李女士在毕业之后进入了一家销售公司工作，公司老板让李女士去请客户吃饭，借此和客户维护好关系，但是在请客当天，客户却喊来5个陌生人，花费了近5000元，让李女士买单，结账之后，李女士发现客户还要去KTV唱歌，让李女士继续当冤大头，对此李女士也是主动的拒绝了客户的请求，她认为有些时候客户的命令或者想法确实有些过于奇葩，她并不想以这样的方式和客户套近乎。
在笔者看来，其实那些真正有能力的员工，他们会主动进入以下这几个重要圈子帮助自己成为人上人。
第一、高质量的人脉圈子，在进入职场工作后，不少员工发现，有些同事明明能力特别一般，但是却能够在职场中升职加薪，得到领导的重点照顾，那么这是因为什么原因呢？
其实有很多真正有本事的员工，在公司里一般都会通过自身的能力以及积极向上乐观的态度去结交众多的贵人和朋友，他们会主动进入高质量的人脉圈子，而这些圈子里会有各行各业的重要人才，他们会主动的去选择这些重要的贵人当朋友，而在此之前，其实他们也有会发现自己很有可能带来非常糟糕的结果，可是如果总是固步自封并不愿意突破自己，是很难结交比自己更厉害的人的。
第二、进入能够主动帮助你渡过难关的贵人圈子，在职场中工作，不少员工希望自己能够不断突破自己的缺陷，一步步地走上巅峰，但是大家的能力是有限的，思维也是有缺陷的，如果你的思维或者是能力有问题，可能就会让你的人生有非常差的结果，可是能力强的从业者，他们会主动进入一些贵人圈子的，因为他们坚信这些规定，能够在自己的经营下主动帮助自己渡过难关，这就是成长的礼物，可是那些普通人却只能在一些普通的圈子里放弃的思考，很难去认真的解决问题。
第三、学会进入同领域同一个行业，在这样的圈子里，你的思维才能够逐渐的打开，而且不会拥有一些固化的思维，因为在同一个行业中你并不了解行业是怎样往前发展的，你需要克服自己的自卑和敏感，找到更加的解决方式，不断的向同行以及领域中的精英学习，掌握了先进的思维方式，才能够拥抱未来，更能够激发你的创意和灵性，而那些厉害的成功人士其实都是在用这样的方式去释放压力，去面对较强的较快的工作节奏。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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