作者：托马斯
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我就发现，我身边的一些同事，还有一些体制内的朋友，身上或多多少都存在一些优越感。
说实话，作为体制内的一员，作为一名省厅公务员，我也想不明白，为什么有些体制内的人，为什么一些身边的同事会有那么强的优越感。
大家都是职场人，都是出卖自己的劳动和时间来换取劳动报酬，说难听点，就是出卖肉体和灵魂，来换取生存下去的资格而已。
谁又比谁更高尚呢？哪来那么大的优越感呢？
而且，即使同样出卖肉体和灵魂，很多体制内的人换取的报酬还没有体制外的人高，真想不明白某些人有什么可豪横的。
我说句不客气的，把很多体制内的人扔到外面去，他不见得能很好的存活，因为体制内和体制外是完全不同的两套体系。所需要的能力是不一样的。
我想了想，大概还是因为我国数千年来的官本位文化作祟吧。
以至于到目前为止，很多人还存在这种错误的心态。一个小小的公务员，真不知道自己几斤几两，还把自己当个官儿呢，实际上放到古代也就是个小吏。
说白了，很多人就是摆不清自己的位置。别人尊敬你、恭维你、甚至巴结你，那是冲着你的单位来的，是冲着你身上的职位来的。
很多人分不清楚自己的能力和体制赋予他的权力，把体制和职位赋予他的当做自己本身拥有的，这种人往往就容易自我膨胀。一膨胀就容易犯错误，就容易进局子。
所以对于体制内的人来说，谦虚谨慎格外的重要，千万不能被职务或者工作带给你的光环冲昏了头脑，否则一定是没有好下场的。
不过说实话，现在的年轻公务员们已经好多了。
根据我的亲身感受，体制内的大多数年轻人身上已经没有了原来老公务员们身上的那种强烈的、不可一世的优越感。
很多年轻公务员还是很谦逊的，对于自己几斤几两还是很清楚的，而且很多年轻干部由于收入低，甚至还比较羡慕体制外收入高的同学。
我想这也是一种社会的进步吧。
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