小张是一位985本科生，毕业之后进入了一家创业公司，但是他却发现公司总是要求大家无休止的加班，前不久小张便想了一招，于是递交了虚假的病假条，和女友一起去电影院，结果恰巧碰到了公司的主管，被主管抓个正着。
回到公司之后小张就被公司开除，不少网友看到后都纷纷展开热议，认为现在有很多员工就是通过欺骗领导的方式来为自己谋取利益，这样的行为是很容易被领导识破的，所以大家想要在公司里升职加薪，想要被领导提拔，一定要真诚实际地去工作。
在笔者看来，其实那些从业者在公司里工作，如果还有以下这几个弱点是很容易被淘汰的。
第一、过于骄傲，现在有不少员工总是对自己的思想认识不足常常特别的愚蠢，在执行任务的时候轻易的得罪同事，轻视上级，以为自己有才华，其实就是因为你在公司里的态度有问题，所以大家在公司要学会解决问题应对问题，尤其是在功劳来临以后，千万不要总是过于自大自傲，因为你在公司并不能够帮助领导获取更好的效益，可能在公司从未发现过自己存在类似的问题和毛病，所以无法抓住良机，但是那些优秀员工却能够特别的谦虚，在公司里能够坚持自己的想法和决定。
第二、固步自封很容易陷入自己的小圈子，比如当领导以及同事开始向你提建议的时候，这些员工总是自我感觉非常良好，并不愿意和其他人有更多探讨的机会，也不想和圈外人士接触，总觉得自己在公司里是最强大的，其实这些人并不是很专业，也无法解决眼前的困难，久而久之就很容易陷入闭门造车的困境，只注重自身发展，总觉得自己所有的想法都是正确的，自我感觉良好就会浪费很多时间和精力，甚至会被市场淘汰。
第三、没有原则没有立场，就像墙头草一样轻易的选择妥协，轻易的听取他人的想法，让自己处于被动的地位，举个例子，在公司里工作，如果你是一名专业的设计师，对待工作非常的认真而且熟练快速，效率非常高，可是身边同事包括客户总是向你求助，你又不懂得如何拒绝，没有任何的原则和立场，也并不想得罪同事，可能久而久之，你在公司的效率就会大大降低，而且无论你拒绝接受或者是选择接受，可能归根结底，都会担心自己受到他人的指责，这直接就会影响到你的工作心态。
结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！
每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事！