我们绝大部分人都是纯雇员模式，在我们还年轻的时候纯雇员模式没有太大的问题，但随着年龄增长，纯雇员模式会显得力不从心。
我们都在说以后老了提前退休，但是真有为了提前退休，去做具体的事情吗？
其实每天都在忙于工作上的事情，已经陷入这种忙碌的节奏里面去了，并不会跳出这个“囚笼”，没有时间去思考和布局长期有价值的事情，即便当下工作有风险，也很难改变什么。
纯雇员模式很安心，只需要处理好公司的事情即可，其他时间不用操心别的事情，我自己也是这样走过来的，甚至到不忙的时候，有很多所谓的“摸鱼”时间。
再后来我有了房贷车贷，再加上房租和日常开支，发现即使很节省的状态下，根本不够用，于是就只能从纯雇员模式慢慢切换成雇员+副业模式，折腾了一些小副业，来补贴生活费。
发现身边还有一些朋友的模式会更健康，在公司上班的同时，有自媒体收入，有股票收入，有xxx收入，这种模式抗风险能力就会强很多。
《穷爸爸和富爸爸》系列书的观念其实很值得我们去学习，如果能更早看这本书，就能更早地开始布局，从单纯的雇员模式，慢慢切换到投资者的角色，甚至是企业者的角色。
纯雇员也有比较好的情况，尽早的拿到了公司的股票或者期权，享受到了公司的发展红利，但这一类特别少，除非是大厂里面的做得比较好的。
我们的职业生涯还有很长，有自己的事业，尤其是终身可以从事的事业，是一件非常幸福的事情。
当然，身边不少人都还没有遇到经济上的困难，现在只要好好干，都能获得一笔不错的收入。
只有痛苦才能驱动我们去改变，虽然大家还没遇到"痛苦"，但依旧可以未雨绸缪，多看看《穷爸爸和富爸爸》系列书籍，开拓一下意识。
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