在《我所向往的职业啊》中，谷歌程序员说「做巨轮里的一个螺丝钉也很好」，这是当前职业环境中的普遍心态吗？
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这几年受到疫情、世界经济大环境、俄乌战争等影响，创业的热度其实大大减少，甚至很多公司选择了关闭公司，有更多的人想去选择考公、考编，而且副业的热度持续高涨。
同时，有更多的人选择进入大公司踏踏实实打工，做一个螺丝钉，做好自己手上的事情，毕竟大公司的抗风险能力相对较好。
这个节目针对的观众群体大部分是职场新人，对于职场新人，第一份工作选择去大公司里面做一个螺丝钉我是比较赞同的。
新人在大公司，可以养成较好的工作习惯，同时大公司分工明确、流程规范，可以对公司有正确的认识，也能更好锻炼各种能力，比如协同、演讲、PPT等各种技能。
做巨轮里的一个螺丝钉， 另一种角度上，也是对自我有足够的认识，知道自己的能力边界，知道自己的天花板，属于得过且过，没有其他的什么想法，这个想法也正常。
创业和各种折腾其实没有想象中的那么容易，你以为的创业是开豪车，出入各种高档饭店，但实际的创业，要做的事情一大堆，可能还要熬夜，赚的钱可能还不多，担心这个担心那个，不一定有想象中的那么好。
我们大部分人都是普通人，做巨轮里的一个螺丝钉，在公司负责一个具体的岗位，确实可以。
在我看来，“螺丝钉”所获得的收入可能覆盖不了你的支出，收入项只有一个，但支出项数不清，特别是我最近两个月开始记账后，这种感受就更加清晰。工资的收入基本只够支付支出项，如果不刻意控制支出，那就是月光族，甚至可能还是负数。
最后，做巨轮里的螺丝钉挺好，但是你能不能做一个螺丝钉，需要你来选择。
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如果你觉得写得不错，欢迎在下方点赞、在看、喜欢作者。
这几年受到疫情、世界经济大环境、俄乌战争等影响，创业的热度其实大大减少，甚至很多公司选择了关闭公司，有更多的人想去选择考公、考编，而且副业的热度持续高涨。
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新人在大公司，可以养成较好的工作习惯，同时大公司分工明确、流程规范，可以对公司有正确的认识，也能更好锻炼各种能力，比如协同、演讲、PPT等各种技能。
做巨轮里的一个螺丝钉， 另一种角度上，也是对自我有足够的认识，知道自己的能力边界，知道自己的天花板，属于得过且过，没有其他的什么想法，这个想法也正常。
创业和各种折腾其实没有想象中的那么容易，你以为的创业是开豪车，出入各种高档饭店，但实际的创业，要做的事情一大堆，可能还要熬夜，赚的钱可能还不多，担心这个担心那个，不一定有想象中的那么好。
我们大部分人都是普通人，做巨轮里的一个螺丝钉，在公司负责一个具体的岗位，确实可以。
在我看来，“螺丝钉”所获得的收入可能覆盖不了你的支出，收入项只有一个，但支出项数不清，特别是我最近两个月开始记账后，这种感受就更加清晰。工资的收入基本只够支付支出项，如果不刻意控制支出，那就是月光族，甚至可能还是负数。
最后，做巨轮里的螺丝钉挺好，但是你能不能做一个螺丝钉，需要你来选择。
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