小公司靠自觉



(配图:华昕)
在这家小公司上班一个多月了,真的感觉在小公司太靠自觉了,老板每周来一次办公室开会,其余时间在工厂那边。因为比较扁平化,我们几个人工作起来比较自由。
老板比较好,基本不管过程端,关心的是有没有什么资源需要协助、结果端有什么地方需要调整。对于不干涉我工作过程的上级,我是比较喜欢的。
五一假期本来是只有三天假期的,但是我们放了五天,另外两天是加班补过来的。7号本来是要多补班1个小时,有的同事按时补完1个小时,有的同事到点就走了没有补班。
老板也不知道我们有没有补班,虽然有摄像头,但我觉得老板不会时刻盯着摄像头。平时我们是9点上班,也有同事会9点半再来,我也是睁一只眼闭一只眼,毕竟这个我管不了。
我们的管理上比较松散,但我觉得还是要自觉一些,不能因为公司没人管,就随意违背一些东西。一旦松散惯了,要再认真起来紧张起来就会很不习惯。就像那句话说的,放松久了,努力一下就感觉拼命了一样。
当然,我也承认我上班的时候会摸鱼,但是摸鱼一定是要在能够完成工作任务的前提下做的,不然结果端肯定会出问题的。
stormzhang在《绝非偶然》一书中说到:创业只是某些人的人生经历,但创业的心态适用于每个人,打工的心态是公司是老板的,我拿多少钱就干多少活,本职工作之外的事情一概与我无关。
而创业的心态是:我是我自己的老板,我所付出的一切都在为自己负责,把工作当做自己的事情,把公司当做自己的公司,在职场中很容易脱颖而出,因为这样的人很稀有。
我自己也还没有完全转换到老板的心态,但是我在慢慢往那方面靠近,好处就是,你会发现只要你稍微努力一些,就会比身边的同龄人更优秀一些。
我在大公司也待过,有很多规章制度去约束你,上班迟到扣工资、上班玩游戏扣工资等,但在小公司可能没有这些限制,全凭自觉。我们怎么对待我们的一天,很可能我们就怎么对待我们的一生。
我们需要对自己的时间,对自己的人生负责,负全责。
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