如今对于很多老实的员工来说，他们在选择工作的时候希望自己能够获得高薪，但是又不想在维护人际关系的时候遇到烦恼，此前便有一位同事在进入公司工作之后，因为对于销售岗位并不是很感兴趣，所以接二连三得得罪了几位客户，毁坏了公司的形象，因此丢掉工作。
不可否认的是这位同事性格是比较内向的老板，把他安排到销售的岗位中，无法提升能力，而且还限制了这位同事的前途，老板也有一半的责任，不过在笔者看来，作为员工在选择工作的时候，要学会根据自己的性格和能力去找到合适的工作，尤其是老师的年轻人，一定要选择以下这几类合适的岗位。
第一、能够在核心的工作岗位中成为技术型的人才，其实大家要明白你在行业中能够做好本职工作，能够在合适的核心领域内，就会一帆风顺，相反那些在普通工作岗位中总是被替代的员工，就没有办法具备较好的前景。
因此作为员工就应该明白，毕业之后可以选择一些通过实例通过技能，通过专业来立足的领域和工作岗位中尽管前期工资并不是很高，可是随着时间推移，你在公司里就成为不可或缺的员工，往往那些技术型的工作人员，随着工作年限的不断增加，工作经验不断积累，就能够在公司受到领导重视，升职加薪也不在话下。
第二、从事文字工作类的工作岗位，不仅可以帮助大家去应对各种各样的工作困扰，而且还能够在岗位中通过自己的能力去获得稳定的收入，那么这份工作岗位有什么优势呢？
在笔者看来，首先大家在处理人际关系的时候，一些年轻人能力比较差，不懂得处理各种类型事故，就很有可能被同事所淘汰，我们甚至会被孤立。
如果如果你能够耐得住寂寞，能够通过自己的性格，去在岗位中优秀的完成工作，得到领导赏识，其实你会发现，对于内向安静的员工来说，这样的岗位可能最适合性格比较内向的大学生。
第三、网络客服类的工作岗位，随着时代的发展，现在会看到有很多年轻人开始进入互联网行业或者是电商领域，而不少年轻人会发现一些网络客服，其实并不需要太高超的口才以及销售技能，大家只需要经受短暂的培训，拥有一定的话术，就可以在岗位中游刃有余的工作下去。
毕竟有各种各样的培训材料和话术模板可以帮助到大家，因此这些拥有社恐症的年轻人可以更好的在工作领域中获得理想的收入。