美国科技公司会倒逼中国互联网公司结束内卷时代?


大家好,我是校长。
今天看到知群的 CEO 马力发的一条微博,很有意思,想跟大家探讨一下这个话题。

这个话题,我感觉很有意思。
首先,我们都知道美国的科技公司都在远程公司,而且前一段时间,美国的民宿平台爱彼迎 aribnb 这家公司,宣布允许员工永久远程办公,而且远程办公待遇不变,什么意思呢?就是不管你在哪里办公,并不是根据你的办公地点和生活的消费水平的高低而调整薪资,你去马尔代夫旅游度假,边度假,边工作,都不会调整薪资,保持不变。
当然了,这条可能貌似是针对谷歌的,去年谷歌宣布远程办公的时候,好像是根据地域进行薪资调整的,比如:你在一线城市生活消费水平高,工资保持不变,而回到家乡远程办公会降薪的。
不管怎么样吧?如果未来远程办公成为常态,一旦突破地域的限制,我们在国内可能就可以给外企工作,不用出国。
而且,我们中国人是全世界出了名的勤奋人,前几天马斯克还在某个大会上视频连线的时候“夸奖”我们中国人的勤奋呢,说比美国人工作认真,勤奋多了,半夜都在工作。
再者呢,我最近确实有接了一些 case ,就是有外企想在我们中国加大企业宣传和招聘,而且招聘条件非常优厚,不用 996,双休,各种假期很多。
所以,我就在想啊,既然国内的互联网公司们都这么奋斗逼,这么内卷,不就是感觉我们大家都一样么?而且现状是求职的人多,公司少,所以,公司为了节省成本,就使劲得用人,恨不得把大家的剩余劳动力压榨出血来。
那么,当未来远程办公成为常态的,以我们中国人的勤奋和努力程度,或许会受到很多国际企业的欢迎啊,到时候,国内互联网大厂在招聘上可能就会有竞争压力了,为了和国际大厂抢人才,势必就会提供更好的工作氛围,提供更高的薪酬待遇,这是不是有利于我们摆脱内卷呢?
这是我的一点脑洞。
其实,我还有一个更大的脑洞就是:假如未来远程办公真的切实可行,效率也不错,成为全球的常态,这就真的把地球变成了地球村了。那么,公司之间的竞争势必可能会更加激烈,公司可以一天 24 小时运行。比如:谷歌公司吧?美国的员工工作 8 小时,来到傍晚了,就换成欧洲的员工再工作 8 小时,最后当欧洲工作下班之后,就可以轮到亚洲的员工再工作 8 小时了,完美的利用时差因素,做到了公司 24 小时的连续运转。
当然了,所有以上的探讨的前提是:网络互通。
今天周五了,明天就周末了,大家可以在评论脑洞一下,说说你的看法,就当放松娱乐了。
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