文：黑化肥发灰
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现在四五十岁的双职工老公务员们，大多数通过合法的分房和团购等等福利，在所在城市最少有2-3套的房子，脑子灵活点会加杠杆的，5-6套也不稀奇，一般县城的都在市区有房，市里的在省会有房，省里的……
二三十岁的新公务员，如果不是长三角珠三角等高收入地区，大多数人要是不啃老，别说买房买车，离开单位食堂基本上就是在温饱线边缘徘徊。
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大多数四五十岁的老公务员，要么已经成为中层以上领导，要么已经是老油条等着退休。
大多数二三十岁的新公务员，要么被忽悠提拔下乡当副科，要么本单位继续当驴拉磨，工资太低熬不下去就辞职出来挣钱或者下班出去开滴滴、夜市摆摊。
所以，生活水平跟公务员级别无关，跟所在平台也无关。你们羡慕嫉妒恨的喝茶看报混日子公务员，和真正的当驴拉磨干活儿的公务员，并不是一个群体。
哪怕都是一个地区同层级的公务员，其实面临的生活也是不同的。
拿我最熟悉的省直厅局公务员来说：
有路子的单位，隔三差五团购房，分了一波又一波。没路子的单位，十年勉强搞一次，搞的房子也就是个远郊鸡肋。
领导靠谱的单位，从幼儿园到初中都给你安排的明明白白；领导不靠谱的，省直机关幼儿园都要自己找路子上。
有的单位领导重视，国家级文明单位奖、平安建设奖，啥听过没听过的荣誉都能争到一份，年底发钱发到手软。有的单位鸡毛都没有一根……
有的单位食堂四星级自助水平，四荤四素四个主食四个汤有水果有酸奶；有的单位食堂又贵又难吃，还是限量一人一份。
有的单位健身、洗衣、洗车啥生活服务都有，免费宿舍水电网暖气齐全一毛钱不用掏。有的单位，屁都没有……
有的单位该定几级定几级，遴选上来本科生也可以给定正科；有的艹O单位两年基层工作经历考进来的硕士研究生给定个科员。
有的单位提拔晋升黑幕一堆，每次巡视组来了，告状信都能一天挤爆举报信箱。有的单位风清气正，和谐有爱大家都能混个好结局。
有的单位正式人员比临时工都辛苦，累得眼瞎腰断。有的单位正式人员基本不用干活儿，全靠借调人员和临时工挑大梁。
有的单位历任领导都被带走调查，有的单位每届都平安降落去人大政协。
以上都是省直厅局常见场面，听多了见多了，也就见怪不怪了。
最后，我还是想说，考前切勿一厢情愿，做好调查再行动，否则一失足成千古恨，各种禁考政策和遴选条件收紧组合拳打下来，你逃都没得逃......
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