昨天我们总结出了把你困在社会最底层的思维模式的五种表现方式，那怎么从这五种底层思维模式中跳出来，从而改变自己的命运呢？
一、权力为基础的进阶方法
很多人认为职场进步的唯一通道就是业务表现，其实中国职场上，职场进步表面看是业务能力和表现，而实际上是权力意志的体现，所以当权力意志和业务表现冲突的时候，往往就是权力为主导来影响人事升迁，因为本身用人权都是牢牢掌握在权力手中的，所以怎么靠近权力（有人事权的领导），就是我们必修的课程。领导喜欢用又红又专的，又红又专，实际上是说，你的业务能力的发挥是在权力的意志范畴实施，而不是自己搞一套，不然权力就会对你非常忌惮，认为你容易搞破坏，那他还敢用你？
还有一点，我们受西方影响很严重，认为事情都要有一定的规范，要法治，不要人治，而实际上，在中国一直是人治，法治只是人治的方式之一，法治和人治冲突的时候，法治就只能退后，可见一切都是以权力为中心，就算你表现好，权力不用你，还派亲信来收割你的胜利果实，让你胸闷。