所谓费曼学习法，简单理解就是把自己知道的东西，教给别人，在教的过程当中，我们又把这个知识再学了一遍，这样自己对这个知识点的理解又更深入了。
我最近都是实践这一方法，但有时候会发现自己来教别人，不如自己直接去做来得快，尤其是教小白的时候，当对方跟自己的利益不大，而且有可能学完就跑路了，就会产生不想教太多的想法。
不过如果要扩充自己的团队，教会“员工”是很重要的事情，在教会的同时，还要让对方感觉跟着公司干，会有不错的前景，这是很难的事情。
这就涉及到管理了，现在的年轻人不吃大饼，很多只会看眼前得到的东西是什么，很难去谈前景，谈预期目标。有人的地方，就有江湖，这句话特别对。
突然发现做一个超级个体也是很不错的，只不过这样自己会累很多，事情一多，一个脑子管不过来，虽然现在有各种AI工具，但是依旧需要自己去使用。
费曼学习法对于自己来说确实不错，但是对方能学到多少，学到多深入，这是很难把控的。
最后，推荐一下我的知识星球，限时免费，公众号每天只能群发一条更新，但知识星球可以发无数条，并且可以评论互动。
加入知识星球你可以获得：
不定期分享知识。包括个人感悟、副业方法、书摘、优质内容分享等。
长按图片识别二维码即可加入