我2020年初从某著名设备商跳槽到中国移动某专业公司，在某二线城市，或者说新一线城市。
说实话，每月到手收入少了一半不止，但我一点都不后悔，简单说几点：
第一、公积金顶格交，一年下来十几万，这相当于公司强迫给我存了十几万，这点感觉特别好，两年多下来光公积金就快30万了，比我在上家号称土豪的单位5年的总额还要高。
第二、各种福利让我见识了国企的“土豪”，交通费、过节费、健身费、洗衣费、高温费、话费，还有很多我根本不知道的名目，工卡里每个月打600块，但单位食堂是自助餐形式的，象征性收几块，根本吃不完，还能天天食堂打包卤菜回家。对了，还有停车免费、充电免费。
第三、工作量方面，可能是我在上家单位经过了充分的锤炼吧，我觉得这边的工作量真心不大，至少“净打时间”不长，早上9点上班，中午11：30吃饭，下午差不多2点开始工作，6点就下班了，算下来才6.5个小时。
而哪怕是这6.5个小时里面，大部分人真正用于生产的时间也不饱满，每天各种会议，其中相当一部分是“陪会”，听听就行，还有就是党建活动，隔三岔五就是党建，动不动就花半天去学习讲话和文件，对了，还有丰富的工会活动、培训、座谈。我部门一哥们搞研发的，几个月下来一行代码都没输出……
第四、让我倍感到幸福的有两个事例——
一个同部门的中年男同事，突发脑溢血，治疗后生活无法自理、智商受损，公司继续养着，发工资无奖金在家休养（全年正常收入50%多为工资），福利一点不少，春节前领导到家慰问。
一个隔壁部门女同事，生育后抑郁、疫情，一年多里“居家办公”，工资奖金照发，绩效按C打，收入丝毫没有影响。
前几年拼得太狠了，钱赚了一些，现在对钱的渴望已经很淡了，人到中年，大富大贵的念头不存在了，就想老婆孩子热炕头，稳定舒适不发愁，安安稳稳混到退休。现在这个单位基本都能满足。
呆过百强外企，互联网创业公司，最牛逼的设备商，总体来说，如果论性价比的话，我觉得，在中国移动员工的幸福感>外企>内资互联网>民企。
大多数人，都学过《思想政治》，等到三十五岁以后，发现绝大多数人都无法成为自己梦想的那种“资本家”，就会无比向往“社会主义所有制”。毕竟能认识到自己只是个“无产阶级”，在外面混只能是被剥削的对象。
中国移动不一样，中国移动是经济压舱石、执政根基，不存在“唯利是图、以剥削为己任”的情况，这是我在党建会上学到的。
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