小李在毕业之后进入了一家网络公司，但是他却发现很多同事并没有准时下班的想法，而是等到公司老板离开之后再下班，前不久，小李就没有等老板下班就提前离开公司，结果第2天就被罚款100元。
对此小李也是主动选择了辞职，她觉得老板非常不靠谱，很多网友看到后都坐不住了，认为公司老板其实就是设置这样的隐形规定，让员工默默遵守，一旦有员工违反，便会把员工针对性的处罚，甚至让员工主动辞职，这其实就是对员工的不负责。
笔者建议大家，在公司工作，要学会远离以下这几类不靠谱的老板。
第一、喜欢推卸责任，喜欢甩锅的老板，在公司里总是制约员工针对员工，现在有很多员工在公司工作都有类似的想法，不求无功但求无过，但是在工作过程中，有些老板总是一味的推卸责任，疯狂的针对你责备你，大家都知道，在工作过程中不可能做到太完美，总会出现各种各样的失误和错误。
但是有些时候你需要在公司里去承担领导各种各样的错误，其实就会变得非常的委屈和窝火，而且这些老板会肆无忌惮变本加厉的针对你，甚至会追究本来不属于你的责任工作久了，你们之间就很容易反目成仇。
第二、喜欢挑拨离间的老板在和你相处，以及在安排工作任务的时候会让员工之间产生恶意，竞争经常找到一些挑拨离间的工作方式和把柄，让你在公司很难和同事建立联盟，或者是互相协作的关系，一旦有了这样的工作氛围，你会发现，在公司里无论怎样说话怎样做事都会变得非常地适应中，领导会借助这样的破坏手段让大家不断鼓励你，其实这就是老板的一些不作为。
第三、谎话连篇的老板，在职场中其实也会经常遇到，职场就是江湖，职场会遇到各种各样性格的领导和上级，你无法预测，而在选择老板的时候要学会判断领导的说话方式以及说话内容靠不靠谱，面对一些不负责任经常谎话连篇的老板，作为员工就没有必要再去领导卖力卖命，你如果和领导产生太多的交集，可能工作时间越长越无法获取功劳，甚至会被领导所欺骗。
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