大家好，我是校长。
我罗列了一下最近一年程序员在微博热搜榜上的事件，我发现我们程序员一个一个的都挺神，挺牛逼的，个个都是万能人，真的是转行的典范，堪称 35 岁毕业之后，再就业的标兵，不服不行。
01
程序员辞职回乡改行送菜
其实，严格来讲，他并不是我们传统意义上认为的那种互联网大厂程序员，而是在工厂里做数控机床编程工作，称他为工程师更恰当。
PS：我感觉这件事挺好的，怎么说呢？这也可以称之为人才的下沉。大家没看到这么多的互联网企业的业务在做下沉市场吗？其实，我感觉未来人才从互联网企业回归传统企业未必不是一件好事，甚至有可能是一个趋势。
像程序员辞职回乡改行送菜，说不定可以利用自己的技术优势，编程特长可以开发出更接地气，能够提高效率的送菜系统和送菜方式呢？毕竟，身处一线，在听得见炮火的地方，更容易发现痛点，改善这个行业。
而且，还可以锻炼身体，一举两得。
02
博士程序员离职京东去工厂
博士程序员赵恒说：从本科到博士我读的都是机械工程，所以对工业这块本来就很了解。随着 AI、5G 等浪潮的来临，相比互联网企业，可能传统行业会有更多和新技术结合的机会。
在赵恒看来，互联网和制造业之间不论是工作环境还是行业技术，都有很大的差别。
传统的互联网公司，办公环境可能都是 CBD 的高级写字楼，各种硬件设施都很好。当回归制造业之后，经常面临的是要去下车间、进工厂。很多事情必须第一时间去了解现场的信息，才能解决问题，这和以前在互联网公司时代办公室里就可以搞定事情大不相同。
PS：其实，我感觉人家这位博士是有自己的想法的， 是经过自己深思熟虑的一种押宝行为，在他看来，随着这十几年互联网和移动互联网的快速发展，已经进入到了存量市场了，在只有存量没有增量的市场里是很难有机会的，所以，人家押宝传统制造业的转型升级，这里面是有增量的，也就意味着更多的机会，毕竟随着 AI 和 5G 浪潮的来临，下一个十年极有可能是产业互联网的时代。
03
程序员辞职带 20 位花样奶奶种莲花
符波行曾是华为程序员，在一次偶然中他得知有不少人每天都会买花。这种浪漫的日常让他大受震撼。于是他辞职来到广东阳江，开启了种蓝莲花的人生，期间他带动 20 位花样奶奶在家门口就业。从事鲜花行业 5 年的他说：很多三四线城市的人不是对浪漫没有追求，而是没有渠道。希望能让鲜花的价格更亲民，人人都能在买菜的时候能顺手买一束漂亮的鲜花。
PS：说实话看到这里我们感觉我们程序员都太有想法了，太多才多艺了，今天又有一个程序员辞职去种花的，这是怎么了？是个什么趋势？看来互联网行业确实进入瓶颈期了，程序员难道真的饱和了，这是在有意引导程序员辞职再就业，去别的行业发挥余温么？
我严重怀疑这是有意为之，引导程序员再就业。
还有更牛逼的。
04
互联网员工辞职回乡做古画风盆景
PS：厉害，这个互联网员工都能做古画风盆景，这种盆景这不是一般人能够玩得起的，估计以前在互联网行业也是能够赚到大钱的大佬。
程序员这个行业也是凭手艺吃饭的，古风画盆景亦是如此。
这又为我们程序员转行提供了一个很好的案例。哈哈哈哈
再给大家分享一个绝的。
05
程序员 31 岁改行研究 5000 种贝壳
PS：研究贝壳，科普海洋知识，这我是万万没想到，李宗鉴说：在 31 岁的时候，开始转行，从 0 开始学习，然后科普和研究贝壳。
你看看，30 多岁了，还能从 0 开始研究和学习，以后谁说 30 多岁的程序员学习能力不如 20 多岁的年轻人，我是不同意的，被逼到那份上，30 岁作为人年龄的黄金期，学习能力一点都不比年轻人差。
06
我想说
没错，这就是近半年以来，我在微博热搜榜上看到关于我们程序员的热搜话题，个个都是转行的典范，再就业的精英，都闯出了一片天地。
频繁看到这样的热搜，我都严重怀疑是大厂他们故意搞的舆论导向，告诉大家：裁员毕业不可怕，毕业了，人人都可以再就业，而且还能混的不错。
我着实没想到的是：大家真的是多才多艺。
其实，这些热搜看似都是转型的典范，看似都在宣扬跨行的快乐和成就，但是，在侧面也在反映一个事实：互联网行业确实可能进入瓶颈期了，不然为什么会突然出现这么多程序员转行的热搜呢？
说实话，有时候，我们程序员拥有技术能力和自带工程思维，如果将这些运用到传统行业和日常生活当中，真的可以提高效能，创造出不一样的价值。但是，转行成功的都是少数，是幸存者，这样宣传只不过是幸存者偏差，大多数的转行其实都不那么好。哪有那么容易呢？
谁会报道失败者呢？你说呢？
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