前几天雷军演讲中有一句话：“不懂就问，99% 的问题，都有标准答案，找个懂的人问问。”
确实，我们所遇到的问题，都能找到答案，不管是问身边的人，还是付费去提问，都能得到相对正确的答案。
在学校的时候，老师经常会说，有没有什么不懂的？不懂就问。
有问题，不懂就问，是个好态度，那么群发提问行不行啊？
群发提问，一方面沟通成本高，另一方面每个人给到的答案很有可能不一样，又会给自己的决策带来困扰。
我记得我之前离职的时候，问过挺多人的意见的，印象中有5个人深入沟通的，都是平时玩得好的朋友，只有一个朋友是发自内心，重头到尾，帮我梳理所有思路，也正是在他的指导下，我做出了内心认可的选择。
提问有一个很重要的原则， 就是一定要把问题的背景信息和相关信息讲清楚，不然对于回答者来说就很麻烦，或者给不到正确的答案。
之前有个同事给我推荐了一个客户，说有机会合作，刚好这个老板是我之前指导过后台操作的，隔了一段时间没有联系而已。
那个老板想测试我的专业度，问了我一个问题，因为我做运营也有个4、5年了嘛，凭借着经验就给他回答了。结果那个老板说我回答错了，是因为xxx设置的原因。
我反手就删掉了他，之前都花了几个小时面对面指导了，我专不专业都能感受到的，加上对方不太会提问，又似懂非懂，后续的沟通成本会很高，不要也罢，你自己懂，那你自己去做呗，还来抬杠干啥？
不懂就问是个好的态度，但记得一定要把问题描述清楚，学会提问，同时也要尊重别人，群发太多人，真的不太好。
有问题，我一般都会解答一下，顺手的事情，但同时也希望可以得到尊重。被重视、被感谢，谁不喜欢的？如果能在后续来点反馈给回答者，那样会更好。
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