可能是由于《赛博朋克2077》的发售，让2020年快进到了2077年。
就在前几天，有位拼多多的年轻女员工因加班到凌晨一点导致猝死，这件事情很快在网络上引起轩然大波。
由于某位Jack的号召，996这样的加班文化早已成为了一种非常普遍的现象，而现在的问题是，加班已经很难再带来相应的回报了，因此“公司狗”们对于大企业这种加班行为早已是怨声载道，再加上近些年不断爆出的年轻人加班猝死事件，激化了底层员工与企业之间的矛盾，拼多多女员工猝死事件就变成了一个导火索，引发了许多网友对拼多多这样企业的声讨，在知乎上，就有网友提问“如何看待网传拼多多员工加班后猝死一事？拼多多需要承担哪些责任？”
然后，不知道是哪根筋搭错了，拼多多官方账号针对此问题还在评论区里拱火，表示员工猝死并不是资本的问题，而是社会的问题，底层人民想要赚钱就需要拼命，你可以选择过安逸的日子，但要承担安逸带来的后果，人是可以控制自己努力的，我们都可以。
如果这种话发在几年前，可能还会有一大批网友随声附和表示支持，但是放到现在，这种话只能被看作“你背叛了工人阶级.jpg”，官方号下场发这种言论只会激化矛盾，最终拼多多官方账号于一分钟后删除了该回答（可惜还是被眼尖的网友截图保存了）。
虽然事后拼多多对于该回答矢口否认，并表示该截图纯属造谣，但是随后知乎官方下场，表示该回答确实是拼多多官方所写，并且也是官方自行删除的回答。面对如山的铁证，拼多多又甩锅给“临时工”，表示拼多多的账号是交由外包公司员工运营的，该员工回答时忘记切号误登了官方账号，该员工的回答不代表公司观点。
虽然拼多多员工加班猝死让许多人再次关注到了现代社会的加班问题，但是很快，这件事情就会过去，因为大家都忙着加班，哪有时间在网上发文天天讨论这种事情。拼多多越做越大，底层员工却被压榨到死，人们的科技生活一直在发展，高科技互联网公司越来越多越来越大，而底层员工反而生活的越来越累，这种生活环境是不是感觉特别熟悉？这不就是“赛博朋克”所描绘的世界观的雏形吗！
赛博朋克2020
赛博朋克世界观，最重要的是什么？没错，那就是要有高科技公司压榨底层人民，而且这个压榨还必须要用科技手段去压榨，毕竟发展要与时俱进，生产方式上去了，压榨的手段也要科技赋能。
就在今年10月份，就有快手员工在网上爆料，在公司厕所的坑位上，赫然出现了倒计时提示牌！这对于许多网友来说绝对是不能忍的，因为在忙碌的一天里，只有吃饭和上厕所算是比较自由的时间，人有三急，上厕所时间的长短也与自身的排便能力息息相关，很多时候就不是自己能轻易决定的（更何况面对公司的层层监控，带薪拉屎是上班时间里唯一的摸鱼机会）。
早在1966年，由靳边撰写，上海人民出版社负责发行的《资本主义剥削工人的形形色色》一书中，就有关于资本家为了剥削工人甚至对上厕所时间也要进行管制的详细描写。在这本书里，资本家为了强迫工人不间断的为他工作，规定工人上厕所必须领厕所牌，并且还在厕所的门口放置一个由专人掌管的厕所钟，如果工人上厕所超过规定时间，就要扣工资。
时间过了这么多年，变化的是工作环境、工作内容、以及时钟的表现形式，但是不变的却是上厕所计时，在民智已开的2020年还能出现如此现实，不由让人感叹现实的魔幻。
这件事情很快引起了网友的讨论，快手很快就遭到了网友们的嘲讽与抵制，最后快手官方不得不在微博正面回应，表示之所以做，是因为园区内厕所位置有限，员工上厕所排队现象严重，但是受楼梯结构限制，楼内增加厕所坑位施工难度大，因此在单个厕所坑位安装了一个计时器，用于测试每天卫生间使用此事和时间，便于判断需要增加的移动厕所坑位数量。
由于不清楚事情原委，就只能相信官方的话了，可能园区在设计之初确实出现了重大问题，导致工位面积与厕所坑位比例设置出现了重大偏差，以至于HR需要使用这种方式来解决员工上厕所排队的现象，不过从网友的反应来看，大部分还是不太相信这套说辞的。
只是遏制那一二十分钟的员工带薪拉屎时间，肯定是无法满足的，如果能够让员工一直坐在工位上不离开的话，那岂不是直接杜绝了带薪拉屎的可能性？于是，一家杭州科创型公司，就在去年十一月份的时候，给员工搞了一批高科技坐垫。
这种高科技智能办公设备，可以感应坐在上面的人的身体数据，如心跳、呼吸、坐姿等等，连到自己手机上就可以查看这些数据，方面用户实时关注身体健康。
这本来是一件好事，老板也颇为“贴心”地要求员工都用一下。不过有一天，一位女员工在开水房遇到了公司HR，被质疑为什么每天上午十点到十点半都不在工位上，这时她才发现，这个所谓关注员工身体健康的坐垫，只是老板为了方便监视员工所做的监视器。
面对网友的质疑，公司老板表示，这是公司的内测产品，并非用于监控，更不具备相关功能，涉事HR私自传播测试人员个人数据违规，已给予严重警告处分。
此事不禁让人想起了今年年初的一则旧闻。今年3月，南京市部分环卫工人陆续收到了公司配发的智能手环，并被要求在上班期间佩戴。
该手环除了定位功能外，只要环卫工人上班期间在原地停留20分钟，手环就会自动发出“加油”的语音，提示环卫工人继续工作。
赛博朋克赛博朋克，在韩国，这种实时监视定位的装置一般是被用在性质恶劣的强奸犯的，电影《素媛》的罪犯原型赵斗淳，在刑满释放之后，就被装上了一种可以时刻定位的电子脚镣，但是没想到这种类似的定位设备居然先开始被普及到了清洁工身上。
虽然有关部门的本意是希望提高管理效率，降低管理成本，通过对清洁工进行定位，可以实时调度，但是从情感上许多人是无法接受的，也因此，在事件曝光后，环卫公司就取消了手环的20分钟提醒功能，“加油”语音提示也相应取消。
虽然此事是旧闻，但是由于近期的一些魔幻事件，该事再次被网友们拉出来进行了讨论，这时我们才意识到，原来，我们早已在《赛博朋克2077》之前，“玩”上了无比真实的《赛博朋克2020》
总结
除了以上这些问题以外，许多“公司狗”最常见的，应该还是公司网络监控问题，无论是大公司还是小公司，这种网络监控都是非常常见的，有人说这样做是为了防止内部员工吃里扒外泄露公司机密信息，也有说法是防止员工上班摸鱼，在知乎上，关于“如何评价互联网公司监控员工日常上网的行为”这一问题，也有多达几十条评论，许多都是感同身受，甚至还有专门负责对公司员工进行内部监控的“专业人士”出面回答这个问题。
员工上厕所单位就搞个计时器，超时就扣钱；员工考勤打卡单位就启用wifi，控制员工准时准秒；员工电脑办公单位就内网监测，还通过智能坐垫、红外传感等方式监测员工是否在工位上，虽然确实提高了工作效率，但是从情感上，正常人还是无法接受这种管理。
科技改变生活，一些黑科技的出现确实有助于提高员工的工作效率，但是在普通人的“主动”加班问题被解决之前，这些事物的出现总是让人无法接受的，这也导致原本提高管理效率的手法，也会被人理解成资本家压榨底层员工的手段，而在2020年末、2021年初，这些话题能再次被网友炒起来，背后所隐含的原因，值得深思。
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