作者：黑化肥发灰
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关于公务员职业发展方面，很多朋友有不切实际的幻想，总是倾向于把体制外当上总经理出任CEO赢取白富美走向人生巅峰的幻想，换成体制内的当上乡长局长出任县长市长赢取白富美走向人生巅峰的幻想......
然而现实是残酷的：公务员考试不是古代科举考试，你过五关斩六将千辛万苦考上的人人羡慕的公务员，充其量只是一个“吏”，根本谈不上“官”。
小说电影电视剧里，你觉得可笑的小小七品官，换算到现在就是你一辈子奋斗也达不到的县委书记。就连最底层的九品芝麻官，换算到现在也是个你可能在县里奋斗一生也到不了的乡长、镇长、局长。
当你考上公务员，被正式录用那一刻，基本就触及职业天花板了。
化肥哥当年那是没有禁考政策，才能几年时间就从县城一路拼到省城，而现在：
随着2015年国考禁止公务员报名，各省也陆续跟进政策。
目前全国除了上海、江苏、福建等个别省市外，大多数已经完全禁止公务员报名，允许报名的也限定了苛刻条件（5年以上等等）。
简单来说，你考上哪里，没有够硬的背景调动去上级机关的情况下，大概率就是一辈子在这个单位不动了。
只要你不是清北定向选调的硕博，普通人正常情况下考到哪里，下半辈子就基本也就定型了：
在县（区）乡，熬到退休三级主任科员；
在市直机关，熬到退休一级主任科员；
在副省级市直，熬到退休三级调研员；
在省（直辖市）直机关厅局，熬到退休一级调研员；
在中央部委，熬到退休二级巡视员。
这就是你的职业天花板，细心的同学可能发现了，一个“长”都没有，全是职级。
有没有突破可能？理论上你确实有可能因为能力出众被伯乐相中。甚至运气不错，成了谁家的女婿/儿媳。
实际上嘛：除了上面提到的个别省可以重考，大多数省只能通过遴选考试往上走这个独木桥可以拼拼运气。
市县遴选猫腻多、中央遴选门槛高（条件苛刻且需要报名时候就单位盖章同意），最公平的也就是省公开遴选（内推遴选也是一言难尽），一年百八十个指标，全省几万人报名。
遴选不仅仅是岗位竞争比公考竞争大，还有比公考更难：大家都是几十几百比一上岸的公务员，谁比谁差多少？
神仙打架这种事儿，普通人除了瑟瑟发抖还能做别的么?
你随手查查本省每年国考、省考、选调生考上多少公务员，每年省里才遴选多少公务员，再算算没考上年年再战的，相信你心里就有数这遴选的路有多难了。
考上公务员后再读一个非全研究生，对晋升到底有帮助吗?
工作8年我晋升为正科实职，今年54岁，我还是一级主任科员
乡镇公务员考遴选会有优势吗？
基层公务员真的能通过遴选到上一级工作吗?
已经考公上岸，还有必要参加中央部委公务员遴选吗？
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