狂人哥好
刚看到你们谈汽车，有个问题想向您请教
我现在在阳光城集团，一家地产公司，任职工程经理，现在吉利集团计划打造汽车小镇项目，计划工期十年，一百万方，打算招聘我做项目副总！已您对地产的认知，觉得能不能尝试？
一个目前阳光城公司体制及企业文化我非常认可，且是新成立的区域公司，未来发展机会还是有的！且阳光城也是一家大公司！二个阳光城区域公司离家里近一点！未来三五年我能看到！而去吉利，主要顾虑是对汽车小镇开发项目不是很熟悉，第二对于这种项目是否向他和我说的这样能做十年！
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其实跳槽，无非是看职位，收入和发展前景，如果都有明显的优势，吉利作为这么大的集团，我觉得还是可以考虑的
传统地产未来的路肯定是越来越窄
很多时候，选择对了，比怎么努力都重要
人很多时候，能不能成功，也是要看运气
其实做任何一个选择都是风险的
一个人就是自由，但是过度的自由就是堕落，所以方言说一个人更需要自律
就像曾经有位老板说的，管理企业，考验企业家的关键在于，企业要发展，你必须用能人，但是能人往往不好管理，一旦起了异心，他出去拉支队伍就抢你的饭碗。所以，企业家成败的关键在于，你如何利用好能干的人，让他能一心一意的为企业效力。如果因为担心手下的能人起异心就不敢重用能人，那这个企业肯定没有发展前途
年轻的时候，非常讨厌鲁迅的文字，觉得文字枯燥无味，还总被强迫背诵。如今人到中年，重读鲁迅的文字，却发现是那么的美好而有内涵。
今年我家来过四个月嫂了两个年轻的，两个50多岁的，两位年轻的都是老公不争气的，就是宁愿做保安也不愿意出去学东西多挣点钱，两位年老的，都是离婚了的，都是年轻的时候家境不错，后来老公发财了找了年轻的姑娘。前一位离婚后没有离家，而是把老公赶了出去。后一位，年轻的时候和老公一起开宾馆，结果老公出轨宾馆的服务员，然后一气之下离了婚。离婚后双方都再婚了，只是老公又另外生了孩子，她再婚就没有生孩子了，带着自己的三个子女和现在的老公的组合了家庭，现在的老公也有两个儿子。现在她基本和现在的老公也没啥关系了，她说她帮现在的老公带孙子，带了三个，没有落下一点好，她的儿女结婚，她老公根本不管，没办法，她只好自己出来做事挣钱，等儿女成家的时候，好打发一点。她说她和现在的老公虽是夫妻，但是又不像夫妻，各有子女，各有牵挂，已经很久没有见面了，也没有什么好联系的。当时年轻的时候太气盛，就是受不了老公那点破事。如果当初不离婚，现在一家人的日子应该要好过的多。她说，她现在反而和前夫联系比较多，虽然前夫再婚了，又另外有了子女，但是儿女的大事，还是要一起商量。她女儿生孩子了，现在的老公没来过，前夫倒是经常来，虽然女儿对她前夫比较冷淡。
这就是生活，这就是现实啊。
我认为这波反弹很难超过3200，前几天我在群里就说过，这是我的观点，现在是熊市，经济各方面都很困难，不能因为十几天的反弹就认为牛市来了
我家月嫂刚才在打电话，和她老公已经结仇了，深仇大恨，她说给他家当了十多年保姆，她媳妇来她家，她老公一分钱都不打发，寒心了，她老公现在到处找她，为了躲她老公，她女儿把以前的房子都卖了。这就是二婚家庭，她说和现在的老公结婚，是她这辈子做的最后悔的事情
亚当·斯密的《国富论》全名是“国民财富的性质与原因”，关注的核心问题是一个国家怎么能变得富裕，人们生活怎么能得到改善。要理解过去两百年的人类发展和未来发展，亚当·斯密的增长模型是最有用的。
亚当·斯密认为，经济的发展，人民生活的提高，依赖于技术进步和创新，即劳动生产率的提高。劳动生产率提高靠什么？靠分工。分工后，劳动熟练程度会提高；人们转移工序的时间减少；每个人只做每一件事，容易改进技术，发明新机器。分工受到什么影响呢？亚当·斯密特别强调了市场和市场规模。没有市场，每个人只能自给自足，分工是不可能的。进一步，劳动分工的深度受到市场规模的制约。市场规模越大，分工越细；分工越细，技术进步越快；技术进步越快，财富的增长越快；增加的财富反过来又扩大市场规模。这样就形成了一个正向循环。
这就是亚当·斯密的基本理论框架，它能够解释为什么全球化导致过去两百多年的经济大发展，为什么中国过去三十年发展如此之快。由于有全球市场，中国企业可以做更细的分工，每一件产品都可以大规模生产。比如可乐吸管，义乌一家企业供应世界的70%，这在过去是不可想象的。
政府要不要干预市场，在中国一直在争论
占主流的一直是干预派，我感觉这其实也是在迎合主政者
更多的干预，代表更多的权力，代表可以有更多的腐败空间
我觉得做人做事，还是要有自己的底线，虽然把自己的底线调的太高很难很难，但是你应该让你的底线高于社会的平均水平，这样我们这个社会才会变好。
没有绝对的财务自由的，其实说财务健康比说财务自由更现实。什么叫财务自由，我的理解是你的被动收入基本可以覆盖你的基本生活开支就算是自由了，但是每个人的生活档次不一样，所以自由的门槛也就千差万别。但是没有绝对的自由，你说中国首富财务自由了吗？但是改革开放40年，多少首富成了阶下囚？所以，从来没有绝对的自由，自由都是相对的。
任何一个不带偏见的人都承认，方舟子对学术打假作出过贡献。与此同时，对方舟子本人涉嫌抄袭的指责也没有停止，但他始终不承认自己存在任何形式的学术不端行为，并时常为此与学界人士爆发激烈论战，这使得他的形象颇受争议 [51] 。（法制日报评）
方舟子反差很大，双重标准明显看别人的毛病很清楚，自己的缺陷不觉察，他有洁癖，又不是一个完美的人，活得也不轻松 [51] 。（中国社科院学者易华评）
方舟子的六亲不认体现在他对媒体以及支持者的态度上。在打假和科普上，方舟子是受人尊敬的，而他在为人处事上的刚性和偏执，总会被网友、读者尤其是与他接触过的记者们直斥“小家子气”、“格局太小”、“不可理喻”。他在文字和口头表达上常有的判断性用语，被认为是“文革”文风，大扣帽子，抓住一点不及其余，“孩子与脏水一起倒掉” [3] 。（人民日报评）
说起加班，可能很多人第一个就会想到华为。关于华为的加班文化，网上还流传着一个著名的段子：华为高薪聘请了一位日本专家，日本专家上任第一天做完自我介绍后说道：“我是个工作狂，经常加班，请大家尽量配合我的工作！说完深深鞠了一躬。三个月后，日本专家辞职了，辞职时只说了一句：你们这样加班，是不人道的！
在分论坛“证券市场：风雨后的彩虹”上，中国证券监督管理委员会副 李超在回答是否会把注册制推广到所有板块时表示，注册制是早已明确的，并非是为了科创板才推出注册制，这是试点，试点为何设立，不言而喻。
我投的几个平台，安全性在我心里的排名是恒大金服，宜人贷，人人贷，红岭，所以我的计划是先撤红岭
我这两年也真是一路坎坷，去年我女儿出生的时候情况很不好，我当时发誓说，只要我女儿身体能好，我愿意用我全部的财富来换，没想到，这个誓言成真了
三年后，不管是否成功上岸，我都要写一个帖子《我和红岭这十年》，算是十年的纪念，还要去一趟深圳，到红岭大楼前留个影
猪猪则写一本书，书名我都起好了《华南网贷黄埔军校-红岭创投传奇》
12年进红岭，到如今，真是看着p2p这个行业从名不见经传到大红大紫，再到血流成河
