近日在网上看到这样一个案例，有位老员工老张已经在公司工作了近10年的时间，当初毕业以后就留在了公司，现在公司并没有多大涨幅，而且也不属于管理者，可是公司虽然提出了新的规定要求35岁的老员工主动离职，说是为了帮助公司提升竞争力，融入新鲜血液，对此老张也是实属无奈。
很多网友看到后都纷纷讥讽老板说话不算数。
笔者建议大家，在选择岗位基础上，选择以下这几个铁饭碗的职业岗位，可以帮助大家在公司里不会被欺骗。
第一、国企银行如今现在随着时代的发展可以说遍地都是大学生，尤其是一些本科生越来越多，本来以为可以通过自身学历获取较好的工作能够解决就业问题，但是却发现身边到处都是本科生同等学历或者是一些研究生，比自己的学历要高很多。
所以大家毕业之后就失业，让很多从业者逐渐的迷茫，不知该如何应对，笔者反而是建议大家，在选择岗位的时候可以选择进入国际银行，因为在银行工作不仅可以帮助大家找到铁饭碗的职业，而且还能够获取高薪，能够逐渐去适应银行里的工作节奏，像铁饭碗行业有所进展可以说银行的一些核心岗位在年轻人以及家人眼中才是真正的核心饭碗。
第二、卷烟厂的员工，大多数年轻人希望自己能够获得铁饭碗的工作，但是又不知道该如何入职，而一些研究生或者硕士生他们开始出现了内卷的情况，比如开始进入卷烟厂，希望能够在卷烟厂获得真正的铁饭碗，不仅钱多受伤，而且也能够得到良好的待遇，可以说能够在毕业之后稳中求胜。
因此大家自然就愿意在报考相应单位以及部门的时候，希望自己能够和他人的差距变得越来越明显，当然铁饭碗的工作，其实现在也会被很多年轻人分为三六九等，通过幸福指数或者是一些工资指数来做出了相应的榜单，不过在笔者看来，卷烟厂的工作其实相对于本科生来说还是能够信。提出的。
第三、三大运营商的工作岗位，也能够吸引众多的年轻人，因为这样的岗位一方面可以让大家在职业岗位中薪资待遇好，而且又能够工作稳定，这其实就会吸引到众多的本科生，大家在岗位中可以得到最基本的工资，关键是这样的国企岗位十分的规范，除了基本工资之外还会有各种各样的补助，甚至会有不少企业会给员工落户口，大家只要符合相应的考核制度，一旦被聘用，那么薪资待遇或者是工作的特殊福利都会被大家享用。
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