其实在几个月前就知道了Ego这个名词,但是一直没有去了解到底Ego是什么。比如,要想认识自己,首先要克制Ego,Ego是阻碍进步的最大阻力。
Ego,是自我,自我价值感的代名词。
傅盛是这么说的
Ego是非常感情化的东西,它会给你建立一种心理防御机制。因为你不喜欢犯错误的感觉,你的本能就是总想反驳,別人一批评你,你就怒了。
因为你害怕面对复杂的东西,你就总是希望把问题简单化。你的出发点不是为了面对现实,而是充满了“我我我”一一这就是ego的障碍。
好像有点不好理解,举个例子,你用了好几天,加了好多天班,调用几个部门的数据,汇总做了一个详细的PPT,老板仔细看了说,这个PPT做的挺不错,不过还有几个部分需要修改下。
这时你心里会怎么想?你可能心里会有点不爽,情绪也会有些不好,我花了这么久时间,找了这么多同事写出来的PPT,你说不好就不好?
你很难接受自己错了,特别是花了这么多时间,还没认为做的不好。
当你带着情绪这么想的时候,就是心中的Ego(自我)在从中作祟,我不接受别人说我做的不好,说我做错了。
所以到底PPT要不要改呢?
当然要改,如果改了老板会觉得自己的建议有价值,被采纳了。虽然你花了更多时间,但是收到了更好的建议,而且老板的思维格局一般是大于我们的自己的。
格局要大,Ego要小。自我太大容易导致我们听不进别人的建议,把自我去掉,听大部分人的建议,找出共性,然后自己做决定。
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每日一句:
格局要大,Ego要小
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