匿名用户@辉哥奇谭知识星球提问：辉哥，我的困扰是来自于职业女性怀孕计划对职场的影响。
我的年龄30+，在一线城市工作，目前是一个部门的负责人。
我结婚后有怀孕的计划，但老板知道后对我的态度突然变了，有种被“冷处理”的感觉，而我的工作有很多需要老板审批的事项，目前已经发展到老板不怎么回复我的信息了。
本来很欣赏公司的企业文化，所以现状令我错愕、失望，但我也能理解在商言商，怀孕确实会对工作产生影响，尤其一家正在快速成长的企业。
我在以下情况犹豫不定，请辉哥指点一二。
1⃣️ 坚守职位。
我理解怀孕对职场和部门的影响，也不愿意变成公司的负担，想找老板开诚布公谈：表明确实有怀孕的打算，但也愿意怀孕后降薪，同时培养好人才梯队，减少对公司的影响。但这点我没有信心能完全打消老板的顾虑。
2⃣️ 离职，怀孕期间做点小创业过渡。
入职后，公司给我增加了一些我不喜欢的方向，工作内容也比较辛苦。怀孕的话，我也担心很难有足够的精力去做好这件事情，加上最近的冷处理让我产生退意。
离开目前的工作，很难再入职了，我考虑做一些小创业度过这段怀孕的时间。
是坚守职位，还是离开职场做点小生意过渡？希望辉哥给予一些指点。
女性在怀孕、生孩子以及哺育小孩的时期，精力一定会受到或大或小的影响，公司老板的态度可以理解。
我建议你先找老板坦诚布公的聊聊，听听他的担心和考虑，然后再做打算。诚然，沟通可能并不会取得你预期的结果，但是坦承、深入的沟通，总能取得相对较好的结果。
我不太建议在怀孕期间创业，创业所要承受的压力和变化对怀孕期的身心影响不小。我建议如果想在职业上有所突破，可以在哺乳期过后进行，这个阶段到哺乳期可以先思考、酝酿、做简单的尝试。
我在碰到人生困境时有一个策略：绝不两线作战。
我一般都会选择先安稳一边，全心应对另一边的挑战。等另外一边安定之后，再来回过头来处理这一边。
当你计划怀孕时，你所应面对的最大挑战就是顺利怀孕，健康生产这一件事，其他事都是小事。
基于这个原则，你对自己在工作上所要遭遇的境遇，提前要有心理准备。工作中，也要学会适度的放松，积极的「放下」。什么都想要，自己可能会撑不住。
当然，往前展望，很多女性人生最积极的变化，出现在生孩子之后，因为她会面对巨大的挑战，也会有相对较多的时间仔细思考人生。其他时间，很难有这样的「机会」，一般只是延续过往的模式发展。
在这段时间，多思考、多阅读，也为发现自己人生真正的使命蓄力，是最有意义的事情。
每个人在一生中都会不断遭遇挑战，女性所要遭遇的，相对男性更严峻，因此觉醒的比例也相对男性较高。
收益水平与风险指数相伴相生，无法逃避，只能面对，这就是人生的常态。
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年过30岁，不光是女性，几乎所有人都会遇到各式各样的挑战，包括工作、事业、家庭、投资理财、健康、养育后代等等。
这个年龄段，也是人生非常重要的阶段。过好了可以为整个人生奠定良好的基础，帮助自己的家庭过上幸福美满的日子。
如何过好风险与机遇并存的三十多岁，可谓非常关键。是不是会有更好的策略去应对？需要注意哪些事情、让自己少走一些弯路呢？
今天分享的这篇语音「三十多岁的人生攻略」，可以说是我的一篇经典语音，很多辉友听了都反馈特别有启发。有的辉友根据语音的建议，不到30岁的时候就开始做准备，到了30岁可以相对从容地去应对生活中、职业发展中的问题。不管你是什么年龄段，都建议你听听，希望你能从中收获启发。
收听方法：扫描下方二维码。
辉友丸子同学听完语音的反馈
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