的东西而不开心，每个人都有属于自己的东西。
同事给我分享后续，我有一瞬间豁然开朗。稍微感受到了我为什么越长大越不开心。因为我为了一些原本就不属于我的东西瞎奋斗，瞎焦虑。比如有的人难过因为自己没钱，没有有背景的家事，可是你本身就没有啊，又不是现在才没有的。比如有的人看见大家都结婚了，自己没有开始就开始难过，可是你本身就没有啊，那之前不也很开心，没有也没有影响你正常生活啊。
但是这种观念是我现在才听到的，即使明白了道理，也还是会为这些身外之物难过，也还是会攀比。
如果我小时候，5.6岁的时候就有这种价值观，被这种教育熏陶，那我估计我会是一个很开心的人。
答复贴
关于富人抑郁症是不是很多。
首先关于抑郁，我个人觉得标准是很低的。我们公司体检，心里测评，全部有轻度，中度表现。你没看错，是全部。以轻度为主，但说实话这根本不影响我们正常生活工作，我们有开心或者不开心的时候，但没有想死的时候。所以，不从医学角度说，我觉得这不算抑郁症。而很多伤心不满，来自想的太多做的太少。
当然，我所接触的人，密切接触的富人。他们大多有健身的习惯，给我的感觉比较积极阳光。当然我并没有看过人家的心里测评报告。但我并没觉得他们行为异常。
所以说，厚德载物。
另外，我觉得他们比较洒脱，活的自在通透。
我之前说过，橙先生有个男星朋友。我记得那个男星说很多人在网上骂他，大概是曝光了他和女生在一起什么，还装单身人设。
然后那天这个男星再说这件事的时候非常生气。然后橙先生就说，这有什么好生气的，如果人家说的是真的，那你最多公关处理一下，你不必生气啊，毕竟是事实。那如果不是真的，他们乱讲话，你更不必生气，因为他们的目的就是气你。
然后那个男星就说，说是这样说，但心里还是放不下，毕竟被人骂心里不好受。
然后，橙先生就说，有就放不下，没有就放下了。你看我就没有，所以我能放下。（他指的是粉丝）你要的是热度，那你真正放不下的应该是热度，而不是粉丝是不是真心爱你。所以说，不管他们夸你骂你，不影响你的热度，你有什么好生气的。
另外，现在关于抑郁的宣传报到太多了。让大家有无意思的就往这上面靠。一有困难就觉得哦，其实我有病。抑郁。但其实没必要。毕竟逃避是最轻松的。
另外，很多人活在方寸之间，却觉得自己见完了星辰大海，这个世界好无趣，不如s了算了。其实，我觉得经历的多了，就不会再因为眼前的一点小事觉得过不去，想不开了。
回复帖：橙先生为什么不在多生几个小孩，至少应该生个男孩继承家业。
根据这个问题，我来提出自己的几点推论。毕竟人家不会跟我们员工解释为什么只有一个小姑娘。
第一，他结婚前，有两个女朋友。可能在心里并没有认同她们，所以不生小孩不难理解。
第二，橙先生结婚后还不要小孩，是不是怕他女儿会不开心，毕竟他真的很偏爱他女儿。在这里我分享一件小事儿。
橙先生的女儿特别喜欢他姐姐的儿子（猪仔）。当橙先生的女儿得知橙先生的姐姐再次怀孕后，她非常开心。她对橙先生的姐姐说，你有了新的宝宝，可不可把猪仔送给我。（估计在小孩心里是当玩具啦）我就记得，当时橙先生的姐姐说，当时不行，因为即使她有了新宝宝，也会像现在这样很爱很爱猪仔的。假如你爸爸以后也有另一个小朋友，他也会像现在一样爱你。
我觉得这个引导，是很重要的，让小孩有足够的安全感。因为我记得我小时候就听到过，亲戚们开玩笑说你爸妈再生一个，以后就不要你了等等话语。
所以，我觉得担心小孩子不开心这一点不足以成为不要小孩的原因。
第三，可能是他们刚结婚时间还不长，还没怀孕，毕竟橙先生的老婆年龄大了，快40岁了。
第四，为什么不生个男孩？继承。关于这点，我觉得是观念的问题，毕竟他们在欧洲很长时间了，骨子里有些观念变了。比如欧洲那么多有名的女王，女生皇位都能继承为什么不能继承财产，所以没必要非要个男孩。
另外有一点可以看出的是，橙先生和他的姐姐在cs的股权是一样的，大董一年一授予的。关于资产，通过工作，我个人感觉他姐姐的资产是要远远高于橙先生的。因为他姐姐有很多难以估价的东西。而橙先生，他的资产来源是他的精品投行，可以估价且有浮动。
这几天没更，因为实在太忙了。橙先生完全接手了大中。华。区的工作。
橙先生的精品投行这次受到的冲击很大，但是现在大。中。华区也很多工作。所以橙先生就授权他老婆在处理精品投行的事情。
我们负责对接了一些工作，在工作中发现橙先生的老婆做事情的逻辑非常清楚，也很强悍。
有时候我就纳闷了，橙先生不是学金融或者管理的，他老婆也不是。怎么投行这份工作，随便一个人都能做，好像没有门槛。
因为前段时间，内部有传言，传肖先生感染了肥盐。这几天橙先生又全面接手了肖先生的工作。所以传言就行真的一样，越演越烈。
然后今天我就接到通知，给公司高层邮箱群发倡导健康生活方式的视频。
这个视频是采用的比较轻松的方式，因为有些地区的同事说居家办公。所以肖先生录制的内容中有一段跳绳运动和HIIT运动的视频。
视频里面有几个细节，比如背景是电视上播的今日新闻
，这个可以看出蛮刻意的，其实也是为了打破传言，只是没有用公开否认等方式，而是假装不知道这件事。
但是我们一些女同事看到视频后的重点都跑偏了。关注点变成肖先生身材多好多好，在加上他的颜值。
这也就难怪了，肖先生能做到现在的位置，娶了橙先生的姐姐，成功跃升阶级。人家除了智商情商工作能力很厉害外，至少上天也赏饭吃，给了张不难看的脸，在加上后天又把身材练得很棒，这样的人发展注定不会差。
突然想起一件小事儿。肖先生是太弯认，以前太弯拍了很多偶像剧，霸道总裁什么的。有次橙先生跟肖先生开玩笑说，你看你们那边偶像剧里的老板跟你比都像酒店客户经理啦。
刚刚看到了一个评论，关于穷人是否应该援助的问题。之前我也有一种看法，就是有的人穷是因为懒，因为不努力，他自己都烂泥扶不上墙，帮他干什么。大家怎么认为？
因为公司每年都会捐款（有些捐款可以免，岁）。但除此之外，橙先生个人也会资助。有一次我们领导和几个同事就在跟橙先生闲聊。就说橙先生捐助的一部分人，年年捐助名单上都有他们，有手有脚，但凡干点什么也不会沦落到这步田地。
然后我记得很清楚就是，橙先生问我们，他问，你们觉得你自己走到今天这一步凭借的是什么。
大概大家的回答除一些拍马屁的话之外，可以概括为：原本出生在普通家庭，然后刻苦读书，靠自己努力找了一份好工作，在工作上也非常努力刻苦等等。总的来说就是自己不懒，自己很努力。
但是橙先生就说，其实你们能走到今天这一步完全是因为运气好。你们努力是因为你们运气好出生在了一个可以提升自己的家庭。你们看那么多中产，看似生活很好，其实是经不起任何天灾人祸的，但恰好是运气好，没有碰到什么灭顶之灾。如果运气不好，即使再努力也很难翻身了。有时候，根本不需要天灾人祸，只要他的孩子不够优秀，那都有可能降低阶层。
其实橙先生刚说完，我并没有很赞同。然后程先生又说，你们喜欢把你们取得的成就归因于努力。其实也很正常。
韦纳有个研究，他把人一生的成败大概分为六中原因，其中就有努力和运气（其他的是：能力、难度、身体状况、外在环境。当时橙先生没说。）
这些因素，在三个维度里面（内在外在，可控不可控，稳定不稳定）。
其中只有努力是内在的，可控的。而其他物种因素都是，不可控的。你用一项可控因素，去抵御五项不可控的因素。除非你运气好，要不然一样很惨。
通过橙先生说的这件事情，我发现，我从小接触的教育也好，看到的事情也好。都引导我把一件事能否成功的原因归因为是不是努力，毕竟这是内在的可控的因素。长此以来，就形成了我的世界观。如果我接受的教育是把一切归因于运气或什么外在因素，一失败就觉得运气不好，难免太消极啦。
但是，我们可以积极的引导自己，但也要看清楚事情的真相。要不然很努力很努力万一结果不好，就会责怪自己，自己就会伤心难过。这可能就是现在很多人不开心的原因。
其实，不只是国外的理论，咱中国有句古话，尽人事，听天命。有时候并不是人定胜天的。如果结果不好，也没必要跟自己过不去。
这也改变了我对穷人的看法，有时候他们真的外在因素对他们太不友好，有时候很努力，哪也不过是看起来像一个悲剧英雄，既然这老天都这样对他们了，那么不公平，那他们选择不挣扎，稍微懒一点也情有可原。毕竟努力是很辛苦的，生活总要有点甜。
我看到一些评论，是关于橙先生他老婆的。比如为什么能嫁给他，凭实力还是什么。其实这种问题的导向隐藏着一种橙先生老婆攀上高枝的感觉。虽然如果比金钱可能是她老婆没办法跟他比，但看他们日常的相处从没发现橙先生的老婆像他以前女朋友那样故意讨好他。反而，是橙先生一个人待着小孩等了人家好几年。（尽管中间有女朋友。）
关于他老婆是什么性格的人，我也不知道怎么评论概括，下面给大家举几个例子吧。
他们刚结婚的时候，在深圳呆过几天时间。橙先生他住的那套公寓其实他两个女朋友都住过，他姐姐姐夫也住过一段时间。所以，橙先生就想再换一套房子。但是她老婆觉得女儿房间里的床小了，只给小女孩换一张床就行。反正也不经常在这边，没必要换。
于是，橙先生女儿上学走之后，我就把提前订的床送到了他们的公寓，给她女儿换床。因为床是很轻的那种，属于女生稍微使点劲就可以搬的，而且橙先生他和他老婆在家，我们也不方便叫工人。所以我想着自己给他搬过去。
然后，橙先生就说，他搬吧。其实很轻，但是在进门口的时候，不小心把门边给磕坏了。然后橙先生就扭头问他老婆这怎么办，因为是很大一块墙皮。然后她老婆就跟我说，麻烦用下你的手机，我拍一下凶手。
橙先生就说，现在墙皮也脱落了要不还是换一套房子吧。然后橙先生就炫耀似的跟她老婆说，他之前可是两任女朋友都在这里住过。
当时我听到之后，心突然就提起来了，哪有人这样沟通的。因为我们之前同事之间讨论过，觉得我们老板刚分手就结婚估计他这段时间的感情史也瞒不了他老婆太久，毕竟还有小朋友，妈妈一哄，什么都说了。但是我没想到橙先生会在这种情况下突然说起这个事情。
然后她老婆听到后，根本没在意，就问橙先生，在中果这么长时间有没听过歇后语，橙先生就问是什么，
他老婆就说：不要腰上挂两只死老鼠，就在我面前装老猎人。
然后这件事就过去了，就那么一瞬间，凭我女生的直觉，就觉得橙先生他之前两任女人朋友跟他老婆不是一个咖位的，格局都不一样，根本斗不过。
在比如这段时间，橙先生的老婆接管了他的精品投行。让橙先生有足够的精力去处理CS的事情，毕竟这是根本。
橙先生跟他老婆交接工作的时候，因为目前精品投行的状况就是一个烂摊子，橙先生给他老婆交接工作的时候也比较尴尬，说自己之前误判了市场环境。
然后他老婆听到他这么说，就说道：橙先生，我觉得你之前完全没有误判市场环境。
我们听到后，都觉得这是正常的安慰的话。但是他老婆接着说：我觉得你误判的是你自己，这些项目你完全是按照你个人兴趣投资的哦，你投之前真的看过市场么？
我们听到后就觉得头皮发麻，毕竟即使大家私下会抱怨，但也不敢公开将矛头指向幕后老板的战略失误的。
但是他老婆还继续跟他开玩笑说：橙先生，我发现你的梦想不是创一家精品投行，你是创一家一人投行哦，以后别人拿着项目找你，你10分钟的ppt都不用看，3秒看下项目标题就好了。如果感兴趣呢，你就给他指一下旁边的保险柜，让他自己拿钱好了。
橙先生就说，那一个人也不行，还得雇佣一个数钱的。
然后他老婆继续说，数什么钱。保险柜在那边，都抢不到钱，那还怎么去市场抢钱呢，项目你感兴趣，做项目的人能力不足你还是没必要投。我觉得你把握住这两点，运营起来，状况跟现在都没差。
橙先生听她老婆这也说就傻笑着不说话。
但是，橙先生还是不忘给自己辩驳几句的，橙先生说这些项目里有几个生物科技项目，你都会很敢兴趣的，别到时候转进实验室忘记回办公室。
然后他老婆就开玩笑说：“橙先生，你放心，我已经决定弃医从商啦”
橙先生就说：“不要太早对现代医疗丧失信心”
他老婆就说：“作为一名医疗科研人士，可以很负责任的告诉你，现代医疗经过这么多年的发展，依旧是感冒都治愈不了。好多病都是得了如果不死，自己就会痊愈。”
然后，我记得有一次他橙先生的老婆在谈到这次非炎的时候，她说，病毒，大多时候都会莫名其妙突然消失，或者突然出现。
橙先生的老婆同意暂时接管精品投行后，橙先生曾很郑重的向他老婆表示感谢。但她老婆当时说：“大恩不言谢，何况你都已经以身相许了。也没有什么可以报答啦”
有时候我值班，就很怕他们讲中文，也不知道是他们学的问题，还是本身就习惯这种表达方式，很多时候让人听到会忍不住想笑。
也不知为啥，系统提示却看不到大家的评论。如果大家想了解什么，或对哪些具体的方面感兴趣，可以在此处评论留言。
关于橙先生平时看什么书。
基本是纸质书，除一些加密的电子文档外，很少见他用电子设备读书。
我见过的纸质书。儿童，小孩子的绘本很多。其他是我看封面也不知道的是什么的书籍（意大利文和法文偏多。）另外有一部分艺术类的书籍（我看过里面图片很多，估计是艺术类的。）我看得懂书名的，见过一些古玉器的图鉴。
关于中文书，我感觉他的底蕴里是看过的，但是没见他读过，到底看过没我也不清楚。
之前见过橙先生读过一本英文书，这个书名我看的懂，翻译过来好像是《傻钱》，不知道有没有中文版。
另外，是橙先生的阅读速度，我觉得是很快的。但我不知道是他看得快，还是根本没认真看。因为每次我们递交的文件，他就翻看一下，大概每分钟可以看40页左右的A4纸双面印刷文件。（法文居多）
如果是电子文档OA里的一些文件，他手指滑动的速度比我无聊漫无目的滑微博都快。然后他看完就让我们批量代签了。（因为这些文件，全是高层过会之后的，而且他签完大东还要审批。）所以我不知道他是在认真处理还是敷衍了事。
这一点跟肖先生办公有很明显的不同，肖先生审批的文件，尽管高层已过会审批过，他也会驳回，所以开始一段时间跟高层关系很差，然后高层换血。肖先生但凡提交给大董的东西都是他亲自提交的，更不要提代签字种类事情，从来没有发生过。
再说回橙先生阅读，他读的书籍里有一部分是他女儿的读物，也就是说，他女儿看多的任何书籍，教学资料，他是提前都看过的。而且他用在跟他女儿教师等人员的沟通时间要明显大于跟公司高层的沟通时间。很多时候，高层汇报内容我们的潜s规s则要求大概是控制在10页PPT内。
但他女儿的教育人员每次带来的资料等等东西都是搬着小纸箱来的。举个例子，有次一个老师拿来一大箱画布，用行李箱拖着，就为了证明哪种画布可能会对小孩子的审美更有力。是画布，不是画。我几乎没觉得有太大区别。
另外，我记得橙先生有个朋友，也是做投行管理层的，贝经人。之前本身想跳槽到我们公司，但橙先生调任后，肖先生过来，并没有用他，而是换成了其他人。
这个人写书，也出书。我记得是有次闲聊，大家让这个人推荐书，他就推荐了一些，有经典的也有冷门的。然后他问橙先生意见，橙先生就说，喜欢看的人自己就会去找，不喜欢看的人你推荐了也没用。
但他们这次对话中我记忆比较深的是（因为那个人本身写小说）所以他就问橙先生觉得怎么样，然后橙先生说，他觉得中1文小说整体水平低下。
当时听到后，像我这种学中文的简直是不能忍。
然后那个人又问橙先生最近有没有看过比较有趣的小说，橙先生说，他看北京故事感觉还不错。
然后我一听，《北京故事》这不是改编成电影《蓝宇》的耽美小说么....当时我就对橙先生的阅读品味很诧异。
但是有一点，有次我们一起吃饭，有几个上年纪的人。（其中有香港四大才子中的人）那个人跟橙先生非常熟悉。后来我们才知道，以前橙先生小时候在美国很喜欢听这个人给他讲故事，这个人的故事也算他学习中文的兴趣所在。
想想橙先生的的童年待遇，在想想自己，我听小说是app听的，人家是（四大才子中的人）亲自讲的。说不定，那些人出版的书，橙先生在出版前都听过了，这样的童年多有趣啊。
今天在正式开更之前，我先怼回去@心羡五柳
首先，在我看来。汉字归根到底，书写符号系统而已。我这样打字你不是也看懂了么？
有必要把人的认知能力降级到和计算机一样只能识别固定代码么？
还是你觉得只有你会写这些字？
其次，我想问，手机智能系统直接打砖石方便，还是钻石更方便？同样，别人对你说，他妈的，特么的，TMD，你是纠结他打错字还是想骂回去？
再次，我喜欢用口语化的方式记录，跟我需要书面语办公时的工作能力是两回事。还是你觉得只要写出来的文字就是书面语？
最后，再给你科普一下。汉字当年简化时，有一种主要方法就是同音或异音字代替。而汉字简化也是民间先行，而后才开始对其进行标准化定音、定量、定形、定序。之后，出台的《简化字总表》这个表里记录的才是你说我写错的那些字。
换句话说，非标准字不一定影响交流，有时候反而更便于交流。如果你依旧认为以上这些规则是必须遵守，不遵守就是错的。只看客观我错字这个结果而不考虑我的主观动机。那么我只能说，根据皮亚杰的道德发展阶段论你还处在6-8岁的他律道德阶段。如果你觉得我说你6-8岁，让你面子上划不来的话。那就参照科尔伯格的观点你处在9-20岁的习俗水平，当然，大多数人都处在这个水平。
至于，你看不看我的帖子，那是你的事情。写不写才是我的事情。指责别人前想清楚，关你屁事，关我屁事。
回复：
关于借钱，见过他的朋友引荐项目，为项目找资金的。私人借钱，没见过。
说一个我私人的事情。
之前跟一个短期交往的男生提出分手，他也同意了，相互祝福，也算和平分手吧。
但是，万万没想到，有一天正在工作，突然收到他发来的信息，多达几千字。主题可以概括为他是多优秀，我是多配不上他，各方面都配不上他。举个例子，比如我的薪资比他高很多，是因为我赚的钱不干净，所以配不上他。信息内容均为指责与辱骂及人身攻击这里就不在赘诉。
此外，还说给我一天时间给他道歉，他还会原谅我，继续跟我在一起。
面对他的辱骂，我很生气。同事看到后问怎么回事，我就给他们看了这个信息。同事看到后就跟我说，这样的的侮辱要发什么怼回去才解恨。
这时候橙先生凑过来，他看了看问我，你还爱他么？我说不爱，分手是我提的。
于是，橙先生说：那就什么也不回，意难平，最伤人。
这次见到橙先生，发现他有了个新习惯。不知道他从哪里拿了个充电的暖宝宝，就是我们冬天用来暖手那种。橙先生在车上总喜欢把它放进衣服里贴着肚子上，睡觉也是这样，他说这样睡觉很舒服。关键是现在天气温度都30℃左右啦。
这个充电暖宝宝外面是一层人造的毛毛，摸起来倒是蛮舒服的。但看它的拉链，充电器都是很粗糙的那种，以我的经验肯定超不过一百块，果真我拍了一张照片，去搜索同款，虽然不太一样，但50多块钱还包邮。我就买了。打算到货后也试一试，看看能不能增加睡觉的幸福感。
回复贴，关于橙先生会不会炫富。
怎么说呢，我从来没见过，也可能有时候人家在炫富我都不知道人家在炫什么。就像上大学快毕业的时候，大家找工作都去买正装。我们有些同学就说自己不买，找裁缝做一套。那时候单纯的我还以为自己做衣服比街上买的便宜。
但是关于炫耀，我觉得他是有的，比如对于自己的身材。下午提到他最近喜欢用充电暖宝宝放在肚子上休息。有次在车上，他就问她老婆这个暖宝宝会不会像熨斗一样把他的腹肌线条烫平。
其次，他跟朋友在一起，有些话题我觉得是炫耀，但不是金钱。比如和他玩翼装飞行的朋友说，他今年又飞行了多少。或者和他喜欢攀冰的朋友说，他攀冰用时又缩短了多少等。又或者对他姐姐说，自己烧制的陶简直可以拿去她的拍卖行拍卖了等等，如果买不上好价钱，那就只有一个原因，就是他还活着。
他会跟玩儿同样事物的人分享自己的成就。我也不知道这些在你们的定义里算不算炫耀。
关于他是否低调，节俭。我觉得有时候是个人习惯的问题。比如他戒烟前也有抽雪茄的习惯。我们一些高层或者同事聊天，雪茄点燃抽几下，放在哪里忙事情，一会儿灭了，忙完事情在想抽就在重新拿一根，他们说口感很重要。
但是橙先生，很多次，他点燃雪茄，然后看文件。看完在打电话，很可能忙完后，雪茄都灭了一两个小时了。他会重新点燃那一只继续抽，而不是换一根新的，也不知道他觉得会不会影响口感。
因为橙先生随口一句话，我的几个同事开始私下里倒腾粮食，金额较大。有个同事问我要不要和他们一起，我说没钱，他们就建议我私下交易掉刚首付完的房子。但是我还是没那个勇气。
然后我领导就说我，一般大家赚了第一桶金都是在利用投资的，只有你消费去了。
后来我想了想，买sz房子是不赔和赚得少，赚的少概率大，就是不升价，我手里也有套自己的房子。但是倒腾粮食不是赚就是赔，还是算了吧。
今天下午，橙先生和之前投资过的几家娱乐公司的股东聊天。这些股东还带着他们旗下的两个艺人（不红，我以前只听过名字但对不上脸）。
他们谈到了其他几个女演员，尽管我觉得很红，但橙先生还是不认识。
这时，其中一个女演员就拿照片给橙先生看。橙先生看了几张后就不在看了，说这些女星很端庄，有东方的韵味，这类的场面话。
这时这几个股东就说了一些话，有些不堪入耳。大概就是分享睡这些女星时的一些事情。我不知道有没有夸张炫耀的成分。但橙先生可能顾及到在场还有女生，他就抬了抬手打断了这几位股东说：你们把她们说的这么低贱，还不是被人家睡了。
当时，我觉得这句话算是给那些女生找回一些面子吧。因为这几位股东说的话挺毁我对那些女星印象的，而且觉得她们很可怜。
回复帖：关于橙先生是否信风水。
首先，我没见过他请什么风水大师。
其次，我之前的帖子里分享过他家瑞士祖宅大致方位图，如果懂可以自己看，因为我不懂，所以不清楚是否根据风水所建。
至于他在sz、hk这边居住的地方，风水肯定不错，毕竟我买个便宜的小公寓，房产广告里还说风水好呢。他居住的那个地段都是有权有势的人，房地产商在建造房屋的时候肯定考虑到了。
关于他自己空间里的东西摆放是否讲究风水，我个人没觉得。因为他之前的办公室在他调任之后，他姐姐直接改建了一间厨房，占用了原办公室面积的四分之三。现在他回到这边办公，就在这四分之一的地方。如果真的很信风水，估计这样大的改动什么风水都变了。
关于在办公室里建厨房这个事情，是橙先生的姐姐（胖胖）想出来的。虽然接触到的他们家的人都有足够的财富，但我最羡慕的就是胖胖。
她基本上很少去办公的地方，上任第一天就把行政职权全权委托给她老公肖先生。而在肖先生任职期间她最多出现在公司五次。
我来分享一次胖胖在公司都干什么，可以概括为吃吃喝喝。但对于我们来说，事情非常多。比如给她做饭的大厨，一个个都是奇葩。举个例子，你跟他们对接工作问都是什么菜色，他们会说要到市场看见什么材料好才能想出来做什么。最新鲜的食材，都是深夜到，第二天一早卖的，所以有一次我深夜陪大厨去菜市场挑选食材，然后，半夜三点那个大厨让我帮他找一种盛器，第二天早上要用~
接着说回胖胖。
早上她跟肖先生一起来公司，车进电梯的时候。大厨会将一些菜下锅，她到办公室，正好端上来，胖胖喜欢这种有锅气的饭菜。她也是我唯一见过的，在大清早就吃的很肥腻的人。尽管广东人有吃早茶的习惯，但也不会像胖胖一样吃叉烧、烧鹅、甚至生炸大肠、生炸鸡腿等等这些肥腻的东西。她用餐的时候喜欢跟大厨一起吃，不同的菜陪不同的酒。
你没看错，大早上，八点多就开始喝了，胖胖吃牛扒喜欢配中式的白酒。
她在跟大厨们吃饭的时候，她老公大多在外面办公或者开会。等到10点左右。胖胖吃完饭。会和肖先生邀请高层一起喝茶，茶以普洱居多。差不多到12点时候，胖胖就结束了她的公司之旅，准备回家午睡，有时候就在公司午睡。
今天下午，橙先生和他老婆参加一场生日会。
会场的主人是橙先生的同学，年龄应该和橙先生相仿。生日会的主角是一个18岁的男孩，今天就是给他庆祝生日。这个男孩称呼橙先生的朋友爸爸。开始，
我以为是男人兄弟之间开玩笑。后来才发现这个男孩真是橙先生同学的儿子。简直刷新了我的三观，一个32，3的男人竟然有个18岁的儿子。说实话，像他这种年龄，sz大把没结婚，结婚有孩子的，最多孩子上小学而已。
今天想问大家一个问题，面对一脸纯良，能力不足的亲戚，有必要永无止境的帮他们么？
曾经的我天真的以为橙先生他们在咱这边是没有保镖的，只是出席一些活动才会涉及到安保。平时在咱这边也跟我们一样就逛街，去菜市场买菜，偶尔带个助理帮忙看看小孩，拿个东西什么的。
后来才发现自己大错特错，不是没有，是我的级别不知道而已。
事情的起因是这样的。之前分手后，那个男生就去我住的小区等我（公司租的房子。）但碰巧我那段时间没在那边居住。然后突然一天早上，我们办公室领导很严肃的跟我谈论了这个问题，让我尽快解决这些问题，要不然会影响到我的工作（意思是辞退或转岗）
我当时特别蒙，就问我们领导怎么回事儿？我们领导就说，具体他也不清楚，就是安保部门跟他反馈的意见，因为安保部门怕因为职员的私人问题影响到老板的安全情况，毕竟我们经常跟着老板出去。然后我就问我们领导，负责安保的人是谁，我想给人家解释一下。然后我们办公室领导说，安保是好几部分的，不是一个部分的，他也不清楚全部。
我就问我们领导是不是以前出席活动时咱们对接过的那些人，然后我们领导就跟看傻子一样看我，我们领导说，你都知道那是安保人员了那还算得上安保么？
从那一刻我才知道，其实无时无刻是很多层次安保的，可能这些安保人员互相都不完全知道。
至于我的问题是怎么解决的，那个男生既然觉得我的这份工作不干净，我就跟他回信息说我就是跟我老板在一起啦。从此，这个男生就再也没打扰过我。我同事说可能是觉得我有靠山不敢吧。
关于安保的事情，解决完之后。我一个同事炫耀似的跟我八卦，他们之前跟肖先生考察一个项目。这个项目是咱们过家一个城市在欧洲投建的项目，内陆是一大部分，涉及到一个城市，办不下去了被果加强制要求合作开发（其实就是自己搞不了，想找个接盘的。）
当时肖先生和随行的咱们这边的证F高冠一起在一个度假酒店里看项目沙盘。然后突然停电了，大概4分钟左右。那个时候，负责肖先生安保的人就拔了Q，当时我们随行的同事也不知道是有这么多安保的。我同事说，后来，不到半年，这个城市的石长被抓起来了。
我听到后就跟我同事说，停电是很正常的情况啊。然后我同事说，这样的酒店最少都是双回路电，不可能坏掉的，来视察停电就更可怕。
有评论问我们当助理的会不会被潜规则。
首先，入职前听过的一些舆论确实对这个职业有不好的印象，觉得女生做这个挺危险的。
入职后才发现，这个职业其实是男生居多的职业，女生特别少，因为实在太忙啦，女生都当男人用。
至于被老板潜规则的几率，简直跟中彩票一样渺小，想都不敢想。被老板青睐，是别人费尽心思都很难换来的。
举个例子，橙先生结婚前有两个女朋友。
先说橙先生的女朋友a，长相虽然我个人觉得一般，但她的气质是很性。感那种。如果拿明星举例，就汤唯或者舒淇吧。之前她跟橙先生一起在美国学习跳舞的工作室是很专业的，并不是谁想去都可以去，一些有潜力的明星才会被公司送到那边学。所以，她要是不跟橙先生在一起，估计自己发展也很好的，但她并没有走那条路。
再说橙先生的女朋友b。她的长相是女生也觉得的很大气的那种漂亮。名校毕业，不仅人好看，声音也好听，像她这样的实力，不出名都很难，但跟橙先生在一起后就离职啦。
他这样素质的女朋友都要挖空心思才能讨他欢心，我们这些灰头土脸工作的，被潜规则的概率就行闭着眼高考考进北大一样，简直是不可能是事件。
另外，一些人（无论男女）想方设法去接近橙，也是很不容易的。这也是我们的收入之一。比如他们（无论是商业还是什么目的）发到老板办公账号里的东西，如果想增大被橙先生知道的概率，基本上我们办公室领导都收礼金，这样我们才会汇报。如果给的钱多，我们就放在前面或者后面汇报，这样橙可能记得清楚点儿。
好久没有更贴，因为一直在出差，最近总算能休息一下啦。
先回复之前的评论
关于假如到了饭点，老板们约了人在外面吃饭那种，我们这些工作人员怎么吃饭。
首先，助理是非常多的，比如之前我们普通助理不算实习生就有13个人，这13个人都是有定级的，其他类似实习生的角色更多，他们不会直接接触老板，是帮助我们处理一下事情的，比如整合翻译不太重要的文件等等。
其次，我们工作是会换班的，助理是衔接工作，比如老板上一项日程是开会，下一项日程是与高层共进晚餐。那么，我们在处理完开会的日程后，衔接好下一项日程，下一项日程就是其他同事负责啦。我们就可以下班，或者做其他幕后工作。
但有时候，谈问题的用餐。极少，几乎每三个月都不会有一次的这种频率。跟咱们在饭桌上谈事情不一样。一般我们老板答应你用餐，这件事情其实也就成了。
但是也有谈事情的用餐，主要是我们老板个公司的高层。这时候我们办公室的领导和高层的助理会陪餐。因为我们老板会说他的方向，他不会具体去指示。这时候，我们就没时间吃饭了。就在其他房间整理文件，合同或者法务等问题。
但是这样分老板，每个人方式方法不一样。
我们的工作流程是这样的，一件特别大的事情，高层要过会。会上通过的方案，在拿给我老板批，如果我老板批了，就会上交给我们的大董。如果我们老板不批，这件事等于否决了。但我们老板没有最终审批权。
橙先生负责这个区域的时候，很多这样的项目他看都不看直接批的。因为他批完，他哥哥（也就是我们大董还要批才会生效）。
但是大董我个人感觉是他负责的东西太多了，只有没有原则问题，过得去他就会批。所以橙先生在的时候，他所负责的区域一直是不温不火，不算差，也不算好。
后来，肖先生负责这个区域。他也会跟高层提出方向，但是，高层自己做的和照着他的方向做的，做完后，已经通过全体高层会议的事项。他也会不批。他不批，大董就不会看到这些东西。那么高层的心血就白费了。所以肖先生刚接任这个职位的时候，跟高层关系很差，后来高层大换血。我们这个区域交以前业绩上涨了三分之一，各种创新和领先。
因为他们的工作方式不同。跟着橙先生我们可能换班吃饭，或者偶尔也会跟他们一起吃。
但是肖先生，他自己单独工作吃饭都是把所有东西扎成糊糊五分钟吃完的那种。我们可能就中间跑出去吃个面包~
吃的最好的是和胖胖一起。只要她在，好吃的东西就特别多。我们经常以试吃的名义吃很多。特别是一些不上班的同事可能单独过来吃完再回家。
比如她怀孕生猪仔的时候，那天她胃口不太好，肖先生就说给她做台湾的牛肉面（肖先生自己做）然后胖胖就说他做的没有肖先生的妈妈做的好吃。
这其实只是一句话。但是当天夜里肖先生就安排他妈妈过来了。然后凌晨四点就开始做饭。用了好几种牛肉去做，做好让我们先尝，看哪个好吃，然后选了最好吃的给胖胖吃。
我们也能跟着享受美食。
因为给胖胖做饭的大厨大多是很难请到的人。很简单的食材他们也能做的很好吃。我记得比较清楚的是一个山东大厨，他做的宫爆鸡丁，酸甜香辣各不夺味，恰到好处，连里面的配料都特别好吃，让我吃过的高档餐厅的这道菜跟那个比起来都是10元外卖的水准。
关于胖胖吃牛肉面，她婆婆凌晨给她炖牛肉的事情。还是从台湾飞过来——
我跟我妈说，你看找个有钱的也不容易。要让你和我爸给人家凌晨做牛肉面你们肯定不做。
然后我妈说，为啥不做，别说做了趟牛肉面就给买了深圳湾的房子（总值2.3亿），就是给我和你爸3千万在南山随便买一套，我都能给她顿40锅牛肉。
在加班的这段时间，唯一的乐趣竟然是猪仔（胖胖的儿子）带给我的。有时候我在想可能情商也会遗传吧。猪仔连话都讲不清楚，就已经会撩了。
猪仔的长相不是那种一看就聪明机灵的小孩，日常行为总是露着一股憨气，看起来坐在那里傻乎乎的。
我发现猪仔他们这些小孩很多行为跟我日常接触的朋友亲戚家的小孩本很多都不同。
比如猪仔，他要是在吃什么或者玩什么的时候，你表现出对他的东西感兴趣，他就特别开心，想分享给你。比如他在吃零食（他每天吃的东西也是定量的，吃完就没有了），你就盯着他看，什么都不用说，他就会爬过来，跟你说这个他很喜欢吃，问你要不要吃，如果你说很好吃，他就会问你明天这个时候会不会出现，如果会他多带一份给你。
有一次，他在玩玩具，我就看着他玩儿，他就递给我一个也让我玩，然后我就没要。这时候他就问我，是不是有比这个更好玩的东西，可不可以带来和他一起玩。
而我亲戚朋友家的小孩子，真是烦的要死，他们的东西你还没有想碰一下就打算哭给你看。
后来，我有个同事跟胖胖表演猪仔，其实就是拍马屁。说猪仔那么小就懂得分享。
当时胖胖就觉得这是很正常的行为，他说你们很多人都说别人不懂你。懂你不就是知道你的好恶吗？你们喜欢他喜欢的东西，他很开心，那多正常。
后来我仔细一想，好像的确是这样的。
又是及其忙碌的一段时间，我在打算换岗了。橙先生的老婆怀孕了，可能她年龄大，所以孕期反映比较强烈。就这样还能每天工作16个小时。吐完擦擦嘴接着开高层视频会。就在那一刻，我深深的明白自己就是个凡人…
目前橙先生的姐姐他们需要调配助理负责他们私人资产管理对接。我还没想好要不要跟领导申请，因为我去了累不累不知道，但是人事关系就要转走了。
通过这份工作我觉得学到最多的可能是一些观念，很多是颠覆我以前认知的。
首先从入职开始。之前我觉得很多学习好的学生家庭条件都不怎么样。因为我高考的时候那些不好的民办三流大学学费很贵，分数高的公办院校反而便宜。
后来入职，因为身边的同事都是名校生，才发现好学校的学生，家庭条件也更好一点。又因为与我郭民办大学有相关业务，才明白原来收费高的民办大学里学生家庭背景普遍很差，父母素质普遍不高。以劳务人群，普通工薪阶层，小企业主为主。来源主要是周边县市。
而名校的学生很多父母都是高知人群，高干，高管，或者拥有中大型企业的人群。来源主要是大城市及主要省会或知名城市。
首先从入职开始。之前我觉得很多学习好的学生家庭条件都不怎么样。因为我高考的时候那些不好的民办三流大学学费很贵，分数高的公办院校反而便宜。
后来入职，因为身边的同事都是名校生，才发现好学校的学生，家庭条件也更好一点。又因为与我郭民办大学有相关业务，才明白原来收费高的民办大学里学生家庭背景普遍很差，父母素质普遍不高。以劳务人群，普通工薪阶层，小企业主为主。来源主要是周边县市。
而名校的学生很多父母都是高知人群，高干，高管，或者拥有中大型企业的人群。来源主要是大城市及主要省会或知名城市。
第二个，因为深圳很多女生结婚比较晚，我从小就听说女生要早点生育，要不对孩子不好，自己也辛苦。这个观念我一直当真理。后来橙先生的老婆怀孕了，因为她孕期反映很大，我以为是她年龄大了。后来听她自己说，现在其实好一点了，她生第一胎的时候反映更大。后来才从她口中得知，其实生育，如果男方年龄大是更影响生育的。换句话说，一个40岁的女人和一个25岁的男人生的孩子要比和40岁的男子生的孩子质量好。但一个25岁的男子和一个25岁的女人生的孩子跟他
和40岁的女人生孩子，孩子质量没什么区别。
最重要的是教育的观念。橙先生的女儿这一段时间中文语言学的很差。文字表达的时候会各种语言加在在一起，顺序也是错乱的。
当时她的教育团队就比较担心，做了好多方案，拿给橙先生。但橙先生并没有立即调整课程，就这样持续了两周。
最后，是他女儿自己来找橙先生和她妈妈的。她希望橙先生可以跟她的老师沟通一下，因为她觉得现在的语言课有些快了，她想慢一点。
橙先生问她，这样表达是因为课程快？她说不是，她觉得规则太复杂，就自己编了一套规则，猪崽和其他小朋友都看得懂，语言应该是这样的，而不是同一句话有那么多规则和写法。她希望语言可以像阿拉伯数字一样简单，可以轻松掌握没有困难。所以她需要课程慢一点，她需要时间验证规则。橙先生和他老婆竟然很鼓励她女儿的做法。
我想如果我在上学的时候跟我妈说，我觉得老师讲的英语规则太麻烦了，我自己编了一套。我估计我妈会揍我。
其实从小到大的教育，好好学习，都是为了以后适应社会发展。而他们从小的励志就是改变世界，从新定义规则。
因为工作变动了。一直在忙工作的事情。算是横向换梯吧。之前是cs出粮。现在换到跟橙先生的姐姐，他们的办公室，负责总理与其他各个企业对接。因为他们的资产分布是很广的。cs只是其中一个。所以以前在cs是跟这个部门汇报。这个部门监管我们。现在这个部门有空缺，我们领导就推荐我了，也想着以后汇报工作什么的有个自己的人。来之前我们领导说这是肥缺，但我工作了一段时间，发现根本是骗人的。都是制度在管人，这些制度规定严丝合缝，不扣我钱就万事大吉啦。
不过现在原工作还在交接，能领两份粮，还是蛮开心的。
我换工作主要原因可能是自己心里的问题。我比较害怕橙先生。就是不由自主的害怕。但其实也没批评过我。就是能不在他面前晃就开心死我的那种状态。在他身边特别不自在。特别是一起飞机什么的。我连饭都不敢吃。
我觉得我害怕橙先生感觉是骨子里的自卑。我比较不怕肖先生。估计心里就感觉肖先生跟我们一样，只不过靠努力爬上去了而已。而且我感觉跟肖先生能学到一些东西。比较他是一步一步走到现在的。
因为之前听我们老板说这个是肥差，所以今天跟两个同事去买楼。我开始以为老板买。后来我看直接和对方负责人订购了40多套。然后我们新领导还在跟那个同事说，到时候你们先挑一下，然后我顿时超激动，我以为是给我们的福利。然后我们领导去打电话，我就问我同事我刚入职能挑么？我都想如果可以我这辈子都不用工作了。毕竟hk楼很贵。然后我同事就被我问蒙了，后来才知道这些房子是给别人公关用的。然后我同事就给我说了一些公关的事情，感觉三观要崩塌。