如今对于很多大学生来说，毕业之后一方面希望自己能够找到待遇特别好的工作，另外一方面又希望自己能够长期地在岗位中凭借经验，越老越吃香，但是工作多年才发现事与愿违，当大家进入现实生活中，就发现自己的性格很难在合适的职业岗位中获得较高的薪资待遇。
调查时看到会有很多年轻人，在毕业之后愿意进入事业单位，比如在殡仪馆当劳务派遣员工，那么到底是因为什么原因呢？尤其是在北京工作能够获得怎样的收入呢？
什么是劳务派遣员工呢？为什么不少事业单位里会招聘类似的从业者？在笔者看来，其实现在每个地区每个事业单位都有很多劳务派遣人员，他们在事业单位中工作看起来既穿着体面，而且又风光，但是只是在工作时生活中心里的苦楚只有自己知道，因为他们需要和一些劳务派遣公司签署合同，并不属于事业单位的正式员工，而且也没有编制，在岗位中其实出现一些重大的问题，随时也可能会有失业的风险。
除此之外，两者的福利待遇是有所不同的，平时大家在基层工作做比较苦比较累的工作，去拿比较低的工资，同工不同酬让很多劳务派遣员工其实也会有离职的想法，随着社会的发展其实会有很多员工开始逐渐改变自己的想法，并不想再当劳务派遣员工，而是通过考试希望自己获取编制。
小李对此继续解释道，他在在北京的殡仪馆已经工作近三年的时间，基本工资并不是很高，一年能够获得六七万左右的收入，想要在一线城市里生存下去真的是比较困难，不过小李并没有放弃，他觉得在事业单位自己的职业发展前景是不可估量的，如果能够参加考试，如果能够做出前景光明的选择，那么一旦通过了考试，其实就可以留在体制内或者进入事业单位的正式岗位中，以后工作时间越长积累的工作经验就越多，收入也会大幅度上涨。
此外小李觉得在大学期间自己并没有学习一些比较热门的专业，那么就意味着在进入事业单位之后，需要不断学习相关的课程和知识，才能在领域内通过考验。
笔者在此建议大家，在选择工作岗位的时候，不但要选择对自己前途有利的职业岗位，而且还要学会在工作过程中不断参与实践，提高自己的行动力和综合能力，这样工龄时越长收入就会越高，无论在任何行业任何岗位都会有所作为。
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