（配图：hammerzhang）
如果每个人的人生是一个持续70-80年的独资运营公司，那么这家公司首先要考虑的就是永续经营的问题。
那么一家公司需要哪些岗位？业务、财务、运营、采购、人事、技术等不同的岗位，那么对于我们自己这家公司来说，也应该具备类似的能力，可以不用太专业，但是需要有。
比如业务能力，需要把自己“推销”出去，找到一份好的工作，匹配上还不错的薪资，业务能力需要持续几十年之久，要懂一点点销售学。即需要有挣钱的能力，又需要有解决问题的能力。
比如财务能力，自己收到的工资该怎么分配？多少存起来，多少用来理财，多少消费等，如果没有财务意识，很容易成为月光族。
对于这个公司而言，持续经营要比一次性爆发好，一次性爆发需要看运气需要看机会。
把人生当做一家公司，一定会面临一个问题——同质化竞争，比如你是服装公司，你会发现有很多服装公司，线下的像杭州四季青批发市场、广州白马批发市场，线上的有1688等一系列网站，这么一看，我们自己这家“公司”的优势是什么？
别人如果能在某件事情上想到你，则证明你是“存在的”，如果所有人都能想到你，则证明你是很有优势的，如果在某件事情上大家不约而同第一个想到你，那么你在这件事情上最有优势。
尝试着把这句话发给了几个朋友，有的说关于写作会想到我，有的说遇到国际站平台运营问题会想到我，有的说关于运动会想到我，有的说......
我觉得之所以大家在这些事情上会想到我，是因为我投入了足够多的时间，对周人朋友稍微擅长一些，同时愿意公开分享。在获得一些认可后，又获得了正反馈，慢慢地也会喜欢上这些事情，因为可以持续获得满足感。
有什么样的事情你可以做30年甚至更久？
我相信几乎没人问过你这个问题，你自己也很少去思考这个问题，在职场上我们关心的大部分是：什么时候升职加薪，下一份工作能涨薪多少？
当我们在思考这些长期问题的时候，我们可以避开一些竞争，因为大部分人不会思考这么久。关于哪些事情是可以长期做的，之前的文章反复提到多次了，其实这就是从“以终为始”的角度去看待问题。
每次遇到困惑的时候我就会思考这个问题，虽然没有一个特别明确的答案，但是在思考这个问题的过程当中，可以帮助我做一些当下决定，决定这件事情要不要做，决定这件事情要不要持续做。
刘润在回答30岁做什么，会在5年后受益匪浅这个问题中说到：想提高自己的竞争力，就要提高自己的稀缺性。
其实就是个人核心竞争力的问题，那些方面你有足够的优势，在未来就可以持续拥有竞争力。
把自己的人生当做一家公司，其实等同于创业，创业的是风险与收益并存的，说再多其实都是空谈，唯有下场实践，才会出真知。
把自己的人生当做一家公司这个话题很大，今天的文章也许没有全面深入的讲解透彻，慢慢领悟吧，下次再来分享这个话题。
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