如今对于很多毕业生来说，进入社会找工作的时候会遇到各种各样的难题，比如需要和众多竞争者去竞争，本来就不是很稳定的工作岗位，再比如需要去寻找对自己前途有利的工作，大家并没有较强大的实力，因此在选择岗位的时候就会很容易被淘汰。
调查时看到也有很多年轻人不是处于失业状态，就是在一些普通的基层岗位中无法达到需求，选择了一些比较普通的城市，在本地做一些普通的工作，没有经济优势，没有工作能力，对于大家来说真的是非常地困难，不过总会有一些从业者会去选择一些对自己前途有利的岗位，比如去考公务员，在县城获得了编制，成功上岸之后那么无论是收入待遇还是工作前景，都会有相当大的改变。
李老师工作了35年的时间，而且是在江苏的县城工作，作为副高职称的老师，退休之后工作了这么长的时间大概为6500元，他认为退休金是由基础养老金过渡性养老金和个人账户养老金三部分所组成。
往往一些公务员包括其他的医生收入是比较高的，而且这些工作薪资待遇以及退休工资都要和个人职称相关，职称高的退休收入就会很高，职称低的退休金，显然就会有一定的差异，一些中级职称教师的在职工资或者是退休工资，其实也需要根据他们的地区和工作时间来判断，往往一些中级职称教师每个月能够拿到4000~4500元左右的薪资，但是副高职称的老师大概在5600元到6500元左右。
总而言之，在事业单位工作正高职称的从业者，退休金显然要比副高职称高很多，甚至有些地区高出了近1000元，由此可知大家不不同的职称，在职工资不一样，而退休收入其实也是有很大的差距的，城市发展水平越高差距就越明显，但是各类机关事业单位都需要缴纳养老保险，原则上多缴多得，长缴长得，少缴少得，不缴不得。
一般来说，有很多年轻人在进入事业单位工作之后，都希望自己尽快地获得编制，主要原因就是因为大家会看到越来越多的同学他们把奋斗的地点放在了二三线城市，希望自己能够在这些宜居的城市抓住机会，所以事业单位一些有编制的岗位在开放之后就能够吸引到众多人才，只是在招聘的过程中会有很多从业者对于自身的能力或者定位了解得并不是很清楚，所以很难成功突围。
那些工作十几年几十年的员工在江苏或者是在上海浙江等地区工作，很长时间之后能力巨家可以在岗位中实现自身价值，而且也能够找到生存的意义，在一线城市里即便是被冷嘲热讽，也能够借助自身能力去改善家庭条件。
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