罗胖60秒:怎样考核客服团队?



今天是罗胖陪伴你的第 3085 天
1. 话说,曾经有一位著名的华人创业家叫谢家华,他是鞋业品牌Zappos的创始人。这位谢先生一直想要打造一支全世界最好的客服团队。那怎么做到呢?
2. 一般来说,考核客服团队的工作,就是看每小时为多少客户提供了多少服务。这是一个速度指标,但是你想啊,如果处理客服一味图速度,这服务质量好不了。那怎么办呢?不考核速度也不行,那还不全员“摸鱼”?
3.谢家华就想出了一个新的考核指标,就是在不增加成本的情况下给客户带来惊喜的次数。这就主要靠抽查了。
4. 比如,有一次,谢家华半夜假装客人给自家的客服打了个电话,要求订个披萨饼。你想,那是鞋店啊,他要订披萨饼。结果不久后,客服真的就给了他一份清单,就是他家附近的5家正在营业的披萨饼店。你看,只要想真诚地为人服务,在不增加成本的情况下,也可以提供惊喜啊。

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