“中国老年人才网”正式上线！这是要和孙子们“抢饭碗”吗？
据说其旨在为老年人再就业拓宽渠道、搭建平台，加快老年人才集聚，打造老龄人才智库，推动老年人力资源开发，对于积极应对人口老龄化、服务经济社会高质量发展具有重要意义。
同时又看到麦当劳招聘退休人员为服务员，每周工作16-40小时，这时候是不是发现，你除了跟年轻人竞争岗位之外，你还要跟老年人竞争岗位？
今天我也特意登录了“中国老年人才网”，目前来看网站建设相对完善，特意点开招聘栏目，发现目前有招聘需求的是北京市，其他地方暂未发布。
仔细看了招聘要求后，你会发现福利待遇，岗位要求，似乎跟现在我们年轻人的要求所差无几。
现在找份工作已经卷到老年人了？
目前60岁+的老年人，有的是有文化的，能识字、能写字的知识分子，当然也有一大部分文化程度较低，像我奶奶认识的字没有几个。
那么，60岁+的老年人，退休后真的需要再找工作吗？
我觉得不一定，分两部分，一部分是知识型的老年人，年轻的时候接受过一定程度的教育，年轻的时候就职于国企或者单位类公司，退休后每个月有一定的养老金，至少生活费是没有问题的。
但是退休后有了充足的个人时间，一下子没有事情做，就没有了社会价值感，可能平时就是逛逛公园，打打牌玩玩乐器看看电视之类的。
另一部分可能是广大的农村老人群体，年轻的时候不一定在大企业工作过，养老金可能没有，年龄大了之后再找工作就特别难了，体力劳动身体又跟不上。平时可能就是做做农活，卖卖农产品补贴家用。
其实不管是否有养老金，都很容易面对一个问题，也就是年龄大了之后没有社会价值感。
稻盛和夫在《干法》一书中写到：工作能锻炼人性，磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。
不管是年轻人还是老年人，有一份工作或者有一件事，可以消磨时间，都是一件好事情，有一些老年人其实不缺钱的，但是一样还要做做兼职，找点工作，毕竟人是群居动物，离开了群体还是会很孤独的，特别是每天都有这么多空闲时间。
对我来说，距离退休时间还有40多年，现在这个社会找一份终身职业基本是不可能的，特别是随着年龄的增进，薪资不可能一直增长。
其实到了三十五岁以后，就难以被很多单位欢迎了，大致有以下几个原因：三十五岁以后的人技术能力早就停滞了，或者说毕业五年后技术进步并不明显，工资高性价比低，绝大部分人没法成为领域不可替代的专家。
我们更应该思考的是：有哪些事情可以持续让你持续做几十年的？到底什么是自己热爱的？
以终为始，从这个角度出发，你就知道哪些事情是你现在就要开始做的，哪些事情是你要停止做的，不是在散布焦虑，而是希望大家都能在不断的“折腾”中找到自己内心热爱的事情。
我也是写了几百篇文章，几十万字后，才明白原来写作这件事可以坚持这么久，可以成为我的一个习惯，说不定还可以持续终身。明白老师说：写够30w字前，文章都是垃圾。
我也不知道时候开始，突然就觉得写够300字的原创文章，不那么难了。可能也是对应了那句：无他，唯手熟尔。
不一定是写作，有的人喜欢乐器，有人喜欢摄影，有的人喜欢运动，其实都可以，萝卜青菜各有所爱，重点是尽早找到那个你内心深处真正热爱的事情，然后投入时间持续去做，慢慢地就成为了你的长处，你的亮点。
再回到“中国老年人才网”，当你找到一份终身事业的时候，有了持续性的终身收入的时候，有可能你不需要再去找工作，可以有相对自由的时间，相对充足的金钱。
说句不好听的，年轻的时候吃够了打工的苦，年老了还要继续打工吗？
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