今天是罗胖陪伴你的第 2277 天
1. 最近接待一位朋友到我们公司参观，他发现我们公司，没有任何一个人有独立办公室。我也没有，我们CEO脱不花也没有，都是坐在大开间里和同事一起工作。他就很惊讶，然后表扬我，说你们真是节约，有平等开放的精神。
2. 送走这位朋友之后，我想了想，他好像还是误解了。这其实是因为公司的竞争力来源不同。
传统公司，业务赛道是既定的，上下整齐划一带来的战斗力就是决胜关键，所以一定要在公司内有权威。在办公条件上有差别，其实是隐隐然地在塑造这种权威。这本身没有错。
3. 而在我们这种做内容产品的公司，内部权威是一个遏制创造力的东西，所以必须保证同事之间，时刻能无障碍沟通。
4. 你看，我们经常把这种表面上的做法解释为价值倾向、道德水准。其实不是，它只和竞争力的类型有关。
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