相信大部分职场人都想过做管理层的事情，毕竟30多岁后，一直做一线员工，竞争力不是那么大，总有年轻人与自己竞争，他们有更多的时间精力可以投入到工作上，而自己要兼顾好职场和家庭，难免会吃力一些。
我在刚进入职场的时候就想过这个问题，后来刚好带了几个徒弟，不过因为遇到的人比较好，在管理上需要操心的事情没有那么多，也算是浅尝辄止吧。
再后来换了几家公司，有的公司会给我画饼，最常见的话术就是：因为你是管理，所以你要做xxx，因为我把这个人给你管了，所以你要xxx，因为......
而到现在，我只想说一句：抱歉，我不想做管理了。
就是因为你是管理层，或者你想做管理层，你就要去做一些你原本不想做的事情，这些事情可能会占用很多时间精力，但回过头会发现好像并没有加工资，干的活还多了不少。
最后美其名曰，提高了自己的管理能力，学会了如何带领团队。
做管理没有想象中的那么容易，不是你安排一项工作，下面的人就会全心全意去做。人是最难管的，这也是一些优秀管理层收入高的原因，能带领一些人，产出更大的价值，那么这个人就可以得到不错的薪资。
现在我只想做个普通人，没有那么高的目标，做好手头的事情，配合好团队的事情，再有多的时间精力，就可以用在自己的事业上面，不想为了一份看起来比较高的收入，违背内心去做一些事情。
职场上最重要的是清楚自己想要的是什么，以及能够为了这件事，去付出什么，最怕的就是自己也不知道想要什么，然后别人强塞过来。
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