下个月就是我期货股票二十年的日子了

　　所谓权威的分析，整天说镍要到70000，
　　麻烦得很。

　　不过将仓位降下来是必须的，
　　现在15万现金保证多镍战役的胜利，
　　原本一直处于爆仓的三个账户，两个昨晚恢复到常态，
　　终于有了安全的感觉。

　　中长期除了已经介入的多镍战役，
　　还关注的是棉花（12000），棕榈（4500），PTA(4500),
　　另外白银赌一赌跌破3000，
　　这些都是漫长的等待，至少到2017年10月。

　　短期期待的两个机会：多铁矿石和空白糖，
　　给铁矿石空头，白糖多头一个机会。

　　不需要着急，
　　多镍在手，
　　不到条件成熟不发动第二场战役。

　　网络文摘：

　　正如之前所说，权力不仅是职位或者地位，更是一种精神状态。

　　当你一直处于领导者和掌权者的精神状态的时候，你就会有更多的机会掌握先机、控制人们对你的评价，真正成为这个团队里握有实权的人。所以，你一定还记得在大学入学典礼上，最先发言的那个同学吧，多半他或她会成为新团队的领导者，这次发言将决定其大学四年的位置。

　　第一个场景，一个男人走进正在营业的室外咖啡厅，非常礼貌地招呼服务员点餐：“你好，可否给我来一个蔬菜三明治。”在等待上餐的过程中，他礼貌询问是否可以抽烟，得到肯定的答复之后才点上香烟。

　　第二个场景，同样是这个男人，他大步流星走进同一家咖啡厅，一屁股坐在椅子上就翘起二郎腿，点起香烟就抽，而且还把香烟灰弹落在地上。等服务员过来点餐，他毫不客气地说“那个谁，给我来个蔬菜三明治”，说完他还用鞋把烟头踩灭。

　　你觉得这个男人在职场中表现出哪一面更容易获得晋升和发展？心理学家发现，在观察者眼中，普遍认为表现出更加具有攻击性、对周围环境和规则进行破坏的第二种状态，更容易在职场获得升迁。身为CEO的观察者在这个攻击性的人身上看到了自己的影子；而身为员工的观察者表示，这个人很厉害，不容易被hold住，在公司里不好对付。

　　的确如此，不论是宣传自己的优点和成绩，跟老板谈薪水职位，还是跟其他部门争权夺利，“混蛋”一点的人都可以最大化地占据优势，而听话的人只能被动接受安排，尽管他可能对HR给予的职务和薪水不满意。

　　心理学家认为，权力不仅仅代表着工作岗位或者社会地位，它更是人的一种精神状态。一系列的研究表明，有些在平常人看来让人讨厌的特质，比如自恋、过度自信等等，这些不仅会让一个人看上去有权势，而且还会让这个人真有权势。比如你自己努力扮演成团队里能力最强的那个人，你就很容易脱颖而出。

　　网络文摘：

　　可是我们受过的教育是说要与同事保持好关系，努力承担更多的工作，获得他人的信任，这样才能在职场走得更远；而那些对同事不友善、控制欲强、爱表现而且经常贬损他人的人，就是职场的反面案例，这样的“混蛋”不可能在职场获得长远的发展。

　　但事实上并不是如此。康奈尔大学的BethA.Livingston教授等学者的研究表明，跟踪了9000名在过去十年进入职场的人，对他们的性格、收入和职场发展等进行了对比分析。

　　那些普遍意义上的好人（niceguys）收入比大家公认的“混蛋”平均收入要低20%。进一步的研究表明，职场对好男人的歧视程度远高于对性别的歧视。好男人比坏男人的年薪平均要少7000美元，而好女人比坏女人的收入差距则没有那么明显，差不多在1100美元。

　　那些在我们看来相处融洽、为人随和、有合作精神的年轻人，比同龄人平均收入少了20%，尤其是具备了信任、耿直、有团队意识、无私奉献、谦虚和好心肠等几个特质的人，收入下降更为明显。相反，我们平时看来是负面性格的特质，比如无礼、自私、自恋等反而会带来升职和加薪。

　　终于建仓了3手多铁矿石1805，
　　完成补票上车。

　　2017/7/12
　　1. 今日平2手多镍，建仓4手多铁矿石。
　　2. 持有仓位：7手多镍，4手多铁矿石。
　　3. 持有现金：12万。